Mesleki Eğitim Merkez’inde eğitim gören ve aynı zamanda işletmelerde çıraklık ya da kalfalık yapanların tatil dönemlerindeki maaş durumu, ödenip ödenmeyeceği ve izin hakları konusunda bu içerikte kısaca bilgi verdim.
Kalfalık/çıraklık okulu yaz tatilinde maaş alıyor mu?
3308 Sayılı Kanun’da bu konu ile ilgili şu hüküm yer almaktadır;
“Aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilere işletmelerce her yıl tatil aylarında bir ay ücretli izin verilir. Ayrıca mazeretleri kabul edilenlere okul müdürlüğünün görüşü alınarak bir aya kadar ücretsiz izin de verilebilir.”
Yukarıdaki madde kapsamında;
- İşletmeler talepleri halinde çırak ya da kalfaya 1 aya kadar ücretli izin verebilecektir.
- Ücretli izin süresi boyunca çırak ya da kalfanın maaşının Kanunen tam ödenmesi gerekmektedir.
- Ayrıca geçerli bir mazereti olanlara Okul Müdürlüğü’nün onayı ile 1 aya kadar ücretsiz izin de verilebilmektedir.
Kanunun yukarıdaki ilgili maddesine baktığımızda yaz tatilinde 1 aya kadar ücretli izin verilmesi ve maaşın da tam ödenmesi gerektiğinden bahsedilmektedir. Ancak, ülkemizde bu uygulama maalesef böyle olmamaktadır.
Çok az işveren çırak/kalfaya ücretli izin vermekte ve maaşını ödemektedir. Usulen izni veren ise maaşı bankaya gönderip çırak/kalfadan elden geri almaktadır.
Özetlemem gerekirse, Kanunen tatil sürecinde de maaş ödenmesi gerekiyor. Ama fiiliyatta öyle olmadığını söyleyebilirim.
Güncel maaşlara Mesleki Eğitim Merkezi Maaşları sayfamızdan erişebilirsiniz.
