50 Yaş Üstü Yıllık İzin Süreleri Kaç Gündür?

50 yaş üstü yıllık izin süreleri diğer çalışanlara göre farklı olarak belirlenmiştir. 4857 Sayılı İş Kanununa göre yıllık izin süreleri herkes için ayrı belirlenmemiş ve 50 yaş üzeri olanlar için farklı belirlenmiştir. Bu içerikte bu kapsamda olanların senelik izin hakları konusunda bilgi verilmiştir.

50 yaş üzeri yıllık izin kaç gündür?

İş kanunu 50 yaş üstü yıllık izin sürelerinde pozitif ayrım sağlamaktadır. Buna göre;

• 50 yaş üzerindeki çalışanlara işyerinde en az 1 yıllık kıdem süresini tamamlamaları kaydı ile verilecek izin süresi 20 günden az olamayacaktır.
• 50 yaş üzerindeki çalışanın toplam çalışma süresi 5 yıldan fazla ise 21 günden, 15 yıldan fazla ise 26 günden az olamayacaktır.

Eğer işveren yıllık izninizi vermiyorsa ya da izin vermeden çıkışınızı verdiyse kullanılmayan yıllık izin süreleri için ücret ödenmesi gerekmektedir. Yıllık izin ücreti hesaplama sayfamızdan ne kadar ücret alabileceğiniz hakkında hesaplama yapabilirsiniz.

60 yaş üstü yıllık izinde ayrıcalık var mı?

4857 Sayılı Kanun 50 yaşındaki işçinin yıllık izni konusunda düzenleme yapmıştır. 50 yaş üzerindekiler için izin süresinin 20 günden az olamayacağı belirlenmiştir. 60 yaş üstü için ek bir düzenleme yoktur. 60 yaş üstü çalışanların da yıllık izin hakları 20 günden az olamayacaktır.

50 yaş üstü emekli çalışan yıllık izin kaç gündür?

50 yaş üzerinde olan ve işyerinde en az 1 yıllık çalışma süresini tamamlamış çalışan emekliye verilecek yıllık izin süresi 20 günden az olamayacaktır.