İşkur Kayıt Belgesi Nasıl Alınır, Nedir, Örneği
İşkur kayıt belgesi, İşkur’a iş arayan kaydı yaptırmış ve profili aktif olan kişilere verilen bir belgedir. Bu belge, bireylerin işsiz …
İşveren
5 Puanlık Primi İndirimi 4 Puana Düşüyor
Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan torba yasa teklifi ile birlikte özel sektör işverenleri ile 4/b diğer adı ile Bağ-Kur kapsamında …
Tahakkuk SGK’ya Yüklenemedi Hatası & Çözüldü
“Tahakkuk SGK’ya yüklenemedi. Bildirgelerinizin SGK’ya aktarılması için beyannamenizi tekrar göndermeniz gerekmektedir. ” hatası işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu’na beyanname gönderirken en …
SGK Erken Emeklilik Yıpranma Payı Olan Meslekler
Yıpranma payı Kanundaki tanımı ile fiili hizmet zammı, Kanunda belirtilen mesleklerde çalışanlara emeklilik yaşında yine belirlenen gün sayısı kadar yapılan …
İhaleye Girmek İçin SGK Borcu Ne Kadar Olmalı 2024 & Değişti
İhaleye girmek için SGK borcu ne kadar olmalı ? Kamu tarafından yapılan bir ihaleye katılmak için ihale tarihi itibariyle SGK …
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranı Değişti
Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı 01 Eylül 2024 tarihinden geçerli olmak üzere değişti. 2024/Eylül ve sonrasında beyannamelerde ve bildirgelerde …
Potansiyel Teşvik Sorgulama & En Uygun Teşviki Bul
Potansiyel teşvik sorgulama uygulaması, işverenlerin işe aldıkları çalışanlar için hangi teşviklerden yararlanabileceklerini kolayca tespit edebilmelerini sağlayan bir uygulamadır. İşverenlere birçok …
SGK İpc İtiraz Dilekçesi Örneği & Cezanı İptal Ettir
SGK ipc itiraz dilekçesi örneği SGK tarafından idari para cezası uygulananlar tarafından bizden sıklıkla istenmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu hatalı yapılan …
İnternetten Engelli Vergi İndirimi Başvurusu Nasıl Yapılır ?
İnternetten engelli vergi indirimi başvurusu kolayca yapabilirsiniz. Bildiğiniz üzere en az yüzde 40 ve ya üzerinde engeli olanların kendileri ile …
Sağlık Nedeniyle İşten Ayrılma Dilekçesi Örneği
Sağlık nedeniyle işten ayrılma dilekçesi örneği bu yazımızda sizinle paylaşılacaktır. İşçinin kendi isteği ile işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı alabileceği …
