EYT Düzenlemesi Mecliste & Tüm Soruların Cevabı Netleşti

EYT düzenlemesi nihayet 30.01.2023 tarihi itibariyle Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’na geldi ve nihayet biz de taslağı gördük. Böylece bu konu hakkında merak edilen tüm soruların cevapları da netleşmiş oldu. Taslağın tamamını inceledim, okudum ve kafanıza takılan tüm soruların cevaplarını ayrı başlıklar halinde içeriğimde paylaşmak istedim. Taslağa göre bugüne kadar EYT hakkında bana sorulan tüm soruların cevabını vermeye çalıştım ama yine de siz kendi sorunuzun cevabını bulamadıysanız lütfen çekinmeden yorum bölümünden sorun.

TBMM EYT kanun teklifi

EYT kanun teklifi Bugün ( 30 Ocak 2023 ) tarihi itibariyle Meclis Başkanlığı’na sunuldu. Kanun teklifi tam metnini buradan indirebilirsiniz;

EYT’den kimler yararlanacak?

08.09.1999 tarihi ve öncesinde SSK, bağkur, emekli sandığı, isteğe bağlı sigorta, 2925 tarım sigortası kısaca herhangi bir sigorta kolunda adına uzun vade diğer adı ile emeklilik primi ödenenler yararlanabilecekler.

Staj girişi EYT kapsamında giriş olacak sayılacak mı?

Torba yasada staj girişinin emeklilikten sayılması ile ilgili bir düzenleme yer almıyor. Dolayısıyla 08.09.1999 tarihi ve öncesinde sadece staj başlangıcı olanlar EYT yasasından yararlanamayacak.

SSK için gereken gün sayısı ne olacak?

Herhangi bir sigorta kolu kapsamında 08.09.1999 tarihi öncesinde başlangıcı olan, son 2520 güne ait hizmetin 3,5 yıldan fazlası SSK olanlar giriş tarihine göre aşağıdaki tabloda belirtilen gün şartını tamamlamaları durumunda EYT kapsamında emekli olabilecek. Kadınların 20 yıl, erkeklerin 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlama şartı aranacak. Özetle SSK’da 5000 gün yeterli olmayacak. İşe giriş tarihinize göre aşağıdaki tabloda belirtilen gün sayısını tamamlama şartı aranacak.

Erkekler için SSK EYT prim gün tablosu

08 Eylül 1999 tarihinden önce herhangi bir kapsamda başlangıcı olan erkekler 25 yıllık sigorta süresi ve giriş tarihine göre aşağıda belirtilen gün şartını sağlamaları durumunda yaşa takılmadan emekli olabilecek.

Giriş tarihiPrim gün şartı
08.09.1976 ve daha öncesi5000
09.09.1976-23.05.19795000
24.05.1979-23.11.1980 5000
24.11.1980-23.05.19825075
24.05.1982-23.11.19835150
24.11.1983-23.05.19855225
24.05.1985-23.11.19865300
24.11.1986-23.05.19885375
24.05.1988-23.11.19895450
24.11.1989-23.05.19915525
24.05.1991-23.11.19925600
24.11.1992-23.05.19945675
24.05.1994-23.11.19955750
24.11.1995-23.05.19975825
24.05.1997-23.11.19985900
24.11.1998-08.09.19995975

Kadınlar için SSK EYT prim gün tablosu

08 Eylül 1999 tarihinden önce herhangi bir kapsamda başlangıcı olan kadınlar 20 yıllık sigorta süresi ve giriş tarihine göre aşağıda belirtilen gün şartını sağlamaları durumunda yaşa takılmadan emekli olabilecek.

Giriş tarihiPrim gün şartı
01.04.1981 öncesi ise5000
01.04.1981-08.09.19815000
09.09.1981-23.05.19845000
24.05.1984-23.05.19855000
24.05.1986-23.05.19875150
24.05.1987-23.05.19885225
24.05.1988-23.05.19895300
24.05.1989-23.05.19905375
24.05.1990-23.05.19915450
24.05.1991-23.05.19925525
24.05.1992-23.05.19935600
24.05.1993-23.05.19945675
24.05.1994-23.05.19955750
24.05.1995-23.05.19965825
24.05.1996-23.05.19975900
24.05.1997-23.05.19985975
24.05.1998-23.05.19995975
24.05.1999-08.09.19995975

Bağkurda EYT için gerekli gün sayısı ne olacak?

İlk defa bağkur kapsamında 08.09.1999 tarihi ve öncesinde başlangıcı olan, son 2520 güne ait hizmetin 3,5 yıldan yani 1260 günden fazlası bağkur olan erkekler 9000 gün, kadınlar ise 7200 günle EYT kapsamında emekli olabilecek. Burada dikkat edilmesi gereken ilk prim ödemesinin 08.09.1999 tarihinden önce bağkur kapsamında olması. Bu durumda;

  • Bağkur girişi 08.09.1999 tarihinden sonra olan ssk girişi 08.09.1999 tarihinden önce olanlardan son 2520 gün içinde 1260 günden fazlası bağkur kapsamında olanlar bağkurda EYT’den yararlanamayacak.

Örnek: Ali 05.01.1996 tarihinde SSK Kapsamında işe girmiş 30 gün çalışmıştır. Daha sonra 01.06.2002 tarihinden beri bağkura geçmiş ve o günden beri bağkur kapsamında prim ödemektedir. Bu durumda Ali bağkurdan 9000 gün ve 60 yaş şartı ile emekli olabilecektir.

  • Aynı şekilde emekli sandığı kapsamında 08.09.1999 tarihinden önce girişi olan ancak sonrasında bağkura devam edenler de EYT kapsamından yararlanamayacak.

Örnek: Mehmet 01.01.1993 tarihinde 2 ay vekil öğretmenlik yapmış ve buradan 45 gün emekli sandığı hizmeti vardır. Mehmet daha sonra 01.04.2004 tarihinde bağkura geçmiş ve günümüze kadar bağkurludur. Bu durumda Mehmet EYT kapsamında değildir ve bağkurdan 9000 gün ve 60 yaş şartı ile emekli olabilecektir.

Memurlar için EYT’de gerekli gün sayısı ne olacak?

Memuriyete ilk defa 08.09.1999 tarihinden önce başlamış olanlardan kadınlar 7200, erkekler ise 9000 günü tamamladıklarında EYT kapsamında emekli olabilecekler. Ancak memuriyet girişi 08.09.1999 tarihinden sonra olan ve SSK ya da bağkur kapsamında 08.09.1999 tarihinden önce başlangıcı olanlar EYT kapsamından istisnai bazı durumlar haricinde yararlanamayacaklar.

Askerlik borçlanması EYT’li yapacak mı?

Bildiğiniz gibi ilk defa askerden sonra sigortalı, bağkurlu olanlar borçlanma yaptıkları gün kadar sigorta tescillerini geriye çektirebilmektedir. Sigorta tescili borçlanılan gün sayısı kadar geri çekildiğinde eğer başlangıç tarihi 08.09.1999 tarihinden önceye çekiliyorsa bu durumda EYT kapsamından yararlanabileceksiniz. Ancak askerlik başlangıcı doğrudan EYT kapsamında sayılmayacak. İki örnekle yararlanma ya da yararlanamama durumlarını somutlaştırayım.

Askerlik borçlanması Örnek 1: Hakan BEY SSK kapsamında ilk defa 01.06.2000 tarihinde işe başlamıştır. Hakan BEY askerliğini 1995-1996 arasında 540 gün olarak yapmıştır. Askerlik borçlanmasını yapıp ödediğinde tescil kaydı 01.06.2000 tarihinden geriye dönük 18 ay çekilecek ve Hakan BEY’in sigorta girişi 01.12.1998 tarihine çekilecektir. Böylece Hakan BEY askerlik borçlanması ile EYT kapsamına girecek 5000 gün şartını da sağlaması koşulu ile 01.12.2023 tarihinden itibaren emekli olabilecek.

Askerlik borçlanması Örnek 2: Nevzat BEY ilk defa 03.05.2004 tarihinde bağkurlu olmuş ve o tarihten beri kesintisiz ödemektedir. Nevzat BEY 1982-1983 yılları arasında 20 ay askerlik borçlanması yapmıştır. Nevzat BEY askerliğin tamamını ödediğinde başlangıç tarihi 03.09.2002 tarihine çekilecek ve EYT kapsamında olamayacaktır. Burada en yanlış bilinen girişin 1982 yılı askerlik başlangıcına çekileceği. Böyle bir şey yok maalesef.

Bağkurda 5400 günden emeklilik şartı EYT’de nasıl olacak?

08.09.1999 tarihi ve öncesinde herhangi bir kapsamda başlangıcı olanlar bağkurda 5400 günden emekli olabilmekte. 5400 gün için yaş indirimi olmayacak. Erkeklerde 58 kadınlarda 56 olarak uygulama devam edecek. Güncel bilgi takibi için bağkurda 5400 günden emeklilik şartları sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

SSK 3600 günden EYT emeklilik şartları

08.09.1999 tarihinden önce herhangi bir kapsamda prim ödemesi olan sigortalılardan 3600 günü tamamlayan, son 2520 gün içinde 1260 günden fazlası SSK olanlardan kadınlar 3600 günden emekli olabilmekte. 3600 günden emeklilik için de EYT kapsamında bir indirim olmayacak. 3600 günü ve 15 yılı tamamlama süresine göre yaş şartı uygulanacak. Güncel şartlar ve maaş için 3600 günden emeklilik şartları sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

2925 tarım SSK EYT şartları

2925 tarım ssk kapsamında 08.09.1999 tarihinden önce başlangıcı olup bu kapsamda 3600 prim gün şartını tamamlayanlar EYT’de yaş şartı olmadan emeklilik hakkı edecek. Düzenleme 2925 tarım ssk kapsamındakileri de içine alıyor.

Yurtdışı borçlanması yapanların EYT emeklilik şartları

Aşağıdaki ülkelerde 08.09.1999 tarihinden önce çalışması olanlar yukarıdaki şartlarla EYT kapsamından yararlanarak yaşa takılmadan emekli olabilecekler. İşe girişi Türkiye’de giriş olarak sayılan ülkeler şunlardır;

  • Almanya,
  • Avusturya,
  • Arnavutluk,
  • Azerbaycan,
  • Belçika,
  • Bosna Hersek,
  • Çek Cumhuriyeti,
  • Fransa,
  • Gürcistan,
  • Hırvatistan,
  • Hollanda,
  • İsviçre,
  • Kanada,
  • Kebek,
  • KKTC,
  • Lüxemburg,
  • Makedonya,
  • Slovakya.

EYT emekli maaşı ne kadar olacak?

01 Ocak 2023 tarihinden itibaren en düşük SSK ve bağkur emekli maaşı 5.500,00 TL olarak belirlenmiştir. EYT kapsamında SSK ya da bağkurdan emekli olacaklara ödenecek en düşük emekli maaşı da 5500 TL olacak. Eğer ortalama prime esas kazancınız yüksekse daha yüksek maaş alabilirsiniz. Aşağıdaki uygulamalardan güncel emekli maaşınızı hesaplayabilirsiniz.

EYT emeklilik başvuruları ne zaman yapılacak?

Başvuruların alınabilmesi için yasal düzenlemenin resmi gazetede yayımlanması gerekmektedir. Düzenleme 2023/Şubat ayı içerisinde resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girecek. Düzenleme yasalaştıktan sonra başvurularınızı formla ya da e-devletten online yapabilirsiniz.

EYT emeklilik başvurusu nasıl yapılır?

EYT emeklilik başvurusunu SGK Gelir, Aylık ve Ödenek Talep Belgesi ile;

  • Elden ya da posta yolu ile bağlı olduğunuz SGK’ya doğrudan ya da,
  • E-devletten online olarak yapabilirsiniz. E-devletten emeklilik başvurusu sayfamızdan adım adım nasıl başvurabileceğiniz hakkında bilgi edinebilirsiniz.

EYT ilk emekli maaşı ne zaman yatacak?

EYT kapsamında Şubat ayında başvurular alınacak. Emekli maaşları tüm şartları sağlayanlara 01 Mart 2023 tarihinden itibaren bağlanacak. Tabi SGK iş yoğunluğu düşünüldüğünde ilk aylıkların Mart ayında alınması zor gibi görünüyor. Ancak gecikse bile 01 Mart 2023 tarihinden itibaren bağlanacağından EYT’liler ilk aylıklarını aldıkları tarihte o tarihe kadar geçen süre için birikmiş ödemelerini de alacaklar.

EYT emeklisi banka promosyonu alacak mı?

EYT kapsamında emekli olanlar diğer emeklilere sağlanan banka promosyon hakkından yararlanabilecek. 3 yıllık taahhütle emekliler 7500-10000 TL aralığında banka promosyonu alabilecekler.

EYT ile emekli olan çalışmaya devam edebilecek mi?

EYT kapsamında emekli olan sigortalılar isterse SGDP kapsamında çalışmaya devam edebilecek. Bu durumda olanlar için işverenlere sigorta prim teşviki sağlanacak. Bu şekilde çalışmaya devam eden emeklinin maaşından herhangi bir kesinti yapılmayacak.

EYT ile emekli olacaklar kıdem tazminatını nasıl alacak?

Bildiğiniz gibi kıdem tazminatı alabilmek için kanunen aranan şartlardan birisi de emeklilik nedeni ile işten çıkmaktır. Tazminatını alarak işten çıkmak isteyen sigortalıların öncelikle SGK’dan kıdem tazminatı için emeklilik yazısı almaları, emeklilik gerekçesi ile işten çıkacaklarını işverenlerine bildirmeleri gerekmektedir.

5/5 - (1 {oy})
Photo of author

Ömer Meriç

Hacettepe Üniversitesi mezunuyum. Bağımsız SGK uzmanı olarak çalışıyorum. Hacettepe Üniversitesinde İş Hukuku alanında yüksek lisansımı tamamladım. Sorularınızı cevaplamak ve size yardımcı olmak için buradayım. Sorularınızı yazıların altındaki yorum bölümünden bana iletebilirsiniz.
“EYT Düzenlemesi Mecliste & Tüm Soruların Cevabı Netleşti” üzerine 14 yorum
  1. merhaba Ömer bey,müsaitseniz benimde bir talebim olacak,
    annem 11.07.1978 işe giriş tarihi.
    2527 gün sigortası var. 3600 den emekli olmak için 1073 güne ihtiyacı var. doğum borçlanması olmuyor,bu süreyi toplu olarak nasıl alabiliriz. geriye dönük veya başka bir isim altında nasıl ödeyebiliriz?teşekkürler iyi günler

    Yanıtla
      • teşekkür ederim Ömer bey , peki borçlanma nasıl olocak? nereye borçlanılaçak, nasıl ödeneçek? çok teşekkürler , iyi günler.

        Yanıtla
        • Sadece doğum borçlanması hakkı var demek istemiştim Murat BEY. Eğer sigortadan sonra doğan çocuk varsa doğum tarihinden sonraki 24 aylık sürede adına prim ödenmemiş olması şartı ile her çocuk için 720 güne kadar borçlanma yapabilir.

          Yanıtla
  2. İyi günler Ömer Bey. Bugünlerde çok fazla vaktinizi aldığımı biliyorum, ama size danışmak istediğim bir konu var. Tüm SGK uzun vade hizmet dökümüne göre, 19/07/1993 tarihinde 506/4 aylık bordro üzerinden başlangıcım görünüyor (Mahiyeti: Kamu); ama HİTAP sistemide sigorta başlangıcım SSK Özel olarak belirtilmiş. Bu durumda, 4C’li olduğum halde, HİTAP sistemindeki bilgiler düzeltildiği takdirde EYT kapsamında yer alır mıyım? Teşekkür ederim.

    Yanıtla
  3. Teşekkürler Ömer Bey. Bu durumda HİTAP sistemini dikkate almam gerekiyor sanırım. Zira bu uygulamaya göre 60, Çalışma Hayatım uygulamasına göre ise 54 yaşında emekli oluyorum. İyi çalışmalar.

    Yanıtla
  4. Mrb 25.12.1989 girişliyim. sgk dan 3825 günüm var ve 2009da işyerim vardı oradan da 1150 gün bağkur ödemem var. Askerlik borçlanmasına başvuru yaptığımda beni 4b olarak başvuru yapıldı. Henüz başvurum gelen evrak beklemede olarak gözüküyor. Fakat ben 540 gün askerlik odersem bağkurdan mi emekli olmam lazım. Yanı prim gününü 9000e mi çıkarir sistem. Ne yapacağımı bilemedim. İlgilenirseniz çok sevinirim.

    Yanıtla
  5. 1998 sgk girişim var.yaklaşık iki yıl. 2007 yılından 2016 yılına kadar devlet memurluğu yaptıktan sonra 2018 den sonra yine ssk lı olarak 1 yıl daha hizmetim var. 5000 günüm var ve son 7 yıl şartına mı tabiyiz.

    Yanıtla
Yorum yapın