Evlilik Tazminatı Şartları, Dilekçe Örneği, Nasıl Alınır? (2025 Güncel)
Evlilik tazminatı, sigortalı çalışırken evlenen kadınlara resmi nikah nedeni ile 1 yıl içerisinde işten ayrılması halinde işveren tarafından ödenmesi zorunlu …
Evlilik tazminatı, sigortalı çalışırken evlenen kadınlara resmi nikah nedeni ile 1 yıl içerisinde işten ayrılması halinde işveren tarafından ödenmesi zorunlu …
Sigorta öncesi doğum borçlanması düzenlemesi sigorta başlangıcından önce doğum yapan tüm kadınların ortak beklentisi. Bu içerikte olası düzenlemenin kimleri kapsayacağı, …
3600 gün kıdem tazminatı hesaplama kafa karıştırıcı olabiliyor. Kıdem tazminatı alabilmenin şartlarından birisi de emeklilik gerekçesi ile işten ayrılmaktır. Emeklilik gerekçesi …
Evlenme, boşanma ya da çeşitli nedenler ile soyadının değişmesi durumunda Sosyal Güvenlik Kurumu’nda soyadı değişikliğinin yapılması gerekmektedir. Bu içerikte bunu …
Tazminatsız işten çıkarma sebepleri işverenler ve sigortalıların çok araştırdığı konuların başında gelmektedir. İşveren iş Kanununda belirtilen bazı durumların oluşması halinde …
Bağ-Kur kapsamında prim ödeyenlerin de güncel mevzuat kapsamında malulen emeklilik hakları bulunmaktadır. Bu içerikte 4/b diğer adı ile Bağ-Kur kapsamında …
Çiftçilik ile uğraşıyorsanız, bağlı bulunduğunuz Ziraat Odasında ya da İl/İlçe tarım müdürlüklerinde çiftçi kayıt sistemine kayıt olduğunuz anda zorunlu olarak …
İş arama izni hesaplama 4857 Sayılı İş Kanunu esas alınarak yapılmaktadır. İşveren tarafından sözleşmesi feshedilen ya da kendisi istifa ederek …
Konut kapıcılarının çalıştırma saatleri, çalıştırma usulleri ve tüm ayrıntılar Konut Kapıcıları Yönetmeliği ile düzenlenmiştir. Kapıcı çalıştıran ya da çalıştıracak apartman/site …
Güncel SGK mevzuatı kapsamında ay içerisinde 30 günden az çalışan sigortalılar için ek gün bildirimine ilişkin kodlar ve tablo içeriğin …