Hastalık, iş kazası ya da analık durumlarından birisi ile geçici iş göremezlik raporu aldıysanız bu içerikte ödeme almak için gerekli şartlar ve konu hakkında kafanıza takılan tüm soruların cevaplarını bulabilirsiniz.
Rapor parası alma şartları, raporun alınma nedenine göre farklılık gösterir. Buna göre hastalık, iş kazası ve analık halleri için gerekli tüm koşullar aşağıda ayrı başlıklar halinde verilmiştir.
1-Hastalık rapor parası şartları 2025
Hastalık rapor parası alabilmek için şartlar şu şekildedir;
Rapor aldığınız tarihte aktif olarak çalışıyor olmanız,
Rapor aldığınız tarihten önceki son bir sene içinde en az 90 günlük sigortanızın olması.
Önemli hatırlatma: Hastalıktan dolayı alınan raporlarda ilk 2 güne ödeme yapılmaz. 1 ve ya 2 günlük raporlar için ödeme alamazsınız. Örneğin 10 günlük bir geçici iş göremezlik raporu aldıysanız bunun 8 günlük kısmına ödeme yapılır.
Ne kadar ödeme alabileceğinizi hesaplama programı aracılığı ile hesaplamak için SGK rapor parası hesaplama sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
2-Doğum rapor parası almanın şartları
SGK tarafından ödenen analık doğum rapor parası şartları şu şekildedir;
Analıktan dolayı rapor aldığınız ve raporlu olduğunuz sürece aktif çalışan olmanız,
Doğum yaptığınız tarihten önceki son 1 yıl içinde en az 90 gün sigortanızın olması gerekiyor.
Doğum raporu alma şartlarından en önemlisi en geç 32. haftada doğum öncesi rapor almaktır.
Belirtilen şartları sağlıyorsanız SGK size 112 günlük ödeme yapar.
Çoğul doğum ise yani ikiz, üçüz ise bu durumda 126 günlük ödeme yapılır.
3- İş kazası rapor parası şartları
İş kazası SGK rapor alma şartları ise şunlardır;
İş kazası bildiriminin işveren tarafından yapılmış olması,
Raporlu olduğunuz süre boyunca aktif çalışan olmanız,
Gerekiyor. İş kazalarında raporlu olunan sürelerin tamamına ödeme yapılır.
Hacettepe Üniversitesi mezunuyum. Bağımsız SGK uzmanı olarak çalışıyorum. Hacettepe Üniversitesinde İş Hukuku alanında yüksek lisansımı tamamladım. Sorularınızı cevaplamak ve size yardımcı olmak için buradayım. Sorularınızı yazıların altındaki yorum bölümünden bana iletebilirsiniz.
Mrb ben iş göremezlik ve analık raporunun tüm şartlarını taşıyorum fakat analık iznimin son ayı işten bir aylık ücretsiz izne ayrılma zamanıma denk geliyor,bu durum analık raporu parası almama engel teşkil eder mi
Mrb ben iş göremezlik ve analık raporunun tüm şartlarını taşıyorum fakat analık iznimin son ayı işten bir aylık ücretsiz izne ayrılma zamanıma denk geliyor,bu durum analık raporu parası almama engel teşkil eder mi
Merhaba. Hayır doğum tarihinden önceki son 1 yıl içerisinde en az 90 gün varsa ödemeniz yapılır. Bahsettiğiniz durum engel teşkil etmez.