3600 günden emeklilik maaşı ne kadar ssk kapsamında çalışanların hakkında en çok araştırma yaptığı konuların başında gelmektedir. 4a ssk kapsamında erken emeklilik yollarından birisi de 3600 gün ile emekliliktir. Bu kapsamdan sadece sigorta kapsamında olanlar emekli olabilir. Tabi bunun da belli şartları vardır. Bu yazımızda 3600 emeklilik şartları ve 3600’den emekli olan bir kişi ne kadar maaş alır konusunda ayrıntıları bulabilir ayrıca 3600 günle emeklilik hesaplama tablosundan emeklilik hesaplaması yapabilirsiniz.
3600 günden emeklilik şartları 2024?
3600 günden emekli olmanın şartları basit olsa da kafa karıştırıcı olabilmekte. Bu yüzden ben size 3600 gün emeklilik şartlarını biraz basit bir dille anlatmaya çalışacağım ancak 3600 emeklilik hesaplaması ve 3600 günden emeklilik şartı konusunda kafanıza takılan bir şey olursa yazının altından çekinmeden sorabilirsiniz. 3600 günden emeklilik şartları şu şekildedir;
4a SSK kapsamında 3600 günden emeklilik hakkı elde edebilmeniz için ilk defa sigortaya, bağkura ya da diğer sigortalara giriş tarihinizin 08.09.1999 tarihinden önce olması gerekmektedir. Bu 3600 gün ile emeklilik için olmazsa olmaz şartlardan birisidir.
3600 günden emeklilik ssk kapsamında yaş haddinden emekli olmayı sağlayan bir emeklilik koludur. Bu kapsamda emeklilik için işe giriş tarihinin 08.09.1999 tarihinden önce olmasının yanında ayrıca ilk sigorta başlangıç tarihinden itibaren en az 15 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanmış olması şartı da aranmaktadır. 3600 günden emekli olunacak yaş ise 3600 prim günü ile 15 yıllık sigortalılık süresinin birlikte tamamlandığı tarihe göre belirlenmektedir. 3600 gün emeklilik şartları bayan ve erkekler için farklılık göstermektedir. Bu yüzden 3600 emeklilik koşullarını kadınlar ve erkekler için ayrı ayrı ele almak istiyorum.
Kadınlarda 3600 günden emeklilik şartları 2024
Eğer ilk sigorta ya da diğer kapsamlarda ilk giriş tarihiniz 08.09.1999 tarihinden önce ise 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günü tamamlama tarihine göre aşağıdaki tablodan 3600 günden emekli olabileceğiniz yaşa bakabilirsiniz ya da 3600 gün emeklilik şartınızı yazımızın altındaki yorum bölümünden bize sorabilirsiniz. 3600 gün emeklilik hesaplaması 3600 günü ve 15 yıllık sigortalık süresini tamamladığınız tarihe göre yapılmakta.
Kadınlar için ssk emeklilik tablosu 3600 gün için aşağıdaki gibidir. EYT kanununa göre 3600 günden emeklilik için yaş indirimi olmayacak. Kadınlar için 3600 günden yaş şartı güncel olarak aşağıdaki tablodaki gibi olacaktır.
| 3600 gün ve 15 yıl şartını birlikte tamamlama tarihi | Yaş |
| 23.05.2002’den önce tamamlayanlar | 50 |
| 24.05.2002-23.05.2005 arasında | 52 |
| 24.05.2005-23.05.2008 arasında | 54 |
| 24.05.2008-23.05.2011 arasında | 56 |
| 24.05.2011’den sonra tamamlayanlar | 58 |
Erkeklerin 3600 gün emeklilik şartları 2024
Eğer ilk sigorta ya da diğer kapsamlarda ilk giriş tarihiniz 08.09.1999 tarihinden önce ise 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günü tamamlama tarihine göre aşağıdaki tablodan emekli olabileceğiniz yaşa bakabilirsiniz ya da emeklilik şartlarınızı yazımızın altındaki yorum bölümünden bize sorabilirsiniz. Erkeklerin 3600 günle emeklilik şartları 3600 günü ve 15 yıllık sigortalık süresinin dolduğu tarihe göre hesaplanmaktadır. Erkekler için 3600 günden emeklilik hesaplaması tablosu 15 yılı ve 3600 günü tamamlamaya kalan süreye göre aşağıda belirtilmiştir.
30.01.2023 tarihinde yayımlanan EYT kanununa göre maalesef 3600 günden erkekler için de yaş indirimi olmayacak. Mevcut şartlar aşağıdaki gibi olacaktır;
3600 gün ve 15 yıl şartını birlikte tamamlama tarihi | Yaş |
| 24.05.2002-23.05.2005 | 56 |
| 24.05.2005-23.05.2008 | 57 |
| 24.05.2008-23.05.2011 | 58 |
| 24.05.2011-23.05.2014 | 59 |
| 24.05.2014 tarihinden sonra | 60 |
3600 günden emeklilik maaşı ne kadar 2024?
Geldik asıl konumuz olan 3600 emeklilik maaşı ne kadar sorusunun cevabına. Aslında bu 3600 emekli maaşı ne kadar sorusunun tek bir cevabı yok. Zira 3600 ile emekli maaşınız prim ödemenizin geçtiği tarihlere, primlerinizin düşükten mi yoksa yüksekten mi yattığına, sigorta başlangıç tarihinize v.s. bir çok faktöre göre değişkenlik gösterebilmekte. Neyse lafı uzatmadan gelelim 3600 günden emekli olan ne kadar maaş alır sorusunun cevabına.
2000 yılından önce hizmeti fazla olanlar yüksek 3600 günle emekli maaşı alırken hizmetin ağırlıklı kısmı 2000 yılından sonra olanlar ise düşük 3600 prim emekli maaşı almaktadır. 3600 günden emeklilik için de aynı durum geçerlidir. 3600 günden emeklilik maaşı hesaplama tablosuna göre asgari primi ödenmiş kişiler için ortalama emekli maaşı şu şekilde olacaktır;
| Hizmetlerin ağırlıklı geçtiği dönem | Ortalama Emekli Maaşı |
| Tamamı 2000 öncesi ise | 12.000-14.000 TL |
| 2000 öncesi ve 2008 öncesi ise | 10.000-12.000 TL |
| Ağırlıklı 2008 sonrası ise | 10.000 TL |
3600 gün malulen emeklilik maaşı ne kadar?
3600’den emekli olan ne kadar maaş alır sorusunun cevabını verdikten sonra gelelim bu kapsamda malulen emekli olanların 3600 gün emekli maaşı ne kadar olur sorusunun cevabına. Bildiğiniz üzere en az %60 ve üzeri raporu olup 3600 prim gününü tamamlayanlar yaş şartına takılmadan 3600 gün üzerinden emekli olabiliyorlar.
Bu kapsamda alınacak 3600 günden emekli olanların maaşı tutarının çok düşük olacağına dair söylentiler doğruyu yansıtmıyor. Bu kapsamda alınacak maaş normal emekli maaşına yakın olacaktır. Asgari ücret ile çalışan birisi için 2024 yılında en düşük 3600 günle emeklilik maaşı 10.000 TL olacaktır.
Kısmi emeklilik maaşı ne kadar 2024
SSK’da 3600 gün, 4500 gün ve 5400 gün kısmi emekliliktir. Aynı şekilde bağkur ve emekli sandığında da kısmi emeklilik 5400 günle emeklilik türüdür. Bu kapsamda bağlanan aylık tutarları normal aylık tutarlarına göre genel olarak %20 civarında daha az olmaktadır. 3600 günden emekli maaşı ne kadar konusunda cevabı yukarıda verdik. Bağkur, ssk ya da diğer kapsamlarda alabileceğiniz kısmi emekli maaşı tutarlarını öğrenmek için hemen ne kadar emekli maaşı alırım sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
3600 gün tazminat hesaplama 2024
Ssk 3600 günden emeklilik şartlarından en önemlisi işe başlangıç tarihinizdir. Aslında 3600 günle tazminat almak için ssk 3600 günden emeklilik için gerekli olan ilk işe giriş tarihinin (herhangi bir kapsamda) 08.09.1999 tarihinden önce olması ayrıca 15 yıllık sigortalılık süresi şartı ile 3600 prim gün sayısı şartını yani 3600 emekli şartlarını yerine getirmiş olmanız gerekir. Özetle emeklilik için yaş dışında gerekli olan prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartını sağlamış olmanız gerekiyor. Özetle 3600 günden tazminat hakkı elde edebilmeniz için 3600 emeklilik şartından sigortalılık ve prim gün sayısı şartını sağlamış olmanız gerekir.
Eğer tazminat için gerekli şartları sağlıyorsanız Sosyal Güvenlik Kurumu’na dilekçe vererek öncelikle tazminat alabilir yazısını almanız gerekiyor. Bu yazıyı aldıktan sonra emeklilik gerekçesi ile işten ayrılmak istediğinizi ve tazminat talebinizi işverene iletmeniz gerekiyor. 3600 günle alacağınız tazminatı hesaplamak için hemen 3600 gün kıdem tazminatı hesaplama sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
3600 gün kıdem tazminatı ihbar süresi 2024
İşten ayrılacağınızı işverene bildirmek için ihbar sürelerine uymanız gerekir. İhbar bildirim süresi ise işyerindeki toplam çalışmanız esas alınarak 4857 Sayılı İş Kanununa göre belirlenmekte. Buna göre işyerindeki toplam çalışma süreniz;
- 6 aydan az ise 2 hafta önce,
- 6 ay ile 1,5 yıl arasında ise 4 hafta önce,
- 1,5 yıl ile 3 yıl arasında ise 6 hafta önce,
- 3 yıldan fazla ise 8 hafta önce işverene işten ayrılacağınızı bildirmeniz gerekir.
3600 gün ayrılan tekrar çalışabilir mi?
3600 gün emekli olma şartlarını sağlayarak 3600 gün ile tazminatını alarak işten ayrılanların çalışmasında bir sakınca yoktur. Hatta bununla ilgili Yargıtay kararları da mevcuttur.
3600 gün askerlik borçlanması ile tamamlanabilir mi ?
3600 günle emeklilik için hizmet eksiğiniz varsa askerlik borçlanması ile tamamlayabilirsiniz. Tabi askerlik borçlanması yapanlar için askerlik başlangıç tarihi işe giriş tarihi olarak kabul edilmez. Sadece askerlik tarihi ilk SGK tescil tarihinden önce ise borçlanılan süre kadar geri çekilir. 08.09.1999 tarihinden önceye çekiliyorsa 3600 ile emekli olabiliyorsunuz
Yaş haddinden emeklilik şartları 2024
3600 günle emeklilik de ssk kapsamında yaş haddinden emeklilik koludur. 3600 günden nasıl emekli olunur konusunda yukarıda ayrıntılı bilgiyi verdik. SSK kapsamında ilk başlangıç tarihiniz 08 Eylül 1999 tarihi ile 30 Nisan 2008 tarihi arasında ise erkek iseniz 4500 gün 25 yıllık sigortalılık süresi ve 60 yaşı tamamladığınızda, kadınsanız 58 yaş 4500 gün ve 25 yıllık sigortalılık süresi şartını sağladığınızda yaş haddinden emekli olursunuz.
Eğer sigorta ilk başlangıç tarihiniz 01.05.2008 tarihi ve sonrasında ise bayansanız 5400 gün 61 yaşı, erkekseniz 5400 gün 63 yaşı tamamlamanız halinde 5400 günden yaş haddinden emekli olma hakkı elde edersiniz. Tüm kapsamlarda normal emeklilik ile yaştan emeklilik hakkında ayrıntılı şartlara tablodan göz atmak için sgk emeklilik hesaplama tablosu sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
3600 ve 5000 gün maaş farkı ne kadar ?
Yukarıda 3600 ssk emeklisi ne kadar maaş alır kısmında ayrıntılı olarak değindiğimiz gibi herkes için eşit oranda emekli maaşından bahsetmek zordur. 3600 emekli maaşınız 5000 günden daha az ya da daha fazla olur demek de zordur. Kimi zaman 3600 gün üzerinden alınacak emekli maaşı 5000 günden fazla olabilmektedir. Bu yüzden prim ödeme tarihlerinizi, hizmet bilgilerinizi ve detayları yorum kısmından bize yazın ne kadar maaş alacağınız ya da hangisinin sizin için daha avantajlı olacağı konusunda hesaplamayı yapalım.
EYT 3600 gün emeklilik
Malumunuz EYT düzenlemesi 2023/Mart ayı itibariyle yürürlüğe girdi. EYT kapsamında güncel şartlar yukarıda tabloda anlatıldığı gibi olacaktır. Yaş indirimi olmayacaktır.
3600 günden emeklilik son dakika 2024
3600 günden emeklilik şartları ve alınabilecek emekli maaşı hakkında bu yazıda tüm soruların cevaplarını vermeye çalıştım. EYT ve 3600 hakkındaki son dakika gelişmeleri için sayfamızı takipte kalabilirsiniz.
Alınacak emekli maaşı ortalama prime esas kazanca ve hizmetlerin geçtiği dönemlere göre farklılık gösterir. 01 Ocak 2024 tarihinden sonra emekli olacakların alabilecekleri en düşük emekli maaşları 10.000-12.000 TL aralığında olacaktır.
İlk prim ödeme tarihi 08.09.1999 tarihinden önce olan ve SSK kapsamında şartları sağlayanların emekli olduğu emeklilik kapsamıdır.
Eğer 08.09.1999 tarihi ve ya öncesinde herhangi bir kapsamda emeklilik priminiz ödendiyse ve 3600 gün emeklilik şartları tablosunda yer alan şartları sağlıyorsanız emekli olabilirsiniz.
3600 günden kıdem tazminatı yazısı alarak emeklilik sebebi ile işten çıkanlara kendi isteği ile işten çıktığı için işsizlik maaşı ödenmeyebilmektedir.
Sorunuzun Cevaplanabilmesi Youtube Kanalımıza Abone olmanız gerekiyor. Abone olmayanların soruları yanıtlanmayacaktır. Abonelik için TIKLAYINIZ.
Ömer Bey, 3600 günden emekli olmak için 15 yıllık sigortalılık süresi şart yazıyor yukarıda. 10,5 yıl etmiyor mu 3600 gün? Bir de ben eşim için 2016 yılında sgk ya gittiğimde bağkurdan devam ederseniz 15 yıl olmalı,daha önceden 6 yıl bağkurumuz olduğu için 9 yıl daha ödeme yapmanız gerekir dediler. Ek 5 e geçerseniz 3,5 yıl öder,1 yıl doğum borçlanması ile toplam 10,5 yılda 54 yaşında emekli olursunuz demişlerdi. Sizin tabloda 58 yazıyor. eşim 69 doğumlu. Aylık bağlanması için sekiz yıl mı bekleyeceğiz? Teşekkür ederim.
Merhaba. Eşinizin sigorta ve bağkur başlangıç tarihlerini tam olarak yazar mısınız.
bağkur başlangıç:03/12/1987; 1993 ağustosunda ayrıldı. 2016 ekim ayında tekrar giriş yaptı. bir ay ödeyip 31/10/2016 da çıktı. ek 5 ssk giriş 03/11/2016 ödemeye devam ediyoruz.
Merhaba tekrar Mustafa BEY. Ek 5 ssk kapsamında 3,5 yılı tamamlamanız ve eşinizin aynı zamanda 58 yaşı da tamamlaması halinde emekli olabilir. 15 yıllık şart zaten bağkura 03.12.1987 tarihinde başladığınız için sağlanmış olacaktır.
7 yıl daha yaş bekleyeceğimize göre doğum borçlanmasını 3,5 yıl ek 5 ödedikten hemen sonra yapmanın bir anlamı yok o zaman değil mi? 7 yıl sonra 1 yıl doğum borçlanması yapmak daha doğru mudur? Yada doğum borçlanması yapmadan 4,5 yıl ek 5 ödeyip beklemeli mi? Maaşta ne kadar fark eder? doğum borçlanması yaparak emekli olmak ile ek 5 ödemeye devam etmek arasında? Bu arada çok teşekkür ederim bilgilendirdiğiniz için.Siz demeseniz 3 yıl sonra maaş bağlanacak diye seviniyorduk.
Borçlanmayı ek 5 kapsamında iken yapacaksanız hiç bir anlamı yok. Yapmasanız da olur. Kalan süreyi ek 5 ile tamamlayabilirsiniz. Borçlanma yapmanıza gerek yok.
merhabalar adım tekin 1982 girişliyim 3765 gün oldu ne yapmamı önerirsiniz
Merhaba. 60 yaşı tamamladığınızda emekli olursunuz. Ne yapacağınıza kendiniz karar vermelisiniz.
Ve bu arada 1980 doğumluyum hocam
Selam hocam benim ilk sigortalı olarak çalıştığım yerden 04.05.1999 yılı işe başlama hizmet başlangıcım gözüküyor 31.12.1999 da askere gitmek için işten ayrılmıştım bu çalıştığım süre içinde 117 gün prim yatırılmış, sanırım 08.09.1999 tarihinden önceye geliyor ilk primim yatan gün olarak yani 3600 günden faydalanabileceğim yanlışım yoksa eğer ve 2016 yılından itibaren uzun bir süreden sonra tekrar sigortalı işe başladım 2016 ya kadar 117 günlük primim vardı şu an itibariyle 1038 günüm oldu hocam ben 3600 günden faydalana biliyormuyum, ne zaman emekli olabilirim ve ne kadar maaş alabilirim, en düşük maaşı mi alacağım
Merhaba. Maaşı şimdiden belirtmek takdirinizdir ki saçma olacaktır. 3600 gün üzerinden emeklilik hakkınız var evet. 60 yaşı tamamlamanız gerekiyor bunun için.
Merhaba
1.8.1986 tarihinde sigortalı işe girdim
Sigortalı 1425 günüm var
1964 doğumluyum
29.08.2019 tarihinde 3600 günden borçlandım
1425 gün türkiyede calismisligim
2180 gün yurt disi borclanmasi yaptim
3600 günden borçlanmam doğrumu yoksa 5300
Gündemi borçlanmalıydım
Not : şu an emekli olmayı düşünmüyorum
Borçlanma yapıp dondurulcak
Ben daha fazla prim yatırırım dedim sana 3600 gün yeter dediler
Kaç yaşında emekli olabilirim ve maaşım ne kadar
Olur
Merhaba. 3600 gün borçlanmanız daha mantıklı olmuş. Maaş daha iyi olur. 60 yaşı beklemeniz gerekiyor emeklilik için. Zaten hemen emekli olmayacaksanız 3600 gün yeterli.
merhaba ben 12.01.1979 doğumluyum benim sgk girişim 01.01.1997 3447 günüm vardı askerlik borçlanmasıyla 3601 güne tamamladım geçen sene 2018 de sgk ne kadar maaş alırım sorgulamasında 1139 tl gösteriyor emekli olduğumda yani 60 yaşında alabileceğimi hesaplıyor doğrumur? doğruysa emekli maaşımı yükseltmek için bir yol varmı?diğer bir sorumda EYT yasası çıkması durumunda 99 öncesi 3600 den emekli olma şartı nedir? bana bir faydası olurmu yoksa yaştan beklememmi gerekir siz benim yerimde olsanız ne yapardınız.Ve bu bana bağlanacak olan maaş iyimi yoksa çokmu düşük ortalamalara göre?inşaat işi için yurt dışında azerbaycanda çalıştım ama şirket burdan sigorta işlerini yaptı ve aldığım maaş üzerinden yatmammış pirimler bunun bir artısı olurmu yoksa attığımız taş ürküttüğümüz kuşa değmezmi? en az 2 sene çalışmışımdır toplamda ama burdan asgari ücret gibi yatmış orda dolar olarak alıyorduk ispatlama işinide banka hesaplarından gösterebilirim bir faydası olurmu
Merhaba. 60 yaşı tamamlamanız durumunda emekli olursunuz. Prim ödemeye devm etmeyin sakın bu aylığınızı düşürür. Ortalama emekli maaşı sizin hesapladığınız gibi. Bugün şartlarında 1200-1300 lira arası alırsınız. Eğer prim ödemeleriniz gerçek kazanç üzerinden yapılmadıysa ve bunu ispat etme şansınız varsa beklemeyin. Başvurun. Bu maaşınızın yükselmesini sağlar. Ama şunu da unutmayın işverene yüklü miktarda ceza uygulanır.
Verdiğiniz bilgi için teşekkürler Ömer Bey..Bu kadar kısa sürede yanıt vermenizi beklemiyordum doğrusu.Gençler bile iş bulamazken yada beğenmezken benim durumumda birinin uygun iş bulması kolay olmuyor.Fakat kabahatin çoğu bende..Kredi çekip geriye dönük ya da isteğe bağlı prim ödeme imkanımız da yok değil mi? Bu arada benim ilk istifam 1989’da olmuştu,henüz 1 senelik aday memurluğum bitmeden..Daha sonra 1992’de açıktan atama ile tekrar memurluğa başlamıştım.E-devlette asıl memurluğa geçişim 1993 yılı görünüyor.Yani 1989’daki ilk istifam sayılmamış mı oluyor,tekrar memurluğa dönebilir miyim yani? Bu konuda bilginiz var mı?
Geriye dönük sigortalı olmanız maalesef kanunen mümkün değil. İlk memuriyet girişine ilişkin hizmet sisteme işlenmemiş olabilir. Ancak emekli sandığı dosyanızda mevcuttur. Memurluktan ayrılırken 657 sayılı kanunda belirtilen sürelere uyarak ayrıldıysanız yeniden memuriyete dönmek için dilekçe verebilirsiniz. İstisnai durumlar yok ise tabi.
Merhaba Ömer Bey..Aralık 1963 doğumluyum.Ekim 1986 ilk işe başlangıç(SSK) Nisan 1988 Yedek Subaylığım. Ekim 2011’de memurluktan 3.defa istifa edene kadar Emekli Sandığına bağlı 17 yıl ,SSK’ya bağlı 5 yıl çalıştım.En son 2013-2014 arası 240 gün daha SSK’lı çalışmam var.O zamandan beri çalışmıyorum.Emekli Sandığından emekli olmak için 61 yaşımı doldurmayı bekliyorum..SSK’dan da 3600 günle emekli olabilirsin diyen oldu.Araştırdım,evet,15 yıl sigorta,3600 gün prim ve 55 yaş şartlarını yerine getirmişim.Fakat orda da son 7 yıl kuralı diye birşey çıktı karşıma.Doğru mu? Yani 1020 gün daha (1260-240) SSK’lı çalışmam mı gerekiyor? 3600 günle emeklilik konusunda okuduklarımdan çoğu son 7 yıl kuralından hiç bahsetmemiş oysa..Sizden tatmn edici bir cevap alabilirsem sevinirim.Saygılar..
Merhaba. Emekli olunacak sigorta kolu tespit edilirken son 7 yıllık hizmete bakılır. Son 7 yıl içerisindeki hizmetten hangisi 3,5 yıldan fazla ise şartlar o sigorta koluna göre hesap edilir. Sizin verdiğiniz bilgilere göre sskdan emekli olabilmeniz için 1020 gün daha sigortalı çalışmanız gerekiyor. Ya da 61 yaşı bekleyerek emekli sandığından emekli olabilirsiniz.
Merhaba
Türkiyede 1990 yılı sigorta başlangıcım var.şu ana kadar yaklaşık 1700 prim günüm mevcut.16 yıl Belçika da sigortalı çalıştım.şu an tekrar Turkiyedeyim ve 3600 gün üzerinden emekli olmak istiyorum.halen çalışıyorum.sorum şu:eğer çalışarak 3600 gün için kaç senem kaldı ..?Ya da dış borçlanma hakkım var eğer ödersem ne kadar ödemeliyim?3600 gün emekliliği benim açımdan önerirmisiniz?
Ve ne kadar emekli maaşı alabilirim.şimdiden çok tşkler????
Merhaba. Bence çalışmak yerine borçlanma yapmanız daha avantajlı. 3600 ile emeklilik sizin için avantajlı olur. Kaç doğumlusunuz? Türkiyedeki ve Belçikadaki hizmetler hangi aralıklarda?
Ömer Bey,1974 doğumlu kadın, 03.06.1991 sigorta prim yatma başlangıcım.6101 gün primim var.5575 gün 48 yaş emeklilik gözüküyor.prim günümü doldurdum. Sgk prim gününü doldurup emekli yazısı alıp, işyerine verdiğimde kıdem tazminatı,yıllık izin ücreti alabilir miyim?Ayrıca işyeri uzak olduğundan emekli olmayı ve tazminatımı almak istiyorum.bu şekilde emekli olunca belli bir süre sonra tekrar işe girebilir miyim?
Merhaba. Evet tazminatınızı diğer alacaklarınızı alma hakkınız var. Bunun için öncelikle SGK’dan yazı almalısınız. Emeklilik gerekçesi ile ayrılacaksınız çünkü. Daha sonra başka bir işyerinde çalışabilirsiniz. Bir sakıncası yok.
ömer bey,işyerinden 3600 günden dolayı tazminat alıp ayrılmayı düşünüyorum.prim günüm 6000 gün doldu.fakat yaştan dolayı normal emekli günüm 2022 de,ben işyerinden tazminat alıp çıksam 5 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum.bu prim günü doldurup ayrıldığımdan sgk dolayı hastaneye gidip gelme sürem nedir? 3 ay 6 ay onu soruyorum.
Merhaba. İşten çıkış tarihinden itibaren 99 gün yararlanırsınız.
Ömer Bey,31.12.2013 tarihinde işyerine başladım.5 yıl oldu.3600 günden emekli olduğumda hastaneden kaç gün yararlanma hakkım oluyor? Ayrıca tekrar işe girersem sigorta normalden emekli olabilir miyim?çünkü yaş sebebiyle 5 yılım var.
Merhaba Emine HANIM. Emekli olduğunuzda sağlıktan yararlanmak için bir süre yok. Emekli olduğunuz sürece yararlanırsınız. Normal emeklilik için gerekli şartları sağlamanız halinde tabi ki emekli olabilirsiniz.
ömer bey,3600 günden emekli sgk yazısını işyerime teslim ettim,ihbar 2 ayda çalıştım.peki 3600 günden dolayı sgk maaş bağlayacak değilmi?ne kadar sürese emekli aylığı alırım demek istedim.
Ok şimdi anladım. Kusura bakmayın:). İş yoğunluğuna göre değişiyor. Ortalama 1,5-2 ay sürüyor.
Merhaba Ömer Bey, 3600 günden emekli evrağını işyerine verdiğimde, 5 yıldır çalıştığım için 8 hafta ihbar görünüyor.Bu durumda ihbar işyerinde çalışarak geçirme durumunda 8 haftalık maaşı alır mıyım?Bu durumda en son çıktığım günden mi kıdemim hesaplanır?Teşekkür ederim size.
Merhaba. Alacağınız maaş konusunda çok fark olmaz. 8 haftalık ihbar süresine uymanız gerekir. İhbar süresi içerisinde maaşınızın ödenmesi gerekiyo tabi ki. Fiili olarak çalışıyorsunuz çünkü.
Ömer bey, 3600 günden emekli olduğumda maaş alabiliyor muyum? normal emekli olmak ile 3600 emekli olmak arasında ne gibi fark var? Sizce normal emekli olmak ile 3600 günden emekli olmak arasında maddi olarak bir fark oluyorsa ne gibi zararım olur?
Merhaba Ömer bey, 03 ocak perşembe günü saat:11.33 de ve 10 ocak perşembe saat=10.42 de mail atmıştım size, normal emeklilik yerine ,üçbinaltıyüz günden emekli olduğumda kaç ayda maaş bağlanır?
Emine HANIM,
Kaç ayda maaş bağlanırdan kastınız nedir? Anlayamadım sorunuzu.
Merhaba Ömer bey, 3600 emekli olmakla normal emekli olmak arasında maaş yada v.s ne gibi farkları oluyor?
Merhaba. Prim ödenen sürelere göre durum değişir. Eğer primlerin büyük kısmı 2000’den önce ödendiyse 3600’le normal emeklilik maaşına göre daha yüksek maaş alabilirsiniz.
Merhaba Ömer Bey,3600 gün ile emekli olan kişi yıllık izni varsa onun ödemesini alabilir mi?
Merhaba Emine Hanım.
Tabi ki ödenmesi gerekiyor. Kullanılmayan her bir gün için brüt günlük maaşınız kadar ödeme yapılmalı.
merhaba ömer bey,10.02.1974 doğumlu/kadın sgk ilk işe giriş tarihi 18.09.1989 sgk girişliyim.yalnız prim yatmamış.prim yatmaya başlama tarihim 03.06.1991 başlamış. prim toplamım şuanda 6.071 gün.1999 öncesi 1.561 gün+2000-30.04.2008 tarihleri arası sgk 1.304 gün kalan 2008 den sonra 3206 günüm var.3600 günü ise 08/06/2011 tarihinde 3600 tamamlıyorum.bu durumda 3600 günden emekli olabilir miyim?Ne kadar maaş alabilirim.
Merhaba. 3600 günden geç emekli oluyorsunuz buna gerek yok. 10.02.2022 tarihinden itibaren normal emeklilik hakkınız var. Primleriniz asgariden ödendiyse bugünki şartlarda ortalama 1200 TL civarında aylık bağlanır.
Ömer Bey, 2.350,00 tl net maaş sg brüt 3.494.,95 tl yatıyor sgk
Sorunuz neydi Emine Hanım bulamadım?
Merhaba Ömer bey,10.02.1974 doğumlu/kadın sgk ilk işe giriş tarihi 18.09.1989 sgk girişliyim.yalnız prim yatmamış.prim yatmaya başlama tarihim 03.06.1991 başlamış.prim toplamım şuan 6.071 gün.1999 öncesi 1.561 gün+2000-30.04.2008 tarihleri arası sgk 1.304 gün kalan 2008 den sonraki günüm 3.206 günüm var.3600 günü ise 08.06.2011 tarihinde tamamlıyorum.bu durumda 3600 günden emekli olabilir miyim?.Benim kasım ayı net ücret=2.350,00 tl ,brüt ücret =3.494,95 tl bu durumda emekli maaşı ne alırım? 3600 günden emekli olmayı kıdem tazminatımı almak için kullanabilir miyim? İş yeri taşındı.sabah 2,5 saat , akşam 2,5 saat yol gidip geliyorum.2 yıla yakın böyle devam ediyor.erken emeklilik yasası çıkmadığından şeker hastasıyım.ayakta o kadar saat durmak beni çok yoruyor. kalple ilgili sorunum var.evime yakın 1 saatlik gidip gelmesi olan iş bakacağım.yani 3600 gün doldurma kağıdı sgk kurumdan alıp iş yerine versem,iş yerinden ayrılmam sorun olur mu?
Merhaba Emine HANIM tekrar.
Emekli maaşı konusunda net bir tutar belirtemem. Ancak emeklilik gerekçesi ile işten ayrılarak tazminatınızı talep edebilirsiniz. İşvere bu durumda tazminatınızı ödemek zorundadır.
Teşekkürler. Peki bu durumda tahmini ne kadar emekli maaşı alırım? ve çıkış ücretlerim ne kadar olur öğrenebilir miyim? İyi çalışmalar dilerim
Emekli maaşınız bugünkü şartlarda ortalama 1100 TL civarında olacaktır. Tazminatınızı mı soruyorsunuz çıkış ücreti olarak? Son brüt kazancınız gerekiyor.
Evet Tazminatı sormaktayım.. 2060₺ civarı son brüt kazancım..
2019 yılı içinde işten ayrılırsanız brüt ücret 2558 TL üzerinden hesaplanır. Bu durumda çalıştığınız her ay için yaklaşık 213 TL tazminat alırsınız.
Merhabalar, 1970 doğumlu kadın. İlk işe giriş tarihi 1.10.1984, 1988 yılından işten ayrıldıktan sonra 2.10.2012 tarihinde tekrar başlayıp halen çalışmaktayım. Şu an 3884 günüm mevcut. 3600 çıkış verip 50 yaşını bekleyip emekli olursam maaşım ne kadar olur ve çıkış ücreti, kıdem tazminatı vs ne kadar alırım? Ya da doğum borçlanması yaparak 5000e tamamlayarak çıksam alacağım emekli maaşı ve çıkış paraları ne kadar olur bilgi alabilir miyim? Hangisini yapmam daha mantıklı? ( Maaşım asgari ücret. Primim en son 2.157,91₺ den yatmış)
Merhaba. 3600 gün ile 50 yaşında değil 58 yaşında emekli olursunuz. Bana kalırsa 5000 güne tamamlayın. Bu durumda yaş beklemeden emekli olursunuz. Sigorta başlangıç tarihinden sonra doğan çocuk varsa doğum borçlanması yapabilirsiniz.
Merhaba annem 3600 ile Ocak 18 de normal emekliligide haziran 18 Ocak 18 de 3600 ile emekli olrsa normal olacağı emekli maaşı arasında ne kadar oynama yapar 1997 SGK girişli ve 2008 önce si 2000 gün 2008 sonrası kalanını tamamlıyor takribi emekli maaşı ne kadar olur tşk
Merhaba. İki emekli maaşı arasında çok fark olmaz. Hatta bazı durumlarda 3600 günden emekli maaşı daha fazla olabiliyor.
03.11.1993 sigorta kartındaki başlangıç tarihim.170 sgk danışma hattını arıyorum.sigorta başlangıcı 01.01.1994 diyorlar,en yakın sgk kurumuna gidip bu durum hakkında bilgi alabilirsiniz diyorlar.25 yılımın dolmasına 10 ay var.Ama maaş bağlanması 54 te.Eyt çıkarsa faydalanabilirmiyim.Vede 3600 den dilekçe verince yasa çıkınca hemen emekli olabilirmiyim.Bana 3600 den nekadar maaş bağlanır.
Merhaba Hocam. Eyt düzenlemesi çıkarsa 15 yıl ve 3600 günü tamamladığınız için düzenlemeden yararlanırsınız.
merhaba 1-4-1967 doğumluyum 30-5-1990 ssk girişim mevcut 3 çocuk annesiyim 3. çocuğumu 14-5-2007 de dünyaya getirdim o tarihe kadar 1600 gün ssk mevcuttu yalnız o dönemde 2 çocuk borçlanması olabildiği için ssk günlerim 3600 ü tamamlamıyordu .yeni yasayla bu 3 çocuğa çıkarıldı 2160+1600=3760 gün yapıyor bu tarihe göre 3600 günden emeklilik şartlarım oluşmuşmudur.saygılarımla
Merhaba. 3600 prim gününü tam olarak hangi tarihte tamamladınız ?
Merhabalar..
04.08.1962 dogumluyum.1.1.1988 sigorta girisim var .su an 2300 gün primim var..1988-1998 senelerı arasında yurt dısında kesintisiz calıstım..yurt dısında çalıstıgım bu günleri yurt dışı borclanması yaparak 5375 günümü tamamlayıp emeklı olmak istiyorum ne kadar maas alabilirim? tesekkür ederim ömer Bey
Merhaba hocam. Ortalama 1600-1800 TL arasında olur emekli maaşınız.
Bazen brüt değişebiliyor
Mesela haziran ayın brutu 3300
Temmuz ayının ise 2970
Kurumsal ve sendikalı bir işte çalıştığım için mesai ve ikramiyelerde brüt değişebiliyor
Bu şekilde daha farklı olması gerekiyor
Bunları size yazmayı unutmusum kusura bakmayın
Yardımlarınız için tşk ederim
Hayırlı Bayramlar dilerim
Ortalama alacağınız tutar daha önce dediğim gibi olur hocam. İyi bayramlar.
2029 asgari ücret brutu
Yaklaşık olarak 2200 TL tazminat alırsınız.
Merhabalar
01/07/1998 girişliyim.5296 prim günüm var ilk kez 3600 hakkımı kullanacağım
Işe girişim 24/05/2017
Çıkış tarihim 27/08/2018
3600 ‘den ne kadar kidem tazminatı alabilirim
Merhaba hocam. Son brüt kazancınız ne kadar?
Ömer bey merhaba, Öncelikle bizleri aydınlattığınız için teşekkür ederim. Eşim sigorta başlangıcı kasım 98 2000 öncesi 645 gün primi var. 2005 ve 2016 yıllarında birer doğum mevcut. 48 ay doğum borçlanması yapmayı düşünüyoruz. Sonrasını çalışarak 4a dan 3600 güne tamamlayıp 58 yaşında emekli olmayı planlıyoruz. Eşim bu şartlarda emekli olsa ne kadar emekli maaşı alabilir. Ayrıca ödeyeceğimiz prim 1,5 kat olarak ödesense emekli maaşı için ne kadar fark eder? iyi çalışmalar dilerim
Merhaba. Şu an emekli olursa ortalama 1000 TL alır. Primleri yüksekten ödemeniz aylığın daha yüksek olmasını sağlar. Ama şu kadar olur ya da 1.5 katı olur diyemem. Zira hesaplamada ortalama kazanç esas alınıyor.
Merhabalar. 15.03.1962 doğumluyum. SGK giriş 01.07.1995 Prim gün sayım ise 1896. Ayrıca 250 gün Bağkur ödemem var. Halen aktif olarak asgari ücretle çalışmaktayım. 2 çocuk annesiyim fakat çocuklarım 1985 ve 1987 tarih doğumlular. Dolayısıyla doğum borçlanması yapamıyorum. 3600 günden kaç yaşımda emekli olabilirim? Tahminen ne kadar maaş bağlanır? Kalan süreyi borçlanma yaparak emekli olma imkanımız yok mu? Zira çok zor şartlarda çalışıyorum. Sağlık sorunlarım var ama primlerimi doldurmak için de çalışmak zorundayım. SGK öncesi doğum borçlanma hakkımız var mı? Bazı internet sitelerinde böyle bir hakkımız olduğunu izledim. Acaba bilgi kirliliği mi? Teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.
Merhaba. Maalesef sigorta öncesi doğumlar için borçlanma hakkınız yok. Çalışarak doldurmaktan başka bir çare görünmüyor sizin için. Boşta geçen sürelerin de borçlanması mümkün değil.
Merhaba 1972 dogumlu bayan.1989 ssk girisim var.bir sene kadar yattiktan sonra çalişmadim .Şimdi 2015den bu yana primlerim yatiyor.1585 gun olmuş.Sizce en mantikli ve kârlı emekli nasıl olurum.Primlerimi 3600 gunu tamamlayip 58 yasi beklemek mi yoksa 5300 gunu tamamladigim gün (tahmini dogum borçlanmasi da yaparsam 52 yaş) emekli olmak mi mantikli?maaş hangisin de daha çok bağlanir ve arada 6 sene gibi bir zaman var.Şimdiden teşekkür ederim.iyi çalişmalar.
Merhaba. Maaş her ikisinde de aşağı yukarı aynı. 5300 günü doldurup daha erken emekli olmanız en mantıklısı.
Tekrardan merhabalar Ömer Bey, öncelikle yardımlarınız için sorulara kısa zamanda dönüş yaptığınız için çok teşekkür ederim sizi tüm herkese tavsiye ediyorum. Ben 01.06.1999 işe girişliyim ve 3678 gün sigortam var. Bildiğim kadarıyla istifa edip tazminat alabiliyorum sgk’ya da sordum evrak alabilirsiniz dediler. Yöneticimiz, benim için bu çalışanımız işten çıksa tazminat alabiliyormu diye şirket insan kaynaklarına bu konuyu sormuş ve insan kaynakları da kendisine sgk’dan kağıdı getirsin inceleyelim demişler. Sorum şu ben bu evrağı sgk’dan alıp getirdiğim zaman işyeri bunu kabul etmeme, tazminat ödememe gibi birşey yapabilir mi. Böyle bir durum olursa ne yapabilirim. Teşekkürler, İyi günler.
Merhaba. Evet 3600 günle tazminat alabilir yazısını alabilirsiniz. İşveren bu belgeye istinaden tazminatınızı ödemek zorunda. Ödemez ise eğer mahkeme yolu ile %100 alırsınız.
Merhaba Ömer Bey, ben 01.06.1999 işe girişliyim ve 3678 gün sigortam var. İstifa edip tazminat alabiliyorum bildiğim kadarıyla yalnız şöyle bir durum var 2011 de yaklaşık 11 ay çalıştığım işyeri şüpheli işyeri olarak görünüyor. Ben şimdi istifa etsem bu işyerinin durumundan dolayı tazminat almam sıkıntıya girer mi? İstifa edip tazminatımı alsam ileride bu işyeri için yapılan denetimler olumsuz sonuçlansa bana zararı olur mu? Bu konuda hiç bir yerde net bir bilgiye ulaşamıyorum ve sizden pek çok konuda çok güzel bilgiler aldım çok sağolun. Bu konuda da bilgi verirmisiniz. Teşekkürler. İyi çalışmalar.
Merhaba. Öncelikle işten çıkış talebinizi işyerinize iletmeden önce SGK’dan 3600 günle tazminat alabilir yazısı talep edin. Eğer SGK bu yazıyı verirse sonrasında hiç bir sorun olmaz merak etmeyin.
01.01.1962 doğumluyum.22.07.1999 yılında sigorta girişim var.toplam gün sayım 3383 gündür.8 ay askerlik sürem var.askerlik borçlanmasınıda yaparsam tam olarak hangi tarihte emekli olurum,şimdiden teşekkürler.
Merhaba. 3600 günden 60 yaşı tamamlamanız halinde yani 01 01 2022 tarihinden itibaren emekli olursunuz. Askerlik borçlanması şartları değiştirmez 3600 gün için.
3600 gunden kidem tazminati almak istiyorum sigortali baslangicim 06.02.2003 prim gun sayim 4500, 3600 den kidem tazminati alabilirmiyim acaba bilgi rica ediyorum
Merhaba. Maalesef 3600 günden tazminat hakkınız yok. Bunun için işe giriş tarihinizin 08.09.1999 tarihinden önce olması gerekiyor.
Teşekkür ederim Üstad, sizin teyidinize istinaden arife günü SGKdan aldığım 3600 yazısını iş verene sunacağım. Yoksa pazartesi SGK ya gidip, iptal talebinde bulunacaktım.
Rica ederim. İyi bayramlar.
Merhaba, 3600 den faydalanıp kudem tazminatı alındıktan sonra çalışmaya devam eder ve kati emeklilik şartları ile emekli olunduğunda emekli masşından %15 kesinti yapıldığı bilgisi doğru mudur?
Merhaba. Hayır böyle birşey yok.
ÇOK sağolun varolun teşekkür ederim. İyimisin calışmalar dilerim
Rica ederim. İyi günler dilerim.
Merhaba efendim Sgk aradım babamın emekliliği işlemleri le ilgili mayıs ayında emekliliği bağlandı söylendi 26 haziranda Maaşını çekebilir diye söylendi babamın merak ettiği Bayram ikramiyesinden yararlanıyor mu acaba.? Çok teşekkür ederim kolay gelsin
Merhaba. Evet tabi ki yararlanırsınız.
Merhaba. 1/7/1998 sigorta giriş tarihim/Kadın. Gün sayım 3665. Sonrasında çocukkar için ara verdim ve çalışmadım. Alabileceğim maaş 1600 civarı görünüyor. Hala çalışma imkanım var. İşe girip 5900 e tamamlarsam, 3600 den alacağım maaşın ne kadar fazlasını alırım. Aradaki fark tekrar iş hayatına girmeye değer midir?
Merhaba. Daha fazlasını almazsınız. Tam tersi prim ödemeye devam ettikçe alacağınız emekli maaşı düşer. Ha daha erken emekli olursunuz o ayrı bir konu.
Çok teşekkür ederim Ömer bey ilginiz icin sağolun 🙂
Rica ederim iyi akşamlar.
(2000 öncesi 1790). (2000-2008/10 837). 2008/10 arası 1659
Merhaba tekrar hocam. Eğer prim ödemeleri hep tabandan ödendiyse 1000 TL civarı emekli aylığı alırsınız.
sy Ömer bey işe giriş bağkurda 8 .7 .1997 son 3.5 yıl sgk toplam 5000 günüm var 25.5.1960 doğumluyum askerlik borçlanması yapmadım askerlik borçlanması yaparsam 3600 günü 23.5.2011 tarihinden önce dolduruyorum acaba 3600 gün 58 yaş ile emekli olabilirmiyim .teşekkür ederim.
Merhaba. 3600 gün hesaplaması o şekilde yapılmıyor maalesef. 58 yaş ile emeklilik hakkınız yok. Normal şartlarda 57 yaş 5900 günü tamamlamanız halinde SSK’dan emeklilik hakkınız var. Ancak 25 yıllık sigortalılık süresi şartı da var. Askerli ne zaman ve kaç ay yaptınız ?
Merhaba 1959 doğumluyum SSK girişim 1975 3600 den emekli müracatımi yaptım maaşım baglandi ne kadar maaş alırım teşekkürler
Merhaba. Ayrıntılı hizmet ve kazanç bilginize ihtiyacım var maaş hesaplaması için.
peki normal sekilde emekli olmak istese ne kadar yatırması gerekir .Kaç gün ve kaç yıl ödemesi gerekiyor.bagkurdan yada sskdan.çok teşekkürler bilgilendirme için
Anneniz ssk kapsamında 4500 gün 58 yaş ve 25 yıllık sigortalılık süresi şartını sağlaması halinde emekli olur. Bağkur kapsamında ise emeklilik için 15 yılı yani 5400 günü tamamlaması gerekir. Ssk kapsamında normal emeklilik için 7000 gün 58 yaşı bağkur normal emeklilik için ise 9000 gün 58 yaşı tamamlaması gerekiyor.
merhabalar .Annemin emekli olabilmesi için size bir kaç sorum olacak hocam.10.07.1964 doğumlu Sigorta girişi 09/12/2006 ve 1 günluk1 ssk.daha sonra kendisi dışardan bağkurlu olarak yaklasık 2 seneye yakın yatırdırdı.(el işi yaparak-336 gün )25.01.2014-30.11.2015 .Şimdi 3600 gün den yararlanabilir mi? Emekli olabilmesi için kaç gün prim ödemelidir.
Merhaba. Annenizin 3600 gün ile emeklilik hakkı yok maalesef. En erken bağkur 5400 gün ile emekli olabilir.
Merhaba. Doğum tarihim 11/10/1967. Sigorta giriş tarihim 01/06/1990
Bu şartlarda ne zaman emekli olabilirim.
İyi çalışmalar…
Saygılarımla,
Turgay TETİK
Bu durumda sigorta kapsamda toplamda 5525 günü tamamladığınızda 11.10.2019 tarihi itibariyle emeklilik hakkı elde edebilirsiniz.
Ömer Bey merhaba. İlgi ve bilgilerinize teşekkür ederim. Askerlik borçlanması yaparak daha erken emekli olma şansım var mı ? Varsa tamamını mı borçlanmam gerekir ?
İyi çalışmalar…
Saygılarımla,
Turgay TETİK
Merhaba tekrar hocam. Eğer askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yaptıysanız 7 ay borçlanma yapmanız halinde 51 yaşı tamamladığınızda yani 11.10.2018 tarihi itibariyle emekli olabilirsiniz. Tabi 5450 gün prim gün sayısı şartını da sağlamak koşulu ile.
Merhaba. 11/10/1967 doğumluyum. 01/01/1987 Yılında SSK girişim olmasına rağmen sistemde prim yatırılmamış görünüyor. 1988-1990 Yılları arasında askerlik hizmetimi tamamladım. 1990 Yılı haziran ayında sigortalı olarak çalışmaya başladım. Bu şartlarda ne zaman emekli olabilirim.
İyi çalışmalar…
Saygılarımla,
Turgay TETİK
Merhaba.3600 günden emekli olabilmeniz için 60 yaşı tamamlananız gerekiyor. Eğer sigorta giriş tarihinizi tam olarak yazarsanız normal emeklilik şartlarınıza da bakabilirim.
tskler ömer bey ilginize..2012-2018 arası 2150 primim var yurt dısında da 1988-1998 arasında calısmam var yurt dısı borclanması yaparak 3600 gunden emekli cıkmam icin 56 degilde neden 60 yas beklemem gerekiıyor 🙁 ben tam anlamıs degilim bilgilendirirseniz sevinirim tskler ömer bey..
Yazımızda ki tablodan da anlaşılacağı üzere 2014 yılından sonra 3600 günü tamamlayanlar 60 yaşında emekli olabiliyor. Siz borçlanma yolu ile 3600 günü 2014 yılından sonra tamamlamış olacağınız için 60 yaş şartı aranır. Ortalama emekli maaşınız 1000-1200 TL arasında olur
04.08.1962 dogumluyum.1.1.1988 sigorta girisim var .su an 2150 gün primim var..1988-1998 senelerı arasında yurt dısında calıstım..yurt dısı borclanması yaparak 3600 gunden emeklı olabılırmıyım ve ne kadar maas alabilirim tesekkür ederim
Merhaba.
3600 günden emekli olabilmeniz için 60 yaşı tamamlamanız gerekir. En erken 04.08.2022 tarihinde emekli olursunuz.ssk hizmetlerinizin geçtiği yılları ayrıntılı yazarsanız ne kadar maaş alabileceğinizi hesaplayabilirim
1/5/1985 sigotta girisliyim suan 2260/gunum var.3600.den kac yasinda emekli olurum. Suan.49yazindayim
Merhaba. 60 yaşı tamamladığınızda emekli olabilirsiniz.
1992 sgk başlangıç toplam 3 sene geri kalan ise isteğe bağlı ödendi artı çocuk parası ödendi mayıs 2022 doluyor bu arada çalışan oldum emeklilikte aylık ne kadar alıcam
Merhaba. Prim ödemeleri ve borçlanma tabandan ise 2500 TL gibi bir rakam alırsınız.