Ev hizmetlerinde çalışanların sigorta primi brüt maaşlara göre hesap edilmekte. SGK ev hizmetleri ek 9 10 günden fazla ve 10 günden az kapsamında çalıştırılanların asgari ödeyeceği sigorta primleri ise asgari ücret üzerinden hesaplanmakta. 2024 net ve brüt asgari ücretin belli olması ile birlikte ek 9 10 günden az ve ek9 10 günden fazla prim ödemesi 2024 tutarları da belli oldu.
Ek9 10 günden fazla kapsamında ödenecek prim tutarları sigorta prim teşvikleri ile birlikte büyük farklılıklar gösterebilmekte iken 10 günden az çalıştırılanlar için ödenecek tutar sabittir. Peki 2024 ek9 10 günden fazla prim ödemesi ne kadar ? Ev hizmetlerinde çalıştırılanlar 2024 yılında hangi sigorta prim teşviklerinden yararlanabilir ? Detaylar yazımızda.
Ek 9 10 günden fazla teşvik şartları nelerdir?
Sgk ek 9 ev hizmetleri kapsamında yararlanabileceğiniz birçok teşvik bulunmaktadır. Özetle ev hizmetlerinde çalışanların sigorta primi 2024 teşvikleri ve şartları aşağıda verilmiştir;
- 5510/5 puanlık indirim.10 günden fazla çalışan ev hizmetleri prim ödeme kapsamında 5510/5 puanlık indirimden yararlanabilmeniz için 10 günden fazla çalışan prim ödemenizi zamanında yapmanız ve geçmiş dönem prim borcunuzun olmaması gerekiyor. Bunun haricinde bir şart aranmaz.
- 4447/50. madde ( 15921 sayılı kanun): Evde çalışanlara sigorta kapsamında bu teşvikten yararlanabilmeniz için işe aldığınız çalışanın İşkur’da aktif olarak işsizlik maaşı alıyor olması gerekiyor. Bu teşvikte de neredeyse primin tamamı devlet tarafından ödenmekte.
Ev hizmetlerinde çalışanlar 6111 teşvik
4447/10. madde ( 6111 sayılı kanun). Sgk ek9 kapsamında bu teşvikten yararlanabilmeniz için prim ödemelerinizi düzenli yapmanız ve geçmiş dönem borcunuzun olmaması gerekiyor. Bunların haricinde Sgk 10 günden fazla kapsamında işe aldığınız çalışanın daha önce bu teşvikten yararlanmamış olması,18-29 yaş arası erkek olması ya da bayan olması.
Bayanlarda yaş şartı aranmaz. Sizde işe başladığı tarihten önceki son 6 aylık dönemde sigortalı olarak çalışmasının olmaması gerekiyor. Belirtilen şartların sağlamanız halinde çalışan 24 ay süre ile teşvikten yararlanır. Eğer işe almadan önce www.iskur.gov.tr adresi üzerinden online olarak işsiz kaydı da yaparsanız teşvikten yararlanma süresi 30 aya çıkar.
Ek 9 10 günden fazla başvurusu nasıl yapılır ?
Bakıcınıza nasıl sigorta yapacağınızı bilmiyor musunuz ? Merak etmeyin biz adım adım anlattık. Öğrenmek için sgk bakıcı sigortası nasıl yapılır sayfamızı ziyaret etmeniz yeterli olacaktır.
Ek9 10 günden fazla prim ödemesi 2024
Ev hizmetlerinde çalışanların sigorta maliyeti yukarıdaki teşviklerden yararlanma durumuna göre aşağıdaki gibi olacaktır. Evde çalışan kadınlara sigorta hesaplaması ve aylık olarak ödenecek tutarlar 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle aşağıda belirtilmiştir;
| 10 günden az sigorta primi | 13,33 TL |
| 10 günden fazla İndirimsiz aylık prim | 7.500,94 TL |
| 5510/5 puanlık indirimli aylık sigorta primi | 6.500,81 TL |
| 4447/10. madde ( 6111) Teşvikli Aylık sigorta primi | 6.400,80 TL |
Bakıcı desteğinden yararlanarak sigorta priminin tamamını ödemekten muaf olabilirsiniz. Bu teşvikte en az 12 ay süre ile aylık sigorta ödemesinin tamamını devlet karşılamakta.
Ev hizmetlerinde çalışan yabancıların sigorta primi ne kadar ?
Peki yabancı bakıcı sigorta primi ne kadar? Yabancı sigortalılar için yararlanılacak sigorta prim teşviki, ödenecek aylık prim tutarları Türk çalışanlarınki ile aynıdır. Arada hiç bir fark bulunmamaktadır. Dolayısıyla bu yazımızda belirtilen tüm hükümler yabancı çalışanlar için de geçerlidir.
Ev hizmetlerinde çalışanların maaş hesaplaması 2024
Evde çalışana sigorta yapılmakta ancak bunlar gelir vergisinden muaf olduklarından asgari geçim indiriminden de yararlanamazlar. Dolayısıyla ev hizmeti çalışanına aylık ödeyeceğiniz asgari ücreti hesaplarken net asgari ücretin asgari geçim indirimi hariç tutarı üzerinden hesaplama yapmanız gerekiyor. Ev hizmetlerinde çalışanlar asgari ücret net tutarı 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle 17.002,00 TL olarak belirlenmiştir.
Ev hizmetlerinde çalışanların ücret bordrosu örneği 2024
Ev işlerinde çalışanların sigorta primi hesaplaması yukarıdaki gibi olup ev hizmeti çalışanı için bordro düzenlemenize gerek yoktur. Ancak illa ki ev hizmetleri SGK çalışanı için bordro düzenlenecekse de bordro parametreleri ve işverene toplam maliyet hesaplaması 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle aşağıdaki gibi olacaktır;
| Bordro Yılı | 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle |
| Bordro Ayı | ……. |
| Çalışma Günü | ₺30,00 |
| Brüt maaş: | ₺20.002,50 |
| SGK Payı ( %14) | ₺2.800,35 |
| İşsizlik Primi ( %1) | ₺200,03 |
| Net Maaş: | ₺17.002,13 |
Ek9 10 günden fazla prim borcu sorgulaması nasıl yapılır ?
Prim borcu sorgulamasını online olarak yapabileceğiniz bir uygulama henüz hizmete açılmadı. E devletten sorgulama imkanı şu an için yok. En yakın Sosyal Güvenlik Merkezi’ne uğrayarak T.C. numarası ile borç durumunu öğrenebilirsiniz.
Ek9 10 günden fazla prim ödemesi nasıl yapılır?
Ev hizmetlerinde çalışanların sigorta primi nasıl ödenir sorusu bize sıklıkla sorulan soruların başında gelmekte. Ek 9 10 günden fazla ödemesini Sosyal Güvenlik Kurumu ile anlaşmalı tüm bankalardan, PTT’den, mobil ya da internet bankacılığından işveren T.C. numarası üzerinden SGK Ödemeleri-Ek 9 10 günden fazla ödeme menüsünden ödeyebilirsiniz. Bazı bankalarda ödeme menüsü 61 ek-9 10 günden fazla tahsilatı olarak da geçebilmektedir. Dilerseniz SGK kredi kartı ile prim ödeme sisteminden de ek 9 10 günden fazla prim ödemesini kartla yapabilirsiniz.
Ev hizmetlerinde çalışanların asgari geçim indirimi
Ev hizmetleri çalışanları gelir vergisinden muaftır. Gelir vergisi kesintisi yapılmadığından asgari geçim indirimi de ödenmez. Yukarıdaki hesaplama bordrosu örneğinde de görüleceği üzere brüt maaştan sadece SGK primi ve işsizlik primi kesintisi yapılarak net maaş hesaplanır. Gelir vergisi kesilmediğinden normal asgari ücretin üzerinde maaş ödenir.
Ssk ödemesi 1 gün gecikirse ne olur ?
Sgk ek9 10 günden fazla ödemesi ile diğer işveren sigorta prim ödemelerinizi 1 gün geciktirmeniz halinde o aya ilişkin teşvik iptal edilir ve 10 günden fazla çalışan priminizi indirimsiz olarak ödemek zorunda kalırsınız. 10 günden fazla ev hizmetleri prim tutarını gecikmiş olarak ödedikten sonra kalan aylarda teşvikten yeniden yararlanabilirsiniz.
Ek9 10 günden fazla prim ödemesi sorgulaması nasıl yapılır ?
Ev hizmetleri 10 günden fazla kapsamında çalıştırılanlara ilişkin ödenen primlerin ve yapılan tüm tahsilatların dökümünü bağlı olduğunuz Sosyal Güvenlik Merkezi’nden alabilirsiniz. Eğer ek 9 10 günden fazla borç sorgulaması yapacaksanız bunu bankalarda ya da SGK kart ile prim ödeme sisteminde T.C. numarası ile SGK Ödemeleri-61 ek-9 10 günden fazla tahsilatı menüsünden yapabilirsiniz. Evde çalışanların sigorta ödemesi için online borç sorgulaması yapabileceğiniz başka uygulama bulunmamaktadır.
Ev hizmetlerinde çalışanların emekliliği nasıl olur ?
Ek 9 ev hizmetleri 10 günden fazla kapsamında prim ödemesi yapılan kişiler ssk kapsamında sigortalı sayılırlar. Dolayısıyla emeklilik için gerekli olan prim günü, yaş ve sigortalılık süresi şartları ilk defa adına prim ödenen tarihe göre farklılık gösterir. İlk sigorta prim ödeme tarihinizi ve doğum tarihinizi bize yorum kısmından yazarsanız ne zaman emekli olabileceğinizi hesaplayabiliriz. Dilerseniz hemen emeklilik şartları tablosu sayfamızı ziyaret ederek kendiniz de tablodan emeklilik şartlarınıza göz atabilirsiniz.
Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı
Evde çalışana sigorta nasıl yapılır konusunda soruyu kısaca yanıtlamak isterim. Ev hizmetleri çalışanları 5510 Sayılı Kanunun Ek 9’uncu maddesi kapsamında sigortalıdır.
- Ay içerisinde 75 saatten fazla diğer adı ile 10 günden fazla çalışanların ev hizmetlerinde 10 günden fazla çalışanlar kapsamında ve kolay işverenlik uygulamasında sigortalanmaları gerekmektedir.
- 10 günden az diğer adı ile 75 saatten az çalışanların ev hizmetlerinde 10 günden az çalışanlar kapsamında tescil edilerek sigortalanması gerekmektedir.
10 günden fazla ev hizmetleri e-devlet
10 günden fazla çalışanlar için SGK Tescil uygulaması üzerinden başvurulması gerekmektedir. 10 günden az çalışacaklar için başvurular ek 9 10 günden az çalışanlar bölümünden ve e-devlet üzerinden yapılabilmektedir.
Ev işlerinde 10 günden az çalışanlar için E-devletten 10 günden az çalışanlar kapsamında başvuru yapılması gerekmektedir. 10 günden fazla çalışanların tescil işlemleri ise E-SGK işyeri tescil uygulaması üzerinden “Kolay İşverenlik” kapsamında yapılmaktadır.
Prim ödemeleri bankalardan, online ödeme kanallarından SGK ödeme-Ek9 10 günden fazla menüsünden işveren T.C. kimlik numarası ile yapılmaktadır.
Primler tüm bankalardan, PTT şubelerinden, online bankacılık kanallarından, SGK kart ile prim ödeme sisteminden yapılmaktadır.
Merhabalar,
Son iki aydır ek9 10 günden fazla prim ödemesi borcu 5.800,92₺ olarak çıkmakta.
Neden böyle oldu acaba ilave indirim mi yapıldı bana?
İki aydır aynı rakamın çıkması sistemsel hata olamaz diye düşünmekteyim.
Asgari ücret desteği yeni yansıdı. Sanırım indirimli tutar onla alakalı.
Asgari ücret desteği nedir
Acaba
Merhaba Ömer bey,
Ev hizmetlerinde ek9 10 günden fazla çalışan yabancı uyruklu çalışan bir yardımcımız var. SGK prim ödemelerini 3.400,44 olarak yapıyordum. Nisan ayı için 28.127,40 olarak tahakkuk etti. Sebebi nedir ve bu durum için ne yapabilirim?
Teşekkür ederim.
Merhaba. Sistemsel olabilir. Daha sonra tekrar deneyin.
Merhaba ömer bey 2024 ek9 on gunden fazla bakıcı tesvikleri sadece % 5 tesviki var digerleri kaldırıldı dediler bize ,bu konu hakkında bilginiz varmi yardımcı olursanız sevinirim teşekkürler
Merhaba. 4447/10. madde devam ediyor olabilir sadece. Emin değilim ondan da. Dedikleri gibi sadece 5510/5 puanlık indirim aktif olabilir şu an.
Merhaba Ömer bey, ay da 20 gün (09.00—18.00) çalışan ev hizmetlimize 20 günden sigortalı yaptık. Aylık maaş ne kadar ödemeliyiz?Çok teşkler…..
Merhaba. Aylık net maaş 11.402,00 TL. Bu 30 gün için ödenmesi gereken tutar. Bunun üzerinden 20 gün için ödemeniz gereken net maaşı hesap edebilirsiniz.
Teşkler Ömer bey…
Merhaba,
10 günden fazla primini 2019 Mart’tan bu yana ödüyorum, SGK çalışanı ilk kaydı yaparken birkaç teşvik girmişti, indirim oluyordu. Zaman içinde prim 284 liradan bu ay 8624 liraya kadar çıktı. Asgari ücret artışıyla beraber prim artar ama bu kadar artış normal mi? SGK müdürlüğündeki görevliler konudan çok uzak.
Merhaba. Geçen ay ki ödemenizi sistem mahsup etmemiştir. Şu anda indirimsiz aylık prim 4200 TL. Geçen ay sorun olmuştu ödemeler geçmemişti hesaba. Bağlı olduğunuz SGK muhasebe servisine giderek geçen ay ki ödemenizi işletin. Kalanı ondan sonra ödeyin. 8624 TL diye bir prim yok.
Merhaba Ömer Bey,
Primleri e9 10 günden fazla primleri her ay düzenli olarak ödüyorum. Gecen ay ödeme olarak 4.359,72 tl ödeme yaptim, fakar bu ay icin ödeme yapmak istedigimde sistem 9.015,81 tl ödeme yapmami istiyor. Neden bu kadar yükseldi hic anlamadim ne yapmam gerekir yardimci olursaniz sevinirim, detaylari nerden görebilirim ne icin o kadar yüksek ödeme istedigin? Otomatik olarak banka üzerinden talimat verdigim icin ben normalde oradan sorguluyorum
Sistemde sorun var SGK’nın. Bağlı olduğunuz SGK’ya gidin. Önceki ay priminiz emanet hesaplarındadır. Onu mahsup etsinler borcunuza.
merhaba samet,
Aynı sorun bendede var sen gittin mi sgk ya hallettin mi? acaba
yok gitmedim ödedim o sekilde. sen gittin mi?
Merhaba. Ev işleri ve çocuk bakımı için ayda 10 günden fazla olacak şekilde yardımcı çalıştırıyorum. Yardımcımın çocuğunun sınav başvurusu için maaş bordrosuna ihtiyacı var. Bu statüde çalışanlar için resmi düzenlenmiş bordro oluyor mu acaba? Teşekkürler
Merhaba. Bordroyu kendiniz düzenleyebilirsiniz. Sitemizde de formatı var internetten de taslak olarak indirip düzenleyebilirsiniz.
ömer bey iyi günler
yeni doğan bebeğimiz var eşim ve ben öğretmeniz. bebeğimize evde bakması için aylık 10 günden az bakıcı tutmak istiyoruz. bu durumda devletin herhangi bir yardımı oluyor mu bu konularda nasıl bir yol izlemeliyiz.
şimdiden teşekkürler.
Merhaba. 10 günden az çalışacaksa zaten brüt asgari ücretin yüzde 2’si tutarında prim çıkar. Devletin desteğine gerek yok ki:). Günlük 6 TL gibi bir rakam çıkar. 60 TL ödersiniz totalde 10 gün için. Ama burada sadece iş kazası ve meslek hastalığı primi yatar. Emekliliğe sayılmaz yani.
Merhaba
Kolay işverenlik kapsamında ev hizmetlerinde çalışanımızın girişini 19 nisan olarak yaptık. Bugün 9 mayıs olmasına rağmen halen sgk prim borcu ne bankada ne de sgk online tahsilatta görünmüyor. Bir hata mı vardır acaba bu durum normal mi.
Merhaba. 14 Mayıs’tan sonra tahakkuk eder.
Merhabalar,
Ev hizmetlerinde yabancı uyruklu birini bakıcı olarak çalıştırmak istiyorum. 1) Yalnızca hafta içi çalışacağı için 10 günden fazla prim ödemesini 15 ya da 20 gün (kaç gün çalışacağı henüz belli değil) olarak yapabilir miyim?
2)Yabancı bakıcı için bakıcı teşviklerinden faydalanabilir miyim?
3)Ek olarak kendisinin oturma izni var ancak çalışma iznine başvuru yaptığımız tarihte oturma izninin ne kadar daha geçerli olması gerekiyor?
Teşekkürler,
Merhaba. Yabancı uyruklu vatandaşları 30 günden az çalıştıramıyorsunuz kanunen. Sigortasını 30 gün üzerinden yapmanız gerek.
Merhaba, ev hizmetinde ek9 10 günden fazla çalışan bir hizmetlim var. Bu ay senelik artış yapılacak. Artışı sgk’ya şahsen mi yapmalıyım işveren olarak? Bu durumu sgk’ya hangi evraklarla bildirmem gerekiyor?
Merhaba. Eğer sigorta priminden bahsediyorsanız 01 Ocaktan itibaren sistem 10.008,00 TL üzerinden otomatik olarak düzenler. Başvuruya gerek yok. Bunun üzerinde bir tutar belirlediyseniz bu durumda Kolay İşverenlik sisteminden kazanç beyanı vermelisiniz.
Merhabalar,
Halihazirda ilk sgk baslatilirken 4447/19. maddeden bir sure prim odememistik. Yaklasik 1 senedir de 5 puanlik indirimden yararlanmaktayiz. Daha fazla tesvikten yararlanmamiz mumkun mudur, prim oranlari cok yukseldi ve eger ek9 altinda farkli tesviklerden yararlanabilirsek ona gecmek isteriz.
Merhaba. Maalesef başka teşvik yok.
Ömer bey selamlar.
Annem ev işleri için yanında bir bayan çalıştırmak istiyor. Ayda 10 gün olacak şekilde. 2022 Ekim itibariyle primi ne kadar çıkar.
Teşekkürler…
Merhaba. Sigorta prim tutarları güncel olarak yazımızda mevcut. Bakabilirsiniz.
Merhabalar Ömer Üstadım
EK 9-10 günden fazla çalışan olarak evimizde ev temizliğiyle alakalı çalışanımıza E-Devlet üzerinden 05.07.2022 tarihinde 01.07.2022 giriş tarihli Sigorta girişi yaptırdık. E-Devlet üzerinden E-Bildirge kullanıcı şifrelerimiz vs hepsi geldi. Banka üzerinden borç sorguladığımızda bir borç gözükmüyor.
Bu sigortalı çalışanımız için tahakkuk oluşturup , borç ödemesini nasıl yapabiliriz ?
Şimdiden çok teşekkürler..
Merhaba. Her ayın prim borcu diğer ayın sonuna kadar ödenmekte. Tahakkuk ise diğer ayın 14’ünde olmakta. Yani Temmuz ayına ait tahakkukunuz 14 Ağustos 2022 tarihi itibariyle sistemde otomatik olarak oluşacak. 31 Ağustos 2022 tarihine kadar da ödeme süreniz olacak.
Üstat çok teşekkürler yalnız Banka üzerinden işverenin T.C. kimlik numarasıyla sorguladığımda her hangi bir borç gözükmüyor.
Dediğim gibi E-Devlet üzerinden başvuru yapılıp posta ile SGK ya iletildi bunun sonucunda e-bildirge şifreleri geldi , tahakkuk otomatik oluşuyor değil mi ? güncel olarak kontrol ettiğimde bir borç göremiyorum eksik ya da hatalı bir durum olabilir mi ?
Ayın 14’ünde oluşması gerekir. Eğer oluşmadıysa evet bir hata olabilir. Bağlı olduğunuz SGK’ya bir sorun isterseniz.
Merhaba. Hem çocuk bakıcılığı hem ev işi yapacak olan yardimci 1 ayda saat olarak 120 saat, gun olarak haftaici 20 gun calışacak. Bu yardımcıya ödenmesi gereken aylik maaş en az kac tl oluyor. Ayrıca kac tl sigorta ödemem gerekiyor ve hangi tesvikten yararlanabilirim.
Merhaba. Eğer 20 günden fazla çalışacaksa 30 tam gün üzerinden bildirmeniz ve maaşını da 30 tam gün üzerinden ödemeniz gerekmektedir. Maaşlar ve sigorta primleri güncel olarak yazımızda verilmiştir.
Merhaba .Bebek bakimi icin sigorta talebinde bulunan kisi icin ucret odemesi miktari nasil belirlenir,ne kadardir sartlari nelerdir,isveren olarak bizlerin hak ve talepleri kanunen nelerdir.?Acil yardimci olabilirmisiniz?
Merhaba. Bu soruların hepsinin cevabı yazımızda Birsen HANIM. Yazıyı okuyun, anlamadığınız yerleri sorun lütfen.
Ömer Bey merhaba,
6111 ne zamana kadar geçerli acaba? 31.12.2022 ye kadar mi yararlanabiliyoruz? Yoksa o tarihe kadar sigorta başlangıcı yaparsak yine 24 ay yararlanabiliyor muyuz? Teşekkürler.
Merhaba. Bildiğim kadarıyla 31.12.2022 tarihine kadar işe aldığınız çalışan için verilen teşvik süresi kadar yararlanabilirsiniz. Yani 24 ay yararlanırsınız. Ancak emin değilim SGK’dan da teyit ettirin.
Ömer Bey Merhaba,
Annem çocuğuma baktığı için sgk yapacağım ve 27103 ve 6111 sistemde yeşil yani kullanılabilir görünmekte fakat teşviklerde “ortalama çalışan sayısına ek” gibi bir ifade var. Bense sadece 1 kişi çalıştıracağım. Başlangıç tarihi gelmedi henüz, acaba faydalanamayacak mıyım?
Şimdiden teşekkür ederim.
Sizin ortalama sıfır olacak. 27103’te ilk 3 ay yararlanamazsınız. Eğer sistem izin veriyorsa ilk 3 ay 6111 ve sonrasında 27103’ten yararlanabilirsiniz.
Hayır çalışıyor çocuğuma bakıyor şuan o nedenle sgk yaptık. Peki 27103’ün tanımlaması 3 ay sonra olarak görünüyor o süreçte 6111’i seçebilir muyum daha az ödeyebilmek adına.
Evet ilk 3 ay 6111’den yararlanabiliyorsunuz. Dediğim gibi bu kanunen mümkün. Ancak ev hizmetleri sisteminde bu düzenleme açıldı mı emin değilim. Öncesinde izin vermiyordu sistem. Ama düzenlemişlerdir diye düşünüyorum.
Merhabalar Ömer Bey.
Anneme ev hizmetlerinde çalışır göstererek sgk yapacağım.27103 ve 6111 yeşil işaretli görünmekte.27103 sayılı kanundan sene sonuna kadar faydalanıp sonra 6111’e geçebiliyor muyum yoksa teşvik hakkı bir kereye mahsus mu kullanılıyor?
Şimdiden teşekkür ederim.
Merhaba. Çalışmıyorsa çalışıyor göstermek suçtur. Öncelikle bu konuda sizi uyarmak isterim. Normalde kanunen 27103 bittikten sonra evet geçiş hakkınız var. Ama ev hizmetleri sistemi daha önce izin vermiyordu buna. Sonradan düzeltildi mi bilmiyorum açıkçası.
Ömer Bey Merhaba,
Teşvik açıklamalarında “Ortalama çalışana ilave oalrak çalıştırılma ” gibi bir ifade var.Bense sadece 1 kişi istihdam ettireceğim zaten.Bu faydalanamayacağım anlamına mı geliyor. İş başı tarihi bir hafta sonra olduğundan sistem açılmadı henüz, o nedenle soruyorum.
Şimdiden teşekkür ederim.
Sizin ilk defa tescil miydi ? Eğer öyle ise ortalama sıfır alıyor sizde. İlave şartı yok yani.
6111 sayılı kanun teşvik kapsamında yeni sgk prim ödemesi ne kadar oluyor acaba?
TŞk,
Merhaba. Yazıda 2022 için güncel tutar mevcut.
merhaba…
ev hizmetlisi 30 gün çalışan birinin ssk maliyeti (5 puanlık indirim ile) 1626,30 TL. demişsiniz. devlet 450 tl vergi almayacağını söylemişti. o zaman bizim ödememiz gereken pirim 1176 TL mı olacak?.
saygılar…
Merhaba. Ev hizmetlerinde gelir vergisi kesintisi olmuyordu zaten. Maalesef 01 Ocak 2022 tarihinden itibaren minimum ödemeniz gereken prim tutarı o.
Merhaba 4449/10 madde süresi ne zamana kadar geçerli acaba
Merhaba. 31.12.2023 tarihinde sona erecek.
Merhaba Ömer Bey,
Evde çalışan hizmetli için 19.maddeden yararlanıyoruz. 18 ay sürecek olan teşvikin 17 ayı bitti. Hizmetlimiz başka ile taşınacağından dolayı geçenlerde işten ayrıldı.
1- Çıkışını biz mi bildireceğiz yoksa kendi mi bildirecek?
2- Teşvik sonuna kadar beklesek, teşvik bitmeden bir iki gün önce bildirsek sorun olur mu. (Hizmetlinin daha fazla primi olsun diye)
3- Yeni işe alacağımız kişi için yeniden teşvik alabilir miyiz?
Şimdiden teşekkür ederim.
Merhaba.
1- Çıkışı sizin bildirmeniz gerekiyor.
2- Fiili çalışma yoksa sıkıntı olabilir. Çıktığı tarih itibariyle vermek doğru olan ama siz bilirsiniz.
3-Ortalamanız 1 olacak. İşveren farklı olursa ve yeni alınan kişi teşvik şartlarını sağlayabilirse yararlanabilirsiniz.
Merhabalar ben şoförüm vepatronum iş olmadığı için sigortamı part time yaptırmak istiyor en az kaç gün sigortalı görünmeliyim ki gss den yararlanmaya devam edebileyim ve bu gün itibari ile en az kaç lira pirim ödemesi gerekiyor bu durum için. Şimdiden çok teşekkürler saygılarımla
Merhaba. 20 günden az kısmi süreli bildirim olursa kalanı GSS kapsamında tamamlamanız gerekir. En az 20 gün ve üzerinde olması gerekiyor aylık prim gün sayısının.
Gss Ödememek için alt sınırın ayda 9 gün prim ödenmesi olduğunu okumuştum. Yanlış mı?
20 Günden fazla prim ödenmesi lazım ev hizmetleri kapsamında. Eğer 20 günden az olursa kalan süre GSS kapsamında tamamlanması gerekir.
Merhabalar Ömer bey bundan tam 30 ay önce yanıma çalışan aldım yardımcı. Ve sigortasını yaptırdım. SGK daki memur arkadaş. Devletin desteği var demişti bize seçenek sundu ve kabul ettik 30 ay. Şuan bitti desteğimiz. Çalışanımın bu ay ki sigortasıni yatırmak istedim bugün. Fakat 1900 TL çıktı. Daha önceden en fazla 830 TL yaptirmistin. Bu durum bu aya özel mi yoksa böyle devam mı eder neden biranda bu kadr yükselmis olabilir.
Merhaba. Muhtemelen teşvik hakkınız sona erdi. Bundan dolayı borç değişmiş olabilir. Bakmadan bir şey söylemek zor. SGK’ya uğrayın sistemden bakılsın.
Merhaba, ev işlerinde yardımcı bir hanım işe alacağı, haftada 5 ayda toplam 20 gün işe gelecek. Sigorta primini 30 günden mi yatırmam gerekiyor yoksa 20 gün olarak ödeyebilir miyim? İnternette çok fazla bilgi kirliliği var; 20 gün 776tl gibi bir ücret oluyor sanırım. Şu anda çalıştığı yerde sigortası var herhangi bir teşvikten yararlanma olanağımız var mıdır?
Merhaba. Sigortası varsa güncel teşviklerden yararlanamazsınız. Sadece 5510/5 puanlık indirimden yararlanma hakkınız var. Eğer çalıştığı gün kadar bildirim yapacaksanız bu mümkün. Örneğin ayda 20 gün olarak bildirim yapacaksanız başvuru formunda bunu seçin. 20 gün için 2021 yılında 5510/5 puanlık indirimle ödenecek güncel tutar 775 TL ediyor.
Tekrar merhaba,
peki teşvikten yararlanmak için baka bir şey yapılabiliyor mu?
Teşekkür ederim.
Yani 27103 teşvikinden bir daha yararlanamaz. Ancak 6111’den daha önce başka işyerinde yararlanmadıysa 6 ay işsiz kaldıktan sonra eşiniz üzerine tescil açarsanız bu teşvikten yararlanma hakkınız olabilir.
Merhaba,
yardımcımızın 6111 sayılı kanundan daha önce yararlanıp, yararlanmadığını nasıl öğrenebiliriz?
Merhaba. Bunu öğreneceğiniz bir sistem ne yazık ki yok. SGK’dan sormalısınız.
Ömer bey merhaba,
27103 için bir sorum olacak,
bakıcım için yararlanıyoruz bu teşvikten yararlanma süresi yani 15 ay bittikten sonra 3 ay çıkış yapıp eşim üzerinden tekrar aynı kişiyi sigorta yapınca tekrar bu teşvikten 15 ay yararlanabiliyor muyuz.?
teşekkürler.
Merhaba. Hayır maalesef bu durum değişti. Teşvikten bir sigortalı sadece bir kere yararlanabiliyor.
merhabalar benim sorum 01,09,1970 doğumluyum 01,01,1995 tarih ssk girişi 135 gün var. daha sonra 22,03,1996 giriş 30,04,2004 tarihleri arasında 2918 gün isteğe bağlı bağkur var. daha sonra 01,05,2020 tarihinden itibaren devam eden ek:9 10 günden fazla evde bakım hizmetinden yararlanıyorum. 2010 doğumlu çocuğum var onuda borçlanma yaparsam ne zaman emekli olurum saygılarımla
Merhabalar. 51 yaş 5750 günü tamamlamanız ya da 3600 gün 58 yaşı tamamlamanız durumunda emekli olabilirsiniz.
Ömer Bey selam
ek9 10 günden fazla yatırıyoruz. Ocak 2021 tahakkuğumuz 5 puanlık indirimle 1162,70 tl güzüküyor. asgari ücret desteği neden verilmemiş acaba. ocağın son günlerine kadar beklesem düzelir mi.teşekkürler.
Henüz 2021 yılı için asgari ücret destekleri sisteme yansımadı. Biraz beklemeniz gerek bunun için. Siz ödemenizi yapın. Asgari ücret desteği daha sonra toplu olarak yansır borcunuza.
Peki tekrar aynı adres olması sorun olmaz mı? Bir de istifa ile çıkış vermeyi nasıl yapacağımı kısaca yazabilir misiniz? Teşekkürler.
İstifa kodu ile çıkış için ek 9 10 günden fazla başvuru formu ile Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurmanız gerekiyor. Aynı adresten ziyade işveren kişi önemli. Sıkıntı olacağını sanmam.
Merhaba Ömer Bey. Evdeki yardımcımız için daha önce 19.maddeden yararlandık. İlk 3 ay için 10.madde konusunda oldukça fazla uğraştım, SGK’ya gittim, ilgililerle konuştum, sistem nedeniyle yapamıyorlar, kanunen hak olsa bile. Şimdi size sormak istediğim; teşvik yaz başında sona erdi, o zamandan beri sadece %5 indirimden yararlanıyoruz. Acaba 3 ay çıkış yapsak, eşim üzerinden 19.madde ile yeniden başlasak aynı adres olması sorun olur mu? Bir de şu anda işten çıkarma yasağı olduğu için istifa etmesi bir soruna sebep olur mu teşvik veya işkur açısından? Teşekkürler.
Merhaba. İstifa halinde çıkış verebilirsiniz sadece. Dediğiniz gibi olabilir. Sizden çıkış verilir. 3 ay sonra eşiniz adına açtırırsınız yararlanmaya başlayabilir.
merhabalar esim bir yakını arkadasının yanında ev hizmetlerinde 10 gunden fazla olarak calısıyor ıs verenı engelli ve evde yasayan bır bey ilk basvuruyu yaptıklarında nısan ayı 2019 da toplam 16 gun seklinde gosterılmıs ve nısan mayıs ayı odemelri yarım odeme yapılmıs ısveren tarafından sonra tekrar basvuru yapılım 10 gunden fazla olarak degistirildi ilk 2 ayın sonrasında yapılan basvuru ıle esımın sgk 30 gun olarak yatmaya basladı ve toplam 19 ay oldu ilk 2 ay 16 gun 19 ayda 30 gun toplam 21 ay oldu halen calısan gorunuyor cıkısı sıstem tarafından yapılmamıs sgk ya basvurdugumzda bıze pandemi nedeni ile uzatıldı dendi isvereni gidip basvurup sorup bu bılgıyı ogrenmıs ıs verene borc cıkarmı bu durumda daha sonra
Merhaba. Eğer çıkış olmadıysa evet prim tahakkuku devam eder ve işverene de borç çıkmaya devam eder maalesef.
Merhaba.
19.madde teşvikinden 18 ay yararlanabiliyoruz. Ancak ayda 30 gün değilde 12 gün sigorta yapacağız. Bu durumda 45 ay mı yararlanıyoruz.
Merhaba. Hayır ay olarak hesaplanır gün değil. Yani 18 ay için geçerli teşvik.
Ömer bey selam.
Evde çalışan hizmetli için sigorta girişini 14 aralık tarihi itibariyle başlattık. Postayla başvurduk. Ancak sgk dan çağırdılar. İmza beyanı istediler. Biz ilk 3 ay 10.madde sonraki 15 ay 19.maddeden yararlanmak istemiştik. Ama ordaki memur olmaz birini seçmeniz lazım dedi. Nasıl başlarsanız öyle devam eder, arada teşvik değişikliği yapamazsınız dedi. Bizde haliyle 19.maddeyi seçtik. İlk üç ay ne kadar ödeyecez. Sonraki aylar damga vergisi ne kadar ödüyecez. Bide 18 ay sonunda çıkış versek 3 ay sonra geri başlatsak 19.maddeden tekrar yararlanabilir miyiz. Teşekkürler.
Merhaba. Aslında kanunen yararlanma hakkınız var her iki teşvikten ancak sgk ev hizmetleri sistemi buna izin vermiyor.ilk 3 ay ödeyeceğiniz prim tutarı yazımızda belirtilen 5 puanlık indirimli prim tutarı.
ömer bey merhaba altta verdiğiniz cevapda ek 9 primi 980 TL oldu diye yazmışsınız. yüzde 5 lik ve 75 liralık indrimden sonra 1087 lira olması gerekmiyor mu?
Merhaba. Evet doğru 1087 TL pardon. İndirim oranını yanlış hesapladım sanırım.
merhaba ömer bey
2021 için ek 9 10 günden fazla (30 gün) ödeyeceğimiz prim ne kadar oldu. 75 lira teşvik ve yüzde 5 indirim düştükten sonra kaç para ödeyecez. saygılar
Merhaba. 980 TL oldu. 75 lira asgari ücret desteği ile beraber.
Ömer bey merhaba,
Peki erken ödediğim için almam gereken herhangi bir indirimi almamış olabilir miyim?
Eylül 2020 de 925,18 TL
Ekim 2020 e 881,48 TL
Kasım 2020 de 881,48 TL ödedim.
Bilgilendirmeleriniz için çok teşekkür ederim.
5510/5 puanlık indirimden yararlanmışsınız.Sıkıntı görünmüyor.
Birde son bir şey daha sormak istiyorum,
Herhangi bir başvuru yapmamıza gerek var mı? Yani sistem otomatik olarak mı uzatacak 31.12.2020 de
Teşekkür ederim.
Ömer bey merhaba,
Ödeme için ay bitiminden sonraki gün son ödeme olarak gözüküyor.
Yani 3 aydır hep öyle oldu.
Kasım ayının primini 01 Aralıkta son ödeme tarihi olarak görüyorum ve bu şekilde ödüyorum.
Bir başvuru yapmanıza gerek yok. Sistem otomatik olarak uzatacak. Sistemde borç sorgulaması yaptığınız tarih son ödeme tarihi olarak görünür. Her ayın borcu sonraki ayın başında sistemde görülür. Her ayın borcunu takip eden ayın sonuna kadar ödeyebilirsiniz.
Ömer bey merhaba,
Ev hizmetleri ek-9 10 günden fazla olacak şekilde 2020 Eylül ayında bakıcımızın sigortasını başlattım.
Bakıcım daha önce 4447 geçici 10.madde kapsamında çalıştığı için tekrar yararlandırmadılar. 4447 19.maddeden yararlanabilirsiniz dediler. O da 31.12.2020 tarihine kadar denmişti.
Eylül, Ekim ve Kasım dönemlerinin primlerini tam ödedim,
1. Aralık 2020 için prim ödeyecek miyim?
2. Teşvik süresi uzadı mı?
3.Eğer uzarsa hangi aya kadar yararlanabileceğiz?
4.Bir de yararlandığımız süre içerisinde prim ödemesi hiç yapmayacak mıyız?
Teşekkür ederim.
Merhabalar.
1-Eğer teşvik tanımlaması yapıldıysa evet Aralık ayı için ödeme yapmanız gerekmiyor. Ama 2021 Ocak ayı sonuna doğru yine de sistemde borç sorgulaması yapın.
2-27103 teşvik süresi 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzatıldı.
3-15 ay yararlanırsınız. Yani Aralık ayı da dahil 15 ay olarak hesaplayın. İşkur kaydı yoksa 12 ay.
4-27103 sayılı yasadan yararlandığınız süre boyunca hiç prim ödemezsiniz. Sadece damga vergisi borcu çıkar.
Ömer Bey teşekkür ederim, bakıcımın izniyle iş çıkışı yapıp, eşimin adına giriş yapmam halinde yine 4447 19 dan yararlandırabilirim miyim
Veya yine işveren ben olmak kaydıyla, 4447 10 madde olarak teşvik kodu değiştirebilir miyim
Şimdiden teşekkürler,
Evet çıkış yapılır ve 3 ay işsiz kalırsa sonra eşiniz adına alırsanız yararlanırsınız. 4447/10. madde teşvik şartları yazımızda mevcut. Şartlar sağlanıyorsa olur.
Ömer Bey merhaba,
Bakıcımızı 2019 Kasım ayı ibariyle 4447/19 teşvikten yaralandırdım. Uzatılan teşvik süresi yeni istihdamlar için mi geçerli, yoksa mevcut bakıcım için geçerli? Süre uzatımından nasıl yararlandırabilirim, sgk ya mı gidip imzalı talimat mı vermem gerek
Merhaba. Bu sizin sürenizi uzatan bir düzenleme değil. Yeni başlayacaklar açısından teşvikten yararlanma süresi uzatıldı. Bir başvuru yapmanıza gerek yok. Siz kalan süre kadar yararlanacaksınız.
Ömer bey bide eşim adına bu işe giriş işlemlerini sgk dan ben yapabilir miyim. Eşimin ve çalışan kişinin kimlik fotokopisini ve ek1 formunu doldurup sgk ya gitsem. Yaparlar mı. Tşk
Gitmenize gerek yok. Doldurun formu. İmzalasın eşiniz. Çalışan ve işveren tc kimlik fotokopisi ekleyin. Ptt ile gönderin. Sizden almayabilirler.
Ömer bey geçici 10 teşvikinde ne kadar prim çıkıyor. Asgari ücret indirimi veriliyor mu.
Asgari ücret desteği ile birlikte güncel prim 500 TL.
Ömer bey selam. Eşim yanında ev hizmetinde yanında bir bayan çalıştırıyor. Sigortası yapılacak. İlk 3 ay geçici 10.maddeden 4.aydan itibaren geçici 19.maddeden yararlanmak istiyoruz. Geçici 19 un yararlanma süresi torba yasayla uzatılacak mı. Eğer uzatılmazsa hangi teşviki önerirsiniz. Teşekkürler.
Merhaba. Uzatılacak. Torba yasada var. 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzayacak. Dediğiniz gibi yapın.
Peki ben şimdi başlatasam sigortayı;
Eylul, ekim ve kasım için tam ödeme yapacağım.
Aralıktan itibaren teşvik devam etse de etmese de hak kazandığım için 15 ay boyunca devlet benim yerime ödeme yapacak değil mi?
Hayır işte teşvik uzamaz ise sadece 1 ay yararlanmış olacaksınız. Teşvikten en fazla 31 Aralık 2020 tarihine kadar yaralanma hakkınız olur eğer uzamaz ise.
Merhaba Ömer Bey,
Ek9 10 günden fazla olarak çocuk bakıcımızı sigortalayacağız.
Bugün sgkya gidip formu aldım; yararlanmak istediğim teşvik 4447/19 olmasına rağmen; formda bu teşvik yok.
Teşvikten yararlanmak için ne yapmam lazım?
Teşekkürler.
Merhaba. Teşvik kısmına kendiniz 4447/19. madde ekleyebilirsiniz. Ancak 31 Aralık 2020 tarihinde eğer uzatılmazsa bu teşvik sona erecek bilginiz olsun.
merhaba
calisma izni alarak yabanci bakici calistirmaktayim. sgk girisi 4 agustos 2020 de yapildi ve ilk kez birini calistirdigim icin ilgili kanun kapsaminda tesvikten yararlanmaktayim. ilk sgk prim odemesinin takip eden ayin 15 inden itibaren sorgulamam ve ayin sonuna kadar ödemem gerektigi söylendi. bugun yaptigim sorgulamada prim borcu cikmakta ancak kurum odeme saatleri disinda oldugu icin odeme yapamamaktayim ve son odeme tarihide yine bugun yani 10.09.2020 olarak izlenmektedir. dolayisiyla 1 gün gecikmeli odemis olacağim prim borcunu. tesvikten yararlanma firsatim tamamen kaybetmis mi olacagim? bir sonraki ay yine tesvikli odemeye devam.edebilecek miyim? sonraki aylarda tesvikten yararlanmaya devam edebilmek için tekrar basvuru yapmaya gerek var midir?
Merhaba. Sorgulama tarihi son ödeme tarihi olarak görünür. Telaş etmeyin. Her ayın sigorta primi için son ödeme tarihi diğer ayın sonudur. Yani sizin 30 Eylül 2020 tarihine kadar ödeme yapmak için süreniz var.
Merhaba Ömer Bey,
Ev hizmetlerinde 10 günden fazla süreyle çalışan çalışanımız için 2019 yılında 681 lira prim ödüyorduk. 2020 yılında bu tutar 957 lira olmuştur. 957 liralık tutarın 2019 yılı asgari ücret desteği yansıtılmamış tutar olan 831 liranın bu yıl için belirlenen %15 ‘lik zam sonucu belirlenen yeni tutar olduğu anlaşılıyor. Bu durumda bu yıl için 75 TL olarak belirlenen asgari ücret desteğinin henüz uygulamada yer bulmadığını anlıyoruz. Bu durum alt mevzuat çalışmalarının tamamlanmamasından mı kaynaklanmaktadır?
Merhaba. Eğer henüz SGK genelgesi ve süreç tamamlanmadığından asgari ücret desteği yansımadı. Ocaktan itibaren toplu olarak yansıyacaktır. Ama ne zaman yansır bilemiyorum.
Bugün ödeme için sisteme girdiğimde, bu ay ki ödemenin 5 aylık destek tutarına denk gelecek şekilde düşük olduğunu gördüm. Sanıyorum süreç tamamlandı, bundan sonraki aylarda destek tutarı yansıyacak.
Merhaba. Evet bu ay asgari ücret desteği yansıdı. Yine de siz yarın da kontrol edin.
teşekürler…
Ömer bey merhaba
75 liralık indirim yansımadı hala normal mi sizce ?
Haziran ayına girecez. 2020 yılını ortaladık ne zaman yansıyacak bu 75 liralık indirim ?
Merhabalar. Bu ay yansıması gerekirdi normalde. Ne kadar prim ödediniz siz ?
bu ayın 22’de ödeme yaptık 956,48 tl ödedik
Yansımış olması gerekir. Ne zaman başladınız siz? Geçen sene aynı dönemde çalışan var mı?
yansımadı ki… zaten tek kişi. yanımdaki elemanım 2018 apustos ayından beri devamlı yanımda çalışıyor. geçen sene 150 tl indirim aldık. ancak biz bu sene başından beri hep 956.48 tl ödedik.
İlginç gerçekten. Gelecek ayın sonuna doğru sorgulayın. Eğer yine yansımazsa bağlı olduğunuz SGK ile iletişime geçin.