Kısmi Süreli İş Sözleşmesi Örneği Word- Part Time
Kısmi süreli iş sözleşmesi örneği özellikle kısmi süreli sigortalı çalıştıracak işverenlerin internette araştırdıkları konuların başında gelmektedir. İşyerinde part time diğer …
İşveren
İşten Çıkış Bildirgesi: Nasıl Yapılır, Örneği, İşveren Vermiyor Çözümü
İşten çıkış bildirgesi hakkındaki tüm detayları yazımızda bulabilirsiniz. Sigortalı olarak çalışırken işten çıkışı verilmesi gereken çalışanların işten çıkış bildirgesi ile …
SGK İşçi Payı Nedir, Oranı, Nasıl Hesaplanır?
SGK işçi payı diğer adları ile çalışan payı ya da sigortalı hissesi, çalışanın brüt maaşından yapılan ve bir nevi çalışan …
Kıdem Tazminatı Çek ile Ödenir mi?
Kıdem tazminatı çek ile ödenir mi ? Kıdem tazminatı işten ayrılan çalışanların önemli güvenceleri arasında yer alır. İşyerine yıllarca emek …
İşveren Servis Sağlamak Zorunda mı, İşçi Servis Hakları
İşveren servis sağlamak zorunda mı ? Son zamanlarda özellikle toplu taşıma ücretlerinin de artışı ile birlikte çalışanların en çok araştırdıkları …
İşkur Şikayet Dilekçesi Nasıl Verilir ?
İşkur şikayet konusu son zamanlarda çalışanların sık araştırdığı konularında başında gelmektedir. Fiili olarak çalışmaya devam eden sigortalıların maaş, fazla mesai …
İş Sözleşmesi Olmayan İşçinin Hakları, Sözleşmesiz İşçi Çalıştırmak
İş sözleşmesi olmayan işçinin hakları son zamanların tartışılan konuları arasında yer almaktadır. Bildiğiniz üzere özel sektörde sigortalı olarak çalışanların hakları …
Ebildirgev2 İptal Ek Bildirge Girişi, Kolay İşverenlik Düzeltme
EbildirgeV2 uygulaması ile muhtasar ve prim hizmet beyannamesine geçmeyen işverenler için asıl/iptal ve ek bildirge verilebilmektedir. Muhtasar ve prim hizmet …
Bağkur Ödeme Kodları ve Açıklamaları
Bağkur ödeme kodları her bir ödeme türü ya da kanalı için belirlenen kodlardır. Bağkurda yapılan her ödemenin Sosyal Güvenlik Kurumu’nda …
Manuel Rapor Girişi Nasıl Yapılır?
Manuel rapor girişi elektronik ortamda girilemeyen bazı raporlar için gerekli olabilmekte. Geçici iş göremezlik raporu alan bir çalışan için çalışmadığına …
