Ev hizmetlerinde çalışanların sigorta primi brüt maaşlara göre hesap edilmekte. SGK ev hizmetleri ek 9 10 günden fazla ve 10 günden az kapsamında çalıştırılanların asgari ödeyeceği sigorta primleri ise asgari ücret üzerinden hesaplanmakta. 2024 net ve brüt asgari ücretin belli olması ile birlikte ek 9 10 günden az ve ek9 10 günden fazla prim ödemesi 2024 tutarları da belli oldu.
Ek9 10 günden fazla kapsamında ödenecek prim tutarları sigorta prim teşvikleri ile birlikte büyük farklılıklar gösterebilmekte iken 10 günden az çalıştırılanlar için ödenecek tutar sabittir. Peki 2024 ek9 10 günden fazla prim ödemesi ne kadar ? Ev hizmetlerinde çalıştırılanlar 2024 yılında hangi sigorta prim teşviklerinden yararlanabilir ? Detaylar yazımızda.
Ek 9 10 günden fazla teşvik şartları nelerdir?
Sgk ek 9 ev hizmetleri kapsamında yararlanabileceğiniz birçok teşvik bulunmaktadır. Özetle ev hizmetlerinde çalışanların sigorta primi 2024 teşvikleri ve şartları aşağıda verilmiştir;
- 5510/5 puanlık indirim.10 günden fazla çalışan ev hizmetleri prim ödeme kapsamında 5510/5 puanlık indirimden yararlanabilmeniz için 10 günden fazla çalışan prim ödemenizi zamanında yapmanız ve geçmiş dönem prim borcunuzun olmaması gerekiyor. Bunun haricinde bir şart aranmaz.
- 4447/50. madde ( 15921 sayılı kanun): Evde çalışanlara sigorta kapsamında bu teşvikten yararlanabilmeniz için işe aldığınız çalışanın İşkur’da aktif olarak işsizlik maaşı alıyor olması gerekiyor. Bu teşvikte de neredeyse primin tamamı devlet tarafından ödenmekte.
Ev hizmetlerinde çalışanlar 6111 teşvik
4447/10. madde ( 6111 sayılı kanun). Sgk ek9 kapsamında bu teşvikten yararlanabilmeniz için prim ödemelerinizi düzenli yapmanız ve geçmiş dönem borcunuzun olmaması gerekiyor. Bunların haricinde Sgk 10 günden fazla kapsamında işe aldığınız çalışanın daha önce bu teşvikten yararlanmamış olması,18-29 yaş arası erkek olması ya da bayan olması.
Bayanlarda yaş şartı aranmaz. Sizde işe başladığı tarihten önceki son 6 aylık dönemde sigortalı olarak çalışmasının olmaması gerekiyor. Belirtilen şartların sağlamanız halinde çalışan 24 ay süre ile teşvikten yararlanır. Eğer işe almadan önce www.iskur.gov.tr adresi üzerinden online olarak işsiz kaydı da yaparsanız teşvikten yararlanma süresi 30 aya çıkar.
Ek 9 10 günden fazla başvurusu nasıl yapılır ?
Bakıcınıza nasıl sigorta yapacağınızı bilmiyor musunuz ? Merak etmeyin biz adım adım anlattık. Öğrenmek için sgk bakıcı sigortası nasıl yapılır sayfamızı ziyaret etmeniz yeterli olacaktır.
Ek9 10 günden fazla prim ödemesi 2024
Ev hizmetlerinde çalışanların sigorta maliyeti yukarıdaki teşviklerden yararlanma durumuna göre aşağıdaki gibi olacaktır. Evde çalışan kadınlara sigorta hesaplaması ve aylık olarak ödenecek tutarlar 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle aşağıda belirtilmiştir;
| 10 günden az sigorta primi | 13,33 TL |
| 10 günden fazla İndirimsiz aylık prim | 7.500,94 TL |
| 5510/5 puanlık indirimli aylık sigorta primi | 6.500,81 TL |
| 4447/10. madde ( 6111) Teşvikli Aylık sigorta primi | 6.400,80 TL |
Bakıcı desteğinden yararlanarak sigorta priminin tamamını ödemekten muaf olabilirsiniz. Bu teşvikte en az 12 ay süre ile aylık sigorta ödemesinin tamamını devlet karşılamakta.
Ev hizmetlerinde çalışan yabancıların sigorta primi ne kadar ?
Peki yabancı bakıcı sigorta primi ne kadar? Yabancı sigortalılar için yararlanılacak sigorta prim teşviki, ödenecek aylık prim tutarları Türk çalışanlarınki ile aynıdır. Arada hiç bir fark bulunmamaktadır. Dolayısıyla bu yazımızda belirtilen tüm hükümler yabancı çalışanlar için de geçerlidir.
Ev hizmetlerinde çalışanların maaş hesaplaması 2024
Evde çalışana sigorta yapılmakta ancak bunlar gelir vergisinden muaf olduklarından asgari geçim indiriminden de yararlanamazlar. Dolayısıyla ev hizmeti çalışanına aylık ödeyeceğiniz asgari ücreti hesaplarken net asgari ücretin asgari geçim indirimi hariç tutarı üzerinden hesaplama yapmanız gerekiyor. Ev hizmetlerinde çalışanlar asgari ücret net tutarı 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle 17.002,00 TL olarak belirlenmiştir.
Ev hizmetlerinde çalışanların ücret bordrosu örneği 2024
Ev işlerinde çalışanların sigorta primi hesaplaması yukarıdaki gibi olup ev hizmeti çalışanı için bordro düzenlemenize gerek yoktur. Ancak illa ki ev hizmetleri SGK çalışanı için bordro düzenlenecekse de bordro parametreleri ve işverene toplam maliyet hesaplaması 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle aşağıdaki gibi olacaktır;
| Bordro Yılı | 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle |
| Bordro Ayı | ……. |
| Çalışma Günü | ₺30,00 |
| Brüt maaş: | ₺20.002,50 |
| SGK Payı ( %14) | ₺2.800,35 |
| İşsizlik Primi ( %1) | ₺200,03 |
| Net Maaş: | ₺17.002,13 |
Ek9 10 günden fazla prim borcu sorgulaması nasıl yapılır ?
Prim borcu sorgulamasını online olarak yapabileceğiniz bir uygulama henüz hizmete açılmadı. E devletten sorgulama imkanı şu an için yok. En yakın Sosyal Güvenlik Merkezi’ne uğrayarak T.C. numarası ile borç durumunu öğrenebilirsiniz.
Ek9 10 günden fazla prim ödemesi nasıl yapılır?
Ev hizmetlerinde çalışanların sigorta primi nasıl ödenir sorusu bize sıklıkla sorulan soruların başında gelmekte. Ek 9 10 günden fazla ödemesini Sosyal Güvenlik Kurumu ile anlaşmalı tüm bankalardan, PTT’den, mobil ya da internet bankacılığından işveren T.C. numarası üzerinden SGK Ödemeleri-Ek 9 10 günden fazla ödeme menüsünden ödeyebilirsiniz. Bazı bankalarda ödeme menüsü 61 ek-9 10 günden fazla tahsilatı olarak da geçebilmektedir. Dilerseniz SGK kredi kartı ile prim ödeme sisteminden de ek 9 10 günden fazla prim ödemesini kartla yapabilirsiniz.
Ev hizmetlerinde çalışanların asgari geçim indirimi
Ev hizmetleri çalışanları gelir vergisinden muaftır. Gelir vergisi kesintisi yapılmadığından asgari geçim indirimi de ödenmez. Yukarıdaki hesaplama bordrosu örneğinde de görüleceği üzere brüt maaştan sadece SGK primi ve işsizlik primi kesintisi yapılarak net maaş hesaplanır. Gelir vergisi kesilmediğinden normal asgari ücretin üzerinde maaş ödenir.
Ssk ödemesi 1 gün gecikirse ne olur ?
Sgk ek9 10 günden fazla ödemesi ile diğer işveren sigorta prim ödemelerinizi 1 gün geciktirmeniz halinde o aya ilişkin teşvik iptal edilir ve 10 günden fazla çalışan priminizi indirimsiz olarak ödemek zorunda kalırsınız. 10 günden fazla ev hizmetleri prim tutarını gecikmiş olarak ödedikten sonra kalan aylarda teşvikten yeniden yararlanabilirsiniz.
Ek9 10 günden fazla prim ödemesi sorgulaması nasıl yapılır ?
Ev hizmetleri 10 günden fazla kapsamında çalıştırılanlara ilişkin ödenen primlerin ve yapılan tüm tahsilatların dökümünü bağlı olduğunuz Sosyal Güvenlik Merkezi’nden alabilirsiniz. Eğer ek 9 10 günden fazla borç sorgulaması yapacaksanız bunu bankalarda ya da SGK kart ile prim ödeme sisteminde T.C. numarası ile SGK Ödemeleri-61 ek-9 10 günden fazla tahsilatı menüsünden yapabilirsiniz. Evde çalışanların sigorta ödemesi için online borç sorgulaması yapabileceğiniz başka uygulama bulunmamaktadır.
Ev hizmetlerinde çalışanların emekliliği nasıl olur ?
Ek 9 ev hizmetleri 10 günden fazla kapsamında prim ödemesi yapılan kişiler ssk kapsamında sigortalı sayılırlar. Dolayısıyla emeklilik için gerekli olan prim günü, yaş ve sigortalılık süresi şartları ilk defa adına prim ödenen tarihe göre farklılık gösterir. İlk sigorta prim ödeme tarihinizi ve doğum tarihinizi bize yorum kısmından yazarsanız ne zaman emekli olabileceğinizi hesaplayabiliriz. Dilerseniz hemen emeklilik şartları tablosu sayfamızı ziyaret ederek kendiniz de tablodan emeklilik şartlarınıza göz atabilirsiniz.
Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı
Evde çalışana sigorta nasıl yapılır konusunda soruyu kısaca yanıtlamak isterim. Ev hizmetleri çalışanları 5510 Sayılı Kanunun Ek 9’uncu maddesi kapsamında sigortalıdır.
- Ay içerisinde 75 saatten fazla diğer adı ile 10 günden fazla çalışanların ev hizmetlerinde 10 günden fazla çalışanlar kapsamında ve kolay işverenlik uygulamasında sigortalanmaları gerekmektedir.
- 10 günden az diğer adı ile 75 saatten az çalışanların ev hizmetlerinde 10 günden az çalışanlar kapsamında tescil edilerek sigortalanması gerekmektedir.
10 günden fazla ev hizmetleri e-devlet
10 günden fazla çalışanlar için SGK Tescil uygulaması üzerinden başvurulması gerekmektedir. 10 günden az çalışacaklar için başvurular ek 9 10 günden az çalışanlar bölümünden ve e-devlet üzerinden yapılabilmektedir.
Ev işlerinde 10 günden az çalışanlar için E-devletten 10 günden az çalışanlar kapsamında başvuru yapılması gerekmektedir. 10 günden fazla çalışanların tescil işlemleri ise E-SGK işyeri tescil uygulaması üzerinden “Kolay İşverenlik” kapsamında yapılmaktadır.
Prim ödemeleri bankalardan, online ödeme kanallarından SGK ödeme-Ek9 10 günden fazla menüsünden işveren T.C. kimlik numarası ile yapılmaktadır.
Primler tüm bankalardan, PTT şubelerinden, online bankacılık kanallarından, SGK kart ile prim ödeme sisteminden yapılmaktadır.
Sorunuzun Cevaplanabilmesi Youtube Kanalımıza Abone olmanız gerekiyor. Abone olmayanların soruları yanıtlanmayacaktır. Abonelik için TIKLAYINIZ.
Merhabalar Ömer Üstadım
EK 9-10 günden fazla çalışan olarak evimizde ev temizliğiyle alakalı çalışanımıza E-Devlet üzerinden 05.07.2022 tarihinde 01.07.2022 giriş tarihli Sigorta girişi yaptırdık. E-Devlet üzerinden E-Bildirge kullanıcı şifrelerimiz vs hepsi geldi. Banka üzerinden borç sorguladığımızda bir borç gözükmüyor.
Bu sigortalı çalışanımız için tahakkuk oluşturup , borç ödemesini nasıl yapabiliriz ?
Şimdiden çok teşekkürler..
Merhaba. Her ayın prim borcu diğer ayın sonuna kadar ödenmekte. Tahakkuk ise diğer ayın 14’ünde olmakta. Yani Temmuz ayına ait tahakkukunuz 14 Ağustos 2022 tarihi itibariyle sistemde otomatik olarak oluşacak. 31 Ağustos 2022 tarihine kadar da ödeme süreniz olacak.
Üstat çok teşekkürler yalnız Banka üzerinden işverenin T.C. kimlik numarasıyla sorguladığımda her hangi bir borç gözükmüyor.
Dediğim gibi E-Devlet üzerinden başvuru yapılıp posta ile SGK ya iletildi bunun sonucunda e-bildirge şifreleri geldi , tahakkuk otomatik oluşuyor değil mi ? güncel olarak kontrol ettiğimde bir borç göremiyorum eksik ya da hatalı bir durum olabilir mi ?
Ayın 14’ünde oluşması gerekir. Eğer oluşmadıysa evet bir hata olabilir. Bağlı olduğunuz SGK’ya bir sorun isterseniz.
Merhaba. Hem çocuk bakıcılığı hem ev işi yapacak olan yardimci 1 ayda saat olarak 120 saat, gun olarak haftaici 20 gun calışacak. Bu yardımcıya ödenmesi gereken aylik maaş en az kac tl oluyor. Ayrıca kac tl sigorta ödemem gerekiyor ve hangi tesvikten yararlanabilirim.
Merhaba. Eğer 20 günden fazla çalışacaksa 30 tam gün üzerinden bildirmeniz ve maaşını da 30 tam gün üzerinden ödemeniz gerekmektedir. Maaşlar ve sigorta primleri güncel olarak yazımızda verilmiştir.
Merhaba .Bebek bakimi icin sigorta talebinde bulunan kisi icin ucret odemesi miktari nasil belirlenir,ne kadardir sartlari nelerdir,isveren olarak bizlerin hak ve talepleri kanunen nelerdir.?Acil yardimci olabilirmisiniz?
Merhaba. Bu soruların hepsinin cevabı yazımızda Birsen HANIM. Yazıyı okuyun, anlamadığınız yerleri sorun lütfen.
Ömer Bey merhaba,
6111 ne zamana kadar geçerli acaba? 31.12.2022 ye kadar mi yararlanabiliyoruz? Yoksa o tarihe kadar sigorta başlangıcı yaparsak yine 24 ay yararlanabiliyor muyuz? Teşekkürler.
Merhaba. Bildiğim kadarıyla 31.12.2022 tarihine kadar işe aldığınız çalışan için verilen teşvik süresi kadar yararlanabilirsiniz. Yani 24 ay yararlanırsınız. Ancak emin değilim SGK’dan da teyit ettirin.
Ömer Bey Merhaba,
Annem çocuğuma baktığı için sgk yapacağım ve 27103 ve 6111 sistemde yeşil yani kullanılabilir görünmekte fakat teşviklerde “ortalama çalışan sayısına ek” gibi bir ifade var. Bense sadece 1 kişi çalıştıracağım. Başlangıç tarihi gelmedi henüz, acaba faydalanamayacak mıyım?
Şimdiden teşekkür ederim.
Sizin ortalama sıfır olacak. 27103’te ilk 3 ay yararlanamazsınız. Eğer sistem izin veriyorsa ilk 3 ay 6111 ve sonrasında 27103’ten yararlanabilirsiniz.
Hayır çalışıyor çocuğuma bakıyor şuan o nedenle sgk yaptık. Peki 27103’ün tanımlaması 3 ay sonra olarak görünüyor o süreçte 6111’i seçebilir muyum daha az ödeyebilmek adına.
Evet ilk 3 ay 6111’den yararlanabiliyorsunuz. Dediğim gibi bu kanunen mümkün. Ancak ev hizmetleri sisteminde bu düzenleme açıldı mı emin değilim. Öncesinde izin vermiyordu sistem. Ama düzenlemişlerdir diye düşünüyorum.
Merhabalar Ömer Bey.
Anneme ev hizmetlerinde çalışır göstererek sgk yapacağım.27103 ve 6111 yeşil işaretli görünmekte.27103 sayılı kanundan sene sonuna kadar faydalanıp sonra 6111’e geçebiliyor muyum yoksa teşvik hakkı bir kereye mahsus mu kullanılıyor?
Şimdiden teşekkür ederim.
Merhaba. Çalışmıyorsa çalışıyor göstermek suçtur. Öncelikle bu konuda sizi uyarmak isterim. Normalde kanunen 27103 bittikten sonra evet geçiş hakkınız var. Ama ev hizmetleri sistemi daha önce izin vermiyordu buna. Sonradan düzeltildi mi bilmiyorum açıkçası.
Ömer Bey Merhaba,
Teşvik açıklamalarında “Ortalama çalışana ilave oalrak çalıştırılma ” gibi bir ifade var.Bense sadece 1 kişi istihdam ettireceğim zaten.Bu faydalanamayacağım anlamına mı geliyor. İş başı tarihi bir hafta sonra olduğundan sistem açılmadı henüz, o nedenle soruyorum.
Şimdiden teşekkür ederim.
Sizin ilk defa tescil miydi ? Eğer öyle ise ortalama sıfır alıyor sizde. İlave şartı yok yani.
6111 sayılı kanun teşvik kapsamında yeni sgk prim ödemesi ne kadar oluyor acaba?
TŞk,
Merhaba. Yazıda 2022 için güncel tutar mevcut.
merhaba…
ev hizmetlisi 30 gün çalışan birinin ssk maliyeti (5 puanlık indirim ile) 1626,30 TL. demişsiniz. devlet 450 tl vergi almayacağını söylemişti. o zaman bizim ödememiz gereken pirim 1176 TL mı olacak?.
saygılar…
Merhaba. Ev hizmetlerinde gelir vergisi kesintisi olmuyordu zaten. Maalesef 01 Ocak 2022 tarihinden itibaren minimum ödemeniz gereken prim tutarı o.
Merhaba 4449/10 madde süresi ne zamana kadar geçerli acaba
Merhaba. 31.12.2023 tarihinde sona erecek.
Merhaba Ömer Bey,
Evde çalışan hizmetli için 19.maddeden yararlanıyoruz. 18 ay sürecek olan teşvikin 17 ayı bitti. Hizmetlimiz başka ile taşınacağından dolayı geçenlerde işten ayrıldı.
1- Çıkışını biz mi bildireceğiz yoksa kendi mi bildirecek?
2- Teşvik sonuna kadar beklesek, teşvik bitmeden bir iki gün önce bildirsek sorun olur mu. (Hizmetlinin daha fazla primi olsun diye)
3- Yeni işe alacağımız kişi için yeniden teşvik alabilir miyiz?
Şimdiden teşekkür ederim.
Merhaba.
1- Çıkışı sizin bildirmeniz gerekiyor.
2- Fiili çalışma yoksa sıkıntı olabilir. Çıktığı tarih itibariyle vermek doğru olan ama siz bilirsiniz.
3-Ortalamanız 1 olacak. İşveren farklı olursa ve yeni alınan kişi teşvik şartlarını sağlayabilirse yararlanabilirsiniz.
Merhabalar ben şoförüm vepatronum iş olmadığı için sigortamı part time yaptırmak istiyor en az kaç gün sigortalı görünmeliyim ki gss den yararlanmaya devam edebileyim ve bu gün itibari ile en az kaç lira pirim ödemesi gerekiyor bu durum için. Şimdiden çok teşekkürler saygılarımla
Merhaba. 20 günden az kısmi süreli bildirim olursa kalanı GSS kapsamında tamamlamanız gerekir. En az 20 gün ve üzerinde olması gerekiyor aylık prim gün sayısının.
Gss Ödememek için alt sınırın ayda 9 gün prim ödenmesi olduğunu okumuştum. Yanlış mı?
20 Günden fazla prim ödenmesi lazım ev hizmetleri kapsamında. Eğer 20 günden az olursa kalan süre GSS kapsamında tamamlanması gerekir.
Merhabalar Ömer bey bundan tam 30 ay önce yanıma çalışan aldım yardımcı. Ve sigortasını yaptırdım. SGK daki memur arkadaş. Devletin desteği var demişti bize seçenek sundu ve kabul ettik 30 ay. Şuan bitti desteğimiz. Çalışanımın bu ay ki sigortasıni yatırmak istedim bugün. Fakat 1900 TL çıktı. Daha önceden en fazla 830 TL yaptirmistin. Bu durum bu aya özel mi yoksa böyle devam mı eder neden biranda bu kadr yükselmis olabilir.
Merhaba. Muhtemelen teşvik hakkınız sona erdi. Bundan dolayı borç değişmiş olabilir. Bakmadan bir şey söylemek zor. SGK’ya uğrayın sistemden bakılsın.
Merhaba, ev işlerinde yardımcı bir hanım işe alacağı, haftada 5 ayda toplam 20 gün işe gelecek. Sigorta primini 30 günden mi yatırmam gerekiyor yoksa 20 gün olarak ödeyebilir miyim? İnternette çok fazla bilgi kirliliği var; 20 gün 776tl gibi bir ücret oluyor sanırım. Şu anda çalıştığı yerde sigortası var herhangi bir teşvikten yararlanma olanağımız var mıdır?
Merhaba. Sigortası varsa güncel teşviklerden yararlanamazsınız. Sadece 5510/5 puanlık indirimden yararlanma hakkınız var. Eğer çalıştığı gün kadar bildirim yapacaksanız bu mümkün. Örneğin ayda 20 gün olarak bildirim yapacaksanız başvuru formunda bunu seçin. 20 gün için 2021 yılında 5510/5 puanlık indirimle ödenecek güncel tutar 775 TL ediyor.
Tekrar merhaba,
peki teşvikten yararlanmak için baka bir şey yapılabiliyor mu?
Teşekkür ederim.
Yani 27103 teşvikinden bir daha yararlanamaz. Ancak 6111’den daha önce başka işyerinde yararlanmadıysa 6 ay işsiz kaldıktan sonra eşiniz üzerine tescil açarsanız bu teşvikten yararlanma hakkınız olabilir.
Merhaba,
yardımcımızın 6111 sayılı kanundan daha önce yararlanıp, yararlanmadığını nasıl öğrenebiliriz?
Merhaba. Bunu öğreneceğiniz bir sistem ne yazık ki yok. SGK’dan sormalısınız.
Ömer bey merhaba,
27103 için bir sorum olacak,
bakıcım için yararlanıyoruz bu teşvikten yararlanma süresi yani 15 ay bittikten sonra 3 ay çıkış yapıp eşim üzerinden tekrar aynı kişiyi sigorta yapınca tekrar bu teşvikten 15 ay yararlanabiliyor muyuz.?
teşekkürler.
Merhaba. Hayır maalesef bu durum değişti. Teşvikten bir sigortalı sadece bir kere yararlanabiliyor.
merhabalar benim sorum 01,09,1970 doğumluyum 01,01,1995 tarih ssk girişi 135 gün var. daha sonra 22,03,1996 giriş 30,04,2004 tarihleri arasında 2918 gün isteğe bağlı bağkur var. daha sonra 01,05,2020 tarihinden itibaren devam eden ek:9 10 günden fazla evde bakım hizmetinden yararlanıyorum. 2010 doğumlu çocuğum var onuda borçlanma yaparsam ne zaman emekli olurum saygılarımla
Merhabalar. 51 yaş 5750 günü tamamlamanız ya da 3600 gün 58 yaşı tamamlamanız durumunda emekli olabilirsiniz.
Ömer Bey selam
ek9 10 günden fazla yatırıyoruz. Ocak 2021 tahakkuğumuz 5 puanlık indirimle 1162,70 tl güzüküyor. asgari ücret desteği neden verilmemiş acaba. ocağın son günlerine kadar beklesem düzelir mi.teşekkürler.
Henüz 2021 yılı için asgari ücret destekleri sisteme yansımadı. Biraz beklemeniz gerek bunun için. Siz ödemenizi yapın. Asgari ücret desteği daha sonra toplu olarak yansır borcunuza.
Peki tekrar aynı adres olması sorun olmaz mı? Bir de istifa ile çıkış vermeyi nasıl yapacağımı kısaca yazabilir misiniz? Teşekkürler.
İstifa kodu ile çıkış için ek 9 10 günden fazla başvuru formu ile Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurmanız gerekiyor. Aynı adresten ziyade işveren kişi önemli. Sıkıntı olacağını sanmam.
Merhaba Ömer Bey. Evdeki yardımcımız için daha önce 19.maddeden yararlandık. İlk 3 ay için 10.madde konusunda oldukça fazla uğraştım, SGK’ya gittim, ilgililerle konuştum, sistem nedeniyle yapamıyorlar, kanunen hak olsa bile. Şimdi size sormak istediğim; teşvik yaz başında sona erdi, o zamandan beri sadece %5 indirimden yararlanıyoruz. Acaba 3 ay çıkış yapsak, eşim üzerinden 19.madde ile yeniden başlasak aynı adres olması sorun olur mu? Bir de şu anda işten çıkarma yasağı olduğu için istifa etmesi bir soruna sebep olur mu teşvik veya işkur açısından? Teşekkürler.
Merhaba. İstifa halinde çıkış verebilirsiniz sadece. Dediğiniz gibi olabilir. Sizden çıkış verilir. 3 ay sonra eşiniz adına açtırırsınız yararlanmaya başlayabilir.
merhabalar esim bir yakını arkadasının yanında ev hizmetlerinde 10 gunden fazla olarak calısıyor ıs verenı engelli ve evde yasayan bır bey ilk basvuruyu yaptıklarında nısan ayı 2019 da toplam 16 gun seklinde gosterılmıs ve nısan mayıs ayı odemelri yarım odeme yapılmıs ısveren tarafından sonra tekrar basvuru yapılım 10 gunden fazla olarak degistirildi ilk 2 ayın sonrasında yapılan basvuru ıle esımın sgk 30 gun olarak yatmaya basladı ve toplam 19 ay oldu ilk 2 ay 16 gun 19 ayda 30 gun toplam 21 ay oldu halen calısan gorunuyor cıkısı sıstem tarafından yapılmamıs sgk ya basvurdugumzda bıze pandemi nedeni ile uzatıldı dendi isvereni gidip basvurup sorup bu bılgıyı ogrenmıs ıs verene borc cıkarmı bu durumda daha sonra
Merhaba. Eğer çıkış olmadıysa evet prim tahakkuku devam eder ve işverene de borç çıkmaya devam eder maalesef.
Merhaba.
19.madde teşvikinden 18 ay yararlanabiliyoruz. Ancak ayda 30 gün değilde 12 gün sigorta yapacağız. Bu durumda 45 ay mı yararlanıyoruz.
Merhaba. Hayır ay olarak hesaplanır gün değil. Yani 18 ay için geçerli teşvik.
Ömer bey selam.
Evde çalışan hizmetli için sigorta girişini 14 aralık tarihi itibariyle başlattık. Postayla başvurduk. Ancak sgk dan çağırdılar. İmza beyanı istediler. Biz ilk 3 ay 10.madde sonraki 15 ay 19.maddeden yararlanmak istemiştik. Ama ordaki memur olmaz birini seçmeniz lazım dedi. Nasıl başlarsanız öyle devam eder, arada teşvik değişikliği yapamazsınız dedi. Bizde haliyle 19.maddeyi seçtik. İlk üç ay ne kadar ödeyecez. Sonraki aylar damga vergisi ne kadar ödüyecez. Bide 18 ay sonunda çıkış versek 3 ay sonra geri başlatsak 19.maddeden tekrar yararlanabilir miyiz. Teşekkürler.
Merhaba. Aslında kanunen yararlanma hakkınız var her iki teşvikten ancak sgk ev hizmetleri sistemi buna izin vermiyor.ilk 3 ay ödeyeceğiniz prim tutarı yazımızda belirtilen 5 puanlık indirimli prim tutarı.
ömer bey merhaba altta verdiğiniz cevapda ek 9 primi 980 TL oldu diye yazmışsınız. yüzde 5 lik ve 75 liralık indrimden sonra 1087 lira olması gerekmiyor mu?
Merhaba. Evet doğru 1087 TL pardon. İndirim oranını yanlış hesapladım sanırım.
merhaba ömer bey
2021 için ek 9 10 günden fazla (30 gün) ödeyeceğimiz prim ne kadar oldu. 75 lira teşvik ve yüzde 5 indirim düştükten sonra kaç para ödeyecez. saygılar
Merhaba. 980 TL oldu. 75 lira asgari ücret desteği ile beraber.
Ömer bey merhaba,
Peki erken ödediğim için almam gereken herhangi bir indirimi almamış olabilir miyim?
Eylül 2020 de 925,18 TL
Ekim 2020 e 881,48 TL
Kasım 2020 de 881,48 TL ödedim.
Bilgilendirmeleriniz için çok teşekkür ederim.
5510/5 puanlık indirimden yararlanmışsınız.Sıkıntı görünmüyor.
Birde son bir şey daha sormak istiyorum,
Herhangi bir başvuru yapmamıza gerek var mı? Yani sistem otomatik olarak mı uzatacak 31.12.2020 de
Teşekkür ederim.
Ömer bey merhaba,
Ödeme için ay bitiminden sonraki gün son ödeme olarak gözüküyor.
Yani 3 aydır hep öyle oldu.
Kasım ayının primini 01 Aralıkta son ödeme tarihi olarak görüyorum ve bu şekilde ödüyorum.
Bir başvuru yapmanıza gerek yok. Sistem otomatik olarak uzatacak. Sistemde borç sorgulaması yaptığınız tarih son ödeme tarihi olarak görünür. Her ayın borcu sonraki ayın başında sistemde görülür. Her ayın borcunu takip eden ayın sonuna kadar ödeyebilirsiniz.
Ömer bey merhaba,
Ev hizmetleri ek-9 10 günden fazla olacak şekilde 2020 Eylül ayında bakıcımızın sigortasını başlattım.
Bakıcım daha önce 4447 geçici 10.madde kapsamında çalıştığı için tekrar yararlandırmadılar. 4447 19.maddeden yararlanabilirsiniz dediler. O da 31.12.2020 tarihine kadar denmişti.
Eylül, Ekim ve Kasım dönemlerinin primlerini tam ödedim,
1. Aralık 2020 için prim ödeyecek miyim?
2. Teşvik süresi uzadı mı?
3.Eğer uzarsa hangi aya kadar yararlanabileceğiz?
4.Bir de yararlandığımız süre içerisinde prim ödemesi hiç yapmayacak mıyız?
Teşekkür ederim.
Merhabalar.
1-Eğer teşvik tanımlaması yapıldıysa evet Aralık ayı için ödeme yapmanız gerekmiyor. Ama 2021 Ocak ayı sonuna doğru yine de sistemde borç sorgulaması yapın.
2-27103 teşvik süresi 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzatıldı.
3-15 ay yararlanırsınız. Yani Aralık ayı da dahil 15 ay olarak hesaplayın. İşkur kaydı yoksa 12 ay.
4-27103 sayılı yasadan yararlandığınız süre boyunca hiç prim ödemezsiniz. Sadece damga vergisi borcu çıkar.
Ömer Bey teşekkür ederim, bakıcımın izniyle iş çıkışı yapıp, eşimin adına giriş yapmam halinde yine 4447 19 dan yararlandırabilirim miyim
Veya yine işveren ben olmak kaydıyla, 4447 10 madde olarak teşvik kodu değiştirebilir miyim
Şimdiden teşekkürler,
Evet çıkış yapılır ve 3 ay işsiz kalırsa sonra eşiniz adına alırsanız yararlanırsınız. 4447/10. madde teşvik şartları yazımızda mevcut. Şartlar sağlanıyorsa olur.
Ömer Bey merhaba,
Bakıcımızı 2019 Kasım ayı ibariyle 4447/19 teşvikten yaralandırdım. Uzatılan teşvik süresi yeni istihdamlar için mi geçerli, yoksa mevcut bakıcım için geçerli? Süre uzatımından nasıl yararlandırabilirim, sgk ya mı gidip imzalı talimat mı vermem gerek
Merhaba. Bu sizin sürenizi uzatan bir düzenleme değil. Yeni başlayacaklar açısından teşvikten yararlanma süresi uzatıldı. Bir başvuru yapmanıza gerek yok. Siz kalan süre kadar yararlanacaksınız.
Ömer bey bide eşim adına bu işe giriş işlemlerini sgk dan ben yapabilir miyim. Eşimin ve çalışan kişinin kimlik fotokopisini ve ek1 formunu doldurup sgk ya gitsem. Yaparlar mı. Tşk
Gitmenize gerek yok. Doldurun formu. İmzalasın eşiniz. Çalışan ve işveren tc kimlik fotokopisi ekleyin. Ptt ile gönderin. Sizden almayabilirler.
Ömer bey geçici 10 teşvikinde ne kadar prim çıkıyor. Asgari ücret indirimi veriliyor mu.
Asgari ücret desteği ile birlikte güncel prim 500 TL.
Ömer bey selam. Eşim yanında ev hizmetinde yanında bir bayan çalıştırıyor. Sigortası yapılacak. İlk 3 ay geçici 10.maddeden 4.aydan itibaren geçici 19.maddeden yararlanmak istiyoruz. Geçici 19 un yararlanma süresi torba yasayla uzatılacak mı. Eğer uzatılmazsa hangi teşviki önerirsiniz. Teşekkürler.
Merhaba. Uzatılacak. Torba yasada var. 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzayacak. Dediğiniz gibi yapın.
Peki ben şimdi başlatasam sigortayı;
Eylul, ekim ve kasım için tam ödeme yapacağım.
Aralıktan itibaren teşvik devam etse de etmese de hak kazandığım için 15 ay boyunca devlet benim yerime ödeme yapacak değil mi?
Hayır işte teşvik uzamaz ise sadece 1 ay yararlanmış olacaksınız. Teşvikten en fazla 31 Aralık 2020 tarihine kadar yaralanma hakkınız olur eğer uzamaz ise.
Merhaba Ömer Bey,
Ek9 10 günden fazla olarak çocuk bakıcımızı sigortalayacağız.
Bugün sgkya gidip formu aldım; yararlanmak istediğim teşvik 4447/19 olmasına rağmen; formda bu teşvik yok.
Teşvikten yararlanmak için ne yapmam lazım?
Teşekkürler.
Merhaba. Teşvik kısmına kendiniz 4447/19. madde ekleyebilirsiniz. Ancak 31 Aralık 2020 tarihinde eğer uzatılmazsa bu teşvik sona erecek bilginiz olsun.
merhaba
calisma izni alarak yabanci bakici calistirmaktayim. sgk girisi 4 agustos 2020 de yapildi ve ilk kez birini calistirdigim icin ilgili kanun kapsaminda tesvikten yararlanmaktayim. ilk sgk prim odemesinin takip eden ayin 15 inden itibaren sorgulamam ve ayin sonuna kadar ödemem gerektigi söylendi. bugun yaptigim sorgulamada prim borcu cikmakta ancak kurum odeme saatleri disinda oldugu icin odeme yapamamaktayim ve son odeme tarihide yine bugun yani 10.09.2020 olarak izlenmektedir. dolayisiyla 1 gün gecikmeli odemis olacağim prim borcunu. tesvikten yararlanma firsatim tamamen kaybetmis mi olacagim? bir sonraki ay yine tesvikli odemeye devam.edebilecek miyim? sonraki aylarda tesvikten yararlanmaya devam edebilmek için tekrar basvuru yapmaya gerek var midir?
Merhaba. Sorgulama tarihi son ödeme tarihi olarak görünür. Telaş etmeyin. Her ayın sigorta primi için son ödeme tarihi diğer ayın sonudur. Yani sizin 30 Eylül 2020 tarihine kadar ödeme yapmak için süreniz var.
Merhaba Ömer Bey,
Ev hizmetlerinde 10 günden fazla süreyle çalışan çalışanımız için 2019 yılında 681 lira prim ödüyorduk. 2020 yılında bu tutar 957 lira olmuştur. 957 liralık tutarın 2019 yılı asgari ücret desteği yansıtılmamış tutar olan 831 liranın bu yıl için belirlenen %15 ‘lik zam sonucu belirlenen yeni tutar olduğu anlaşılıyor. Bu durumda bu yıl için 75 TL olarak belirlenen asgari ücret desteğinin henüz uygulamada yer bulmadığını anlıyoruz. Bu durum alt mevzuat çalışmalarının tamamlanmamasından mı kaynaklanmaktadır?
Merhaba. Eğer henüz SGK genelgesi ve süreç tamamlanmadığından asgari ücret desteği yansımadı. Ocaktan itibaren toplu olarak yansıyacaktır. Ama ne zaman yansır bilemiyorum.
Bugün ödeme için sisteme girdiğimde, bu ay ki ödemenin 5 aylık destek tutarına denk gelecek şekilde düşük olduğunu gördüm. Sanıyorum süreç tamamlandı, bundan sonraki aylarda destek tutarı yansıyacak.
Merhaba. Evet bu ay asgari ücret desteği yansıdı. Yine de siz yarın da kontrol edin.
teşekürler…
Ömer bey merhaba
75 liralık indirim yansımadı hala normal mi sizce ?
Haziran ayına girecez. 2020 yılını ortaladık ne zaman yansıyacak bu 75 liralık indirim ?
Merhabalar. Bu ay yansıması gerekirdi normalde. Ne kadar prim ödediniz siz ?
bu ayın 22’de ödeme yaptık 956,48 tl ödedik
Yansımış olması gerekir. Ne zaman başladınız siz? Geçen sene aynı dönemde çalışan var mı?
yansımadı ki… zaten tek kişi. yanımdaki elemanım 2018 apustos ayından beri devamlı yanımda çalışıyor. geçen sene 150 tl indirim aldık. ancak biz bu sene başından beri hep 956.48 tl ödedik.
İlginç gerçekten. Gelecek ayın sonuna doğru sorgulayın. Eğer yine yansımazsa bağlı olduğunuz SGK ile iletişime geçin.
merhaba,
bu ay başı itibarıyla (nisan) ek9 sigortasına geçtik. İlk borç ne zaman görünecek ve ne zamanlar ödeme yapacağım?
Merhaba. Her ayın primini takip eden ayın sonuna kadar ödeme zamanınız var. Nisan ayı borcu 1 mayıstan itibaren tahakkuk eder ve 31 Mayıs 2020 tarihine kadar ödeme zamanınız vardır.
Kusura bakmayın Bey kısmını atlamış cevabınįz için teşekkür ederim.
Meraba Ömer kısa çalışma ödeneĝi formunda işi durdurduĝuna dair kanıt istiyor ev hizmetlerinde böyle bir kanıt olmayacaĝına göre sanıyorum biz faydalamıyoruz .Birde şunu öĝrenmek istiyorum ücretsiz izin ödeneĝinden faydalanabilirmiyiz veya çıkışımı verdirip issizlik ödeneĝi alabilormiyim.çok teşekkür, ederim.
Merhaba Nurşen HANIM :). Ev hizmetleri sigortalıları kısa çalışma ödeneğinden yararlanamıyor. Ücretsiz izinde maaş desteğinden yararlanabilir mi onu da bilemiyorum. Henüz yasa çıkmadı ve detaylar net değil.
Meraba 3 yıldır ek 9 on günden fazla çalışan olarak covid 19 dolayısıyla işe gitmmekteyim kısa çalışma ödeneĝinden faydalanabilirniyim teşekkür ederim.
Merhaba. Kısa çalışma ödeneği yazımızı ziyaret ederek elektronik ortamda başvuru yapın. Ama ben zor diyorum ev hizmetleri için. Detayları Kısa Çalışma Ödeneği 2020
Merhaba,
Annemi Ek5 tarım sigortası yolu ile sigortalı yaptık ve yaklaşık 7 yıldır da sigortası bu şekilde yatıyor. Şu an aylık olarak ödediğim ücret 913.80 tl. Aynı zamanda alt kattaki çocuğuna da bakıyor. Tesadüfi öğrendim ki ev işleri yapanlar için de sigorta hizmeti varmış. Şimdi bu sigortaya dönmek istersem;
– EK5 sigortası mı daha avantajlıdır yoksa Ek9 sigortası mı?
– Hiçbir şekilde arada sigorta prim günü kaybı olsun istemiyorum, sgkdan hızlıca buna taşıyabilir miyiz?
-Teşviklerden yararlanma durumumuz nedir ve Ek5’ten daha mı az prim öderim?
Teşekkürler cevaplarınızı bekliyorum.
Merhaba. Ek 9 ek 5 sigortadan daha iyidir. Prime esas kazancı yüksek olduğu için. Ek 5 çıkışını verdikten sonra İşkur kaydı yapın. Ek 5 sigortası teşvikten yararlanmaya engel değil diye biliyorum. Teşvik engeli olsa bile bu prim den daha düşük prim ödersiniz. En azından alacağı emekli maaşı yüksek olur.
Ömer bey şunları ilave etmek isterim;
-Yukarıda eksik yazmışım cümleyi ; ” Annem aynı zamanda alt kattaki komşumuzun da çocuğuna bakıyor”
Ayrıca teşvikler kapsamında baktığım zaman şunu öğrenmek isterim: Sonuçta 4447/19. madde ile yararlanmak istersem bununla ilgili şartlarda belirtilen ”son 3 ayda 10 günden fazla ssk ya da bağkur priminin olmaması” maddesi bizim için yararlanmak için engel teşkil eder mi? Sonuçta Ek5 isteğe bağlı tarım sigortası olduğu için bu ve diğer teşviklerden yararlanmamıza engel midir? Eğer öyleyse ilgili teşviklerin hangisi bizim için uygundur?
Teşekkürler
4447/19.maddeden yararlanamazsınız. Son 3 ay sigorta olmaması gerek. 4447/10. Maddeden yararlanırsınız en iyi ihtimal. Ek 5 engel değil diye biliyorum. Normalde son 6 ay sigortalı çalışmamış olmak gerek ama ek 5 için istisna var mı araştırmam lazım. Yarın öğleden sonra hatırlatırsanız sorarım sizin için.
Teşekkür ederim Ömer Bey,
Yarın sizlere tekrar yazacağım. Sizden ricam 27103 teşviği için de araştırırsanız sevinirim.
27103 ten eminim hocam. Yararlanamazsınız. Ama 6111 yani 4447/10. Madde için bakacağım.
Ömer Bey merhaba,
Konuyla ilgili detay öğrenebildiniz mi acaba?
Merhaba Samet BEY tekrar,
4447-19. madde yani 27103 teşvikinden kesin olarak yararlanamazsınız. 4447/10. madde yani 6111’den yararlanabilirsiniz. Çünkü 4447 sayılı Kanunun 10. maddesinde şu şekilde denmekte: ” işe alındıkları
tarihten önceki altı aya ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları”. Bu durumda Ek 5 bu teşvikten yararlanmaya engel değil. Dediğim gibi ek 5 çıkışını verin. Sonraki gün online olarak işkur kaydını yapın. İş arama profilini aktif edin. Nasıl yapacağınızı İşkur profil oluşturma sayfamızdan öğrenebilirsiniz. Sonrasında ev hizmeetleri için başvurunuzu yapabilirsiniz.
Ömer bey,
Destekleriniz için teşekkür ederim. Aynı dökümanı ben de inceliyorum bir yandan.
– Orada belirtilen ”kayıtlı sigortalılar dışında olmaları” ne anlama geliyor? Yani kayıtlı sigortalılar nedir? Aynı belgede işkura kayıt olunup 30 aya kadar çıkarılıyor yazıyor. Peki a bendinin 1. alt bendine göre mesleki yeterlik belgesiyle yararlanmaya çalışsak 48 aya çıkartabilir miyiz? Ama şu an çocuk bakıcılığı üzerine mesleki belgesi yok, bu sigortaya başlattıktan sonra alırsak ilaveten 18 ay daha hak kazanır mıyız?( Bu noktada ç bendi kafamı karıştırdı.) Bir de şimdi aldığı maaş asgari ücret fakat elden alıyor, herhangi bir şekilde banka hesabına yatmıyor. Bu şekilde resmiyet oluşturmadığına dair herhangi bir problem arz eder mi?
-4447/19. madde için de şu cümlede bahsi geçen ” işe giriş tarihinden önceki üç aylık sürede toplam 10günden fazla 5510/4-1-a ve c bentleri kapsamında kuruma bildirilmemiş olmaları ve isteğe bağlı sigortalılık haric 5510/4-1-b, ek6, ek9uncu madde birinci fıkra kapmasında sigortalı olmamaları” ifadesi bizim isteğe bağlı sigortalılık olduğu için engel oluşturuyor mu başvuru için?
-Ek 5 çıkışını internetten verebilir miyim ya da dilekçe mi vereceğim? Dilekçe verilecekse annemin olmasına gerek var mı işlemleri ben yapabilir miyim?
Desteğiniz için teşekkür ederim, sayenizde yararlı bilgiler öğrendim 🙂 Ayrıca bu durumda siz olsaydınız yapacağınız en mantıklı olan seçim ne olurdu?
Sondan başlayım:). Eğer hizmet kaybı olmasını istemiyorsam ek 5 çıkışını verip ek 9 kapsamına geçerim. 6111 teşvikten yararlanırım.
Aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı sigortalı olmayacak yani bir işyerinde sigortalı çalışmamış olmak şartı yetiyor. Ek 5 engel değil yani. Mesleki yeterlilik ile ilave teşvik alabilmeniz için mesleki yeterlilik Kurumundan belge olması ya da diploma olması gerekiyor. Yoksa ilave teşvik olmaz. Maaş konusunda bir sıkıntı olmaz. Bankadan yatırma zorunluluğu yok. Yine söylediğim gibi 4447-19. Madde teşvikinden yararlanma hakkınız yok.
Teşekkür ederim Ömer bey,
Son olarak da şunu netleştirmek isterim, eğer bu mesleki belgeyi
A-teşvik başlatmadan Önce temin edersek
B- teşvik başladıktan sonra temin edersek
Teşvik hakkımız ilave olarak uzar mı ya da uzatabilir miyiz?
Normalde başladıktan sonra uzuyor. Ama sgk ev hizmetleri sistemi biraz sıkıntılı. İzin verir mi bilmiyorum.
Teşekkürler o zaman şimdilik 30 aylık olarak başlayayım, o süreç boyunca da ilave 18 aydan yararlanmaya çalışırım.
Son olarak ek 5’i 1 nisan itibarıyla sonlandırsam ek’9 a da dilekçe versem ve işe başlama tarihi olarak 1nisan yazsam yani geçmişe dönük 7 günü de ek9 olarak başlatabilir miyiz? Birde ek5 i iptal dilekçesi verdikten sonra ne kadar zamanda iptal olur?
Ek/9 işe başlama tarihi Ek 5 sonlanan tarihle aynı olamaz. 2 Nisan olarak başlatın. Nisan sonuna kadar 2 nisanda başlayacak şekilde başvuru yapma hakkınız var. İptal işlemi başvurduğunuz SGK ile alakalı. Hemen yapılacak bir işlem normalde ama ne kadar sürede yaparlar bilemiyorum. Son olarak benim de sizden ricam sgkbilgisi.com adresini kullanarak sosyal medya hesaplarınızdan reklamımızı yapar mısınız? Yapabilirseniz sevinirim. Ayrıca sosyal güvenlik konusunda yardım almak isteyen yakınlarınızı da bize yönlendirebilirsiniz. Teşekkürler şimdiden.
Teşekkürler ömer bey, tabiiki de yaparım. İlgi alakanız için teşekkür eder iyi günler dilerim.
Ömer bey merhaba,
Dün itibariyle ek9 başvurusunu tamamladım. Teşvik ile ilgili 30 ay şartlarına uygun olarak başvurdum. SGK’dan bana söylenen teşvik şartlarına göre süreyi sistem otomatik hesaplıyor ve sistemden ne kadar teşvik aldığınız görünüyor şeklinde. Teşvik detaylarını ve istediğim şekilde yararlanıp yararlanmadığımı hangi sistemden öğrenebilirim? Teşekkürler
Merhaba Samet BEY tekrar. Siz ulaşamazsınız maalesef. Ancak bir kaç hafta sonra SGK’ya uğrayarak teşvikten yararlanma süreniz hakkında bilgi alabilirsiniz.
merhaba ömer bey,
bugün itibarıyla hesabımızda borç görünmeye başladı fakat görünen borç 733tl civarı. Ayın 5inde başlatıldığı için ve görünen o ki sadece %5 teşvikinden yararlanıyor gibi yapılmış. Neden böyle oldu acaba 4447-10. madde olmadı gibi görünüyor?
Merhaba. Evet 733 lira çıkmadı ise 5 puanlık teşvik tanımlanmıştır. Acaba şartlar mı sağlanmıyor yoksa sgk mı tanımlamadı. Sgk ile iletişime geçmenizde fayda var.
Ömer bey merhaba,
Bugün sgk’ya sordum 4447/10 tanımlanmış 30 ay boyunca. Fakat önceki sigortanız farklı olduğu için bu sigortada 3 ay normal ücretten ödendikten sonra teşviğiniz işlemeye başlayacak şeklinde bir şey söyledi sgk personeli. Kanuna baktım ama 3 ay süre ile ilgili bir durum belirtilmemiş. Siz biliyor musunuz böyle bir şey? Temmuz 1’i itibarıyla indirimli yansıyacak priminiz dedi. Ben de tamam dedim açıkçası kendileri de fazla bilgili olmadığı için sistemden bu bilgiyi verdi bana. 3 ay normal ücretten ödeyeceğim artık Temmuz 1’i itibarıyla bakacağım kaça düşecek prim.
Merhaba hocam. Bir tutarsızlık var burada. 4447/10. Madde ise 3 ay beklemeniz gerekmez ve hemen yararlanırsınız. 4447/19.maddedir sizin teşvik. İlk 3 ay normal ödersiniz bu teşvikte. Sonraki 15 ay devlet öder. 30 ay değil yani.
Ömer bey merhaba tekrardan,
Dün ek-5 çıkış dilekçemi verdim, bugün hallolmuş olur dediler. Ek-5 ten düştükten sonra mı işkura kayıt olayım? Ayrıca ek9 için işe giriş tarihi olarak 2 Nisan olarak belirttim, fakat işkura bugün itibarıyla kayıt olacağım için işe başlandıktan sonra işkur kaydı olduğu için teşvikten 48 ay yararlanamama gibi bir durum olur mu? Nasıl bir yol izlemeliyim? Teşekkürler.
Merhaba Samet Bey. İşkur kaydının başladığı tarihle aynı ya da sonraki bir tarih olsun ek 9 başlama tarihi. Bunu atladık.
çok hızlı cevabınız için teşekkürler değmez o halde böyle devam:)inanın burdaki yorumlara katılıyorum çünkü sgk da cevap verecek yeterlilikte personel yok ya da gizli odalardalar biz bulamıyoruz o kadar zor başlattık ki..çok teşekkürler
Rica ederim. Her zaman yanınızdayız:). Sadece ev hizmetleri için değil Tüm SGK, Emeklilik v.s. işlemleri ile alakalı sorularınızı da sorabilirsiniz.
Merhaba Haziran 2019 tarihinden itibaren annem başka evde ikamet ediyor kızıma bakıyor ve 4447/10.madde teşviğinden yararlanıyoruz ve bu şekilde 13 ay daha ödeme yapacaktık.Bugün tesadüfen bu yazınızı okudum teşvik değişikliği yapabilir miyim şuan 500 TL ödemekteyim prim olarak 4447/19.maddeye geçiş için dilekçe versem yeterli olur mu.O zamanda 3 ay ödeyip kalan 15 ayı devlet mi ödeyecek annem 51 yaşında.Yardımcı olursanız sevinirim.Çıkış yaparsak teşviğimizdende olmayalım Mart 2020 borcunu ödedim en azından bundan sonrası için faydalanabilirsek
Merhaba. Valla geçiş için dilekçe vermenizi önermem. Zira geçen aylardaki teşviklerde de sıkıntı olabiliyor sonra. Ev hizmetleri ekranı biraz sıkıntılı SGK’nın. Ha normalde kanunen hakkınız var. Ancak başlama tarihinden itibaren hesaplanır 27103 de. Yani 2019/Haziran itibariyle hesap edilir. Toplamda 12 ay yararlanma hakkınız var. En fazla 2020/Haziran ayına kadar yararlanırsınız.
İşçi mart ayının 2sinde işten ayrıldı…
Görünen borç şubat ayının borcu ile birlikte Marttan 2 günlük borç olabilir. Sgk ile görüşüp durumu teyit ettirmeniz gerek.
Merhaba ek 9 10günden fazla çalışan işçiyi ayın 2sinde çıkışı verildi…prim hala 900küsür gözüküyor ,2günlük prim ne zaman sisteme düşer,yada biryere başvurmam lazımmı?
Merhaba. Geçen ayın prim borcu olmasın o? Şubat ayının yani.
Merhaba,
Annemin yabancı bakıcısına çalışma izni alıp, 2018 Kasım ayında 27103 sayılı teşvik kapsamında SGK bildirgesi vermiştik ve 3 ay sigorta primi ödedikten sonra 15 ay süreyle ödememek üzere yararlandık. Şimdi (daha önce yenilediğimiz) çalışma izni süresi de bitiyor, Haziran ayından itibaren de teşvik sonlanacak ve Çalışma iznini yenilersek SGK primi de ödemeye başlayacağız. Aylık maliyeti 1000TL kadar artacak. Yeni bir teşvik vs ya da başka bir yöntem öneriniz olabilir mi ? Teşekkürler…
Merhaba. Devam edecekse sadece 5510 Sayılı Kanuna göre 5 puanlık prim indiriminden yararlanabilirsiniz. Bunun haricinde maalesef başka bir teşvikten yararlanma hakkınız olmaz.
merhaba ömer bey,
ev hizmetletinde 1 kişi çalıştırıyorsak bir kaç gün önce mecliste kabul edilen “kısa çalışma ödeneğinden” faydalanabilir miyiz? yani bizi kapsıyor mu bu yasa?
teşekkürler.
Merhaba. Hayır kapatılan işyerlerini kapsıyor. Sizi kapsamaz.
Merhaba, 2018 yılında sigortasını yaptığımiz bakicimiza 2019 son aylarda hep 681.48 tl ödedik. 2020 Ocak ayında da aynı tutar ödendi, Şubat ayi hoc borç çıkmadı, banka hatasi olabilir diye e sgk dan da kontrol ettim, borç gözükmüyordu. Mart ayı için simdi 2028 tl prim borcu gözüküyor, bu tutar nasil olmus olabilir, sizin bir fikriniz var mi? Hic geç ödeme durumumuz olmadı, hep zamanında yatırdim.
Merhaba. Sistem hatası olabilir. Daha sonra tekrar sorgulama yapın. Ay başlarında bu hata olabiliyor.
Merhaba Ömer bey,
bakıcımızın 4447/10. Madde teşviği 30 mart 2020de bitiyordu. Ben 15 şubat itibarıyle çıkışını verdim. Toplam teşvik süresi 30 aydı, ben 29. Ayda işten çıkardım. Şimdi sgkya baktıgımda borc 25000 tl görünüyor. Teşvik bitmeden işten çıkarmanın cezası falan mı var yoksa sistemsel bir yanlışlık mıdır?
Merhaba. Sistemsel bir hata vardır hocam. Ay sonuna doğru tekrar sorgulama yapın.
Merhaba Ömer bey,
Bizim de bakıcımızın 4447/10. Madde teşviği 30 mart 2020de bitiyor. Ben 15 şubat itibarıyle çıkışını versem, yine aynı bakıcımız için 6 ay sonra eylül 2020de benim değil de eşim adına tesciline başvursak; bu sefer 4447/19. Madde teşviğinden yararlanabilir miyiz? Aynı adres olması sorun yaratır mı? 4447/10. Madde teşviği tamamlanmadığı için 19. Madde teşviğinde sorun çıkar mı? Bir de 600 gün den fazla primi olduğu için aradaki 6 ay işsizlik ödemesi alabilir mi?
Teşekkürler
Merhaba. Sorduğunuz tüm soruların cevabı evet :). İşsizlik maaşı da alabilir. 6 aya gerek yok. 3 ay işsiz kalması gerek 19.madde için.