Doğum Parası Ne Kadar 2019

151

Doğum parası ne kadar sorusu anne ya da baba olanlar tarafından sıklıkla sorulan soruların başında gelmektedir.  Doğum yapan anneye ve çocuğun babasına çeşitli Kurumlar tarafından doğum yardımı, emzirme parası, çocuk parası v.s. adı altında ödeme yapılmaktadır.

Bu yazımızda tek kalemde 2019 yılında doğacak çocuğunuz için alabileceğiniz doğum parası çeşitleri ve şartları konusunda ayrıntılı bilgi sahibi olabilirsiniz.

2019 doğum parası ödemeleri

Doğum nedeni ile ödenen yardımları şöyle sıralayabiliriz;

1-Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından bir defaya mahsus ödenen doğum yardımı,

2-Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından bir defaya mahsus ödenen emzirme parası,

3-Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sigortalı çalışan anneye ödenen analık doğum parası,

4-Doğumla birlikte işyerinden alınacak ve her ay maaşla birlikte ödenecek aile yardımı diğer adı ile asgari geçim indirimi

Doğum parası 2019

Doğum yardımı olarak da adlandırılan bu yardımı alabilmeniz için Türk vatandaşı olmanız yetiyor. Doğum yardımı başvuru dilekçesi anne ve çocuğa ait kimlik fotokopisi ya da geçici kimlik belgesi fotokopisi ile başvurularınızı Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüklerine, İlçede Sosyal Hizmet Merkezlerine ya da Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına başvuru yapmanız gerekiyor.

Eğer yurt dışında yaşıyorsanız doğum yardımı dilekçesi ile konsolosluğa başvurunuzu yapabilirsiniz.Hemen https://sgkbilgisi.com/dogum-parasi-konusunda-bilinmesi-gereken-her-sey/ sayfamızı ziyaret ederek hem doğum parası başvuru formunu indirebilir hem de daha ayrıntılı bilgi sahibi olabilirsiniz.

2019 doğum parası ne kadar ?

Aile, Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından yapılan bu ödenek ilk defa 15.05.2015 tarihi ve sonrasında doğan çocuklar için ödenmektedir. Birinci çocuk için 300, ikinci çocuk için 400 lira, üçüncü ve sonrası için 600 liradır.  Yardım bir defaya mahsus ödenir.

Doğum yardımı 2019 hangi bankadan alınır ?

Doğum yardımı PTT’den alınır. Annenin T.C. numarasına yatar. Başvuru tarihinden sonra ortalama olarak 2-3 ay içerisinde ödeme PTT’ye gönderilmektedir. PTT’ye gönderildikten sonra Türkiye genelinde herhangi bir PTT şubesinden kimlik ile alınabilir.

Bağkurlu doğum parası 2019

Bağkurlular prim borcu olsalar bile yukarıda belirtilen doğum yardımından yararlanabilmekte. Bunun haricinde eğer bağkurlu erkek ise ve geçmiş prim borcu yoksa SGK tarafından ödenen emzirme yardımı da alabilmekte. Bağkurlu kişi kadın ise hem yukarıdaki doğum yardımı, hem SGK emzirme yardımı hem de aşağıda belirtilen SGK doğum rapor parası ödemesinden yararlanabilmekte.

Çalışmayan anneye doğum parası 2019

Herhangi bir kapsamda çalışmayan anneye Türk vatandaşı olması koşulu ile başka bir şart aranmadan yukarıda belirtilen doğum yardımı ödenmektedir. Eğer eşi çalışıyorsa ayrıca SGK’dan emzirme parası da alabilirler.

2.çocuğa doğum parası 2019

İkinci çocuk için ödenecek doğum parası 2019 yılı için 400 liradır. Yukarıda da anlattığımız üzere birincisi için 300 ve üçüncüsü için ise 600 liradır.

SGK Emzirme yardımı 2019

Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan emzirme parası alabilmeniz için sigortalı çalışıyor ya da bağkur kapsamında prim ödüyor olmanız gerekiyor. Çocuğun doğum tarihinden önceki son 1 yıl içerisinde en az 120 gün sigorta ya da bağkur varsa yardımdan yararlanırsınız. Bağkur kapsamında iseniz ödeme vadesi geçmiş borcunuzun olmaması gerekir.

2019 SGK emzirme parası tutarı 180 TL dir. SSK/Bağkur emzirme parasından yararlanmak için başvuru şartı aranmıyor. Ancak doğumun olduğu hastane tarafından emzirme raporu girişi yapılması gerekiyor.

Bu ödeme bir defaya mahsus yapılıyor. Yukarıdaki doğum yardımı ile birlikte emzirme parası da alabilirsiniz. Bu yardım devlet memurlarına ödenmiyor. Emzirme yardımı başvurusu yapmak, başvuru nasıl yapılır konusunda bilgi sahibi olmak ve daha fazla bilgi için hemen https://sgkbilgisi.com/emzirme-yardimi-hakkinda-her-sey/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Çalışan anneye doğum parası 2019

SGK analık parası sigortalı çalışan kadın ile bağkurlu kadına ödenmektedir. Bu yardımdan yararlanabilmeniz için doğumun olduğu tarih itibariyle aktif sigortalı/bağkurlu olmanız ve doğum tarihinden önceki son 1 yıl içerisinde en az  90 gün olması gerekiyor. Bağkurlu iseniz ödeme vadesi geçmiş prim borcunuz olmayacak.Bu şartları sağlamanız halinde günlük analık rapor parası ödemeniz brüt kazancınızın 2/3’ü oranında olacak ve 112 günlük yardım alabileceksiniz.

Doğum parası almak için ne kadar sigortalı olmak gerekir 2019

Hem bağkurlular için hem de ssk kapsamında çalışanlar için SGK analık ödemesinden yararlanabilmek için doğum tarihinden önceki 1 yıl içerisinde en az 90 günlük prim ödemesinin olması şartı aranmaktadır. Emzirme yardımı için ise bu süre 120 gündür.

2019 doğum rapor parası ne kadar ?

Aşağıda 2019 yılında asgari ücretli çalışan birisi için örnek hesaplama yapılmıştır. Doğum rapor parasının ne kadar olacağı brüt maaşa göre hesaplanıyor. Brüt maaşınız asgari ücret üzerinde ise doğum tarihinden önceki son 3 aylık brüt kazanç toplamı ve gün sayınızı yazının sonundaki yorum bölümünden bize yazın ne kadar ödeme alacağınızı hesaplayalım.  Dilerseniz hemen https://sgkbilgisi.com/rapor-parasi-hesaplama/ sayfamızdan kendiniz de hesaplama yapabilirsiniz.

Doğum parası hesaplama 2019

2019 yılının tamamında brüt asgari ücret 2.558,00 TL olarak uygulandı. Buna göre doğum tarihinden önceki son 3 aylık brüt kazancınız 2019 yılı içerisindeyse ve asgari ücret ile çalışmakta iseniz 1 günlük analık ödemesi tutarı 56,84 TL, toplamda 112 günlük analık ödemesi tutarı da 6.366,00 TL olacaktır.

SGK analık yardımı için başvuru yapmanıza gerek yok. Doğum öncesi analık raporu ile doğum sonrası analık raporu hastane tarafından sisteme eksiksiz girilirse ve işvereniniz tarafından çalışmazlık girişiniz zamanında yapılırsa ödemeniz de zamanında yapılacaktır.

SGK doğum rapor parası alabilmek için birtakım şartları sağlamanız önem arz etmekte. Bu şartları sağlamazsanız ödeme alamazsınız. Dikkat etmeniz gerekenler ve daha fazla bilgi için hemen https://sgkbilgisi.com/analik-parasi-analik-is-goremezlik-odenegi/ sayfamızı ziyaret etmenizi öneririm.

Bağkurlu anneye doğum parası 2019

SGK analık diğer adı ile doğum rapor parası ödemesinden 4b bağkur kapsamında prim ödemesi yapan anneler de yararlanabilmekte. Bu kapsamda bağkurlu anneye ödeme yapılabilmesi için bağkur geçmiş dönem prim borcunun olmaması ve doğum tarihinden önceki son 1 yıl içerisinde en az ödenmiş 90 günlük sigortasının olması gerekiyor. İsteğe bağlı bağkurlular ile şirket ortağı kapsamındaki bağkurlulara ödenmemektedir. Hesaplama yukarıdaki gibi yapılmaktadır.

2019 çocuk parası ne kadar ?

Malumunuz ücretli çalışanlar memur, ssk kapsamındakiler v.s. gelir vergisi kesintisine tabidir. Yapılan gelir vergisi kesintisinde medeni duruma ve çocuk sayısına göre yapılan indirim asgari geçim indirimi diğer adı ile aile yardımı olarak adlandırılmaktadır. Çocuğunuz olunda aile yardımı bildirim formunu doldurarak işyerinize verin. Bu durumda maaşınıza gelecek ilave asgari geçim indirimi ile birlikte maaşınız ortalama 50 TL civarında aylık olarak artmış olacaktır.

Hemen https://sgkbilgisi.com/asgari-gecim-indirimi/ sayfamızı ziyaret ederek medeni durum ve çocuk sayısına göre yararlanabileceğiniz aile yardımı/çocuk parası tutarlarına göz atabilirsiniz.

Doğum parası ne kadar 2020

01 Ocak 2020-31 Aralık 2020 tarihleri arasında Aile ve Sosyal Politikalar tarafından ödenen birinci çocuğa 300, ikinci çocuğa 400 ve üçüncü ve üzerindeki çocuklara 600 lira şeklindeki ödemeler aynı tutarda ödenmeye devam edecektir.

SGK emzirme parası ile anneye ödenen sgk doğum parası yeni yılda artacaktır. Asgari ücretin belli olması ile beraber sgk doğum rapor parası netleşecektir. Emzirme parası ve doğum rapor parası 2020 tutarlar netleştiğinde yazımızda belirtilecektir.

2019 doğum parası, ssk emzirme parası ve diğer ödemeler konusundaki sorularınızı Yorum bölümünden sorabilirsiniz. 


Sitemize abone olarak en yeni bilgilere ücretsiz olarak erişebilirsiniz.

Bunlarda ilginizi çekebilir
151 Yorum
  1. ASLI

    MERHABA 25 ŞUBAT 2019 DA DOĞUMUM GÖZÜKÜYOR 25 ARALIKTA 32.HAFTAMDA DOĞUM İZNİME ÇIKICAM ANCAK ERKEN DOĞUM RİSKİM OLDUĞU İÇİN DOKTORUM ARALIK AYINDA ÇALIŞMAMAM GEREKTİĞİNİ VE RAPOR YAZACAGINI SÖYLEDİ BU DURUMDA DOKTORUMUN VERDİĞİ RAPOR ALACAĞIM ANALIK PARASINI ETKİLER Mİ? ALMAMA ENGEL OLUR MU YADA EKSİK ALMAMA BİLGİLENDİRİRSENİZ SEVİNİRİM.

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Alacağınız analık ödemesi için bir engel teşkil etmez. Doğum öncesi 32. hafta ve doğum sonrası izin ile birlikte toplamda 112 günlük ödeme alırsınız.

  2. Gülçin

    Merhaba 9 Ocak 2019 dogum yapacagım tarıh gorunuyor . Homeofis çalışıyorum en son ne zaman (kaçıncı haftaya kadar, ya da kaç gün kala)kadar atabilirim rapor tarıhımı. 120 gun sigorta görünmesi gerekıyor dıye biliyorum bir gun dahi eksik olmayacak dimü

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Sosyal güvenceniz nedir ssk mı bağkur mu?

  3. Safa

    Merhabalar , Mart 5 2019 da gibi doğum gözüküyor nasip olursa geriye dönük 1 yıla bakıldığında Nisan Mayıs Haziran da sigortamiz vardı . 32. Haftada tekrar sgkli olmak mı gerekiyor , yada 28. Hafta da mı tekrar SGK başlayıp 32 de bitirmesi gerekiyor . 1 aylık o haftalar aktif olmak yeterli mi ücreti haketmemiz icin

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Analık ödemesi alabilmeniz için bir kaç şartı sağlamanız gerekiyor. 32.hafta doğum öncesi raporu almanız, doğum tarihinden önceki son 1 yıl içinde en az 90 gün olması ve raporlu olduğunuz süre boyunca aktif çalışan olmanız gerekiyor. Yani sigortaya girip çıkarsanız ödeme alamazsınız.

  4. Sevtap

    Merhaba benim doğumum temmuz2019
    Sgk çalışan olarak 3 ay sigortamı ödersem ücret alabilirmiyim 90 günlük sigorta yeterli mi başka ne olması gerekiyor aydiblatirmisiniz

    1. Ömer Meriç

      Merhaba Sevtap hanım. Sgk Analık ödemesi alabilmeniz için doğum tarihinden önceki son 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta olması, 32.hafta doğum öncesi ve doğum sonrası raporları almanız gerekiyor. Ayrıca ödeme alabilmeniz için de iş çıkışınızın verilmemesi gerekiyor.

  5. Sevtap

    Merhaba ben 7.ayda doğum yapicam ama çalışmıyorum 3 ay sigorta ödeme yapsam yararlanabilirmiyim mesajınız ram gelmedi aydinlarabilirmisiniz?

    1. Ömer Meriç

      Mesajınızı cevapladım ama yeniden cevaplayım. Doğum öncesi en az 90 gün olması gerekiyor. 32.haftada doğum öncesi raporu ve doğum sonrası raporları almanız gerekiyor. Ayrıca raporlu olduğunuz sürece de işten çıkışınızın verilmemesi gerekiyor.

  6. Sevtap

    Peki izma ayrildigimda 32.haftada sigortamı para ile ben mi ödüyorum yoksa izin boyunca olan o günleri sgk mi ödüyor?

    1. Ömer Meriç

      Raporlu olduğunuz süre boyunca işveren sizi 01-istirahat kodu ile eksik bildirir. Bu süreçte prim ödemesi yapmazsınız. Zaten Sgk bu süreçte sizin prim ödemelerinizi yapmıyor.

  7. Sevtap

    Çok teşekkür ederim 1 sorum daha olucak 2019 da sigorta ödemesi ne kadardan olucak ? 600 tl olarak biliyorum ama ?

    1. Ömer Meriç

      Yaralandığınız teşviğe göre değişir. Şu an 5 puanlık indirimle 659 TL. Ama örneğin 4447/10. Madde kapsamında 345 TL. 2019 yılında asgari ücrete bağlı olarak sigorta primleri ortalama yüzde 25 civarında artış gösterir.

  8. Engin

    Merhabalar kolay gelsin benim bir sorum olacaktı eşim yılbaşında doğum yapacak ben yaklaşık iki aydır sigortasizim son bir yıldaki sigorta primini 180 gün eşimin de 94 gün ama ikimizde şuan sigortasiziz doğum vede süt parası alabilirsiniz birde eşim hamileyken kendi rızasıyla işten ayrıldı başka yardım alabilirmiyiz yani eşimden bende şuanda çalışmıyoruz ama son bir yılda ikikzinde ssk pirimimiz 90 günün uzerinde

    1. Ömer Meriç

      Merhaba hocam. Eğer sizin ya da eşinizin doğum tarihinden önceki son 1 yıl içerisinde en az 120 günü varsa bir defaya mahsus sgk emzirme parası alırsınız. Analık ödemesi alamazsınız. Bir de doğum yardımı alırsınız.

  9. Esra

    İyi akşamlar ben 37. Haftada dogum iznine ayrılacağım mayıs basıda dogum olacak benim hangi ay primlerşm gecerli olacak

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Ödeme hesabında doğum tarihinden önceki son 3 aylık kazanç esas alınır. Hangi ay primlerim geçerli olacak sorusunu tam anlayamadım? Tam olarak ne kasdettiniz acaba?

  10. Senem

    Merhaba. 4 yıllık çalışanın nisan ayında doğum yapacağım 32.haftada izne ayrılacağım. Asgari ücret arttığına göre tahmini ne kadar doğum parası alırım ve ne zaman ?

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Hesaplamada doğum tarihinden önceki son 3 aylık brüt kazancınız önem arz ediyor. Asgari ücret üzerinden ortalama ödeme tutarınız 5500 TL civarında olacaktır.

  11. Bilinmeyen anne

    2018 de doğum yaptım parayı 2019 da alıcam 2019 parasında mı? 2018 deki parayı mı alıcam? Accciiiillll

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Hesaplama doğum tarihinden önceki son 3 aylık kazancınıza göre yapılacağından asgari ücret zammı alacağınız doğum parasını etkilemez.

  12. Yağmur

    Merhabalar.
    01.12.2018 tarihinde işe girdim . 2019 mayıs ayının sonunda tahminî doğum var 26 mayıs 2019 olarak geçiyor. Ama zorlu bir gebelik geçiriyorum. Doktorum son üç aya yakın süreçte evde zorunlu yatış vermesi gerektiğini söylüyor. Bu durumda annelik doğum parası vs diğer hangi haklardan faydalanabilirim. Evet şartlar doğrultusunda 90 ile 100 gün arası vir rakam pirimin dolmuş oluyor. Ondam sonraki doğum arafesini iş görememezlik raporu ile geçirince doğum sonrasını doğum iznine çıkabiliyor muyum ve hangi parasal haklara sahip oluyorum

    1. Ömer Meriç

      Merhaba Yağmur Hanım.
      Eğer doğum tarihinden önceki son 1 yıl içerisinde en az 90 günlük sigorta şartını sağlarsanız ve primleriniz asgariden ödeniyorsa SGK’dan yaklaşık 6300 TL analık ödemesi alırsınız. Tabi bunun için işverenin çıkışınızı vermemesi gerekli. Ayrıca SGK’dan bir defaya mahsus 175 TL civarında emzirme yardımı da alabilirsiniz. Bunun haricinde Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının ödediği bir defaya mahsus doğum yardımını alırsınız. Birinci çocuğunuz ise 300, ikinci ise 400, üçüncü ve ya üzeri ise 600 TL alırsınız. Doğum sonrası analık izin hakkınız 8 haftadır. Doğum öncesinde kullanmadığınız izniniz de doğum sonrasına aktarılır. Analık izni bittikten sonra çocuğunuz 1 yaşına gelene kadar günde 1,5 saat süt izni hakkınız var. Ayrıca dilerseniz analık izninden sonra 6 ay ücretsiz izne ayrılma hakkınız da var.

  13. Fatma

    Merhaba benim sorum süt iznini toplu kullanırken işyeri maaş veriyor mu?

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Bu sizinle işveren arasındaki anlaşmaya bağlı. Normalde süt izin süresi kanuni izin hakkınızdır ve maaş ödenmesi gerekir.

  14. Özgürrrr

    Rapor parasını toplu alabiliyoz mu

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Evet alabilirsiniz tabi ki.

  15. Nur

    Merhaba
    Doğumdan ne kadar süre sonra doğum raporumu muhasebeciye vermem gerekiyor?

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Hastane zaten sistemden giriş sağlıyor. Vermeseniz de olur aslında ama müsait olduğunuz bir zaman verin.

  16. Sukriye

    Merhaba 5 şubat 15 subat tarihleri arasında doğum yapacağım.devlet hastanesinde asgari ücretle calismaktayim.suan maas bodromuzda net brüt ücret yazmiyo aylık ücret 2195.11 kuruş sgk pek tutarı 2324.11 krş aylık vergi matrahı 1975.49 krş elime geçen aldığım para 1762 .60 krş.maas bodrosunda yazan belirttigim tarihde dogum yapinca toplam analik rapor parasi odemesi ne kadar alirim.cevapiniz için şimdiden teşekkür ederim.

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Ortalama brüt kazancınızı 2300 TL olarak hesaplarsak yaklaşık olarak 5750 TL civarında ödeme alırsınız toplamda.

  17. burçin

    merhaba iyi akşamlar şubatın sonunda doğumum bekleniyor ve ben 37. haftamda yanı şubatın ilk haftası izne ayrılacağım. peki benim alacağım analık parası 2018 üzerinden mi yoksa 2019 üzerinden mi hesaplanacak son 3 aya bakılarak demişsiniz ama benim son 3 ayımın maaşı hem 2018 hem de 2019 üzerinden yatacak.. beni detaylı bilgilendirirseniz sevinirim.

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Doğum tarihinden önceki son 3 aylık brüt kazanç toplamınızı ve son 3 aylık toplam gün sayınıza böleceksiniz. Çıkan sonucun 2/3 ü günlük rapor ödemesi olarak yapılacak size.

  18. Neslihan

    02.03.2017 işe girdim Mart 20 2019 doğum var ne kadar doğum parası alırım

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Asgari ücret ile mi çalışıyorsunuz? Brüt kazancınızı yazmamışsınız.

  19. feyza

    merhaba bugün analık işgöremezlik raporu aldım son 3 aylık dönem içerisinde ödenen sgk brüt ücreti 2029.50 tl olarak görünüyor. ne kadar ödeme alabilirim sgkdan acaba ?

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Yaklaşık 5050 TL alırsınız 112 gün için.

  20. Defne

    Merhaba. 2015 ağustosta başladım işe. Doğum temmuz sonu görünüyor.ama is yerinin yıkılma durumu var ve ansızın çıkarılabilirim. Her halukarda 120 gün doldurmuş oluyorum ama işten çıkarılmış olsam ,hemen başka bir yerde sigorta baslangicim olsa doğum parasından yararlanabiliyomuyum acaba, aynı is yerinde çalışıyor olmak sartmi

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Aynı işyerinde olma şartı yok. Doğumun olduğu tarihten önceki 1 yıl içinde 90 gün varsa ve sigortalılığınız devam ederse ödenek almada sorun olmaz.

  21. Yunus

    Merhaba eşim 20.10.2018 de sigortası başladı 31.12.2018de çıkış verildi be 01.012019 da tekrar başka bir işe başladı benim ve şuan 28 haftalık hamile nasıl bir yol izlemem gerekiyor rapor parası alabilmem için

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. 32. haftada doğum öncesi izni alması gerekir. Eğer 37. haftaya kadar çalışacaksa 32. haftada yine çalışabilir raporu alması gerekir. Yapılack başka bir şey yok. Rapor parası alabilir yani sorun olmaz.

  22. Ilgın

    Merhabalar Hocam,
    Ben çalışan anneyim temmuz gibi doğumum olacak doğumdan kaç gün sonra analık ödemesi alınabiliyor?

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Doğum öncesi ve sonrası olmak üzere ayrı ayrı ödeme yapabilir SGK. Doğum olduktan sonra işvereniniz doğum öncesi rapor için çalışmazlık girişi yapsın. Doğum sonrası rapor için de kısmi onay yapabilir. Bu şekilde ödemeniz parça parça yapılır. ödemeler işveren onay tarihinden itibaren ortalama 15 gün içinde ödenmekte.

  23. Hasan

    merhaba eşim 3 yıldır bir firmada çalışıyor şuan 3. çocuğumuza hamile haziran ayında doğum olacak ne kadar yardim parası alabiliriz toplamda ve ne kadar yasal izin kullanabilir hücresiz izin kullanabilirmi buda yasal olarak hakkı varmi işveren çıkış verebilirmi bu yuzden

    1. Ömer Meriç

      Merhaba hocam. Aslında tüm sorularınızın cevabı yazının içinde mevcut. 600 TL doğum yardımı alırsınız. Brüt maaşının 2/3’ü oranında günlük olarak analık rapor parası alır. Toplamda 112 gün için ödenir. İşveren bu sebeple çıkış veremez. Böyle bir hakkı yok. 6 aya kadar ücretsiz izin hakkı var analık izni bitiminden sonra.

  24. Başak

    Merhabalar 7 yıldır şahıs firmasında çalışmaktayım son 3 ayda yatan ssk 2600 net maaş 1900 doğum iznime ocak 27 ayrılacam. Ne kadar doğum ödemesini alırım. Asgari ücretten yararlanrmyım yardımcı olursanız sevinirim

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Son 3 aylık kazanca bakılacağı için hesaplama brüt 2600 TL üzerinden yapılır. Ortalama 6400 TL ödeme alırsınız.

  25. Izel

    Merhaba ben 1 aralik 2018de ise basladim dogum tarihim martin ilk haftasi 90 pirim gunu doguma kadar olan suremi yoksa izne ayrildigimiz haftami gecerli

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Doğumun olduğu tarihten önceki 1 yıl içinde adınıza en az 90 gün ssk bildirimi yapılmış olması gerekiyor.

  26. Melike

    Merhaba hocam 01/11/2018 de SSK başlangıcım oldu şuan 28 hafta 4 günlük hamileyim Mart’ın 30 Doğum görünüyor ama sezeryan olduğu için tam net Doğum tarihimiz belli değil 2.029.50 SSK ücreti ben analık hakkından yararlanabiliyor muyum 37. Haftada çalışamaz raporu alsam fark ödeme alabiliyormuyuz acaba son sorumda 2019 a göre mi ödeme alacağım acaba

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. 90 günü tamamlamak adına sağlık durumunuzla ilgili bir sıkıntı yoksa 37. Haftaya kadar çalışın. Bu durumda kazancın bir kısmı 2019 asgari ücrete göre hesap edileceğinden alacağınız ödeme de artar. Doğum öncesi kullanmadığınız 5 haftalık izin doğum sonuna aktarılır. Ama 32.haftada çalışabilir raporu almayı unutmayın sakın.

  27. Songül

    Merhaba hocam ben 2yıllık bir çalışanın 2019 Mart ta doğum um var Allah nasip ederse benim maaşım askari ücretin üstündeydi ne kadar doğum parası alırım acaba

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Doğum tarihinden önceki son 3 aylık brüt kazanca göre hesap yapılacak. Hesaplama için bu gerekli.

  28. Raziye

    Merhaba asgari ucretli calisanim 32.haftam ocak ayında dolmasına rağmen rahatsizlandigim için aralık ayında yani 1aylik rapor aldim benim analık ödemem tahmini ne kadar olur

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Yaklaşık 5050 TL analık rapor parası alırsınız.1 aylık rapor parası ödemeniz de yaklaşık 1000 TL olur.

  29. Merve

    Merhaba 01.10.2018 de işe başladım. Brüt asgari ücret 2029.50 tl idi 2019 15 Haziran da doğumum var Allah izin verirse 32. Hafta dolana kadar çalışacağım. Rapor aldığımda ne kadar doğum ücreti alabilirim?

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Ödemeniz 2019 brüt üzerinden yani 2.558,00 TL üzerinden hesaplanır. 112 gün için alabileceğiniz sgk analık rapor parası ödemesi toplamda 6370 TL olacaktır.

    2. Merve

      32. Haftada izne ayrıldığım süre zarfında raporlu olduğum zamanın parası bu alacağım 5bin küsür tl ye dahilmi olacak ayrımı alacağım?

      1. Ömer Meriç

        Toplamda alacağınız ödeme bu tutar. Yani 32. haftadan başlayan doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere 16 haftalık yani 112 günlük ödeme tutarı.

  30. Betül

    Merhaba ben kendi dükkanımızda eşime yardım ediyorum ve Mayıs’ın ortasında Doğum yapıcam şimdi sigortamı başlatsam yani 90gün olunca Doğum parası alabiliyormuyum iş görememezlik raporu alınca

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Direk SGK tarafından denetime tabi tutulursunuz. Ödeme yapılmaz ayrıca hakkınızda soruşturma açılır.

  31. Necla

    Merhaba.son 3 aylık çalışma süremiz Doğum tarihinden önceki üç ay mı Doğum iznine ayrıldığımız tarihten önce üç ay mı baz alınıyor acaba

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Doğum tarihinden önceki son 1 yıl içinde en az 3 ay olması gerekiyor.

      1. Necla

        Demek istediğim son 3 aylık maaşımıza göre hesaplanan alacağımız SGK ödemesinde izne ayrıldığımız tarihten önceki üç aylık maaş mı Doğum yaptığımız tarihten önceki üç aylık maaş mı baz alınıyor

        1. Ömer Meriç

          Demek istediğinizi anladım. Doğum tarihinden geriye doğru adınıza prim ödenen son 3 aylık kazanca göre yapılır. Örneğin doğum 2019 Nisan ayında oldu diyelim. 2019 Mart ve Şubat ayları eksik olsun. Bu durumda ocak ,aralık ve kasım prime esas kazancı ve gün sayısı esas alınır.

  32. Marina

    Merhaba 4 ocak 2019 da dogum yaptim 2018 de burut maasim 2400 liraydi ortalama ne kadar dogum parasi alabilirim

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Ortalama 5400 TL rapor parası alırsınız.

  33. Sezer

    Merhaba eşim ücretli öğretmen olarak görev yapıyor okul 14 haziranda kapanacak yaklaşık olarak 28 haftalık hamile oluyor ve işten çıkaracaklar okul kapandığı için analık parası almaya hakkı varmıdır. Ya da analık parası alabilmesi için ne yapmamız gerekir?

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Analık ödemesi için aktif çalışıyor olması gerekiyor. Ücretli öğretmenlik bittikten sonra bir yerde işe girsin. 4 hafta çalıştıktan sonra 32. haftada doğum öncesi rapor alsın. Bu şekilde doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 haftalık ödeme alabilirsiniz. Tabi bu süreçte yeni girdiği işyerinin çıkış yapmaması gerekiyor.

  34. Gamze

    Merhaba suan 6 aylik hamileyim.13 eyllde hamile oldugumu ogrendikten 1.5 ay sonra dusuk tehlikemin oldgnu ogrendim.ekim 13den beri raporla iyilesneye calisiyorm.yil basinda yeni biraz toparlayup 20 gun calistim doktor 10 gun daha rapor verdi bu raporlar doguma kadar devam ederse toplu dogum parasi almamda sakinca cikartirmi

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Doğum tarihinden önce en az 90 gün ssk olursa ve işveren çıkışınızı vermezse sorun olmaz. Ama şu var tek doktor en fazla 20 güne kadar rapor verebilir. Sonrasında SGK hastalıktan dolayı rapor parası ödemez. Heyet raporuna çevrilmesi gerekir.

  35. zeynep sağır

    merhaba şuanda 11+3 haftalık hamileyim ama iş verenim küçülme sebebiyle 31.01.2019 tarihinde işime son vericeğini beyan etti işe başlangıç tarihim 07.06,2018 tarihi doğum parasından yararlanabilirmiyim bunun için bir bilgi alabilirsem .

    1. Ömer Meriç

      Zeynep HANIM merhaba.
      İşten çıkışınız olacağı için maalesef yararlanamazsınız. Yeni bir işyerine başlayarak 32. haftada doğum öncesi izne ayrılmanız halinde ödemeniz yapılabilecektir.

      1. Zeynep sağır

        Peki benim dogum parasindan yararlanabilmem için 32. Haftdan once mi sigortam olmasi gerekir sonra mi

        1. Ömer Meriç

          32. haftadan önce olursanız doğum raporunun tamamı için ödeme alırsınız. Sonrasında olursanız geç olduğunuz süre kadar ödemeniz eksik ödenir.

  36. Zeynep sağır

    Peki is yerinden beni isten cikardgi icin tazminat talep edebilirmiyim.

    1. Ömer Meriç

      Eğer en az 1 yıllık çalışma varsa alabilirsiniz. Yoksa alma hakkınız yok maalesef.

  37. AYFER

    MERHABALAR,
    29 HAFTALIK HAMİLEYİM.32.HAFTAMDA ÇALIŞABİLİR RAPORU ALIP 37.HAFTAMA, MARTIN 24 ÜNE KADAR ÇALIŞACAĞIM.DOĞUMUM 14 NİSAN OLARAK GÖZÜKÜYOR YANİ 40.HAFTAM O ZAMAN DOLUYOR.ŞİMDİ BENİM 2 Mİ YOKSA 3 AYIM MI 2019 DAN HESAPLANACAK.ASGARİ ÜCRETE ÇALIŞMAKTAYIM.

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Ocak, Şubat ve Mart 2019 primleri hesaplamada esas alınır. Tamamı 2019 yani.

  38. Azize

    Mrb lar analık iş görememezlik ücreti almamız için 90 günlük sigorta gününü doldurduktan sonra izlememiz gerekeni yol nedir gerekli işlemleri hastane ve işyeri muhasebesi yaparmı ve doğum öncesi doğum sonrası raporu izin raporumudur

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. 32.haftada doğum öncesi raporu ya da 37.haftaya kadar çalışabilir raporu almanız gerekir. Raporlar zaten hastane tarafından girilir. Rapor bitiminde işveren tarafından onaylanır ve Sgk gerekli kontrolleri yaparak ödemenizi yapar.

  39. Duygu

    Merhaba mayıs 2019 da doğum olucak inşallah. 32 haftada da gidip 37 haftaya kadar çalışabilir izni almayı düşünüyorum. 37 haftadan itibaren izne ayrılınca doğum sonrası iznim ne kadar oluyor tam olarak? Hastaneden doğum öncesi ve doğum sonrası için ayrı ayrı mı rapor almam gerekiyor yoksa hastanede sisteme otomatik hesaplanarak mı giriliyor ne zamana kadar izinli olduğum ? Mavi kartlı SSK lı çalışanım maaşım brüt 7300 TL alacağım doğum parası ne kadar olur? Cevaplarsanız sevinirim şimdiden teşekkürler

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Toplamda doğum izni her durumda 112 gün yani 16 haftadır. 32. haftada doktordan 37. haftaya kadar çalışabilir raporu almanız gerekiyor. Doğum sonrası izin ise tabi doğumuntam süresinde olduğunu varsayarsak 8+5 hafta olacaktır. Bunlar hastane tarafından sisteme girilir. Sistem otomatik hesaplar izni. 7300 TL brüt varsa yaklaşık 18200,00 TL analık ödemesi alabilirsiniz.

  40. Melis

    Merhabalar son 6 aydır çalışmıyorum ancak son 1 yıla ait 120 günden daha fazla prim ödemem bulunmakta , Doğum 1 mayıs gibi olacak bu durumda analık ücreti alabilecek miyim ? Aldığım maaş 7300 tl idi , alacak isem topmada ne kadar alabileceğim ?

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Doğum parası alabilmeniz için aktif çalışan olmanız gerekiyor. İş çıkışınız verildiği için 90 gün şartını sağlasanız da alamazsınız.

      1. Melis

        Peki Doğumun 15 Nisa’n gibi olması bekleniyor , şuan başka işe girip tekrar sigortamı başlatsam yararlanabilir miyim ? 15 Nisa’na kadar Yen’i iş yerinde 90 günü tamamlayamam eski iş yerimdeki primlerden faydalanabilir miyim?

        1. Ömer Meriç

          Bir yıl içerisinde 90 gün olması önemli. Aynı işyerinde olmasa da olur. Yeniden girişinizin yapılması ve rapor süresi boyunca çıkışınızın verilmemesi halinde yardımdan yararlanabilirsiniz.

          1. Melis

            Rapor süresi boyunca dediğiniz 112 günlük Doğum izninden bahsediyorsunuz değil mi ? Ayrıca son işyerinde aylık gelirim 7300 tl idi Yen’i gireceğim yerde 6000 olması durumunda hangisine göre hesaplanacak

          2. Ömer Meriç

            Evet 112 güblük süreçten bahsediyorum. Doğum tarihinden önceki son 3 aylık kazanca bakılır. Son 3 ayda kazanç yoksa en son bildirilen kazancın ortalamasına göre hesaplama yapılır.

          3. Melis

            Son 3 aylık brüt kazancım 6000”se ne kadar alabilirim ?

          4. Ömer Meriç

            Eğer öyle ise brüt kazancınız asgari ücret üzerinden bildiriliyordur. Günlük olarak alacağınız ödeme tutarı 45 lira olacaktır.

  41. Melis

    Merhaba aylık brüt kazancım 6500 tl. Toplam ne kadar alacağım Doğum parası ?

    1. Ömer Meriç

      Toplamda 16 bin lira civarı alırsınız. Eğer aylık brütünüz 6500 TL ise tabi.

  42. Elif

    Merhabalar
    Kısmetse Mart ayı içerisinde Doğum yapacağım. Doğum tarihinden önceki bir yıl içinde (2018 Mart-2019 Mart) arası toplam 51 günlük SGK prim ödemem var. 8 Şubat itibariyle işe başladım doğumumda tahmini 22 Mart gibi olacak. SGK dan analık parası alabilecek miyim? Acil cevap yazarsanız sevinirim eğer olmayacaksa duruma göre işten bile çıkabilirim. İlginiz için şimdiden teşekkürler

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Eğer işveren doğum tarihinden önceki sürelere ait primleri bildirirse alabilirsiniz. Eksik bildirirse alamazsınız.

  43. asya

    eşim 20haftalık hamile işsizlik maaşı alıyordu şimdi sigorta girişi yapsam doğum parası alabilir mi?

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Doğum tarihinden önceki son 1 yıl içerisinde en az 90 gün şartını sağlarsa alabilir.

  44. Sinem

    Merhaba, düzenli olarak bir iş yerinde iki yıl boyunca çalıştım. Fakat sözleşmem bittiği için işten çıkmak zorunda kaldım. İşim bittiği zaman 27 haftalık hamileydim. Çalışmanın süresini bildiğim için kendime başka bir iş buldum ve sigorta çıkışımın yapıldığı gün Yeni işimle sözleşme yapıtım ve SGK girişim aynı gün içerinde yapıldı. Yeni bir işe başlamam sorun oluşturur mu? Doğum yardımından faydalanabilir miyim?

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Hayır sorun oluşturmaz merak etmeyin. Alabilirsiniz.

  45. Sevki

    Merhaba esim kucuk butik isletiyor ocak 2019 itibari ile gecmis bagkur borcunu odedim mart 20 itibari ile 32 haftalık hamile olacak inşallah dogum parasi ne kadar aliriz. Doğum izni kullanirken bagkur primini biz mi yatiracagiz . 120 gun süreçte ayni sekilde bagkur primini bizmi odeyecegiz

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Evet primleri düzenli ödemeniz gerekiyor. Ortalama 6000 TL civarında bir rakam alırsınız.

  46. Duygu

    Merhaba mayıs sonu gibi doğum olacak, hesaplama şubat, mart ve nisan ayının brüt kazancı üstünden mi yapılır? Ve bu parayı ne zaman alabiliriz doğum izni bittikten sonra mı? Teşekkürler şimdiden

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Evet hesaplama dediğiniz ayların kazancı üzerinden yapılır. Doğum öncesi raporu ayrı ve sonrası raporu için ayrı ödeme yapılır.

  47. ömer

    mrb lar eşim doğumdan önce 100 gün sigortalı olarak çalıştı şuan doğum iznin de doğum izni bittikten kaç gün sonra analık doğum parasını alacak

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. İlk rapor bittikten sonra işveren onay versin sgk 15 gün içinde ödeme yapar. Doğum sonrası rapor için de işveren bildirim yaptıkça sgk ödeme yapar parça parça.

  48. Melis

    Merhabalar 7 ay önce iş yerimden ayrıldım , Doğumum 20 Nisan 2019 da olacağını söyledi doktorum .. bugün başka iş yerinde sigortamı başlatsam Doğum yardımından faydalanabilir miyim ? Yen’i iş yerinde sadece 2 aylığına çalışmış olcam

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Doğum öncesi son 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta şartını sağlıyorsanız alabilirsiniz sorun olmaz.

      1. Sultan

        Merhabalar size bir sorum olacak ben suan 6 aylik hamileyim şuan rapor alsam 32.hafta da da dogum raporu alsam bu sure zarfında sigorta primimi iş yeri ödemeyecek ama çıkış da yapılmayacak analık parasi alabilirmiyim

        1. Ömer Meriç

          Merhaba. Evet alabilirsiniz. Hastalık raporu eksik gün olarak sayılmaz gün hesabında.

  49. Duygu

    Merhaba 3500 TL brüt maaş alınca doğum parası ne kadar oluyor?

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. 112 gün için yaklaşık 8700 TL civarında ödeme alırsınız.

  50. muradiye

    merhabalar Analık parası için bir kaç sorum doğumun Nisan sonunda gözüküyor 32. haftada rapor alırsam 120 günlük siğortam 2019 da tamamlanmamış oluyor. Rapor alınca 37. haftaya kadar uzatabiliyorum galiba bu kezde doğum sonrasında ki işe başlama sürem uzayacak mı. Birde ben iş görememezlik girişi yapınca iş veren işten çıkartırsa analık parası iptal mi oluyor . işveren bu süreçte aylık ne kadar siğorta ücreti yatıracak.

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Her durumda doğum öncesi son 1 yıl içinde en az 90 gün ssk şartını sağlamanız gerekiyor. Aksi halde sgk ödeme yapmaz. 37. Haftaya kadar çalışmanız halinde doğum öncesi kullanmadığınız 5 haftalık izin hakkınız doğum sonrasına aktarılır. Dolayısıyla işe başlama tarihiniz uzar. İşveren çıkış verirse sgk çıkış tarihine kadar ödeme yapar. Çıkış tarihinden sonrası için ödeme yapılmaz.

  51. Bagkur

    Merhabalar ben yaklasık 1 yıldır bagkurluyum prım borcum yok ve 10.12.2018 de 2. Cocugum dunyaya geldı. Bagkura gıttım hastane sısteme gırıs yapmıs bebek 2 aylık olunca tekrar gelın dedıler ve benı gonderdıler. Sorum şu ki ben hala bagkuru mu odemeye devam edıcekmıyım. Toplam ne kadar ödeme alabılırım?

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Evet bağkuru ödemeye devam etmeniz gerekiyor. Tarım bağkurlumusunuz vergi kaydından dolayı mı bağkurlusunuz ?

      1. Bagkur

        Öncelikle geri dönüş yaptıgınız için cok tesekkurler.Kendi adıma işetmem var şahıs işletmesi bundan dolayı bagkurluyum

        1. Ömer Meriç

          Bu durumda yaklaşık 6300 TL civarında doğum parası alırsınız. 32. doğum öncesi rapor ile doğum sonrası raporu eksiksiz aldıysanız tabi.

  52. Bahar

    Merhaba. Ben 11 ocakta doğum iznine ayrıldım 9 şubatta doğum yaptım bugün e devletten analık parası olarak 2000 TL ye yakın bi ödeme olduğunu gördüm bunun sebebi nedir acaba

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Doğum öncesi kısma aittir çok büyük ihtimalle. Bağlı olduğunuz SGK’yı arayıp teyit edebilirsiniz.

  53. ELİF

    Merhaba
    15 Ocak 2019 da Doğum yaptım, hastane Doğum ve emzirme için bilgilerimi giriş yaptı ancak doktorum Doğum öncesi raporu sistemde Yok. Doğum sonrası ve emzirme için ödenek alamaz mıyım ?

    Teşekkürler

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Doğum öncesi neden yok. Sonradan giriş yapılabilir. Sadece doğum sonrası ve emzirme parası da ödenir de bana kalırsa doğum öncesini de girdirin doktora.

      1. ELİF

        Teşekkürler cevap verdiğiniz için.Dr um özel Dr hastanenin Dr u değil kendisi girmemiş aslında raporum var elimde. 32. Haftaya ait raporum var

        1. Ömer Meriç

          Geriye dönük girilebilir. Bence hastanenin rapor merkezi ile görüşüp girdirin. Çok kaybınız olur yazık.

        2. ELİF

          Merhaba
          Hastane ile görüştüm ancak benim dr um hastanede misafir hekim olarak görünüyor hastaneye bağlı olmadığı İçin biz öncesi için rapor giriş yapamayız dedilee malesef kaybım çok büyük tahmin ediyorum ama ne yapabilirim bilmiyorum

          1. Ömer Meriç

            Anladım. Bir çözümü olması gerekir. Öyle şey mi olur. Eğer elimizde Manuel olarak düzenlenmiş bir rapor varsa hastaneden SGK ya verilmek üzere üst yazı alın. Sisteme girilemediğini ve manuel ödenmesi gerektiği yazsın yazıda. Bu şekilde çözülür.

      2. ELİF

        Birşey yapılabilir mi bilmiyorum

  54. Aslı

    Merhaba, ben 2014ten beri aynı işyerinde çalışıyorum. Tüp bebek tedavisi ile ikizlere gebe kaldım ve riskli olduğu için doktorum tedaviden ağustos 2018den beri işgöremezlik raporu veriyor ve mayısta doğumum olacak inşallah.. Analık hakkı parasını alabilir miyim alabilirsem nasıl hesaplancak bilgi rica ediyorum.. Sigortam hala devam ediyor..

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. İşveren çıkış vermediği sürece analık ödemesi de alırsınız. Hesaplama en son bildirilen brüt kazanç ortalaması üzerinden yapılır. Günlük olarak brüt maaşın 2/3 ü üzerinden 126 günlük ödeme alırsınız. Hastalıktan dolayı aldığınız rapor için ödenen günlük tutar ile aynı olur günlük ödeme.

      1. Aslı

        Yani 2018 brüt maaşı üzerinden mi alırım analık ücretini

        1. Ömer Meriç

          Yatan son kazanç 2018 ise evet 2018 yılına göre hesap yapılır.

  55. Emel hanım

    Ömer bey 27 haftalık gebeyim doğum parası için ne zaman rapor almam gerekli.
    Ben bağkurluyum fakat 10 aylık bağkur borcum var bunu sgk’dan taksitlerdirme yapsam doğum parası almamda bir problem olmaz değilmi.
    Bağkur ödemesi aylık 700 tl gözüküyor ben brüt maaşımı bilmediğimden doğum yardımı tutarını hesaplıyamıyorum.
    Şimdiden teşekkürler cevaplarınız in

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. 32.haftada doğum öncesi rapor almanız lazım. Doğum olduğunda da doğum sonrası alacaksınız. Prim borcu varken ödeme yapılmaz. Taksitlendirme olsa bile ödeme yapılmaz. Tarım mı esnaf mı bağkur?

      1. Emel hanım

        Vergi mükellefiyim

        1. Ömer Meriç

          Toplamda 6300 lira gibi bir rakam ödenir. Dediğim gibi borcu yatırmanız gerekiyor.

          1. Emel hanım

            Raporlarımı aldım fakat bağkur borcum olduğundan doğum yardımı alamadım 6 ay sonra bağkur borcumu ödedim doüum yardımını alabilirmiyim ?

          2. Ömer Meriç

            Evet alabilirsiniz. Siz raporları alın öncelikli ve olmazsa olmaz şart o.

  56. Handan

    Merhaba 18 mart 2019 da 37 haftalık olduğum icin rapor aldım ve 26 martta doğum yaptım. Asgari brüt ücret ile çalışıyordum. Bugün itibari ile iş yeri henüz onay vermediği için henuz yatan para yok 180 t haricinde. Bu durumda isyerinin illaki onay vermesi beklenir mi? 2. İse doğum parasını toplu hemen alabilirmiyiz? Yoksa her ay sirketin onay vermesimi gerekli..

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. İşveren her durumda onaylamak zorunda. Doğum öncesi raporun bitim tarihini takip eden ayın 23 üne kadar bildirim yapılmalı. Doğum öncesi tek seferde ödenir. Sonrası ise işveren parça parça onaylarsa parça şekilde, bitiminde tek seferde onaylarsa toplu olarak ödenir.

      1. Handan

        Bugun fark ettigimiz bir durum daha var omer bey. Ben kamu kurulusuna bağlı sirkette çalışıyorum ve 37. Haftaya kadar da çalıştım. Lakin 32. Haftada çalışır raporu almak gerekiyormuş. İlk doğum olduğu için ne hastane verelim dedi nede sirket rapor istedi bilgimiz yoktu. Şimdi 26.03 tarihinde doğum olmuştu ise dönüş 02.06.2019 tarihi gözüküyor. Bu durumda 5 haftalık iznim ne olacak nasıl yaparım da düzeltirim. Sgk da çalıştığım belli sigorta maaş yatmış gözüküyor. Haatane gevmise yönelik islem olmaz diyor sizce nasıl nir yol izlemeliyim!

        1. Ömer Meriç

          Merhaba. Eğer 32. Haftada hastanede giriş varsa aslında rapor yazılabilir. Doktor muayenesi varsa yani. Doktora kalmış bu durum.

          1. Handan

            EVET giris var 33. Hafta da var 18 subat ve 26 şubat da var 37. Hafta izni 18 martta. Siz oluyor görüşünde iseniz. Ben tekrar basvurida bulunayım hastaneye..

          2. Ömer Meriç

            O tarihli giriş olduğu için doktor rapor düzenleyebilir hocam geriye dönük. Sorun olmaması lazım.

          3. Handan

            Hocam tekrar merhaba sonradan34. Hafta itibari ile rapor düzenlendi. Sgk ya manuel gönderildi. 20 günlük ucret yatırdılar. Lakin sonradan 34. Haftada alınan rapor rapor bitis tarihi olan 02.06.2019 tarihine ekleyemiyormuş. Yani 3 haftanın parasını aldık ama iznini almak için ne yapamak lazım..

          4. Ömer Meriç

            Merhaba. İznini almaktan kasıt nedir Handan HANIM. Anlayamadım kusura bakmayın.

          5. Handan

            Ömer bey yukarıda da yazığım gibi 37. haftaya kadar çalıştım 38. haftada doğum yaptım. 32. haftada alınması gereken raporu almayı unuttuk. bu sebeple sizlere yazdığım gibi hastaneye giderek muayene olduğum tarih 34. hafta olduğu için 34. hatadan 37. haftaya kadar çalışır raporunu analık raporundan sonra almış oldum.
            yani doğum öncesi iznimin 3 haftasını kurtarmış oldum ve sgk ücretini yatırdı. Ancak normal analık rapor 03.06.2019 tarihinde bitiyor. doğum öncesi 3 haftayı doğum sonrasına nasıl aktarılır. sgk diyor ki bizlik birşey yok biz ücretini yatırdık. Bu durumda doğum öncesi 3 haftalık doğum raporunu doğum sonrasını nasıl aktarabiliriz.

          6. Ömer Meriç

            Anladım. Bu durumda hastanenin düzeltme yapması gerekiyor. Hastane sistemden düzeltsin. Eğer sistem izin vermezse raporu düzenleyip üst yazı ile Sgkya göndersin. Böylece 3 haftalık kısmı da kurtarmış olursunuz.

          7. Handan

            Sizin söylediğiniz gibi sistem izin vermedi ve manuel olarak düzenlediler ve sgk ya gönderdiler. Sgk bunu kabul etti 3 haftalık doğum öncesi çalışır raporuna istinaden 21 günlük ücreti yatırdılar. Ancak doğum sonrası analık izin tarihimde herhangi bir değişiklik olmadı. bizzat konuştum sgk ile ama sonuc alamadım galiba anlatamadım biz izine karışamayız diyorlar omer bey anlamış değilim

          8. Ömer Meriç

            Evet izne sgk karışmaz zaten. Bu doğru. Siz bu raporu işyerinize verin ve durumu izah edin bence.

  57. Mustafa

    Merhaba eşim doğumuna 3 hafta kaldı eşim dogum yaptıktan ne zaman sonra rapor parası alabilir

    1. Ömer Meriç

      Merhaba. Doğum öncesi raporu doğum olduktan sonra işveren onaylasın. İşveren onayından ortalama 15 gün sonra alabilirsiniz.

Cevap Gönder

E-posta adresiniz yorumunuzda yayınlanmayacaktır.

Sitemizi en iyi şekilde kullanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Sitemize giriş yaparak çerez kullanımını kabul etmiş sayılmaktasınız. TamamDetaylı bilgi için tıklayınız.