Son günlerde emeklilik ile ilgili popüler konulardan birisi de yeni emeklilik sistemi. Orta Vadeli Programda yer alan çalışma hayatı ve emeklilik sisteminde değişiklik yapılacağına dair metin yer alması birçok kişinin yeni sistem hakkında araştırmaya koyulmasına neden oldu. Orta Vadeli Program kapsamında önümüzdeki birkaç yıl içerisinde çalışma hayatı ve emeklilik kanunu ile alakalı birtakım düzenlemeler yapılacak. Bu içerikte yapılabilecek olası düzenlemeler hakkında bilgi bulabileceksiniz.
Emeklilik yaşı 70 mi olacak?
Bildiğiniz gibi 01 Mayıs 2008 ve ya sonrasında ilk defa çalışma hayatına adım atanlar için yaş şartı kademeli olarak 65 olarak belirlenmişti. Ak Parti Grup Başkanı Abdullah GÜLER konu hakkında şu açıklamalarda bulundu:“Dünyadaki gelişmiş ülkelerde emeklilik yaşı 65-70 arasında. Bizim de bu standartlara yaklaşmamız gerekiyor. “ Bu açıklamalardan anladığımız emeklilik yaşının arttırılabileceği ihtimali.
Yeni emekli sisteminde maaşlar eşitlenecek
Şu anki mevcut uygulamada 3 dönem için farklı formüllerle emekli maaş hesaplaması yapılmakta. Bu formüllere göre farklı dönemler için hesaplamalar yapıldığında emekli maaşlarında bir dengesizlik oluşmakta. 3600 gün ödeyen bir kişi 9000 prim günü ödeyenden daha fazla emekli maaşı alabilmekte. Yapılacak düzenleme ile hesaplamanın sadeleştirilmesi ve tekleştirilmesi amaçlanmakta.
Çalışanların daha fazla sistemde kalabilmeleri için çok prim ödeyene çok maaş verilecek
Mevcut düzenlemede fazla prim ödemek maaşı çok da olumlu etkilememekte ve çoğu kişi ya erkenden emekli olmakta ya da prim ödemeyi bırakmakta. Bu durum da Sosyal Güvenlik sistemine ödenen primlerin düşmesine neden olmakta. Yapılacak çalışmayla fazla prim ödeyen sigortalılara daha yüksek maaş ödenmesi hedeflenmekte. Böylece Sosyal Güvenlik sisteminde çalışanlar daha uzun süre prim ödeyerek katkıda bulabilecek.
Çalışma saatleri düşürülebilir
Şu anda haftalık çalışma saati özel sektör çalışanları için 45 saat. Bu alanda da bir çalışma yapılarak haftalık çalışma saatlerinin düşürülmesi hedeflenmekte.
