Kıdem Tazminatı Tavanı Nedir, Nasıl Hesaplanır, Ne Kadar Oldu (2025 Güncel)
Kıdem tazminatı tavanı memur maaş katsayısı esas alınarak hesaplanmakta ve her yıl 01 Ocak ile 01 Temmuz tarihleri itibariyle memurlara …
kıdem tazminatı
Kapıcı Tazminat Hesaplama, Şartları 2025
Kapıcı tazminat hesaplama kapıcı ve ya apartman görevlisi çalıştıranlar açısından kafa karıştırıcı olabilmektedir. Bu içerikte güncel asgari ücret esas alınarak …
7000 Prim Günü ile Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır, Şartları 2025
7000 Prim Günü ile Kıdem Tazminatı, kendi isteği ile işten ayrılanların tazminat alabileceği yollardan birisidir. Normal şartlarda tazminat alabilmek için …
İşyerinden Tazminat Alma Şartları 2025
İşyerinden tazminat alma şartları konusunda bu içerikte ayrıntılı olarak bilgi verilmiştir. İçeriğin devamında özel sektörde çalışanlar için genel şartlar konusunda …
Evlilik Tazminatı Şartları, Dilekçe Örneği, Nasıl Alınır? (2025 Güncel)
Evlilik tazminatı, sigortalı çalışırken evlenen kadınlara resmi nikah nedeni ile 1 yıl içerisinde işten ayrılması halinde işveren tarafından ödenmesi zorunlu …
3600 Gün Kıdem Tazminatı Hesaplama 2025
3600 gün kıdem tazminatı hesaplama kafa karıştırıcı olabiliyor. Kıdem tazminatı alabilmenin şartlarından birisi de emeklilik gerekçesi ile işten ayrılmaktır. Emeklilik gerekçesi …
Tazminatsız İşten Çıkarma Sebepleri 2025 & Bunu Yap Tazminatını Al
Tazminatsız işten çıkarma sebepleri işverenler ve sigortalıların çok araştırdığı konuların başında gelmektedir. İşveren iş Kanununda belirtilen bazı durumların oluşması halinde …
Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan Tazminat Alabilir mi 2025 & İstisnai Durumlar
Kıdem tazminatı alabilmek için birçok şart bulunmaktadır. Bu şartlardan en önemlisi de kendi isteğiniz ve kusurunuz dışında işten ayrılmanızdır. Normalde …
Sağlık Nedeniyle İşten Ayrılma Dilekçesi Örneği
Sağlık nedeniyle işten ayrılma dilekçesi örneği bu yazımızda sizinle paylaşılacaktır. İşçinin kendi isteği ile işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı alabileceği …
