Bakıcı sigortası için ödenecek prim tutarı brüt maaş üzerinden hesaplanmakta. Bakıcı sigortası primleri asgari ücrete bağlı olarak artıyor. 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle brüt asgari ücretin değişmesi ile birlikte ödenecek bakıcıya sigorta 2024 prim tutarları da belli oldu.
Bu yazımızda 2024 bakıcı sigorta primleri ve bebek bakıcısı sigorta primi hesaplamasını nasıl yapılır, hasta ve bebek bakıcısına sigorta nasıl yapılır konusunda bilgi edinebilir ve evde bakıcı sigortası 2024 başvurusu nereye ve nasıl yapılır konusunda bilgi sahibi olabilirsiniz.
Bakıcılara sigorta zorunluluğu nedir?
Bebek bakıcı, hasta bakıcısı gibi ev hizmetlerinde ücret karşılığı çalıştırılanların sigortalı yapılması kanunen zorunludur. Sigorta yapılmadığının tespiti durumunda çalıştıran kişiye Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ağır cezalar uygulanmaktadır. Sigorta için başvuruyu nereye ve nasıl yapabileceğiniz konusunda ayrıntıları yazımızın devamında bulabilirsiniz.
Bebek bakıcı sigortası nasıl yapılır?
Kanunen fiili olarak çalıştırmış olduğunuz bakıcılara sigorta zorunluluğu vardır. Bu kapsamda sigortalıyı Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmek ve prim ödemelerini yapmak çok kolaydır. Bakıcıların sigortası ev hizmetlerinde 10 günden fazla diğer adı ile Ek9 kapsamında yapılıyor. Gerekli belgeler ise başvuru formu, çalışan ve işveren kimlik fotokopisi. Bir kere formu verdikten sonra artık bakıcının çıkışını vermediğiniz sürece primler her ay otomatik olarak tahakkuk ediyor.
Başvuru konusunda izlemeniz gereken yol, başvuru için istenen evraklar, başvuru formunu doldururken dikkat etmeniz gerekenler ve daha fazlası için bakıcıya sigorta nasıl yaptırılır sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Hasta bakıcı sigortası nasıl yapılır ?
Hem hasta bakıcısı hem de bebek bakıcısı için ödenecek aylık sigorta primleri, teşvik şartları ve başvuru hükümleri bu yazımızda belirtildiği gibidir. Bir fark bulunmamaktadır.
Bakıcı sigorta teşvik 2024
Bakıcıya sigorta için yararlanabileceğiniz üç önemli sigorta teşviki bulunmaktadır. Bu üç teşvikten yararlanabilmek için aranan temel şart prim ödemelerini düzenli ve vadesinde yapmak ve geçmiş dönem sigorta prim borcunuzun bulunmamasıdır. Onun haricinde bakıcılara sigorta teşvik özel şartları herbir teşvik için aşağıda belirtilmiştir.
5510-5 puanlık indirim teşviği
Bu teşvikten yararlanabilmek için prim ödemelerinizi düzenli yapmanız ve geçmiş dönem borcunuzun olmaması gerekiyor. Onun haricinde bir şart aranmaz. Bu teşvikten yararlanabilmek için ev hizmetleri ek 9 10 günden fazla başvuru formundaki Teşvikler kısmında 551081. madde teşvik kutucuğunu her durumda işaretleyin.
6111 sayılı kanun teşvik şartları 2024
Bebek bakıcısı sigortası, çocuk bakıcısı sigortası, hasta bakıcı sigortası v.s. gibi ev hizmetlerinde 10 günden fazla kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlerin en çok yararlandıkları teşviklerin başında gelir. Bu kapsamda evde çalışana sigorta teşvikinden yararlanabilmeniz için;
- İşe aldığınız kişinin işe aldığınız tarihten önceki son 6 aylık dönem içerisinde sigortalı çalışmasının olmaması,
- Başka bir işyerinde bu teşvikten yararlanmamış olması,
- 18-29 yaş arası erkek olması ya da bayan olması ( bayanlar için yaş şartı aranmaz) gerekiyor.
- Eğer bakıcı teşvik şartlarını sağlıyorsanız 24 ay süre ile bu teşvikten yararlanabilirsiniz.
- Bakıcıların sigortasını başlatmadan önce İŞKUR kaydını da yaparsanız ilave olarak 6 ay daha teşvik hakkınız olur.
- Bu durumda toplamda 30 ay bakıcı için sigorta teşvikinden yararlanabilirsiniz.
- Bu bakıcı teşviki için gerekli şartları sağlıyorsanız ev hizmetleri ek 9 10 günden fazla başvuru formundaki 4447/10. madde kısmını kesinlikle işaretlemelisiniz.
Bakıcı sigorta primi hesaplama 2024
Yukarıda da belirttiğim üzere evde bakıcı sigortası prim tutarları brüt asgari ücret üzerinden hesaplanmakta. Bakıcı sigorta primi hesaplama ve aylık ödenecek prim tutarları işveren olarak hangi teşvikten yararlandığınıza ve prim ödemelerini düzenli yapmanıza göre farklılık gösterir.
Teşvik durumuna göre bebek bakıcısı sigorta hesaplaması ve aylık ödenecek tutarlar aşağıdaki gibi olacaktır. Bu primler aynı zamanda yabancı çalışanlar için de geçerlidir. Bakıcı prim tutarları aşağıdaki gibidir. Bakıcılar haricindeki diğer ev hizmetleri çalışanlarının aylık sigorta primleri ile ev hizmetlerinde çalışanların maaş hesaplamasını öğrenmek için ev hizmetlerinde çalışanların sigorta primi nasıl ödenir sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
01 Ocak 2024-31 Aralık tarihleri arasında ödenecek teşvikli ve teşviksiz aylık sigorta prim tablosu aşağıdaki gibi olacaktır;
| İndirimsiz aylık prim | ₺7.500,00 |
| 5 puanlık indirimli aylık prim | ₺6.500,00 |
| 6111 Teşvikli aylık prim | ₺3.400 |
| Emekli çalışan sigorta primi | ₺6.400 |
Yabancı bakıcı sigorta primi ne kadar 2024
Türkiye’de hem hasta bakımı hem de bebek bakımı için yabancı uyruklu bakıcılar yoğun olarak çalıştırılmakta. Dolayısıyla onlar adına bakıcı sigortası hesaplaması de merak edilmekte. Yabancı bakıcı teşvikleri ve ödenecek aylık prim tutarları oturma izni olması koşulu ile aynen yukarıdaki gibidir. Türk çalışanlar ile arada bir fark bulunmamaktadır.
Hasta bakıcı ücretleri ne kadar?
Bebek ya da hasta bakıcısına ödenecek en düşük net maaş asgari ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Bunun dışında ödenmesi gereken aylık maaş tutarları ise çalıştıracak kişi ile bakıcı arasındaki sözleşmeye göre farklılık gösterebilmektedir. Hem asgari ücret üzerinden ödenmesi gereken net maaş hem de ortalama maaş tutarlarına bakıcı ücretleri ne kadar sayfamızdan ulaşabilirsiniz.
Sgk bakıcı teşvik şartları nelerdir ?
Evde çocuk bakımı projesi kapsamında gerekli şartları sağlayan annelerin bakıcı parası eğitimli bakıcı teşviki kapsamında devlet tarafından karşılanmaktadır. Evde çocuk bakımı sgk ödemesi desteğinden yararlanabilmeniz için genel olarak sağlamanız gereken bakıcı teşvikinden yararlanma şartları şu şekilde sıralayabiliriz;
- Annenin ssk kapsamında ve aktif olarak çalışıyor olması,
- Bakıcının Milli Eğitim Bakanlığı onaylı bakıcı sertifikası sahibi olması,
- Çocuğun 0-24 ay arasında olması,
- Proje için belirlenen illerden birisinde ikamet ediyor olması gerekiyor.
- Başvuru yapmak ve daha detaylı bilgi edinmek için çalışan annelere destek nasıl alınır sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Evde bakıcı sigortası nasıl yapılır?
Evde bakıcı sigortası için SGK İşyeri tescil uygulaması üzerinden kolay işverenlik kapsamında başvuru yapmanız gerekmektedir. Başvurudan sonra prim tahakkukları otomatik olarak gerçekleşmektedir.
Evde engelli bakıcı sigortası
Eğer engelli bakımı için evde bakıcı çalıştıracaksanız Ev hizmetlerinde 10 günden fazla çalışanlar kapsamında tescil açmanız ve bu kapsamda primleri ödemeniz gerekmektedir.
Yaşlı bakıcı sigortası nasıl yapılır?
Yaşlı hastaya bakmak için evde çalıştırılan bakıcıların da aynı şekilde ev hizmetleri kapsamında sigortalanması gerekmektedir.
Sigortasız bakıcı çalıştırmak
Sigortasız bakıcı çalıştırmak kanunen suçtur. Şikayet ya da rutin denetim sonucunda sigortasız çalıştığı tespit edilen kişilerin işverenleri hakkında idari para cezası uygulanır.
Ev hizmetlerinde çalıştırılacak bakıcıların SGK Ek 9 10 günden fazla çalışanlar kapsamında bildirilmeleri gerekmektedir.
Evet, Ücret karşılığı çalıştırılan bakıcıya sigorta zorunludur.
Evde hasta ya da bebek bakıcısı olarak ücret karşılığında çalıştırılanlara sigorta yapılması gerekmektedir.
Sorunuzun Cevaplanabilmesi Youtube Kanalımıza Abone olmanız gerekiyor. Abone olmayanların soruları yanıtlanmayacaktır. Abonelik için TIKLAYINIZ.
İşveren olarak ben görünüyorum. Sigortaları ödendiği sürece yine de çıkış yaptırmak gerekiyor mu?
Merhaba, eylül ayında babama bakılması için Türkmenistanlı bakıcımıza çalışma izni aldık. 20 eylül de sigorta girişi yapıldı. Daha önce sigorta girişi olduğu için 4447-10.madde teşviğinden yaralanamadık. 4447-19.madde teşviği de o zaman biteceği için uygulanmadı. 4447-19.madde teşviğinden faydalanmak için dilekçe vermek istiyoruz. Fakat bu arada babam vefat etti. Anneme yardımcı olması için bakıcımızı haziran ayına kadar tutmak istiyoruz. 4447-19.madde teşviğinden faydalanmak için dilekçe vermediğimizde sorun olur mu
Merhaba. Babanız öldüyse ve kişi babanız adına kayıtlı ise çıkışını vermeniz gerekmekte ölüm tarihi itibariyle. Sonrasında anneniz adına ev hizmetleri başvurusu yapmanız lazım. Bu durumda herhangi bir teşvikten yararlanamazsınız.
Merhabalar Ömer bey
24 ay diye aklimda kalmis ama
Bir ek9 dan yararlanan işten çıkışı verince işsizlik maasi alabilir mi
24 ay olmaz. En fazla 18 ay. Evet işveren tarafından çıkış yapılırsa işsizlik maaşı ödenir.
ömer bey öncelikle cok tesekürler .
bakıcı teşviki süresi ne kadar süresi kac aydır. birde ilk 3 ayı biz yatırmıştık o süreden sayılıyor mu .
birde bakıcı işveren sgk lı olmak zorunda mı
Merhaba. İlk 3 ay teşvikten yararlanma hakkınızdan düşüyor. 18 ay ya da 15 ay normalde yararlanma süresi. Size verilen teşvik süresi neydi?
Cocuk Bakici ek9 desteginden bir yil yararlandim 31.12.2020 de sona erecekti acaba devam eder mi
Merbaba. Devam ediyor. 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzatıldı. Siz yararlanma hakkınız olan süre kadar yararlanırsınız.
Merhaba, yabancı çalıma izni aldığımız bakıcımız var, Eylül 14 ünd sgk ya basvurduğumuzda 4447/10.maddesinden yaralanamadığımızı söylemişlerdi. Girişi eylül ayında yapılmıştı, 4447/19.maddesi biteceği için onunda bir anlamı olmadığını söylediler. (ayrıcasgk başvuru formunda da yoktu). Şimdi 4447/19.maddesi uzamış ona başvurabilir miyiz. Başvurduğumuzda geçmiş ödediğimz 3 ay sayılır mı yoksa tekrar 3 ay tam ödeyip sonrasına mı teşvik başlar.
Merhaba. Dilekçede tescil tarihi itibariyle yararlanmak istediğinizi ve tescilin buna göre güncellenmesini talep edin. 4447/19. madde kapsamında zaten ilk 3 ay prim ödeniyor. 3. aydan sonra yararlanmaya başlayabilirsiniz.
Merhaba çocuğum için bakici çalıştırmak istiyorum biriyle anlaştık daha önce hiç bi yerde çalışmamış sigortasida yok. Calistiracagimiz bayan sigorta yaptırmak istiyor . Hangi teşvik lerden yararlanabiliriz hangi yolları önerirsiniz ocak ayında sigortasını başlatmayı düşünüyorum iştir basvurusuda yok
Merhaba. Tüm bu sorularınızın cevabı yazımızda ayrıntıları ile mevcut. Göz gezdirin, kafanıza takılanları sorabilirsiniz yine.
Merhaba Ömer Bey,
Öncelikle bu kadar insana yardımcı oluyorsunuz çok teşekkür ederiz.
Allah size sağlık sıhhat versin :D.
Bakıcımız için mayıs 2019 da 4447/19 dan faydalanmıştık.
Sgk ile görüştüm teşvik bu ay sonunda bitiyor. Daha önceden size ve sgk ya teşvik bittikten sonra işten çıkışını verip sonra 3 ay bekledikten sonra yine aynı bakıcıyı eşimin üstüne sigortalayarak aynı teşvikten yararlanabileceğim bilginisini hem siz hem de sgk doğrulamıştı. Fakat bugün görüştüğümde teşvikin bakıcı bazlı olduğunu ve aynı teşvikten yararlandırmak istendiğinde daha önce bir teşvikten yararlanıldığı için hata verebileceğini söylediler.
Bu konuda bir değişiklik oldu mu acaba?
Ben bu ay sonu işten çıkış verip mart ayında eşimin üzerine aynı teşvikten yararlanmak istiyorum.
ikinci soru olarak da;
Çıkışı 31 aralıka kadar vermez isem ocak ayında borç yansır mı acaba?
Eğer yansırsa ben 31 aralıkta gidip iş çıkışını vereyim diyorum hocam.
Bu sorduklarım dışında sizin de bir öneriniz varsa onu da belirtebilirseniz sevinirim.
Şimdiden teşekkür ederim.
Merhabalar. Teşekkür ederim:).
7103 teşvikte sigortalı bazlı bakmıyor sistem diye biliyorum. Yani daha önce yararlanmışsa yararlanamaz diye bir husus ben genelgede görmedim. Sonradan eklendi mi onu bilmiyorum. 31 aralıkta çıkış verirseniz ve teşvikten yararlanma için son ay Aralık ayı ise borç çıkmaz.
Merhaba ömer bey ben türkan birşey soracaktım siz ve bilen arkadaşlar varsa yazarlarsa çok sevinirim aralik ayı için evde cocuk bakimi için 4447 19 maddeden başvuru yapmak için cuma günü sgk ya gittim başvuru tarihinden ongun öncesinden bu ay için yararlanabilirsiniz dediler yani ise başlama tarihim aralik 1 ,ama başvuru tarihimi bende henüz yapmadım ,yararlanabiliyor sam hemen bugün yapicam, yararlanmıyorsam ocakta ayında yapicam lütfen hangisi doğru acil cevap verirseniz çok sevinirim ,şimdiden çok teşekkür ederim
Merhaba. İşe girişi takip eden ay sonuna kadar yapabiliyorsunuz girişi. Aralık ayı için giriş yapılabilir. Sıkıntı yok.
Iyi aksamlar yanımda bakıcı çalışmakda .3 ay sigortasinı ben odedim 30.12.2020 sonuna kadar da teşvikden yararlandım .teşvik uzatildı diyorlar ama karşıyaka ssk bana uzatılmadı diyor. Ay sonu çıkışını verecegim . Prim ödememek için .ne yapmalıyim hocam bekliyeyim mi
Merhaba. Kaç ay yararlandınız? Teşvikten yararlanma süreniz kadar yararlandıysanız sizin için bir uzama olmaz.
Merhabalar,
Bakcımızı 2 ay önce ücretsiz izne çıkarmıştık. Sgk her ya gidip, dilekçe veriyoruz bunun için. Ama bakıcımız ısrarla ücretsiz izin parasını alamdıgını bizim V2 formumu ne onu doldurmamız gerektiğini söylüyor. Sgk ya ısrarla sorduk ücretsiz izne çıkarma dikelçesi dışında bişi yapmamız gerektiğini söylüyorlar. Ama bayna parasınıda alamıyor. araştırın dedik nereye başvuracaksak vuralım ama sadece işkura gitmişler ordada sizin yapcanız bişi yok işvereniniz yapcak demişler. Ne yapcamızı şaşırdık? Destek parasını alması için ne yapmamız gerek? Tşk.ler
Merhaba. İşverenler sgk işveren sisteminden başvuruyor ama ev hizmetleri için nasıl nasıl başvuru oluyor bilmiyorum inanın.
İyi günler Ömer Bey, bebek bakıcısı olarak 13 aydır ek 9 madde 19’dan yararlanıyorum. Şu an kullandığım teşvik 13 ay mı 15 aya tamamlanacak mı? Bu teşvikten yararlanmam bitince başka bir ailede bebek bakıcılığı yapacağım. Tekrar ek 9 madde 19’dan yararlanabilir miyim? Kusura bakmayın uzun oldu ama bir sorum daha var, eğer madde 19 dan tekrar yararlanabiliyorsam o teşvikten yararlandıktan sonra emekliliğimi tamamlamak amaçlı ek 9 madde 10’dan 1 yıl daha yararlanma şansım olur mu? Şimdiden teşekkürler Ömer Bey.
Merhaba. Teşvikten kalan süre kadar yararlanma hakkınız var. Diğer işyerinde teşvikten yararlanmak için 3 ay işsiz kalmanız ve daha sonra girişinizin yapılması gerekiyor. Bu durumda yeni işyerinde de teşvikten yararlanmış olursunuz.
Ömer Bey iyi günler,
Aslında sorum Kübra Barut Hanımefendi ile çok benzerdi. Cevabı, yani 4447/19 teşviğinin uzatıldığını duyunca da mutlu oldum. Bugün yapılması gereken bir işlem olup olmadığını öğrenmek için SGK’ya gittim, fakat böyle bir yazı ya gelmediğini ya da kararname/tebliğ yayınlanmadığını ilettiler. Sizde detay bilgi var mıdır? Kararname ya da tebliğ var mıdır? Sanırım yayınlandıktan sonra hiç bir aksiyon almadan otomatik devam edecek teşvik diye anlıyorum?
Saygılarımla,
Merhaba. Süre uzatıldı. Birşey yapmanız gerekmiyor. SGK otomatik uzatacak. Düzenleme 7256 sayılı yasada yer almıştı. 17 Kasımda yayımlanmıştı. SGK bununla ilgili genelgeyi ayrıca çıkartacaktır.
Merhaba ben bakıcımız için 2019 Aralık’tan beri 27103 yani 4447/19.madde teşvikinden faydalanıyorum. Teşvik bu ay son, yorumlarda 2023’e kadar uzatılacağını yazmışsınız ancak Ulucanlar SGK ile görüştüm ve henüz böyle bir uzatma olmadığını söylediler. Kesinliğini yazılı olarak görebileceğimiz bir yer var mıdır? Uzatılacaksa bizim Ocak ayı için herhangi bişey yapmamız gerekecek mi? Teşekkürler.
Merhaba. 17 Kasım 2020 tarihinde resmi gazetede yayımlanan 7256 Sayılı yasada var düzenleme. Bakabilirsiniz.
Merhaba ömer bey kusura bakmayın tekrar rahatsız ediyorum öncelikle çok teşekkür ederim hemen dönüş yaptığınız için .yorumları okuduğumda şöyle birşeyle karşılaştım ilkdefa çocuk bakıcısı olarak çalışacak kişi ve işveren şartları sağlıyorsa ilk 3 ay 6111.maddeden yararlanıp 3 ay sonra 4447/19.maddeden yararlana bilirsiniz yazıyor .bu teşvikten yaralandıktan sonra tekrar 6111.maddeden geri kalan haklarımızdan yararlana bilirmiyim yoksa o teşvik hakkım bitmiş mi oluyor. Sadece 3 ay yararlanmış oluyorum ama o teşvikten yararlanma süresi 30 ay bilgi verirseniz çok sevinirim. Inanın ki sgk dan doğru dürüst cevap alamadım şimdiden çok teşekkür ederim.
Merhaba Türkan HANIM tekrar. Normalde ilk 3 ay 6111, sonraki 15 ay 27103 ve 30 aydan kalan süre kadar yine 6111 olabilir. Ancak ne yazık ki en son SGK sistemi buna izin vermiyordu. Bunu düzelttiler mi bilmiyorum inanın. Ama kanunen dediğim gibi yararlanma hakkınız var.
Merhaba ömer bey iyiki varsınız,ben ikiz torunlarıma bakıcam ilk çocukları ne ben nede onlar teşviklerden yararlanmadık.sorum şöyle 1.4447 19 madde den 15 oğlum adına yararlanıp 3 ay ssk ödemeden daha sonra gelinim adına da yapıp 15 daha yararlanabilirmiyim. 2.sorum Ve daha sonra 6 ay ssk siz bekleyip 4447 10 maddeden hıc yararlanmadigim için ondada 30 ay yararlanabilirmiyim .bu süre zarfında emeklilik yaşım çok geçmiş olacak ancak prim eksik sizce prim için hagisi daha iyi olur şimdiden tşk ederim.
Merhaba. Estağfurullah siz iyi ki varsınız:). Dediğiniz gibi yapabilirsiniz evet. Ama daha önce 4447/10. maddeden yararlanmamış olmamanız gerekmektedir.
Ömer bey merhabalar tekrardan, bakıcı değişikliği ile ilgili soruma , bakıcı esasına göre değişiklik.gosterir demişsiniz, bakıcı değişikliğinde yararlanılan teşvik kaldığı yerden devam ederim, yani 3 ay kendimiz ödedik, 6 ay çalıştı, işten ayrıldı, yeni bakici kalan 12 aylık teşvikten kaldığı yerden yararlanmaya devam edebilir mi, edemez ise yeni bakıcıya başka teşvik verilir mi, çünkü ilk işveren statüsünü kaybetmiş olacağız ,
Şimdiden ilginiz için çok teşekkür ederiz,
Gürkan Bey,
İkinci bakıcı için zaten işveren olarak şartı sağlamıyorsunuz. Ama şöyle yapabilirsiniz. Eşiniz adına açarsınız ev hizmetleri tescilini. Bu durumda yeni bakıcı şartları sağlıyorsa teşvikten yararlanabilir.
Ömer bey merhabalar, biz bebek icin bakıcı almak istiyoruz, çalışan annelere verilen 300 Euro Luk teşvikten yararlanacagiz , ayrıca sigorta tesvikine de başvuracağız , ancak arada bakıcı değişikliği olabilir, çünkü yabancı bakicimiz 6 ay sonra ülkeye giriş yapacak, eğer bakıcı değişikliği olursa sigorta tesfikinden yararlanmaya devam edebilir miyiz acaba ?
Merhaba. Sigorta teşviki bakıcı esasında verilir. Bakıcı değiştiğinde işveren ve bakıcı açısından şartlar tekrar değerlendirilir.
Merhaba,
5 yıldır 10 günden fazla süreli olarak bebek bakıcı çalıştırmaktayız. Şu ana kadar herhangi bir indirimden yararlanmadık. Bu şartlar için yararlanabileceğimiz bir uygulama var mıdır.
Teşekkürler.
Merhaba. Sadece 5510/5 puanlık indirim ve asgari ücret desteğinden yararlanırsınız. Zaten primleri düzenli ödüyorsanız o indirimden yararlanıyorsunuzdur.
Merhaba Ömer Bey,
iyisinizdir inşallah. Teşvik uzatılmış, bakıcımıza Ocak itibarıyle sigortalatmak için başvuru yapacagız. Eski iş yerınden ayrıldıgı için 3 aydır ücretsiz izindeymiş. Şimdi yeniden işkura başvurması mı gerekiyor teşvikten yararlanmamız için ilk sorum bu. İkincisi ise haberlerde şöyle bir bilgi var, “işe dönüş desteği, Sigortalı veya sigortasız çalıştırırken işten çıkardığı işçisini işe alan işverene ayda bin 324 lira destek verilecek.” bu aynı işçi için mi geçerli? Bakıcımızı işe aldıgımızda teşvikten mi bu destek mi yararlanalım? Başvruru süreri 31 aralıga kadarmış.
Tşk.ler
Merhabalar. Teşekkür ederim iyiyim siz nasılsınız :). Eğer 27103 için şartları sağlıyorsanız o daha mantıklı. Bahsettiğiniz teşvikte primin bir kısmını siz ödüyorsunuz. O yüzden işe alacağınız kişi son 3 ay sigortasız olsun. Sonra İşkur kaydını yaparak işe girişini yapın. En az 15 ay teşvikten yararlanmış olursunuz. Ortalama şartına da dikkat edin bu arada.
Merhaba ömer bey bakıcı şuanda hafta ici 5 gün çalışıyor ve 4447 19 madde teşviğinden temmuz ayından beri faydalanıyoruz ancak öncelikle bu teşvik aralikta bitiyordu uzatılacagı kesinleşti mi?ben bakıcıma ayda yaklaşık 20 gün çalıştığı icin 20 gün den sigorta yapmıştım doğrusu bu mudur yoksa 30 gün gibi mi yapmam gerekiyordu haksızlık mı oldu?diğer sorumda şu bakıcımla yaklaşık 8 ay sonra yatılı olarak devam etmek istiyorum onun sigortasını 30 günlük yapacağım ama teşvikten faydalanırken sigortalı gün sayısını arttırabilir miyim? Yoksa işten çıkarıp 3 ay bekleyip eşim adına yatılı olarak mi teşviğe başvurmam mantıklı olur? Umarım karışık olmamıştır şimdiden emeğiniz için çok teşekkürler…
Teşvik süresi uzatıldı. 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzatıldı. İşçiyi çıkarmanıza gerek yok. Gün sayısını değiştirmek için dilekçe ile başvuru yapmanız lazım.
İyi günler çocuk bakıcılığı yapıyorum, ben daha önce 4447 ek 19. madden yararlandım, teşvik süresi doldu. Şimdi o iş yerinden ayrılıyorum, başka bir iş yerinde 4447 10. madden yararlanabilir miyim?
Merhaba. Son 6 ay sigortalı çalışmamanız gerekiyor. Ayrıca daha önce bu teşvikten başka bir işyerinde yararlanmamış olmanız gerekiyor. Eğer bu şartları sağlıyorsanız olur tabi ki.
Ömer Bey merhaba, 2019 yılında bakıcımız için 27103 4447/19.madde teşviğinden eşim üzerinden kaydederek yararlanmıştık. 5 ay önce çıkış yaptırmıştık,
1-şimdi bu teşviğin süresi 2023’e kadar uzadı mı?
2- istediğimiz zaman 2021de yeniden kendi üzerimden bu teşvikten yararlanabilir miyim?
3-ayrı bir soru ücretsiz izin süresinde SGK’ya ödemeleri devam ediyor mu?
4- ücretsiz izin döneminde teşvikten yararlanılıyorsa daha sonra ek süre alınabiliyor mu?
Çok teşekkürler,
Merhaba.
1-Evet teşvik süresi uzayacak.
2- Evet yararlanabilirsiniz.
3-Ücretsiz izinde sigorta primi ödenmez.
4-Ücretsiz izin dönemi teşvikten yararlanma süresine dahildir ve süreden düşer.
2015 den bu yana sgk sız çocuk bakıcısı olarak çalışıyorum ama heran işten çıkarılabilir im çünkü evin pazar alışverişini yapmayı retettiğşm için mobing uygulandı. sgk sız çalıştığımı şikayet etmek istiyorum çalışırken mi şikayetim uygun olur yoksa işten çıkınca mı? Ne kadar tazminat alabilirim.
Merbaba. Çalışırken etmeniz daha uygun. Yerinde tespit olur ama inceleme biraz uzun sürer. Geç gelebilirler. Ne zamandır çalışıyorsunuz tam olarak?
merhaba yeniden,
bugun sgk ya gittik, bakıcımızın işten çıkarımı için yasak dediler. ücretsiz izne ayırabılıyormusuz oda destek alabılırmış devletten bı dilekçe verdıler bıze bakıcımıza vermek için. Bu işsizlik maaşı değil ama başka bir yardım sanırım.
Ocak’ta işten çıkarm yapabılırısnız oda yasak uzatılmaz ise dediler. Ev hızmetlerındede işten çıkarım yasak mı, memur yanlış biliyor olabılır mı?tşk.ler
Merhaba. İşten çıkarmalar yasak. Bildiğim adlarıyla ev hizmetleri de dahil. İşçi kendi isteği ile çıkabilir. Bu durumda da işsizlik maaşı ödenmez. Ücretsiz izne çıkarmanız durumunda pandemi ücretsiz izin desteğinden yararlanır.
Yeniden merhaba Ömer Bey.önceki çalıştığım yerde sigortamı yaptıran bayan yanlış hatırlamıyorsam 3 yada 4 ay biz ödeyeceğiz sonraki primleri devlet ödeyecek demişti.bu durumda ikinci soruya verdiğiniz cevap oluyor sanırım.
Birde ilk 3 ay işveren öder ise aylık prim tutarı nedir?teşekkür ederim
İlk 3 ay 900 TL civarı ödenir. Güncel prim tutarları yazımızda mevcut.
Ömer Bey merhaba.Size iki sorum olacak.1-daha önce yaşlı bakım işinde çalıştım o zaman aile bana teşvikten yararlanıp sigorta yaptırmıştı.10 ay önce oradan ayrıldım bu süre içinde hiçbir şekilde sigortalı çalışmadım.başka bir yerde tekrar çalışmaya başlarsam çalışan olarak tekrar bu teşvikten faydalanabiliyormuyum?
2-şimdi bir yerde çocuk bakıcısı olarak çalışmaya başlayacağım.benim için ve sigorta yaptıracak aile en avantajlı teşvik hangisi olur.teşekkür ederim
Merhaba İpek hanım.
1- Eğer bu teşvik 6111 teşviki diğer adı ile 4447/10.madde teşviki ise sadece bir kez yararlanma hakkınız var. 27103 ise işveren şartları sağlıyorsa yeni işyerinde tekrar yararlanma hakkınız olur.
2. En mantıklı teşvik 27103 yani 4447/19.madde teşviki. İşkur kaydınızı online olarak aktif hale getirin. İlk 3 ay prim ödenir. Sonraki 15 ayı devlet karşılar.
bu tip durumlarda 27103 teşvikinden faydanıyor mu? ödemeyi gördüm 925,18 tl ödeme görünüyor fakat benim bildiğim teşvikten yararlanılması gerekmiyor mu?
27103 teşvikte ilk 3 ay siz kendiniz ödüyorsunuz. Sonrasında devlet karşılıyor. Eğer şartları sağlıyorsanız ve teşvik tanımlaması yapıldıysa tabi.
Ek9 diye aramalarda yazdığımda çıkmıyor bile
Mobil bankacılık kullanıyorsanız sgk ödemeleri ek 9 10 günden fazla menüsünden bir borç sorgulaması yapın.
merhaba
ben 01/09/2020 tarihinde kesin kayıdı yaptırıp eğitimli bakıcının sgk girişini yaptırdım sigorta müdürlüğünden. aylık ödemesini halkbanktan yaptım kendisine. sigorta kısmını hiç anlamadım bilgilendirme hiçbir şekilde yapmadılar e devletten girince ödeyeceğiniz tutarı görüyorsunuz dedi teşvik hakkında da bilgi vermedi aylık bildirgeyi biz mi veriyoruz. Nasıl yapıcam bu durumu e devletten girdiğimde de bir şey elde edemedim. ödenecek tutarda görmüyorum sgk kısmında nasıl bir yol izlemem gerekiyor geç mi kaldım
Merhaba. Sigorta girişi 01.09.2020 tarihinde olduysa prim tahakkukun sistemde görünmesi gerekiyor. Ek 9 10 günden fazla menüsünden tc numaranız ile sorgulama yapın. Eğer borç çıkmıyorsa tekrar görüşelim.
Merhaba Ömer Bey,
Size 3 sorum olacak.
1-Bakıcımız için mayıs 2019 da 4447/19 dan faydalanmıştık.
Hesaplamalarıma göre bu ay sonunda teşvik bitiyor.
Fakat sgk ile görüştüğümde yıl sonuna kadar devam ettiğini söyledi.
Bakıcım ile görüştüm 3 ay çıkışını verip sonrasında eşimin üzerine tekrar aynı teşvik ile devam etmeyi planlıyoruz eğer bu teşvik devam ederse. Etmezse nasıl bir öneri sunabilirsiniz?
2-Bakıcımız bu ay hiç çalışmadı. Ücretsiz izin desteğine başvurmayı düşünüyorum bu ay için.
Devlet bu desteği vermeye devam ediyor mu bu ay için?
Eğer devam etmiyorsa boşyere bakıcının da sigortası bu aylık yanmasın.
3- 2 nolu maddedeki eksik gün koduyla başvuru yaparsam 4447/19 için ek olarak 1 ay eklenir mi?
Merhaba.
1- 27103 teşvik süresi uzatılacak. 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzayacak. Dolayısıyla dediğimizi yapabilirsiniz.
2-evet devam ediyor ama önce işkurla görüşmenizi öneririm.
3-Hayır eklenmez. Teşvik belirlenen dönem aralıklarında geçerlidir.
Merhaba Ömer Bey,
3 aylık bebeklerim için yabancı uyruklu bakıcımız var. Doğum izni sonrası çalişmaya başladim tekrar . Çalişan anne desteğine başvurmak istiyorum. Bakıcımız şu an sigortasını kendi üzerinden ödüyor bu durum bir sakınca yaratır mı gereklilikler için.
Meb onaylı egitim sertifikası alacagız bunun haricinde işkur a kayıt yaptırmali miyiz ?
Merhaba. Sigortasını siz yatıracaksınız. Gerekli ve aranan şartlardan birisi bu. Sigortasını ev hizmetleri kapsamında ödemelisiniz. Çalışan anne bakıcı desteği başlıklı yazımızda diğer tüm şartlar mevcut.
merhabalar yeniden,
bugun çıkan haberlerde İstihdam teşvikine ilişkin yeni kanun meclise gelmiş. içersinde Prim desteği uygulamasının 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzatatılması için Cumhurbaşkanı’na yetki verilecek yazıyor bu teşviğin içersinde 4447-19.madde var diyebilirimiyiz?
çok tşk.ler
Merhaba. Yasa tasarısı henüz yok ortada. Görmeden birşey diyemem. Yakın zamanda gelir meclise. Geldiğinde bu sorunuza net cevap verebilirim.
merhaba,
1 gün ile girişini yapınca faydalanırım sanmıştım. eğer uzatımaz ise sgk maliyeti ne olur bana bakıcının? 3 ay isisiz koşulunu sağlıyor olacak.
çok tşk ederim.
Aylık teşvikli ve teşviksiz sigorta primleri ile ödemeniz gereken net maaş yazımızda mevcut. Bunlara istinaden maliyet hesaplaması yapabilirsiniz.
merhaba,
30.09.2020 de çıkışı verilmiş bakıcımın. 30.12.2020 de sigorta girişini yapsam 3 ay işsiz kalma şartını sağlayıp, 18 ay devlet teşviği alabılırmıyım? malum 31.12.2020 ye kadar geçerli teşvik. bir de teşviğin uzatılma ihtımalı olurmu sizce?
tşk.ler
Merhaba.
Teşvik uzatılmazsa bir anlamı olmuyor. Bence bekleyin uzatılıp uzatılmayacağı belli olsun öyle yapın bu teşvik kapsamında girişi.
Merhaba
Bugn sgk girişi iin gittiğimizde 4447-19 nolu teşvik maddesinin 2020 sonuna karar yararlanılacağını soylediler. Bu aydan sonra bir anlam olmadığını,4447-10 nolu maddeyi seçmemizi soylediler 4447-19 nolu madde formda bulunmuyordu. Formda ayrıca 4447-50 nolu bir madde buunuyrd. bu madde ile ilgili bilgiiz var mıdır.
Formda bulunan 5510-81 ,4447-10 ve 4447-19 (ayrıca yazılması gerekiyor) 3ünüde işaretlemek gerekir mi.
Ayrıca işe baslangıç tarihinii hani tarih yazmalıyız.(Çalışma izni başlangıç tarihi 05.07.2020, onay gelme tarihi 26.08.2020 )
Birde 4417-19 teşviğ ilave istihdam desteği teşviği midir. 27103 müdür, İlave istihdam teşviği teşvikler sayfasında 27013 olarak görünmektedir.
Merhabalar. Evet dedikleri gibi 4447-19 madde teşviği 31 Aralık 2019 tarihinde sona erecek. Ancak uzatılma ihtimali var. Siz 5510 ve 4447/10. madde teşviklerini işaretleyin. Başvuruyu girişin olduğu ay sonuna kadar bildirmeniz gerekirdi. Bu durumda 01 Eylül yapabilirsiniz. Daha geriden başlayamaz ceza uygulanır.
Merhaba,
Babamın bakımı için yabancı uyruklu personel için çalışma iznne başvurduk. Çalışma onayı geldi (Harç yatırma aşamasında) Teşviklerden yararlanmak için İŞKUR’a kayıt olması gerekiyor mu. İşkura kaydını ne zaman yapmamız gerekmektedir. Çalışma izni belgesi elimie geçtikten sonra mı yapılması gerekiyor.
Merhaba. İlave teşvik için İşkur kaydını yapmanız yararlı olacaktır. Çalışma izin belgesini alınca başvuru yapabilirsiniz.
Bakıcım ayın 10unda işten ayrıldı. Bu ayki primini ödeyecek miyiz. Ayrıldıktan sonra nasıl bir prosedür izlememiz gerekiyor ?
Merhaba. Ayın 10’u itibariyle çıkış vermeniz gerekiyor. Ek 9 10 günden fazla çıkış formu ile çıkışını verin daha sonra 10 günlük prim ödeyeceksiniz.
Merhaba iyi akşamlar. Ben ilk defa çöçuk bakıcısı çalişma izni yaptırtım ve çalişma izni kartim geldi şimdi ben sgk gitdıgımde ne kadar ucret öderim şimdiden teşekkür ederim saygılar
Merhaba. Yazımızda aylık güncel prim ve güncel teşvikler ile şartları mevcut. Yazımızı okumanızı öneririm.
Ömer bey sizler olmasa ne yapıcaz bilmiyorum. Bugün çıkış vermek için sgk ya gittim. Çıkış formu ve istifayı aldı aynen “git bekleme işim var” dedi. Sorularımın hepsi boğazıma düğümlendi.
1. Ayın 22 sinde işten çıktı maaşını 2324.70/30*22 diye mi hesaplamam lazım?
2. 15 ay devletin ödeyeceği sigorta teşvikinin maalesefki 5. ayında bizi yarıyolda bırakan bakıcı için teşviki yarıda kesmekten ceza falan yer miyiz
3. Temmuz ayı için sigorta maliyetini devlet mi ödeyecek biz mi?
4. Başka bakıcı işe başladığında teşvik kaldığı yerden devam eder mi?
Merhaba. Asıl siz olmasanız ben ne yaparım :). Sgk çalışanları maalesef öyle.
1- Normalde ev hizmetleri için ödemeniz gereken net maaş 2501,55 lira. Normal asgari ücretli gibi hesaplanmaz. Bu tutar üzerinden hesap edin.
2- teşviki yarıda bırakmanın bir cezası yok.
3- 27103 teşviki ise ve sona ermediyse temmuz ayının primini de devlet öder.
4- Eğer işveren siz iseniz ve tekrar siz alırsanız yararlanamazsınız. Kaldığı yerden devam etmesi söz konusu olmaz. Ama yeni alacağınız kişiyi örneğin Eşiniz adına alırsanız ve şartlar sağlanırsa yararlanırsınız.
Umarım yardımcı olabildim.
Ömer bey merhaba. Bakıcı çıkış işlemi yaparken ihbar süresi hesaba katılır mı? Sgk nın dediğine göre bakıcı çalıştırmak kolay işverenlik ve ihbar hesaba katılmaz diyor. Ancak normalde 1 yıldan az çalıştığı için 2 hafta ihbar süresi olmalı ve bu sürenin 1 haftasını çalıştığı için kalan 1 haftayı ya bana ödemeli ya alacağından kesmeliyim. Cevaplarsanız sevirim.
Merhaba.Bakıcılar için istisna var mı bilmiyorum ihbar süresinde. Detaylı bakmak lazım net bilgi sahibi değilim gerçekten. Yanıltmak istemem sizi.
Ömer bey merhaba size bir sorum daha var bakıcıma ek 9 10 günden fazla teşvik desteğiyle toplam 18 ay sigortalı oldu. şimdi iş çıkışı yapıyoruz temmuz 31 itibariyle. bakıcım işsizlik ödeneği alabilir mi son 3 yıl içerisinde 600 gün prim olması lazım. bu 3 yıl hesaplanırken 2017 ağustos- 2020 ağustos arası mı olacak yoksa 2017 eylül-2020 ağustos arası mı. burası önemli çünkü ilkinde 612 günü var, diğerinde 582 gün oluyor. çok emeğiniz var sağolun.
Merhaba. 31 Temmuz 2020-31 Temmuz 2017 tarihleri arasındaki gün sayısına bakacaksınız. Eğer en az 600 gün varsa alabilir.
Merhaba Ömer bey. Bakıcım 22 Temmuzda da çalışıp sonra işten ayrılıyor. Çıkış işlemleri için ne yapmam gerekli. Teşvikten yararlanıyordum 15 ay. Henüz bitmedi.hrrhamgi bir sıkıntıyla karşılaşır mıyım? İstifa dilekçesi almam gerekli mi? Sgk ya gittiğimde nelere dikkat etmem gerekir. Yada gitmeden online çıkışını verebiliyor muyum? Şimdiden teşekkür ediyorum.
Merhabalar. Ek 9 10 günden fazla başvuru formunda çıkış kısmını doldurarak en geç işten ayrılış tarihinden sonraki 10’uncu güne kadar bildirim yapmanız gerekiyor. SGK çıkış için sadece bunu ister. Ama ileride işçi ile sıkıntı yaşabileceğinizi düşünüyorsanız ayrıca istifa dilekçesi alın sizde kalsın bu dilekçe.
Ömer bey merhaba daha önce de sizden yardım istemiştim. Ek 9 10 günden fazla ev hizmetleri kapsamında bakıcıma 2019 şubat ayında sigorta başlattım. 3 ay prim borcu ödedim sonrasında teşvik sayesinde prim borcu ödemedim. sanırım bu ay bitiyor. sonrasında bu veya başka bir teşvik var mı yararlanabileceğim. daha önce aynı teşviki eşim üzerinden devam edebileceğimi söylemiştiniz. bu veya bunun gibi yeni bir teşvik paketi var mı? Teşekkürler
Merhaba. Aynı teşvik devam ediyor Adem BEY. Eğer bakıcı 3 ay işsiz kaldı ise eşiniz adına açarak aynı şekilde yararlanırsınız.
Teşekkürler Ömer bey, peki 3 ay beklemeden sigortasını devam ettirebileceğim başka bir teşvik var mı.
Maalesef başka bir teşvik yok.
18 aylık bakıcı teşviğinden geçen sene faydalandık 3 ay primi kendimiz ödedik sonra devlet ödemeye başladı bu 18 aylık süreye bizim ödediğimiz 3 ay dahil mi yani devlet 15 ay mı ödüyor 18 ay mı ödüyor primi
Merhaba Ali BEY. Devlet 15 ay karşılayacak. 18 ay değil.
turis pasaportlu bir oturma izinli bayana çalışma iznine başvurdum daha cevap gelmedi teşfiklrden yararlanmak için işkura önceden başvura bilirmiyim yada ne yapmalıyım saygılar
Merhaba. Çalışma izni geldikten sonra İşkur kaydını yapabilirsiniz. Öncesinde yapamazsınız.
Ömer bey ücretsiz izin desteğine ben mi işçi mi başvuru yapacak. nasıl başvuru olacak. eksik gün bildirimi nasıl olacak teşekkürler
Merhaba Adem BEY.
İşveren olarak siz yapacaksınız. Öncelikle eksik gün başvuru formu ile SGK’ya başvuru yapacaksınız. Sonrasında ise İşkur’a yapacaksınız. SGK’yı hallettikten sonra İşkur işlemini kolayca yapabilirsiniz.
Merhaba Ömer bey sigortalı bakıcı çalıştırıyorım ancak korona sürecinde kendim evden çalıştığım için bakıcım benim isteğimle gelmiyor. Teşvikten yararlandığım için maaşını tam ödüyorum. Şu süreçte bakıcılarla ilgili bir destek var mıdır? 1077 TL devlet bakıcının hesabına ödeme yapacak diye duydum ama nasıl yapılır teşvik yanar mı bilgim yok size sormak istedim. Teşekkür ediyorum.
Ücretsiz izin maaş desteğine başvurabilirsiniz. Yapmanız gereken eksik gün bildirimi yaptıktan sonra İşkur’a ücretsiz izin desteği başvurusu yapmak. Bu süreçte sigortalı adına prim ödenmemiş olacak yanlız.
Ömer bey bakıcı sigortasıni 3 ay boyunca (2019subat,Mart, Nisan) 850 TL civarında yatırdım. 6111 mi 27103 mü onu da tam bilmiyorum ki. Form doldurup verdik bize belge de vermedi. Onu ben şimdi sorgulayan olur miyim herhangi bir yerden. Teşvik ne zaman bitecek şimdi onu öğrenmek istiyorum.
Sizin sorgulama yapabileceğiniz bir uygulama yok maalesef. Bağlı olduğunuz Sgkya sorun hangi teşvik olduğunu. Onlar sistemden baksın. Eğer öğrenemezseniz pazartesi öğleden sonra hatırlatın sorayım.
Merhaba Ömer bey 2019 Şubat ayında sizin yardimizla öğrenerek annemi ek9 10 günden fazla teşvikiyle sigorta yaptırdım. 3 ay ben prim yatırdım gerisi 12 ay devlet tarafından oldu. Peki şimdi ne yapabilirim hangi teşvikten yararlanabilirim. Çok sagolun
Merhaba Adem BEY.
Teşvik bitiminde yararlanabileceğiniz yeni bir teşvik yok maalesef. Primleri düzenli öderseniz 5 puanlık indirim ve asgari ücret desteği ile 881 lira ödersiniz.
peki ömer beyşuan çıkış versem 3 ay beklesem ondan sonra eşim işveren olsa olur mu, ya da başka bir formülü yok mu
Evet bu olabilir. Çıkış verirsiniz. 3 ay sonra tekrar işveren farklı olacak şekilde giriş yaparsınız. Bu durumda 27103 teşviğinden yararlanabilirsiniz.
27103’ten yine aynı bakıcı yararlanıyor yani dimi. geçen sene şubatta başlatmıştım ne zaman bitiyor ek 9 teşviğinde toplam 15 mi 18 ay mı. 27103’te şartlar nedir, çok sağolun
En az 3 ay sigortasız olma şartı var. Bunun haricinde İşkur kaydı olmalı. Normalde 15 ay ama siz 12 ay olarak yararlanırsınız. İlk 3 ay prim ödersiniz. Sonraki 12 ay primin tamamını devlet öder. Aynı bakıcı yararlanır. Ama işveren değişmesi gerekir.
Ömer bey merhaba bakicimiz kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilir mi. Bunun için ne gerekli. Teşekkürler
Merhaba. Kısa çalışmadan yararlanamazsınız. Ama ücretsiz izin maaş desteğinden yararlanma hakkınız var. 1170 TL olarak ödenmekte.
Ömer bey, dün sigortaya gittim. Annem için geçen sene 1 Şubat’ta bakıcı sigortası başlattık. 3 ay prim ödedim. Teşvikten kaç ay yararlanacam. 3 aydan sonra 18 ay daha yararlanirsin dedi memur. Toplamda 12 ay biliyordum kafam karıştı. Tam olarak ne kadar sürecek teşvik ek 9 10 günden fazla.
Merhaba Adem BEY. Eğer bahsettiğiniz teşvik 27103 ise ve işe aldığınız çalışan bayan ise 18 ay. İlk 3 ay yararlanma hakkınız olmadığı için 15 ay yararlanırsınız.
İşkur kaydı olan kadın 5510 sayılı kanun ek 9. Maddesi olarak yararlandik. bunun süresi toplam kaç ay. Çok soruyorum kusura bakmayın ama sigortadan cevap alamıyorum. Çok sağolun.
Hocam ek 9 dediğiniz ev hizmetlerinin kendisi teşvik değil. Şimdi primin tamamını devletin karşıladığı teşvik ise 27103, yarısı ise 6111. Siz hangisinden yararlandınız? Bu arada istediğiniz kadar sorabilirsiniz. Hiç sorun değil.