Adres Değişikliği Sebebi ile Tazminat Alabilir miyim?
Çalışanların tüm hakları 4857 Sayılı İş Kanunu ile düzenlenirken kıdem tazminatı hakları ise 1475 Sayılı Kanun kapsamında düzenlenmiş ve eski …
Çalışanların tüm hakları 4857 Sayılı İş Kanunu ile düzenlenirken kıdem tazminatı hakları ise 1475 Sayılı Kanun kapsamında düzenlenmiş ve eski …
Rapor parası ödemelerinin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından onaylanarak ödenebilmesi için birtakım süreçlerin yerine getirilmesi ve tamamlanması gerekmektedir. Bu süreç içerisinde …
Ülkemizde emeklilik sonrası çalışmaya devam eden bireyler arasında hastalık veya iş kazası gibi durumlarda rapor parası alıp alamayacağı merak konusu …
İş hayatında ya da gündelik hayatta hepimiz tam zamanlı ya da part time çalışma ibarelerini duymuşuzdur. Çoğu zaman farklı ya …
Bağkura başladığınızda ya da herhangi bir sebep ile bağkuru terk ettiğinizde Sosyal Güvenlik Kurumu 4b bağkur hizmet cetvelinde bu giriş …
SGK işyeri sicil numarası, işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işlemlerinde kullandıkları temel bilgilerinden biridir. Bu numara, işyerinin tescil işlemleri sırasında …
SGK şifre onaylama işlemi, e-bildirge kullanıcı şifresinin aktif hale gelebilmesi için zorunlu bir adımdır. Artık SGK tarafından doğrudan şifre verilmediği …
İşyerinde ihtar almak işçilerin en çok karşılaştığı durumlar arasında yer alır. İşçinin işe geç gelmesi, devamsızlık yapması, işyerinde kavga olayına …
Çalışanlara İş Kanunu ile verilen önemli haklardan birisi de ücretsiz izin hakkıdır. Ancak burada tek problem isminden de anlaşılacağı üzere …
Çalışma belgesi hem işten ayrılan çalışanlar hem de işverenler tarafından önem arz eden belgeler arasındadır. Bu belge işten ayrılan çalışana …