İşkur Şikayet Dilekçesi Nasıl Verilir ?

0

İşkur şikayet konusu son zamanlarda çalışanların sık araştırdığı konularında başında gelmektedir. Fiili olarak çalışmaya devam eden sigortalıların maaş, fazla mesai ve diğer çalışma koşulları ile yanlış uygulamalar ile ilgili başvuruları ve şikayetlerini İşkur’a iletmeleri gerekmektedir. İşkur’a yapılacak olan bu şikayet başvuruları birçok kanaldan yapılabilmektedir. Şikayet başvurusu dilekçe ile yapılabildiği gibi online olarak da yapılabilmektedir. Bu yazımızda işçi olarak işvereni İşkur’a nasıl şikayet edebileceğiniz hakkında ayrıntılı bilgi bulabilirsiniz.

İşçi İşkur’a şikayeti nereden yapabilir ?

Eğer aktif olarak sigortalı çalışmaya devam ediyorsanız şikayetleri İşkur’a yapabilirsiniz. Ancak işten çıktıysanız bu durumda İşkur’a başvuramazsınız. İşten çıktıysanız ve işveren tarafından alacaklarınız ödenmediyse bu durumda önce ihtarname çekmeli, ödenmezse arabulucuya gitmeli, arabulucuda çözülmezse iş mahkemesine başvurmalısınız. Eğer işten çıktıysanız süreç hakkında bilgi için arabulucu başvurusu nasıl yapılır sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Eğer aktif olarak işyerinde sigortalı çalışmaya devam ediyorsanız bu durumda başvurularınızı;

  • Cimer üzerinden online,
  • Alo-170 sayfası üzerinden online ya da Alo-170 hattını telefonla arayarak,
  • İşkur birimlerine dilekçe ile başvurarak yapabilirsiniz.

Hangi durumlar için işveren İşkur’a şikayet edilebilir ?

İşkur’a çalışma koşullarında uygulanan ve Kanuna aykırı olan tüm durumlar için başvurabilirsiniz. Aşağıda İşkur’a şikayet edilebilecek genel bazı konular verilmiştir.

  • Maaşınız süresinde ödenmiyorsa,
  • Maaşınız eksik ödeniyorsa,
  • Asgari ücretin altında maaş ödeniyorsa,
  • Maaş asgari ücretten yüksek olmasına rağmen brüt ücret asgari ücretten bildiriliyorsa,
  • İşyerinde mobbing uygulanıyorsa,
  • Fazla mesai onayı olmamasına rağmen zorla fazla mesai yaptırılıyorsa,
  • Fazla mesai yaptırılmasına rağmen buna ait ücretler ödenmiyorsa,
  • Tatillerde zorla çalıştırılıyorsanız,
  • Yıllık izin hakkı verilmiyorsa,
  • Haftalık çalışma süresinden fazla çalıştırılıyorsanız İşkur’a şikayet dilekçesi verebilirsiniz.

Yukarıda verilen örnekler çoğaltılabilir. İş Kanunundan doğan yukarıdakilere benzer tüm haklarınız için yanlış uygulamaları İşkur’a şikayet edebilirsiniz.

İşkur’a işvereni şikayet etmek istiyorum, nasıl yapabilirim ?

Yukarıda da belirttiğimiz gibi şikayetlerinizi;

  • Cimer ya da Alo-170 sayfası üzerinden online olarak ya da,
  • Alo-170 hattını 7/24 arayarak iletebilirsiniz.
  • Dilerseniz dilekçe ile Türkiye İş Kurumu birimlerine doğrudan başvuru yapabilirsiniz. Dilekçe için dikkat etmeniz gerekenler alt başlıkta verilmiştir.

İşkur şikayet dilekçesi nasıl yazılır ?

İş Kanunundan doğan hakların eksik ödenmesi, uygulamadaki hatalar ve eksiklikleri İşkur’a şikayet dilekçesi ile iletebilirsiniz. Örnek dilekçeler İşkur birimlerinde mevcuttur. Dilekçeyi doldururken;

  • Adresinizi açık ve net olarak bildirin.
  • İletişim bilgilerinizi doğru bir şekilde iletin.
  • İşveren unvan ve adresini doğru ve eksiksiz olarak bildirin.
  • Dilekçede talebinizi açık ve net olarak ifade edin.
  • İşkur şikayet dilekçesi örneğini İşkur Müdürlüklerinden alabilirsiniz.

İŞKUR şikayet hattı numarası kaçtır ?

işkur 7/24 iletişim kurabileceğiniz, bilgi edinebileceğiniz, tüm sorularınızı sorabileceğiniz müşteri hizmetleri telefonu Alo-170 hattıdır. Telefonunuzdan başına herhangi bir numara koymadan doğrudan 170 İşkur’un telefon numarasını arayarak tüm talep ve şikayetlerinizi iletebilirsiniz. 170 hattı kısa çalışma ödeneği şikayet hattı olarak da kullanılmaktadır.


Cevap Gönder

E-posta adresiniz yorumunuzda yayınlanmayacaktır.