Kapıcı Tazminat Hesaplama, Şartları 2025
Kapıcı tazminat hesaplama kapıcı ve ya apartman görevlisi çalıştıranlar açısından kafa karıştırıcı olabilmektedir. Bu içerikte güncel asgari ücret esas alınarak …
Çalışan
7000 Prim Günü ile Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır, Şartları 2025
7000 Prim Günü ile Kıdem Tazminatı, kendi isteği ile işten ayrılanların tazminat alabileceği yollardan birisidir. Normal şartlarda tazminat alabilmek için …
Bağkur Emeklilik Şartları, Yaşı, Tablosu 2025 & EYT ile Güncel
4b-Bağ-Kur Kapsamında emekli olmayı planlıyorsanız bu içerikte şartları, emeklilik yaşı ve güncel tablolarını bulabilirsiniz. Bağkur emeklilik yaşı kaçtır? Bağkur emeklilik …
Hizmet Birleştirme Nedir, Nasıl Yapılır, Ne Zaman Yapılmalı? (2025 Güncel)
Hizmet birleştirme birden fazla sigorta kolunda hizmeti olanların bu hizmetlerinin tek dosyada birleştirilmesi olarak tanımlanabilir. Yürürlükteki Sosyal Güvenlik Mevzuatına göre …
Zorla Fazla Mesai Yaptırmanın Cezası 2025 & Zorunlu mu, Yaptırılabilir mi?
Fazla mesai, işçinin Kanunen ya da sözleşme ile belirlenen haftalık çalışma süresinin üzerinde yaptığı çalışma olarak tanımlanmaktadır. 4857 sayılı İş …
Maaş Haczi 1/4 Nasıl Hesaplanır 2025
Bildiğiniz üzere ister özel sektör çalışanı olsun ister Kamu, borçlu kişilerden alacaklar maaş haczi yolu ile tahsil edilebilmektedir. Özel ya …
SGK Emzirme Ödeneği Ne Kadar, Şartları, Nasıl Alınır? (2025 Güncel)
Emzirme ödeneği sigortalı ya da Bağ-Kur’lu erkek ya da kadına Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından bir defaya mahsus olmak üzere ödenen …
Deneme Süresinde Sigorta Yapılır mı 2025 & Güncel
Deneme süresi 4857 sayılı İş Kanunu’nun 15’inci maddesi kapsamında düzenlenmektedir. İş Kanunu işe yeni alınan çalışanların işe uygun olup olmadığının …
İşçi ve Memurların Cenaze İzni Kaç Gün 2025
Ölüm diğer adı ile cenaze izni sigortalı çalışan işçiler, devlet memurları ya da diğer kapsamda hizmet akdine tabi olarak ücretli …
Engelli Hakları 2025 & Erken Emeklilik, Vergi İndirimi ve Daha Fazlası
Engelli hakları geniştir ve her Kanun ile Kurum tarafından ayrı ayrı belirlenmiştir. Mevzuatımıza göre en az %40 ve ya üzerinde …
