Sgk İhbar ve Şikayet Hattı Numarası Kaç ?

0

Sgk ihbar hattını arayarak kayıt dışı sigortalı çalıştıran işverenleri şikayet edebilir, eşiyle birlikte yaşadığı halde emekli maaşı almaya devam edenleri bildirebilir, fiili olarak çalışmadığı halde kendini sigortalı gösterenleri iletebilirsiniz. Kısaca Sosyal Güvenlik mevzuatına aykırı tüm durumları ihbar ve şikayet hattına bildirebilirsiniz. Bu yazımızda SGK ihbar hattı numarası, kaçak işçi ihbarını nasıl ve ne şekilde yapabileceğiniz ve konu hakkında merak edilen tüm sorularınızın cevabını bulabilirsiniz.

Sgk şikayet hattı numarası kaç ?

Sosyal Güvenlik mevzuatına aykırı tüm işlemlerin ihbarını Alo-170 sgk şikayet tel hattından yapabilirsiniz. İhbar için en kolay yöntem budur. İşçi şikayet hattını aramak için telefonunuzdan sadece 170’i çevirmeniz yeterli olacaktır. Bir diğer yöntem ise dilekçe ile şikayettir ama telefonla ihbar kolay olduğundan direk arama yaparak şikayetinizi iletebilirsiniz.

Sgk şikayet mail adresi nedir ?

Sosyal Güvenlik Kurumu şikayet başvurularını işyerini şikayet etme hattından ya da aşağıda örneği verilen dilekçe ile almaktadır. Mail ile şikayet yapılamadığından şikayet için açılmış bir mail adresi bulunmamaktadır. Alo 170 şikayet hattını kullanarak tüm ihbarları gerçekleştirebilirsiniz.

Sgk şikayet gizliliğini koruyor mu ?

Bir işvereni şikayet ederken ya da kanuna aykırı başka bir durumu bildirirken Alo-170 hattı üzerinden isimsiz ihbar da oluşturabilirsiniz. Bu durumda şikayet eden olarak sistemde sizin bilgileriniz görünmeyecektir. Ayrıca isim bildirerek ihbar etseniz bile şikayet eden kişiye bilgileriniz verilmeyecektir. Bu konuda içiniz rahat olabilir.

SGK müşteri hizmetleri numarası kaç ?

Sosyal Güvenlik Kurumu, İşkur ve Çalışma Bakanlığı tarafından hizmet veren ve 7/24 saat ulaşılabilen çağrı merkezi Alo 170’tir. Burada sadece şikayet oluşturulmamakta, ayrıca mevzuatsal bilgiler de alınabilmektedir.

Sigortasız işçi çalıştırma ihbar edene ödül var mı ?

Sigortasız işçi çalıştıran işverenlerin ihbarı üzerine Sosyal Güvenlik Denetmenleri ilgili işyerinde denetim yapar ve gerçekten sigortasız olarak çalıştırılan işçi olup olmadığına ilişkin kontrollerini yapar. Eğer sigortasız işçi varsa buna ilişkin raporu tutarak işverenin bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi’ne yollar.

SGK tarafından gerekli idari para cezası uygulanarak işverene tebliğ edilir. İhbar edene sigortasız işçi çalıştırıldığının tespiti yapılmış olsa bile ödül ödenme gibi bir uygulama söz konusu değildir.

Sigortasız işçi çalıştırma şikayet süresi nedir?

Sosyal Güvenlik Kurumu sigortasız işçi çalıştırma şikayetlerinde şikayet tarihinden geriye dönük olarak 5 yıllık süre için inceleme yapmaktadır. Daha eski çalışmalar için SGK herhangi bir denetim yapmaz. Eğer 5 yıldan eski sigortasız çalışmalar için tespit isteyecekseniz bu durumda mahkeme yoluna başvurmanız gerekiyor.

Sigortasız işçi çalıştırma şikayeti nasıl yapılır ?

Bir işyerinde sigortasız işçi çalıştırılıyorsa ya da siz öyle olduğunu düşünüyorsanız en basit yöntemle 170 numaralı ihbar, şikayet ve bilgi hattını arayarak işveren unvanı, adresi bilgilerini vererek şikayet oluşturabilirsiniz. Bunun haricinde dilekçe ile de şikayet edebilirsiniz. Örnek dilekçe aşağıda verilmiştir.

Sigortasız işçi çalıştırma şikayet dilekçe örneği

Şikayetinizi yukarıda belirttiğimiz gibi telefon ile yapabileceğiniz gibi Sgk şikayet dilekçesi ile de yapabilirsiniz. Sgk şikayet formu ya da dolduracağınız sigortasız işçi çalıştırma şikayet dilekçesi örneği aşağıdaki gibi olabilir;

  • ….. Sosyal Güvenlik Merkezine
  • Aşağıda adresini ve unvanını belirtmiş olduğum işyerinde sigortasız işçi çalıştırılmaktadır. Gereğinin yapılmasını arz ederim.
  • İşyeri unvanı:
  • İşyeri adresi: 

Sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilen işverenlere uygulanacak güncel idari para cezası tutarları için hemen  sgk idari para cezaları  sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Sigortasız işçi çalıştırma nereye şikayet edilir ?

Telefon ile Alo-170 hattından sigortasız işçi şikayeti oluşturabilirsiniz. Bunun haricinde ise yukarıda örneğini vermiş olduğumuz dilekçe ile işverenin bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi’ne elden ya da posta yolu ile başvuru yapabilirsiniz.

Sigortasız işçi çalıştırma nasıl kanıtlarım ?

Bunun için birçok yöntem bulunmaktadır. Örneğin işyerinde imzalamış olduğunuz belgeler, teslim aldığınız evraklar, şahitler, belgelerde geçen isimler, taşıma işinde çalışanlar için örneğin imzalanan taşıma irsaliyeleri v.s. kanıtlama açısından işinize yarayabilecek belgeler arasındadır. Ayrıca varsa kamera kayıtları da işe yarayabilir. Denetmenler tespit yaparken işyerinde birlikte çalışılan kişilerin ifadelerine de başvurabilir. Bu da tespit için kanıt sayılabilir durumlardan birisidir.

Bimere şikayet edeni öğrenme ?

Bimer yeni ismi ile Cimer üzerinden şikayet eden kişiyi öğrenmek maalesef gizlilik kuralları çerçevesinde yasaktır. Öğrenme imkanınız bulunmamaktadır.

170 şikayet takip nasıl yapılır ?

170’e şikayet başvurusu ya da talep oluşturduğunuzda size bir başvuru numarası verilir. Başvuru numarası ile takip işlemini 170 numaralı hattı yine telefon ile arayarak, https://www.alo170.gov.tr/ ana sayfasında T.C numaranız ve Bildirim numarası girişi yaparak ya da e devlet sisteminde e devlet sgk şikayet takip sayfası aracılığı ile son durumunu takip edebilir ve alo 170 ihbar sorgulaması yapabilirsiniz.

Çalışmadığı halde sigortalı gösterme şikayet hattı

Bir işyerinde çalışmadığı halde kendisini sigortalı gösterenleri de aynı şekilde 170 numaralı hat üzerinden şikayet edebilirsiniz.

Cevap Gönder

E-posta adresiniz yorumunuzda yayınlanmayacaktır.