Hesaplamalar

3600 gün kıdem tazminatı hesaplaması kafa karıştırıcı olabiliyor. Kıdem tazminatı alabilmenin şartlarından birisi de emeklilik gerekçesi ile işten ayrılmaktır. Tabi emeklilik gerekçesi derken tüm şartları sağlamış olmanız anlamına gelmiyor…

İş kazası rapor parası hesaplaması çalışanın brüt kazancı esas alınarak yapılmakta. İş kazası sonucu geçici iş göremezlik raporu diğer adı ile istirahat raporu aldığınızda işvereniniz maaş ödemenizi yapmaz ve SGK size iş kazası raporu için…