Emekli Çalışan Rapor Parası Alabilir mi, İş Kazası Geçirirse?

Ülkemizde emeklilik sonrası çalışmaya devam eden bireyler arasında hastalık veya iş kazası gibi durumlarda rapor parası alıp alamayacağı merak konusu oluyor. Bu yazıda, emekli çalışanların rapor parası hakkı, ödenek alma şartları ve süreçle ilgili bilmeniz gereken tüm detayları açıklıyoruz.

Emekli Çalışan Rapor Parası Alır Mı?

Emekli çalışanların rapor parası alabilmesi, raporun düzenlenme sebebine ve prim ödemelerine bağlıdır:

• Hastalık Raporları: Emekli çalışanlar, hastalık nedeniyle alınan raporlarda geçici iş göremezlik ödeneği alamaz. Bunun nedeni, emekli çalışanların adına hastalık primi ödenmemesidir.
• İş Kazası Raporları: Emekli çalışanlar iş kazası geçirdiklerinde, iş kazası sonucu düzenlenen raporlar için geçici iş göremezlik ödeneği alabilirler. Bu ödemeler, işverenin emekli çalışan adına ödediği %2’lik iş kazası ve meslek hastalığı primine dayanır.

Dilerseniz rapor parası hesaplama sayfamızı ziyaret ederek ne kadar ödeme alabileceğinizi hesaplayabilirsiniz.

Emekli çalışan iş kazası geçirirse rapor parası alabilir mi?

Evet, iş kazası geçiren emekli çalışanlar, SGK’dan rapor parası alma hakkına sahiptir. Ancak, bu ödenek yalnızca iş kazası sonucu düzenlenen raporlar için geçerlidir.

• İş kazasının ardından işverenin, kazayı SGK’ya zamanında bildirmesi gerekir.
• Rapor düzenlendikten sonra, iş kazası ödeneği SGK tarafından doğrudan emekli çalışana ödenir.

Emekli Çalışan Rapor Parası İşverene Verilmek Zorunda Mı?

Hayır, emekli çalışanların iş kazası raporu ödeneklerini işverene verme zorunluluğu yoktur. Ödenek doğrudan emekli çalışana yapılır ve kişisel kullanım hakkına sahiptir.

Emekli Çalışan Rapor Alırsa Maaşı Kesilir Mi?

Rapor süresi boyunca:

• İşveren, çalışanın maaşından kesinti yapabilir.
• İş kazası nedeniyle düzenlenen raporlarda, SGK tarafından ödenen iş göremezlik parası, maaş kesintisini dengeleyebilir.
• Emekli maaşında rapor parasından dolayı herhangi bir kesinti yapılmaz.