Zorla Fazla Mesai Yaptırmanın Cezası 2025 & Zorunlu mu, Yaptırılabilir mi?
Fazla mesai, işçinin Kanunen ya da sözleşme ile belirlenen haftalık çalışma süresinin üzerinde yaptığı çalışma olarak tanımlanmaktadır. 4857 sayılı İş …
İşveren
Deneme Süresinde Sigorta Yapılır mı 2025 & Güncel
Deneme süresi 4857 sayılı İş Kanunu’nun 15’inci maddesi kapsamında düzenlenmektedir. İş Kanunu işe yeni alınan çalışanların işe uygun olup olmadığının …
SGK İdari Para Cezaları İndirim 2025 & %75 İndirim Al
SGK idari para cezaları indirim oranları cezanın türüne ve re’sen ya da kendiliğinden yapılmasına göre farklılık göstermektedir. Bu yazımızda ceza …
İhaleli İşlerde Asgari İşçilik Hesaplama 2025
İhaleli işlerde asgari işçilik hesaplaması konusunda bir rehbere ihtiyacınız varsa bu içerik tam size göre. İçeriğin devamında hesaplamanın nasıl yapıldığı …
Hakediş Ödemelerinde SGK Borcu Sorgulama Limiti 2025
Kamudan ihale kanununa tabi bir iş aldığınızda işin yaptığınız kısmı kadar hakediş diğer adı ile istihkak ödemesi alabilmeniz için Sosyal …
Engelli İşçi Çalıştırma Yönetmeliği 2025 & Dikkat Cezası Var!
Engelli işçi çalıştırma yönetmeliği kapsamında işverenlerin özelde ve kamuda engelli çalıştırma zorunluluğu bulunmaktadır. Bu içerikte özel sektörde ve kamuda engelli çalıştırma …
İbraname Örneği, Geçerlilik Şartları (2025 Güncel)
Bildiğiniz üzere Kanun gereği işyerinde sözleşmesi işveren tarafından feshedilen ya da kendi isteği ile ayrılan tüm çalışanlar için ibraname düzenlenmesi gerekmektedir. …
İşe Giriş Bildirgesi Verilme Süresi, Ne Zaman Verilir 2025
İşe giriş bildirgesi işyerinde işe başlayan işçinin sigorta bildirimini elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmek için kullanılan bildirge türüdür. Bildirgenin, …
Kıdem Tazminatı Hesaplama Programı 2025
Kıdem tazminatı hesaplama brüt ücret üzerinden yapılmaktadır. Aşağıdaki programa işten çıkış tarihindeki son brüt kazanç ve toplam çalışma sürenizi ( …
İşyerinden Tazminat Alma Şartları 2025
İşyerinden tazminat alma şartları konusunda bu içerikte ayrıntılı olarak bilgi verilmiştir. İçeriğin devamında özel sektörde çalışanlar için genel şartlar konusunda …
