Hemşire Çalışma Saatleri 2024 & Daha Az Çalışın

Hemşirelerin çalışma saatleri, hemşirelik mesleğini seçmek isteyenler ve bu alanda çalışanlar için önemli bir konudur. Hemşirelerin çalışma süreleri, bağlı oldukları kanun, çalıştıkları kurumun kamu ya da özel sektör olmasına göre farklılık gösterebilir. Bu rehberde hem kamu hem de özel sektördeki hemşirelerin çalışma düzenleri ve mesai saatlerine dair kapsamlı bilgiler sunacağız.

4857 Sayılı İş Kanunu’na Göre Hemşire Çalışma Saatleri

Özel sektörde hemşireler genellikle 7/24 vardiya sistemine tabidir. İş Kanunu’na göre çalışma saatleri şu şekilde düzenlenmiştir:

  • Haftalık Çalışma Süresi: En fazla 45 saat olabilir. Bu sürenin üzerindeki her çalışma, fazla mesai olarak değerlendirilir ve zamlı ücretle ödenir.
  • Günlük Çalışma Süresi: 11 saati aşamaz.
  • Gece Çalışmaları: Kadın çalışanlar için gece vardiyası süresi en fazla 7,5 saat olmalıdır.
  • Vardiya Sistemi: 24 saat kesintisiz hizmet veren kurumlarda genellikle 3’lü vardiya sistemi uygulanır.

Özel Sektörde Hemşire Çalışma Düzenleri

Özel sektörde hemşireler genellikle aşağıdaki vardiya modellerine göre çalışır:

  • 24 Saat Nöbet – 48 Saat Dinlenme
  • 12 Saat Çalışma – 24 Saat Dinlenme
  • 3’lü Vardiya Sistemi: 08:00-16:00, 16:00-00:00, 00:00-08:00.

Fazla Mesai Ücretleri

  • Haftalık 45 saati aşan her bir fazla mesai saati, net saatlik ücretin %50 zamlı ödenmesini gerektirir.
  • Örnek: Saatlik ücretiniz 400 TL ise fazla mesai için 600 TL ödeme yapılmalıdır.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na Göre Hemşire Çalışma Saatleri

Kamuda hemşirelerin çalışma süreleri 657 Sayılı Kanun’a göre haftalık 40 saat ile sınırlandırılmıştır. Çalışma düzenlemeleri şunlardır:

  • Vardiya Sistemi: 7/24 hizmet sunan kurumlarda, genellikle 3’lü vardiya sistemi tercih edilir.
  • Fazla Mesai Ücretleri: 40 saati aşan çalışmalar için fazla mesai ücreti ödenir. Bu tutarlar her yıl yeniden belirlenir.

Kamuda Çalışan Hemşireler İçin Yıllık İzin Hakları

  • 1-10 Yıl Hizmet Süresi: 20 gün.
  • 10 Yıl ve Üzeri Hizmet Süresi: 30 gün.

Özel Sektörde Çalışan Hemşirelerin Yıllık İzin Hakları

  • 1-5 Yıl Hizmet Süresi: 14 gün.
  • 5-15 Yıl Hizmet Süresi: 21 gün.
  • 15 Yıl ve Üzeri Hizmet Süresi: 28 gün.

Hemşirelikte Çalışma Günleri ve Hafta Sonu Çalışma

Vardiya sistemine bağlı olarak hemşirelerin haftada kaç gün çalıştığı değişebilir. Hafta sonu çalışma genellikle nöbet usulü ile belirlenir. Çalışma ve izin günleri haftalık planlamalara göre düzenlenir.

Photo of author

Ömer Meriç

Hacettepe Üniversitesi mezunuyum. Bağımsız SGK uzmanı olarak çalışıyorum. Hacettepe Üniversitesinde İş Hukuku alanında yüksek lisansımı tamamladım. Sorularınızı cevaplamak ve size yardımcı olmak için buradayım. Sorularınızı yazıların altındaki yorum bölümünden bana iletebilirsiniz.
0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Bildir
guest

2 Yorum
En Yeniler
Eskiler Beğenilenler
Inline Feedbacks
View all comments
Elif
Elif
1 yıl önce

Merhaba 2 yıllık yeni gelen hakla kadroya geçmiş bir hemşireyim yüksek lisans yaptığım için acil servisi tercih etmekteyim ancak tip1 diyabetli biri olarak diğer arkadaşlarımla aynı zorluğu çekmekteyim eksik olunduğu halde izinler veriliyor ve eksik çalışma sebebiyle 11 12 adet 24 saatlik çalışma şeklinde ilerliyoruz ben üç gün aşırı 24 tutucam mesela ve aşırı yoğun geçiyor ben en fazla 10 nöbet istedikçe ve 24 saatlerim arası ara istedikçe arkadaşların böyle tutarken sen tutamazsın deniliyor haklılarımı az çok biliyorum ancak gidip engel raporu bile almadım mental olarak çökmüş durumdayım başlarda herkes gibi hissetmek için susmuş olsam da onlar kadar bedenim iyi durumda değil çok iyi biliyorum ben hipoglisemi geçirirken grip birine iğne yapmak için kuyruğu eritmek zorunda kalmak gururumu ve mental durumumu çok zorluyor eksik değilim zorlanıyorum zorluyorlar bunu farkettiğim için yazıyorum kimsenin hayır demeyeği hukuki yollar aramak istiyorum bilginizden de yararlanmak ayrıca teşekkür ederim okursanız dönün lütfen engel raporumu almak ve sonrası için bilgi almak istiyorum

2
0
Canlı Destek! Soru Sor!x
DMCA.com Protection Status