İşçi Fesih Bildirimi Örneği Word & Güncel Mevzuata Göre
İşçi fesih bildirimi örneği ve fesih bildirimlerinde 4857 Sayılı İş Kanuna göre uymanız gereken hükümler hakkında bu yazımızda ayrıntılı bilgi …
İşveren
İş Arama İzni Dilekçesi Örneği & Word Olarak İndir
İş arama izni dilekçesi. İş arama izni özel sektörde çalışanlara 4857 Sayılı Kanunun 17 ve 18’inci maddesi kapsamında verilen bir …
Gece Vardiyasında Çalışmak İstemiyorum & Çalışamaz Raporu Al
Gece vardiyasında çalışmak istemiyorum ne yapabilirim ? Vardiya sistemine tabi olarak çalışanların en çok ilettikleri soruların başında gelir. Günümüzde vardiya …
Bağkur Fazla Ödemenin İadesi & E-Devlet Başvuru, Nasıl Alınır?
Bağkur fazla ödemenin iadesi yaptıysanız nasıl iade alabileceğiniz hakkında bilgi bu yazımızda verilecektir. Çeşitli nedenlerle bağkur hesabınızda fazla para oluşabilir. …
İşçinin Asıl Çalıştığı Yerden Başka Yerde Sigortalı Gözükmesi
İşçinin asıl çalıştığı yerden başka yerde sigortalı gözükmesi konusunda son zamanlarda işverenler tarafından sıklıkla soru sorulmaktadır. Hem işçinin çalıştığı yerden …
İşçiyi İşten Çıkarma Prosedürü Örneği ( Güncel )
İşçiyi işten çıkarma prosedürü işten çıkarılma sebebine, sözleşmenin belirli ya da belirsiz süreli olmasına, işin devamlı ya da geçici olması …
SGK Gecikme Zammı Hesaplama Nasıl Yapılır ?
SGK gecikme zammı hesaplama nasıl yapılır, borçlara ne kadar zam ve faiz uygulanır konusunda tüm detayları yazımızda bulabilirsiniz. Tüm Kamu Kurum …
İşyeri Kuralları Nelerdir? & Kısaca, Yazılı ve Görgü
İşyeri kuralları işyerinin niteliğine, yapılan işe, işyeri politikalarına ve birçok faktöre göre değişkenlik gösterebilir. Personelin uyması gereken kurallar temel olarak …
31 Çeken Aylarda Eksik Gün Bildirimi Nasıl Yapılır ?
31 çeken aylarda eksik gün bildirim işlemleri işverenler açısından kafa karıştırıcı işlemlerin başında gelmektedir. Özellikle 31 çeken aylarda 1 gün …
İşten Çıkış Bildirgesi 10 Gün Hesabı Nasıl Yapılır ?
İşten çıkış bildirgesi 10 gün hesabı konusunda işverenler sürekli kafa karışıklığı yaşamaktadır. İşten ayrılan her bir çalışan için işverenleri tarafından …
