İşçinin asıl çalıştığı yerden başka yerde sigortalı gözükmesi konusunda son zamanlarda işverenler tarafından sıklıkla soru sorulmaktadır. Bu durumun tespiti halinde uygulanabilecek yaptırımlar ve konu hakkında sık sorulan soruların cevaplarını bulabilirsiniz.
İşçinin Başka Şubede, İşyerinde Sigortalı Çalıştırılması
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre kişinin fiili olarak çalıştırıldığı işyerinde sigortalı olması zorunludur. İşyeri aynı işverene bile bağlı olsa farklı şube ise bu şubede sigortalılığın sağlanması gerekmektedir.
İşçinin asıl çalıştığı yerden başka yerde sigortalı gözükmesi cezası ne kadar?
Fiili olarak çalıştığı şubede sigortalılığın sağlanmadığı, aynı işverenin başka işyerinde sigortalı olduğu tespit edilen kişiler için idari para cezası uygulanmaz. Ancak, diğer şube için daha önce SGK tescili açılmadıysa işyeri tescil bildirgesinin geç verilmesinden dolayı idari para cezası uygulanır. SGK idari para cezaları başlıklı yazımızdan işyeri tescil bildirgesinin geç verilmesi halinde uygulanacak güncel idari para cezası tutarlarına göz atabilirsiniz.
Bunun dışında mevcut şubede bildirilen işe giriş bildirgesi ve aylık prim hizmet bildirgesi işçinin fiili olarak çalışmasının olduğu şubeye aktarılır. Her iptal ve ek bildirge için damga vergisi borcu çıkartılır.
Çalışmadığım yerden sigortalıyım ne yapmalıyım?
Fiili olarak çalıştığınız işyerinden başka bir işyerinde sigortanızın yatırıldığını tespit ederseniz vakit kaybetmeden bunu Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmeniz gerekiyor. Bu bildirimi Alo170 hattından ya da dilekçe ile bağlı olduğunuz Sosyal Güvenlik Merkezi’ne yapabilirsiniz.
Selam kolay gelsin
Öncelikle böyle bir platform yaptığınız için teşekkür
Ben ayın 6 sında iş yerimden istifa ettim noterden ihtarname çekipte
Tazminat için arabulucu ya gittim
Şimdi benim sıkıntım 20 gündür hala sigortamı düşürmediler nedense anlamadım
Başka işe başlıcam başlıyamuyom çıkış vermediler diye
Başlasam ne gibi sıkıntısı olur bana eski çalıştıhım yer bana sorun çıkara bilirmi
Bilginize ihtiyacım var
Teşekkürler
Merhaba. SGK işe/giriş çıkış uygulamasından bakın e-devlet üzerinden. Oradan çıkış verilmemiş olması yeni işe girişinize engel değil. Yeni işyerinde giriş yapılabilir. Ayrılmış ve ihbarnamenizi de çekmişsiniz sonuçta.
Merhaba. Çalışmak ta olduğum işyeri. Sigortamı yüksek prim den yatarken. O ayın içinde başka bir şubesine alıyor sonra tekrar aynı yere alıyor kontrol sonunda sıgorta pirimim düşük yatıyor sebebi nedir
Merhaba. Bunu işvereninize sormanız gerek. Zira sebebini o bilebilir sadece.
ÇALIŞTIĞIM YERDE DEĞİL AİLE ŞİRKETİNİN BAŞKA SEKTÖRLÜ İŞYERİNDE ÇALIŞMIŞ GÖZÜKÜYORUM …ÜSTELİK PRİMİM 4 SENE SONRA ÖDENMEYE BAŞLAMIŞ ,HİÇ ÇALIŞMADIĞIM YERDE HİZMET TESPİT DAVASI NASIL AÇABİLİRİM NASIL İSPATLANIR…
Merhaba. Çalıştığınızı belgelemeniz gerekiyor. Buna dair evraklarla kanıtlamanız gerekiyor. Yoksa hizmet tespit davası açamazsınız.
Merhaba, bir işveren bünyesinde ankaradaki bir inşaatta mühendis olarak 10 ay çalıştım, SGK kaydım ise aynı işverenin mersindeki bir inşaatında istihdam edildiğim şeklinde yapılmış. Primlerim o şekilde ben mersindeki inşaatta çalışmışım gibi ödenmiş. Ben mersinde fiili bir çalışma gerçekleştirmedim. Bunu nasıl düzelttirebilirim? Hizmet tespit davası mı açmalıyım? Ben ankarada sigortasız çalıştırılmış oldum, işveren ceza mı almalı? Aynı zamanda da fiili bir çalışmam olmadığı halde mersindeki inşaatta çalışmışım gibi primin yattığı için benim bir sorumluluğum doğar mı?
Merhaba. Doğrusu çalıştığınız yerden bildirimdir. Bunu SGK’ya bildirmeniz gerekir. SGK hata varsa düzeltir. İşverene eğer Ankara’da tescilli işyeri dosyası yoksa sadece işyeri tescilden dolayı ceza uygulanabilir.
Merhaba, sunduğunuz hizmet için öncelikle teşekkür ederim.
01.09.2022 itibariyle kod 43 uygulanarak işten çıkarıldım. SGK’ye işten çıkış bildirgesi vermeli miydim?
Merhaba. Hayır vermenize gerek yok.
Merhaba, bildiğim kadarıyla ticari araç kullanan sürücülerin trafik cezaları kayıt dışı istihdamı engellemek için sgk ya bildirilmektedir. Ticari aracı kullanan sürücü kamu görevlisi olursa, aynı zamanda işveren tarafından çalıştırılmıyor ve herhangi bir maaş ödemesi söz konusu da değil ise işverene herhangi bir ceza uygulanır mı?
Merhaba. Çalışırken tespit edilirse bu dediklerinizin hiç biri geçerli olmaz. Belki kişiye sigorta işlenmez memur olduğu için ama işverene ceza uygulanır.
Şuan başka bı yerde sigortali olarak gözüküyorum. Ancak prim yatmıyor. Şimdi yeni işe gircem diğer taraftan çıkışımi yapmadilar sorun olur mu
Merhaba. Hayır sorun olmaz yeni işyeri giriş yapabilir.
Merhaba Ömer Bey.ben bir ailenin yanında ev Yardımcısı olarak çalışıyorum ancak işveren sigortamı kendi şirketinden göstermiş ancak ben evde çalışıyorum.bu yasal mıdır?bir de bana zararı olur mu?
Merhaba. Yasal değil. Ev hizmetleri için ayrı dosya açılarak bildirimin bu dosya üzerinden yapılması gerekir. Size bir zararı olacağını sanmam.