A101 maaşları ve çalışma şartları konusunda bu yazımızda ayrıntılı bilgi bulabilirsiniz. A101 Türkiye’de market zinciri olarak faaliyet gösteren ve bu alanda en fazla şubeye sahip marketlerden birisidir. Bu yüzden binlerce kişiye de iş imkanı sağlamaktadır. A101’de çalışmak için bazı şartların sağlanması gerekmektedir. Yazımızda hem güncel A101 çalışan maaşları hem de A101’de çalışmak için gerekenler hakkında detayları bulabilirsiniz.
A101’de çalışma şartları 2024
A101 marketlerinde çalışabilmek için aşağıda belirtilen A101 çalışma şartlarını sağlamanız gerekmektedir. A101 çalışma koşulları genel olarak şu şekildedir;
- En az lise mezunu olmanız,
- 30 yaş üzerinde olmamak ( idareci pozisyonunda istihdam edilecekler için bu şart istenmez),
- İletişim yeteneği yüksek,
- Daha önce hizmet sektöründe faaliyet gösteren bir işletmede ya da markette çalışmış olmak,
- Erkekler için askerlikle ilişiği olmaması,
- Satış ve pazarlama konusunda yetenekli olmak.
Genel olarak aranan ve talep edilen şartlar yukarıdaki gibi olmaktadır. Bazı özel kadrolar örneğin mağaza sorumlusu, bölge müdürü gibi kadrolar için daha özel şartlar istenebilir. Yukarıda belirtilen şartları sağlıyorsanız https://www.a101.com.tr/kariyer sayfasını ziyaret ederek hem açık pozisyonları görebilir, hem de CV oluşturarak ya da hazır CV’niz varsa bunu yollayarak iş başvurusu yapabilirsiniz. Başvuru neticesinde;
- Eğer ilk başvurunuz yani CV’niz uygun görülürse mülakata çağrılırsınız.
- Sözlü mülakatta başarılı olursanız daha sonra size tekrar dönüş yapılır ve işe giriş için gerekli evrakları toparlamanız istenir. İşe giriş evrakları başlıklı yazımızdan gerekli olan evraklar ve online olarak nasıl temin edebileceğinizi öğrenebilirsiniz.
A101’de parttime çalışma şartları
Hem kısmi süreli yani parttime çalışacaklar hem de tam zamanlı çalışacaklar için aranan şartlar yukarıdaki gibidir. Parttime çalışanlara ödenen maaş tutarları da aşağıda ayrı başlıklar halinde verilmiştir.
A101 personel çalışma saatleri 2024
Genellikle tüm Türkiye’de A101 vardiya saatleri başlangıcı 09.00 olmakta, kapanış ise 21.00 olmaktadır. Bu saatler arasında çalışanlar için ikili vardiya sistemi uygulanmaktadır. Personelin bir kısmı sabah 08.30-17.00 saatleri arasında çalışırken diğer kısmı ise 12.30-21.00 saatleri arasında çalışmaktadır. Parttime çalışacaklar için ise işe gelecekleri ve işten ayrılacakları saatler mağaza sorumlusu tarafından belirlenmekte ve günlük 5 saat olacak şekilde 09.00-21.00 saatleri arasında ayarlanmaktadır.
A101 personel maaşları 2024
01 Ocak 2024 tarihi itibariyle A101’de çalışmaya başlayacak olanlara ödenecek maaşlar asgari ücretin net tutarının altında olamamakta. Bu yüzden bekar ve çocuksuz çalışan için 01 Ocak 2024 tarihinden itibaren ödenecek net en düşük maaş tutarı 17.002,00 TL’den az olamamakta. Ancak ödenen maaşlar yemek yardımı ve ek ödemelerle genelde asgari ücretin %10-15 üzerinde olduğundan idareci pozisyonu dışında çalışanların 01 Ocak 2024 tarihinden itibaren ortalama maaşı 18.000-19.000 TL civarında olmaktadır. Aşağıdaki tabloda kadrolar itibariyle güncel ve ortalama maaşlar hakkında paylaşım yapılmıştır;
| Pozisyon | Ortalama Maaş |
| Kasiyer | 17.500-18.500 TL |
| Parttime çalışan | 9.100-10.000 TL |
| Mağaza Müdürü | 22.000-24.000 TL |
| Bölge sorumlusu | 26.000-28.000 TL |
Bim binlerce personel alıyor. Bim iş başvurusu yapmak ve güncel maaşlara göz atmak için Bim maaşları sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
A101 parttime maaş 2024
Kısmi süreli olarak haftalık çalışma süresinin en az 2/3’ü oranında çalışan part time çalışanların alacakları en düşük A101 part time maaşı 01 Ocak 2024 tarihinden itibaren 9.067,00 TL civarında olacaktır.
A101 mağaza müdürü maaşları 2024
İdareci pozisyonunda olan kişilere hem sorumluluk hem de sahip olduğu deneyimden kaynaklı olarak diğer çalışanlara göre daha yüksek maaş ödenir. A101’de mağaza sorumlusu yani mağaza müdürü olarak çalışanlara 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle ödenen net maaş tutarı 22.000-24.000 TL civarında olacaktır.
A101 bölge sorumlusu maaşı
A101 çalışanları ne kadar maaş alıyor konusunda cevabı merak edilen sorulardan birisi de bölge sorumlusu maaşlarıdır. Bölge sorumluları için 01 Ocak 2024 tarihinden itibaren net maaş belirtmek zordur. Ancak ortalama olarak 26.000-28.000 TL civarında maaş ödendiğini söyleyebiliriz.
A101 maaşları ayın kaçında yatıyor 2024?
Yukarıda A101 maaşları ne kadar konusunda bilgi verdik. A101 market maaşları da diğer Kurumsal firmalarda olduğu gibi her ayın 10’u gibi ödenmektedir. Maaşların ödenebilmesi için ayın bitmesi, hesaplanması ve bankaya gönderilmesi süreci ortalama 10 gün sürmektedir. Bu nedenle A101 eleman maaşları genellikle her ayın 10’undan sonra ödenmektedir.
A101 izin günleri
A101 izin günleri farklılık göstermektedir ve belirlenen belli bir gün yoktur. Haftanın 7 günü hizmet verildiği için genellikle hafta içine ve uygun bir güne izin verilmektedir.
A101 maaş zammı
A101 maaş zammı asgari ücret esas alınarak belirlenmektedir. Asgari ücretin artışı ile birlikte çalışanlara ödenecek maaşlar yukarıdaki tabloda zamlı ve güncel olarak ve tabi ki yaklaşık olarak belirtilmiştir.
A101 işçi çalışma saatleri haftalık olarak 45 saati geçmeyecek şekilde ayarlanır. 45 saati geçen süreler için fazla mesai ödenmesi gerekir. Bu durumda günlük çalışma süresi ortalama olarak 7,5 saat olarak belirlenmektedir.
Maaşlar her ayın 10’undan sonra bankaya gönderilmektedir. Genellikle en geç bu tarihe kadar maaşlar bankaya gönderilmiş olmaktadır.
Özel sektörde 50 ve üzerinde işçi çalıştıran tüm firmaların engelli işçi çalıştırma zorunluluğu vardır. A101’ün de engelli işçi çalıştırma zorunluluğu vardır.
Sorunuzun Cevaplanabilmesi Youtube Kanalımıza Abone olmanız gerekiyor. Abone olmayanların soruları yanıtlanmayacaktır. Abonelik için TIKLAYINIZ.
Merhablar ben bulunduğum bölgedeki şubeye iş başvurusu yaptım fakat beni evime ters başka yere verdiler itiraz ettim 15 gün idare esin dediler ulaşımı onlar sağladılar kabul ettim bs bana 15 gün sonra seni başvurduğun bölgeye alırız dedi kabul ettim 15 gün sonra sözünü tuttu fakat geldiğim yerde 13. Gün sonunda burada fazla elaman var vs diyerek beni yine farklı bir mağzaya götüreceğini söyledi başta kabul ettim ama ailemle konuşunca istemediler bende kendisi ile iletişime geçtim watsap üzerinden yerimin değişmemesini talep ettim vs kibarca ama bir anda beni deneme sürecimi göstererek fesih ettirdi kovuldum yani ayın ortasından işten çıkarıldım ve şuan ayın sonu geçen ay 13 ekimde işe başladım o ayın sonu girişimi 18 ekim olarak başlatmışlar eksik ücret aldım bu ayda maaşımı 13 gün üzerinden tam alırmıyım ? Ve geç başlatılan günümü bu ay bana verirler mi?
Merhaba. Sigorta başlama tarihinden itibaren ödenir maaş. Eksik sigorta varsa SGK’ya şikayet edebilirsiniz.
Merhaba ben a101 de çalışıyorum ve 21 haftalık hamileyim iş verene bildirmeme ragmen hala sayıma ve fulle kalıyorum ne yapabilirim sözleşme nüshasını vermedikleri içinde bu konu hakkında bilgiye ulaşamıyorum
Merhaba. 24 haftalıkta resmi hamile sayılıyorsunuz. Bu nedenle bu tarihten sonra işveren sizi 7,5 saatten fazla çalıştıramaz. Ayrıca gece çalışması da yaptıramaz.
Antre diye bir saçmalık var birde eleman eksik bahnesi ile 10 günden fazla öyle çalıştırdılar. Şu an eleman var ama işten çıkıcam diye yine aynı şeyi yaptırıyorlar. Esnek çalışma saatleri altında 10 saat 11 saat çalıştırdıkları oluyor sözde 9 saat molayla birlikte. Asla bunu dile getirmek gibi bir hakkınız yok gibi davranılıyor “Madem öyle çalışma elbet çalışacak olan çok deniliyor.” Yapmayın arkadaşlar bukadar da insanlığı değersizleştirmeyin orda size insan muamelesi yapılmıyor kasada yediğiniz laflar üsten üsten tavırlardan da zaten hiç söz etmiyorum bukadarcık ücrete asla değmez kendinize olan saygınızı bozmayın benim fikrimce.
Merhaba a 101 e nasıl başvurulur ve kaç güne belli olur
Başvuruyu ilgili kariyer sayfası üzerinden yapabilirsiniz. Kaç günde sonuçlanacağını bilemem maalesef.
Şikayet etmek çözüm getiriyormu gerçekten çok merak ediyorum bir çok çalışan sorunlardan bahsetmiş. Çoğunluk zaten fazla çalışıyor a101 saat karşılığı mesai vermiyor
Şikayet etmek en azından bir adımdır. Denetmenler tespiti halinde gereğini yapmaktadır.
Ben şuvan evliyim ama beni bekar görünüyorum E dodro da niye bekar yazmişlar kime sorduysam bilmiyorum diyor
Onu işyeri muhasebeciniz halledecek.
Merhaba ben part time çalışıyorum sayımlarda full çektiriyorlar. Bu kural partlar için de geçerli midir??
Merhaba. Full çalıştırıyorlarsa bunun karşılığını ödemeleri gerek. Haftalık 30 saatin üzerinde çalışma varsa olay part timedan çıkar tam zamanlıya geçer kanunen.
Daha bugün görüştüm a101 firmasıyla sabah iş başı 8 de akşam çıkış 6 da ettesin gün 12 de akşam mahza 9 da kapanacak sonra temizlik düzenlemeler yapılacakmış haftanın bir günü de full calisma varmış 8 de başlayıp 9 da mahza kapanıp falan yani haftada sadece ortalama akşam mahza kapandıktan sonra 1 saat de köy 65 saatten fazla yapıyor bunu denetleyen bir tane kurum yok mu
….. ülkede….
Şikayet edin Osman BEY. Şikayet üzerine denetim yapılıyor. Sizin onayınız olmadan haftalık 45 saatten fazla çalıştıramazlar sizi.
Merhaba, arkadaşım A101 de çalışıyor bu haftasonu 2 gün aöf sınavları var ancak program yapılalı 3-4 gün olmuş zor durumda kaldı. Sınavlar için özel bir izin verilmiyor mu acaba?
Merhaba. Amiri uygun görürse olur.
Mrb istifa dilekcemi 1 hafta önce verdim fakat primim yatmamış halbuki geçen ayın primi bilgi alabilirmiyim
Merhaba. Birkaç gün daha bekleyin. 26 Ağustos son tarih bildirim için.
Pirim ne kadar ödúyorlar fazla çalıştığınızda mesai parası veriyorlar mı
İşten ayrılmak istediğim için sayım var diye maaşıma blokaj koydular ve ben günlerdir cok mağdur oldum.
İnsanı aptal yerine koyuyorlar ben eski adli personelim mecbur kaldığım icin bu ise girdim şikayet etmedim çalışıyorum hala diye ama yapacağım vakti var.
Sabah 8 buçukta mağaza açılıyor akşam 5 buçuk da çıkıyoruz ama tabi kasa teslim o bu derken çıkmam 6 yı buluyor.
Bir de müdür koymuşlar sözde benden yaşça küçük adam erken gel erken aç mağazayı diyor.
Her müdür her bölgede kendi sistemiyle ilerletiyor.
Ve açık açık tehdit ediliyor çalışanlar mobing uygular seni işten çıkartırım diye YAZIK tek tek bunları savcılıkta dile getireceğim cok az kaldı
hangi günlük 7.5 saat sabah 8.30 mağza kapısındayız akşam 6 dan önce çıkarsan şükret öğlenciysen 12.00 da geliyosun akşam 22.30 anca çıkarsın ee ne etti günlük 10 11 saat civarı e birde tam gün koyuyolar sabah 8.30 akşam 22.30 14 saat çalıştırıyolar bir gün iznin var 10 saaten 5 gün 50 saat yapar tam günüde koyunca 64 saat yapar hani 45 saat tamamen insan sömürüyolar
Merhaba Berkay BEY.
Kanunen bunu yapamazlar. Fazla mesai olarak ödenmesi ya da izin olarak kullandırılması gerekiyor. Aksi durum suçtur kanunen.
Bence yeterince denetleme yok mağaza müdürü nasıl arzu ederse öyle oluyor. Müdürünüz iyi birisiyse ,ki nadirdir böylesi, adaletli bir şekilde görev dağılımı yapar aksi taktirde gözüne batana sevmediğine yeni olana yüklenip duruyorlar. Tüm gün en fazla 5 10 tl açık verdim eminim dediğiniz günde bile ne hikmetse işten çıkıcam dediğiniz an defterde farklı rakamlar oluyor ve aylık 500 600 açık alıyorlar sizden bu sektör böyle olmamalı insanlar emeğinin karşılığını almalı yetkililer buna bi el atmalı insanlar işe ihtiyaç duyduğu için bukadar ucuz ve değersizleştirilmemeli nacizana fikrim, önerim.
Bu şirketin gerçeği sıkıntılı arkadaşlar işçi üzerinden bs prim alır MS prim alır isterseniz MS olun ama işlerine yaradığınız kadar iyisiniz bs çalar suç MS bin olur skt tarihi yaklaşır satılmayan ürünü personele cepten aldırıp çöpe attırırlar bu yüzden bu şirket ayakta enayiler yüzünden
Merhaba ben hamilelikten dolayı şube değiştirdim fakat burayı beğenmedim çalışma saati önceki yerim gibi deil orda birde iş başı burda 12.30 da genel mudurde iyi biri deil söyleyemiyorum tekrar eski yerime gonderin diye üç ay oldu işe gireli ne yapmam gerekiyor.aksamda çok geç eve gonderiyilar
Merhaba. Gerekli birime iletmeniz lazım. Dilekçe verin insan kaynakları servisine.
Merhaba ben haftada normal iznimizi kulandimizda bir arkadaşim haftalık iznini kulandinda ben sabah 8de
Geliyorum. Akşam saat9.30cikiyorum ben bu izni kullanmıyorum zaten ama kulanmiş gösteriyorlar ama öğünü ful mesayi yazmaları gerekmiyormu
Sorunuzu tam anlayamadım İsmail BEY?