Evlilik tazminatı hesaplama brüt maaş üzerinden yapılır. Yazımızın devamında evlilik tazminatı alma şartları ve evlilik sebebiyle işten ayrılma tazminat hesaplama nasıl yapılır konusunda detaylı bilgi sahibi olabilirsiniz.
Evlilik tazminatı nedir ?
Evlilik tazminatı, 4a yani ssk kapsamında sigortalı olarak bir işverene bağlı çalışan kadın sigortalılara resmi nikah tarihinden itibaren en geç 1 sene içerisinde kendi isteği ile bile işten çıkması halinde ödenen kıdem tazminatı türüdür.
Evlilik tazminatı alma şartları nelerdir?
Evlilik tazminatı alma şartları şunlardır;
- İşyerindeki toplam çalışma sürenizin en az 1 yıl olması ve resmi nikah tarihinden itibaren en geç 1 yıl içerisinde işten ayrılmanız gerekiyor.
- Evlilik tazminatı kadın çalışanlara ödenen bir tazminattır. Erkek sigortalılara ödenmez.
- Evlilik tazminatı için örnek dilekçe ve evlilik tazminatı alma şartları konusunda detaylar için evlilik tazminatı nasıl alınır sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Evlilik tazminatı için gerekli evraklar nelerdir ?
Evlilik tazminatı alabilmeniz için gereken belgeler şunlardır;
- Evlilik cüzdanı fotokopisi,
- Evlilik tazminatı dilekçesi. Örneği aşağıda verilmiştir.
Evlilik nedeniyle işten ayrılma ihbar süresi 2024
İşten çıkış nedeni evlilik sebebi ile bile olsa kanuni ihbar sürelerine uyularak önceden işverene bildirim yapılması gerekmemektedir. Evlilik nedeni ile işten ayrılmada ihbar tazminatı hükümlerinin uygulanmayacağına ilişkin Yargıtay kararları mevcuttur. .
Evlilik tazminatı yeni yasa 2024
Bildiğiniz gibi yeni kıdem tazminatı sistemine geçişle ilgili hazırlıklar devam etmekte. Kıdem tazminatı fon sistemi olarak adlandırılan yeni sistemde işçilerin her ay ki tazminat hakları bireysel kıdem tazminatı hesaplarına aktarılacak ve bu fonlarda değerlenecek. Şu an için sadece hazırlık aşamasında yani çıkan bir düzenleme yok. Yeni kıdem tazminatı yasasında evlilik tazminatı ile ilgili kısmın nasıl düzenleneceği şu an belirsiz.
Evlilik nedeniyle işten ayrılma dilekçesi 2024
Evlilik nedeni ile işten ayrılış talebi ve tazminat dilekçesi örneği aşağıdaki gibi olabilir;
- İşyerinizde …/…/….. tarihinden beri çalışmaktayım. …./…./…. tarihinde resmi olarak evlendim. 1475 S. Kanunun 14. maddesine istinaden tazminatımın ödenmesini talep ediyorum. İş sözleşmemin …/…./…. tarihi itibariyle feshedilmesini arz ederim.
Evlilik tazminatı nasıl hesaplanır 2024 ?
Evlenip işten ayrılma tazminatı hesaplamasında brüt ücret esas alınır. Buna göre evlilik sebebiyle istifa tazminat hesaplama;
- İşten çıkış tarihindeki son brüt kazancınız esas alınarak yapılıyor.
- işten çıkış tazminat hesaplaması yapılırken brüt ücrete yıllık ikramiyenin brüt tutarı, aylık olarak size ödenen yol ve yemek yardımına ilişkin brüt tutarlar da dahil ediliyor.
- Brüt evlilik iş çıkış tazminat hesaplaması yapıldıktan sonra net evlilik kıdem tazminatı hesaplamasını bulmak için damga vergisi kesintisi yapılır.
- Evlilik için ödenen kıdem tazminatı brütü üzerinden damga vergisi kesintisi haricinde bir kesinti yapılmaz. Evlilik işten ayrılma tazminat hesaplamasında brütten çıkarılacak damga vergisi oranı %7,059’dur.
- 2024 nikah tazminat hesaplaması yapılırken her bir yıllık çalışma için ödenecek en düşük tazminat tutarı brüt asgari ücrete göre hesaplanırken en yüksek ise 2024 yılında en yüksek emekli maaşını alan devlet memuruna bir yıl için ödenecek en yüksek ikramiye tutarı esas alınarak hesaplanır.
- Brüt kazancı yüksek olanlar için evlenince işten ayrılma tazminat hesaplamasında kıdem tazminatı tavan tutarları esas alınır. İşten ayrıldığınız tarihteki kazancınız tavanı geçiyorsa yıllık net ödeme tutarı tavan esas alınarak nikah parası hesaplaması yapılır ve ödenir. Kıdem tazminatı tavanı başlıklı yazımızdan kıdem tazminatı için güncel tavan tutarlarına göz atabilirsiniz.
- Eğer brüt ücretiniz asgari ücret üzerinde ise evlilik nedeniyle işten ayrılma tazminat hesaplamasını biz sizin için yapabiliriz. Evlilik parası hesaplaması yapabilmemiz için lütfen yorum kısmından ilk işe başlama tarihi, ayrılış tarihi ve son brüt kazancınızı yazın.
İşten ayrıldığınızda alacağınız işten çıkarma tazminat hesaplaması tutarı ve evlilik tazminatı ne kadar konusunda ayrıntılı bilgi için işyerinde evlilik parası ne kadar sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Evlilik tazminatı neye göre hesaplanır ?
Evlenme tazminatı hesaplaması yukarıda ayrıntılı değindiğimiz gibi;
- İşten çıkış tarihindeki son brüt kazanca göre hesaplanır.
- Son brüt kazanç ve çalıştığınız toplam yıl esas alınarak ödeme yapılır.
- Her ay için ödenecek vergi düşüldükten sonra net tazminat tutarı yaklaşık olarak son brüt kazancınızın %8,27’si civarındadır.
Asgari ücret tazminat hesaplama 2024
- Asgari ücretli çalışan bir kadın için evlilik tazminat hesaplaması yapılırken 01 Ocak 2024 tarihinden itibaren her bir yıllık çalışma karşılığında ödenecek brüt tazminat tutarı 20.000,50 TL olacaktır.
- Asgari ücretten nikah tazminatı hesaplamasına göre çalışılan her bir yıl için ortalama net tazminat tutarı ise 19.897,00 TL civarında olacaktır.
- Evlenen kadınların 01 Ocak 12024-31 Aralık 2024 tarihleri arasında işten çıkmaları durumunda alabilecekleri aylık ve yıllık net kıdem tazminatı tutarı asgari ücret esas alınarak yapıldığında yaklaşık olarak aşağıdaki tablodaki gibi olacaktır;
| 1 yıllık çalışma karşılığı evlilik tazminatı tutarı yaklaşık olarak: | 19.897,00 TL |
| 1 aylık çalışma karşılığı evlilik tazminatı tutarı yaklaşık olarak: | 1.658,00 TL |
Evlilik tazminatı tavan ücreti
Evlilik tazminatı tavan ücreti;
- 01.01.2024-31.12.2024 tarihleri arasında işten ayrılacaklar için tazminat tavanı 35.027,00 TL olarak uygulanacaktır.
1 yıllık evlilik tazminatı ne kadar ?
Eğer asgari ücret üzerinden sigorta bildiriminiz yapılıyorsa evlilik sebebi ile işten ayrılma tazminat hesaplamasına göre 01 Ocak 2024 tarihinden 1 tam yıllık çalışma karşılığında ödenecek net tutar yaklaşık 19.897,00 TL olacaktır. Nikah çıkış parası hesaplamasına göre brüt kazancı asgari ücret üzerinde olanlara ödenecek ücret ise formüle göre hesaplanmaktadır.
2 yıllık evlilik tazminatı
Ortalama 2 yıl çalıştıktan sonra işten ayrılacak olan bir çalışana 2 yıllık çalışma karşılığında asgari ücret üzerinden ödenecek tazminat tutarı 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle 39.000 TL olacaktır.
3 yıllık evlilik tazminatı
3 yıl çalışması olan bir sigortalıya ödenecek tazminat tutarı 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle asgari ücret üzerinden ortalama ve net olarak yaklaşık 57.000 TL olacaktır.
4 yıllık evlilik tazminatı ne kadar?
4 yıllık çalışması olan bir çalışana asgari ücrete göre yapılacak hesaplama sonucunda 01 Ocak 2024 tarihinden sonra ayrılması durumunda ödenecek net tazminat tutarı yaklaşık olarak 76.000 TL olacaktır.
5 yıllık evlilik tazminat nasıl hesaplanır?
5 yıllık çalışması olan birisine bu 5 yıllık çalışma karşılığında asgari ücret üzerinden yapılacak hesaplama sonucunda 01 Ocak 2024 tarihinden itibaren ödenecek yaklaşık tazminat tutarı 95.000 TL olacaktır.
7 yıllık evlilik tazminatı hesaplama
7 yıl çalışan birisine 7 yıllık çalışması karşılığında ödenecek net ve yaklaşık tazminat tutarı 01 Ocak 2024 tarihinden sonra ayrılması halinde asgari ücret üzerinden 138.600,00 TL olacaktır.
A101 evlilik tazminatı 2024
A101 genellikle çalışanların kazançlarını brüt asgari ücret üzerinden bildirmektedir. A101’de çalışan ve evlilik tazminatı için gerekli şartları sağlayarak işten çıkan bir kadın çalışana 01 Ocak 2024 tarihinden sonra çalıştığı her bir yıl için ödenecek tazminat tutarı 19.897,00 TL olacaktır.
E-devlet tazminat hesaplama ekranı
E-devlette nikahtan sonra işten ayrılma tazminat hesaplaması ya da normal tazminat hesaplaması yapılabilecek bir uygulama yoktur. Eğer hesaplama yapmamızı isterseniz yorum kısmından bilgilerinizi yazın biz hesaplayalım.
Nikah çıkışı nasıl yapılır?
Resmi nikahı çıkardıktan sonra en geç 1 yıl içerisinde işyerinize dilekçe ile başvurarak çıkış yapmanız gerekiyor. Çıkış başvurusu yapılırken kanuni ihbar sürelerine özellikle dikkat edilmesi gerekmektedir. Kanuni ihbar sürelerine uyulmadan çıkış talebi verildiğinde işveren tarafından uyulmayan gün sayısı kadar ihbar tazminatı talep edilebilecektir.
Nikah çıkışı nasıl hesaplanır?
Eğer evlilik tazminatı şartlarını sağlıyorsanız yani işyerinde en az 1 senedir çalışıyorsanız ve resmi nikah çıkarma tarihinden sonra 1 sene geçmediyse işverene bu gerekçe ile çıkış yapılacağını bildirmeniz yeterli olacaktır. Yani mevzuatımızdaki nikah çıkışı hesaplaması formülüne göre en geç resmi nikah tarihinden itibaren 1 yıl içerisinde başvurmanız gerekmektedir.
Evlilik tazminatı ne kadar sürede alınır?
Temel olarak işten ayrılan bir çalışana kıdem tazminatı ve diğer tüm alacakların iş sözleşmesinin fesih tarihinden itibaren en geç 30 gün içerisinde ödenmesi gerekmektedir. Aynı durum evlenme tazminatı için de geçerlidir. İşverenin 30 gün içerisinde ödemesi gerekir. 30 günlük süre içerisinde ödenmezse;
- Noter aracılığı ile ihtarname göndermeniz ve ödenmesi için işverene süre vermeniz,
- Bu süre sonunda da ödenmediğinde gecikmeden Arabulucu bürosuna başvurmanızı öneririm.
Kıdem tazminatı alabilmenin temel koşulu işyerinde en az 1 yıllık sürenin doldurulmuş olmasıdır. 1 yılı tamamlamayan çalışanlar evlilik nedeni ile işten ayrılsa bile tazminat ödenmez.
Evlilik tazminatı zaten evlilik nedeni ile ödenen kıdem tazminatıdır. Farklı şeyler değildir. Bu nedenle hem evlilik tazminatı hem de kıdem tazminatı birlikte ödenmesi gibi bir durum yoktur.
İşyerinde en az 1 yıllık çalışma yoksa ve resmi nikah tarihinden itibaren en geç 1 yıl içerisinde işten ayrılma yoksa tazminat ödenmez.
Kadın çalışanın evlilik tazminatı alabilmesi için resmi nikah tarihinden itibaren 1 yıllık süresi olacaktır. Bu bir yıllık süre içerisinde istediği zaman dilekçesini verebilir.
Evlilik tazminatını alarak işten çıkan kadınlar başka işyerinde çalışabilir. Kanun buna bir süre sınırlaması koymamıştır.
Evlilik tazminatı sadece kadın çalışanlara ödenmektedir. Erkeklere ödenmemektedir.
1 tam yıllık çalışma karşılığı ödenecek tazminat tutarı kıdem tazminatı tavanını aşamaz.
Sorunuzun Cevaplanabilmesi Youtube Kanalımıza Abone olmanız gerekiyor. Abone olmayanların soruları yanıtlanmayacaktır. Abonelik için TIKLAYINIZ.
Merhabalar 2020 eylül,ekim ve kasım aylarında devlet destekli ücretsiz izne çıkarıldım. İnternette kçö alanlarda işsizlik etkilenmiceği yazıyor fakat nakdi destek işsizlik alamayacağı yazıyor,işsizlik maaşı hakkım yok mu bu konu hakkında bilgi alabilirmiyim ?
Merhaba. KÇÖ yatan sürelerde işsizlik primi ödenmez. Dolayısıyla son 3 sene içerisindeki 600 gün hesabında bu süreler dikkate alınmaz.
Merhaba 14.10.2019 işe girişim 09.12.2021 evlendim işten çıkışım 27.08.2021 son brüt maaş 4212 yol 317 ve yemek 540tl. Ne kadar oluyor tazminatım? Ve bu tazminata maaş eklenir mi yoksa ayrıca mı verilir?
Merhaba. Yaklaşık olarak 9056 TL ödeme alırsınız.
Merhaba ben 16.03 2020 de ise girdi 11.06 2021 de nikahm oldu 29.02.2022 de isi bırakmak istiyorum net brütum 3577 ne kadar çıkış hakkı alabilirim
Merhaba. 2022 asgari ücrete göre yeniden hesaplanması gerekiyor. 01 Ocak 2022 tarihinden sonra tekrar yazın hesaplayalım.
Merhaba ise qiris 15.05.2019
İsten ayrılış 05.09.2021 maaş bodrosunda brüt ücretim 4800 TL 8 inde yıllık iznim var ewlilik için işten ayrılmam gerekiyor alacağım tazminat ne kadardir
Merhaba. Yaklaşık 11.000 TL civarında evlilik tazminatı alırsınız.
Merhaba. İşe giriş 23.03.2020 ve planlanan ayrılış tarihi 02.05.2022. Aylık brut kazancım 11000 ve yılda bir kez brut 8000 ikramiye alıyorum. Evlilik sebebiyle ayrıldığımda ne kadar tazminat alırım?
Merhaba. 11.000 TL üzerinden hesaplarsak yaklaşık 22750 TL gibi bir rakam ödenir.
Merhaba işe giriş tarihim 01.03.2019 ve e devlet üzerinde PEK 2021 yılı genel toplamı 23,499 ve 05.04.2022 de evlilik sebebiyle işten ayrılmayı düşünüyorum ne kadar tazminat alırım
Merhaba iyi günler, 30.09.2019 yılında iş başlangıç tarihim , 30.12.2021 çıkmayı düşünüyorum evlilik ile ne kadar tazminat hakkım olur yardımcı olabilir misiniz ? Brüt ücret 4783 tl
Merhaba. Yaklaşık 10300 TL tazminat alırsınız.
Merhabalar 23.04.2016 yılında işe başladım ve 08.09.2021 tarihinde evlilik sebebiyle işten ayrılacağım. Aylık brüt ücretim 12.900 TL ve 20 günlük yıllık izin alacağım var hesap yapmanız mümkün müdür?
Merhaba. Kazancınız kıdem tazminatı tavanını aştığı için hesaplama tavan tutardan yapılır. Bu durumda ortalama olarak 44500 TL kıdem tazminatı ödenmesi gerekir. İlave olarak kullanılmayan yıllık izin süreleri için de ödeme yapılması gerekir.
merhabalar kolay gelsin 16.03.2020 işe başladım 11.06.2021 nikah oldu şubat 22 de işten çıkmak istiyorum ne kadar evlilik tazminatı alabilirim net brtümü şimdilik 3577 lira olarak görünüyor.
Merhaba. 2022 brüt asgari ücrete göre hesaplanır tazminat. 2022 brüt asgari ücret belli olduğunda görüşelim tekrar.
Merhaba 17.08.2020 tahirinde işe girdim evlilik nedeni ile 18. 08.2021 tarihinde çıkıcam ne kadar tazminat. Alırım?
Merhaba. Brüt kazancınız ne kadar Esra HANIM ?
merhaba, işe giriş tarihim, 16.06.2021 , evlilik nedeni ile 16.08.2021 tarihinde işten ayrılacağım .. tazminat ne kadar alırım ? evlilik tazminatı alırken kıdem tazminatı alabilir miyim ?
brütüm; 3,577,50
Merhaba. Tazminat alabilmek için en az 1 yıllık çalışma gerek. Alamazsınız maalesef.
MERHABA 05.04.2012 TARİHİNDE İŞE GİRİŞ YAPTIM . 29.08.2021 TARİHİNDE NİKAHIM VAR. NİHAKTAN 5-6 AY SONRA YURT DIŞINA YERLEŞECEĞİZ. İŞ YERİNE DURUMU BİLDİRDİM. NİKAHTAN SONRA YURT DIŞINA GİDESİYE KADAR İŞ YERİNDE ÇALIŞACAĞIM.
HEM NİKAH PARASI HEM DE İŞ YERİ TAZMİNATI OLARAK TOPLAM NE KADAR ALABİLİRİM
BRÜT : 3.577,50
Merhaba. Nikah parası ve işyeri tazminatı ayrı ayrı değil. Evlilik tazminatı ödenecek size. Çalıştığınız her bir ay için 295 TL ödeme alırsınız.
Merhaba ,
12.12.2016 tarihinde işe girişim oldu .
09.10.2021 tarihinde evleniyorum
1.11.2021 tarihinde işten ayrılmak istiyorum
şu an net maaşım : 7560 Sgk dökümündeki prime esas kazanç kısmındaki ödeme 11.294,94hangisi baz alınıyor bilmediğim için ikisinide yazdım.
teşekkür ederim
Merhaba. Kıdem tazminatı tavanı aştığından senelik brüt naaş 2021 yılı ikinci dönemi için belirlenen 8284 TL üzerinden hesaplama yapılır. Çalıştığınız her ay için yaklaşık net tazminat tutarı 665 TL olacaktır.
Merhaba, evlilik tazminat hesaplaması son ayki brüt maaşa göremi yoksa 2020 güncel brüt maaşa 3577 göremi hesaplanıyor. Şuan raporluyum raporun bittiği gün evlilik nedeniyle çıkış sağlayacağım fakat raporum 20 gün olduğu için hem ağustos sonu hem eylül ortasını kapsıyor. Şimdiden teşekkürler.
Merhaba. Asgari ücret ile çalışıyorsanız 3577 TL üzerinden hesaplanır.
12/01/2020 tarihinde işe başladım . 21/08/2020 tarihinde evlendim. tazminat ne kadar alabilirim acaba.. 19 ağustosta ayrılacağım
Merhaba. Brüt kazanç ne kadar ?
Merhabala 04.07.2021 işe başladım. 06.05.2022 de nikahım olacak işten 08.07.2022 tarihinde çıkacağım evlilik tazminatını alamaya hak kazanır mıyım acaba
Merhaba. Evet evlilik tazminatı alabilirsiniz tabi ki.
Son SGK ödemesinimi dikkate almalıyız
Merhaba. Evet son brüt SGK kazancı üzerinden hesaplama yapılıyor.
Merhabalar 16/02/2017 tarihinde işe girdim bugün işten çıksam 22/07/2021 ne kadar para alırım? Bordromda yazan birim ücreti brüt 3577,50
Merhaba. Yaklaşık olarak 16.000 TL civarında tazminat alırsınız.
Merhaba 08.04.2017 tarihinde işe başladım. 15.08.2021 tarihinde de işten ayrulacağım. Kıdem tazminatım temmuz ayına göre mi yatar. Eğer temmuz ayına göre yatarsa ne kadar alırım temmuz ayında 5500 TL bürütüm 2000 TL primin 580 TL yemek üretim ve 130 TL yol üretim yatacak. Ancak temmuz ayına ait yemek ve pirim ücretim ağustos ayında yatırılacak
Merhaba. Ağustos ayı son brüt kazanca göre hesaplama yapılır.
Merhaba 16.04.2014 de işe girdim 31 Ağustos 2021 de işten çıkacağım brüt ücret 4135 yol+yemek 550 tl ne kadar tazminat alablirim
Merhaba. Yaklaşık olarak 29500 TL tazminat ödemesi yapılır size.
Merhaba 22.08.2016 işe giriş tarihim. Aylık brüt 6.250 tl kazanç. 726 tl yemek kartı. 10,5 gün yıllık izin. Eylül’de evlilik sebebiyle ayrılsam tahmini tazminatım ne kadar olur? Teşekkürler
Merhaba. Yaklaşık 31600 TL tutarında tazminat alırsınız.
Merhaba brüt maaş 12.000 Tl
30/08/2003 işe giriş Ağustos 2021 işten ayrılış için
Evlilik + Kıdem tazminatı ne kadar yatar acaba?
Merhaba. Kıdem tazminatı tavanı aştığından dolayı 8284 TL brüt tutar üzerinden hesaplanır. 18 yıllık çalışma için toplamda yaklaşık olarak 148 bin TL alırsınız.
Merhabalar 06.06.2018 ise giriş tarihi 20.08.2021 çıkış tarihi asgari ücretle çalışıyordum evlilikten dolayı işten ayrılmak durumundayım ne kadar tazminat alabiliyorum ayrıca arastirdigim kadarı ile ek mesai yemek yol gibi ücretler de hesaplanayormus 300 TL yemek parası alıyordum icerde 6 günlük yıllık iznim de var cevaplarsanız çok mutlu olurum
Merhaba. Tazminat net tutarı yaklaşık 11250 TL olur. Yıllık izin ve başka alacağınız varsa onların da ayrıca hesap edilmesi gerekir.
Merhaba ben yaklaşık 5 yıldır çalıştım evlilik nedeni ile işten ayrıldım bu ay sonu. Esas kazanç kısmından baktım ama her Ay yatan brüt ücretim değişkenlik göstermiş ben neye göre hesaplıycam. Asgari ücret + her ay değişen prim vardı . 1 yıldırda KÇÖ deydim şirketin muhasebesi 16500 alırsın yaklaşık diyor ama bana çok az geldi bu tutar napmam gerek
Merhaba Sibel HANIM. İşten çıkış tarihindeki son brüt kazanca göre hesaplanır. Son brüt kazancınız nedir ? Yani eğer 5 yıl yani en az 60 ay çalışma varsa brüt ücretiniz asgari ücretse en düşük 17700 TL ediyor tazminat bilginiz olsun.
Merhaba çalıştığım 4 senedir part time olarak çalışmaktayım temmuz sonunda evlilik sebebiyle işten ayrılacağım brüt tutarım 3500 civarı fakat işten çıkacağım ay rapor almayı düşünüyorum 15 gün haliyle brüt tutarımda düşücek o zaman neye göre hesaplanır acaba
Merhaba. Sanırım brüt asgari ücretten yatıyor maaşınız. Tazminat hesabında da yine brüt asgari ücret esas alınır. Bu durumda çalıştığınız her ay için yaklaşık 295 TL gibi bir rakam ödenir.
Merhaba benim çalıştığım yerde maaş gecikmesi var ve geçen yıl Ağustos ayında evlendim. Noterden ihtar çekmeyi düşünüyorum. Hem maaş gecikmesini hem nikah icin yazmayı düşünüyorum ihtarımda. İhbar süresi sıkıntı olur mu ?
Merhaba. İhbar sürelerine uymanız gerekiyor.
Merhaba. Evlilik sebebi ile bu ay işimden ayrılacagım. Pandemi döneminde kçö’den faydalandıgımız için bazı aylar brüt maaşım kesintili yattı. Tazminatı etkiler mi? Yıllık iznim yok, içerde -14 günüm varr. Evlilik sebebi ile ayrıldıgımda yaklaşık toplam tazminatım ne kadar olur?
İşe giriş tarihim: 12.2017 fakat edevlette sigorta tarihi 01.2018.
Son brüt maaş: 6100 ₺
Merhaba. Kçö etkilemez. Son brüt maaşa göre hesaplanır. Ortalama çalıştığınız her ay için yaklaşık 500 TL gibi net tazminat ödenir. Çalıştığınız toplam ay sayısına göre hesaplama yapabilirsiniz.
merhaba;
işe giriş tarhi 12,09,2014
26,09,2021 de işten ayrılmayı planlıyorum.
bürüt maaş 4200 yemek kartı 550 TL. 37 gün bekleyen yıllık izinim mevcut.
ne kadar tazminat alabilirm
Merhaba. Yıllık izin ve tazminat ile birlikte yaklaşık 31500 TL ödeme alırsınız.
Merhaba işe giriş tarihim 01.04.2020 işten ayrılmak istediğim tarih 10.08.2021 maaşım:3000bin TL üzerinden yatıyor ayrıca 7000bin TL ek ödeme yapılıyor ne kadar tazminat alabiliyorum. Elden verdikleri 7000binden bişey alabilir miyim.evlilik yoluyla ayrılmak istiyorum ihbar süresi beklemem gerek mi istifayı verir vermez ayrılabilir miyim
Merhabalar. İhbar süresi beklemeniz gerekmiyor. Son ve resmi olarak bildirilen brüt kazanç üzerinden hesaplanır tazminat. Son brüt kazancınız nedir ?
merhaba, 1 ekim 2020 ‘de işe başladım 1 yılım dolunca evlilik nedeniyle ayrılırsam ne kadar tazminat alırım brüt 4.940 tl alıyorum 600 tl sodexo
Merhaba.1 yıllık hizmet için 4900 TL civarında tazminat alırsınız.
Merhabalr 19 aydır çalışıyorum
İşe giriş tarihim 06.12.2019
06.09.2020 da evlendim
İşten çıkış tarihim 21.06.2021 ne kadar tazminat alırım acaba sadece 3577.50 burut maaşım var yol yemek fln yok
Merhaba. Yaklaşık 5605 TL ödeme alırsınız.
Merhaba,
Bordromda brüt ücret , brüt toplami ve ödenen kısmı yer almakta . Hangisini baz alarak hesaplamam gerekli ?
SGK prime esas kazanç kısmı önemli. E devlette SGK tescil ve hizmet kısmından bakabilirsiniz.
Merhaba 01.10.2016 işe girişliyim 3600 tl brüt ücretim 550 tl yol + yemek param var 200 300 tl arası aylık satış primim var 01.07.2021 tarihinden evlilik sebebiyle işten ayrılmak istiyorum ve avans olarak kullandığım 10 gün yıllık iznim var ne kadar tazminat alabilirim
Merhaba. Tam olarak SGK için aylık yatan prime esas kazancınız ne kadar ?
Merhaba, 25.06.2012 giriş – 30.04.2022 çıkış olacak brütüm 7128 ancak bu yol + olarak 289 brüt yol parası da yatıyor
Merhaba. Yaklaşık olarak 69500 TL tazminat alacaksınız.
Merhaba 25.07.2017 işe giriş tarihim 31.01.2021 evlilik dolayısıyla işten çıkış tarihim bürüt 3.577.50 tazminatımı hesapladıklarında 9.980 tutarında bi rakam söylediler ben bu rakamın yanlış olduğunu düşünüyorum. Benim şimdi ne kadar tazminat almam gerekiyor ?
Merhaba. Benim hesabıma göre 10600 TL civarında tutuyor.
Merhabalar 24.08.2016 iş başı 30.06.2021 tarihinde evlilik çıkışı yapip işten ayrılacağım burut ücretim 4900 lira 14 günde iznim var tazminat ne kadar alabilirim?
Merhaba. Tazminat tutarı yaklaşık 23500 TL ödeme alırsınız. 1200 TL civarı da yıllık izin ödemesi.
Merhaba
12.01.2018 de girmiş olduğum işten temmuz ayında ayrılmayı planlıyorum. 9 aylık evliyim. İçeride 28 gün yıllık iznim, günlük 25.25 tl yemek ücretim ve brüt maaşım 3577.50 tl. Haziran sonu ve temmuz sonu şeklindeki tazminat hesaplaması hakkında desteğinizi rica ederim.
Merhaba Meltem Hanım. Çalıştığınız her ay için yaklaşık 295 TL tazminat ödemesi yapılır. Buna göre çalıştığınız ay sayısını da esas alarak bir hesaplama yapabilirsiniz. Yıllık izin için ayrıca ödeme yapılması gerekir.
Merhaba bürüt kazancım 3577 elime geçen 2900 asgari ücret yol yemek kartım tickart 560 TL
Çalıştığınız her ay için yaklaşık 295 TL ödeme yapılır. Çalıştığınız süreye göre bir hesaplama yapabilirsiniz.
Merhaba ben 4/8/2015tarihinde işe girdim ve aynı tarih 2021de evlilik nedeniyle ayrılmayı düşünüyorum 560 TL yol ve yemek kartım var ayrıca 20+3 yıllık iznim var ne kadar tazminat alırım???
Merhaba. SGK prime esas kazanç yani brüt kazancınız ne kadar ?
Merhaba 02.01.2019 gris tarihim 01.07.2021cikis tarihin olucak brüt 3 577 yemek 400 sodekxo alıyorum ne kadar evlenme tazminati alırım
Merhaba. Yaklaşık 16000 TL tazminat alırsınız.
Merhaba. Ben 12.06.2017 tarihin de işe girmiş bulunmaktayım. Asgari ücretle çalışmaktayım. Fakat maaşımıza extra servis ücreti ekleniyor. Sigortaya işlenen ise yaklaşık 4.000 tl. Bordroya işlenen tutar üzerinden mi hesaplanıyor yoksa ssk ya mi? Yazın sezonluk subemize gideceğim için maasım da değeşecek. Sskya işlenen 8.000 bin olur. Çıkısım da 01.09.2022 inşallah.Bu arada en yüksek brüt ne kadar? İnanılmaz kafam karışık yardım ederseniz çok sevinirim.
Merhaba. Sskya bildirilen son brüt kazanç üzerinden hesaplama yapılır. Tavan ücreti aşıyorsa kıdem tazminatı tavanı üzerinden hesaplanır tazminatınız.
Merhaba işe giriş tarihim 7.08.2017 evlilik nedeni ile ayrılacağımdan dolayı işten çıkış tarihim 16.05.2022 aylık toplam bürütüm 5009 TL tahmini olarak ne kadar alırım
Merhaba. Yaklaşık olarak 23500 TL tazminat ödenmesi gerekir size.
İse giris tarihim 01.11.2019 is kur üzerinden olduğu icin ise başlangıç tarihim 01.02.2020 evlendigim tarih 27.07.2020 nikah cikisi yapma hakkim buluyor mu 24.07.2021de cikic vermek istiyorum burutum 3557.50 ne kdr olur cikis hakkim var ise
Merhaba. Evet işyerinde 1 yılı tamamladığınız için tazminat hakkınız var. Toplam 5325 TL ye yakın tazminat alırsınız.
Merhaba brüt maaşım 3872 olup ise giris tarihim 08.10.2018 dir. Nikah sebebiyle temmuz sonunda cikicam ticet 500 lira yol maaşın içinde yatiyo 220 lira olarak. Ne kadar tazminat alırım acaba
Merhaba. Yaklaşık 10500 TL tazminat alırsınız.
Merhaba,
Temmuz 14.07.2016 da işe girişim oldu. ekim 10.10.2020 de evlendim. 1.10.2021 de istifa etmeyi düşünüyorm.Aylık brüt maaşım 4.200 TL .Sorularım şu şekilde hocam;
1) 6 ay kçö den faydalandırdılar. Bu o süre için kıdemi tazminatını azaltır mı?
2) Evlilik sebebiyle istifada ihbar süresi var mıdır? Bazı kaynaklar 8 hafta daha çalışmam gerektiğini veya işverene 2 aylık tutarı ihbar olarak ödemem gerektiğini söylüyor. Bunlarla karşılaşmamak için noterden ihtarname çekersem, herhnagi bir şekilde ihbar süresi olur mu?
3) İlk kez geçtiğimiz ay, bir kereye mahsus olmak üzere ödüllendirme yaptılar, 2200 tl brüt. bu kıdem hesaplanırken dahil edilir mi?
4) Pandemiden önceki yemek yardımları kıdeme dahil edilir mi?
5) İşveren kıdem tazminatının tamamını 30 gün içinde mi öder, yoksa taksitlendirir mi?
Hocam bu bilgiler doğrultusunda aşağı yukarı ne kadar bir kıdem tazminatı alabilirim?
Teşekkür ederim.
Merhaba.
1-Hayır azaltılmaz. Son brüt kazanca göre ödeme yapılması gerekir. Ortalamaya göre değil.
2- İhbar sürelerine uymanız gerekiyor evet. 8 hafta önce işverene bildirmeniz lazım işten çıkacağınız tarihi.
3- İşten ayrılış tarihindeki brüte göre hesaplama yapılacak.
4-Dahil edilmez.
5-Normalde olması gereken sözleşme fesih tarihinden itibaren 30 gün içerisinde ödenmesi. Tabi işverenle siz aranızda özel bir sözleşme yaparsanız taksitle de ödenebilir.
4200 TL brüt maaşa göre hesaplama yaparsak yaklaşık 22 bin TL civarında tazminat ödenmesi gerekir.
Hocam ,ihbar süresi ile ilgili 1 Ekim 2021 den 8 hafta önce işten çıkış bildirimi mi vermem gerekiyor insan kaynaklarına? Bununla ilgili kafam karışık çünkü, bazı kaynaklar da istifa ettikten sonra ihbar başlar diyor. Bazıları da evlilik sebebiyle olduğu için ihbar ile ilgili çalışma zorunluluğun yok diyor. Çok muallaktayım. işten ayrılmadan 8 hafta önce işten ayrılacağımı bildirirsem, kıdemimi vermemek için kod 29 la işten atılmaktan korkuyorum.
Aynen çıkış tarihinden en az 8 hafta önce vermeniz gerekiyor. Esas alacağınız kaynak 4857 sayılı İş Kanunu. Diğer kaynakları boşverin. Orada ihbar kısmında ben evlilik gerekçesi ile işten ayrılanlar için bir istisna görmedim. Varsa da bilmiyorum ama yok diye biliyorum.
Merhaba evliliğim için şehir değiştirme yapacağım evlilik tazminatımı almak için öncesinde nikah yapıp bütün haklarımı almak istiyorum.Sormak istediğim sorular kıdem tazminatıyla birlikte ,ihbar tazminatıda veriliyormu ? Birde sonrasında mecburi olarak şehir değiştirmemden kaynaklı işe bıraktığım için işsizlik maaşı almam şansım olur mu ?
Merhaba. Eğer işyerinde en az 1 yıl çalışma varsa ve evlilik gerekçesi ile işten ayrılacaksanız tazminat alırsınız. İşsizlik ödeneği alamazsınız. İhbar tazminatı ise farklı bir durum. İhbar tazminatı başlıklı yazımızı okumanızı öneririm.
merhaba
ben 07-09.2019 tarıhınde ıse gırdım ama 15.8.2021tarıhınde ısten ayrılcagım brut ucretım 3577 tl ayrca 350 tlde yemegım var ve son oalrak ıcerde 22 gunluk yıllık ıznım var ben ne kadar tazmınat alabılrırım yardımcı olursanız sevınırım
Merhaba. Yaklaşık olarak 7500 TL gibi bir tazminat alırsınız.
Merhaba çalıştığım işyerine 24.09.2019 tarihinde giriş yapım 4.09.2021 tarihinde evleneceğim ve 31.09.2021 tarihinde işten çıkacağım şirkette yakın arkadaşım bugün aynı şekilde işten cıkacak fakat normalde brütten hesaplanması gereken işlemi netten hesaplayacaklarını söylüyorlar kanunen böyle bir işlem doğru mu?
Merhaba. Hayır tabi ki kanuni değil. Net üzerinden hesaplanamaz. Brüt maaş üzerinden hesaplanır.
Omer bey tekrardan merhabalar
Merhabalar ben eylul 2017 girisliyim haziran ayinda isten evlilik nedenyle cikis yapicagim icin tazminat hakkazaniyorim
Kcö ciktigim icin brutumu etkiler mi normalde brutum 4020 tl yemek yardmi net 870 tl ne kadar tazminat alabiliyorum
Demistim ama asil sorum bu donemde 17 gunluk kco olarak gosterildigim icin atiyorum brutum 2010 tl ye geldi ozman bu 2010 tl uzerinden mi hesaplanacaktir
Merhaba tekrar. Brüt günlük tutar önemli. Bunun aylık kısmı esas alınır.13 günlük kısım için 2010 TL yattıysa bu durumda aylık brüt kazancınız 4600 civarı olur. Kaybınız olmaz yani.
Merhabalar ben eylul 2017 girisliyim haziran ayinda isten evlilik nedenyle cikis yapicagim icin tazminat hakkazaniyorim
Kcö ciktigim icin brutumu etkiler mi normalde brutum 4020 tl yemek yardmi net 870 tl ne kadar tazminat alabiliyorum
Merhaba. Son brüt kazanca göre hesaplama yapılır. Eğer son brüt kazancınız 4020 TL ise bu durumda yaklaşık olarak 14960 TL ödeme alırsınız.
Merhaba ben 03.09.2018 yılında işe girdim 01.08.2021 tarihinde evlilik için işten Ayrılıcam brüt olarak 3577 TL ve yol ücreti de brüt olrak 300 TL alıyorum ne kadar tazminat alırım acaba
Merhaba. Yaklaşık olarak 10700 TL tazminat alırsınız.
Ben 21.10.2019 da ise başladım 24.05.2021 de nikah cikisi yaptim ne kadar ücret ödemeleri gerekiyor
Merhaba. Son brüt kazancınız nedir acaba ?
Merhaba. 13 Haziran 2018 girişliyim. 1 Haziran 2021 de işten ayrılacağım brütüm 3805 TL bu ay mesaiden 200 TL alacağım var onlarda katılıyor mu. Yeme ücretimiz 600 tl. Alacağım evlilik tazminatı ne kadar olur? İhbar vermiyorlar bize diye biliyorum
Merhaba. Brüt mesai de dahil edilir.Yaklaşık olarak 11.350 TL tazminat alırsınız.
Merhaba
21.03.2014 tarıhınde işe başladm aylık ortalama brüt 10.000 TL buna yol ve yemek param dahıl
Her ay 800 TL yemek parası
500 TL yemek parası alıyorum
01.07.2021 de ayırılacgm ne kadar alırım toplam para
Merhaba. Son brüt maaşınızı yazar mısınız?
Sabit 6.850
Yol yemek prim 9.000 brütü buluyor hepsi dahil her ay degısıyor çünkü
Tavan tutardan hesaplarsak 55.000 civarı tazminat ödenmesi gerekir size Ezgi hanım.
Merhaba 08.10.2018 de ise başladım son brüt maaşım 3850 ticet kartım 520 lira. Temmuzun 16 sina nikahım var evlilik sebebiyle işten ayrilcam . İlk sorum acaba ihbar süresi zorunluluğu varmı yoksa direk cikabiliyormuyum. Birde nekadar tazminat alırım. Şimdiden teşekkür ederim
Merhaba. Uymanız gereken ihbar süresi bulunmuyor. Bununla alakalı Yargıtay kararları mevcut. Çalıştığınız her bir ay için ödeme tutarı 295 TL civarında olacaktır.
Merhaba ben 27 ekim 2017 girişliyim ekim ayında evleniyorum aralık ayında evlilik nedeniyle çıkışımı vericem 2 ay daha çalışıp ihbar süresini doldurduğumda ne kadar tazminat alabilirim hesaplayabilirmisiniz bürüt ücretim şuan 3821 tl
Merhaba. Tazminat işten çıkış tarihinden itibaren 1 ay içerisinde ödenir. Yaklaşık olarak 15200 TL tazminat ödenir size.
Merhaba .29.04.2019 işe giriş tarihim . 01.08.2021 tarihinde işten ayrılacam ewlilik nedeniyle . Asgari ücretle çalışıyorum . Işten çıkınca ne kadar tazminat alırım?
Merhaba. Yaklaşık 8300 TL ödeme alırsınız.
Merhabalar, evlik tazminatım ne kadar olur acaba? birde evlilikte ihbar verilmiyor dedi şirketim dogru mu acaba?
işe baslama 02.03.2016
işten cıkıs 17.05.2021
brüt:3750
yıllık izin:16,5
yemek ücreti 690
teşekkürler iyi günler
Merhaba. İhbar sadece sürelere uyulmadığında ödenen bir tazminat türüdür. İşten çıkışta bu sürelere riayet edilmezse ödenmesi gerekir. Brüt ücretinizi yazarsanız alabileceğiniz tazminat miktarını hesaplayabilirim.
-Merhaba tekrardan brütümü yazmıstım ama 3750
brütüm 3750 yukarıda belirttim teşekkür ederim
Kusura bakmayın görmemişim yazdığınızı :(. 62 aylık çalışma için 3750 TL brüt maaşa göre yaklaşık 19300 TL ödeme alırsınız.
estağfurullah teşekkür ederim iyi günler dilerim
Merhaba 22. 08.2017 işe giriş sigorta tarihim. İşten çıkışım verilecek pandemi sebebiyle yasak olduğu için çıkışım 2 ay ertelenecek bu süre zarfında kısa ödeneğe başvurulacak. Çıkışım yapılırken kısa ödenek sebebi ile kıdem tazminatım düşük mü olur? Tüm haklarımı alabiliyor muyum (ihbar tazminatı, işsizlik maaşı gibi)? En son yatan brüt maaşım 3,696,75 TL.
Merhaba. Son brüt kazanca göre hesap edilir. Eğer son brütünüz 3696 TL ise bu tutar üzerinden hesaplama yapılır ve ödenir.
Merhaba, ben 31 Mayıs’ta 2 senelik çalışmış olacağım ama 5 Haziran’da evlenip işten çıkacağım 3.200 TL maaş alıyorum ne kadar tazminat alırım ?
Ve ben yıllık izinlerimi kullanmadım eğer kullanmadan işten çıkarsam onunda ücretini alabilirmiyim ?
Şok markette çalışıyorum ..
Merhaba. Evet yıllık izinlerin de ücreti ödenir. Brüt maaşınız nedir ?
Merhaba, brüt maasim 4.050.00
Toplamda 8000 TL civarı ödeme alırsınız.
mayısın ortasında işten çıkmayı planlıyorum evlilik tazminatımı alıp. Evlilik tazminatı hesaplama da en son aldığım maaştan mı hesaplanıyor yoksa mayısta çalıştığım 15 günden mi hesaplanacak ?
Merhaba. Son brüt maaşa göre yapılır hesaplama.
Kışa çalışma ödeneğinden yararlandığım için hakkim kesilmeyecek mi toplam hesaplar misini giriş 2018 çıkış 2021 7 ay kco aldim
Hayır toplam çalışma süresi esas alınır. O süreler düşülmez.son brüt üzerinden toplam çalışma süresi esas alınarak ödeme yapılması gerekiyor
Merhaba ben 2018 yılında ise başladım halen o isterimdeyim 7 ay kco aldım eğer işten cikarilmam söz konusu olursa tanzimat hakkım nasıl hesaplanır kco almam etkiler mi alacağım hakları 2021 olarak çıkışı hesaplar mısınız buruttum 4999
Merhaba. Son brüt maaşa göre hesaplama yapılır. Eğer son brüt 4999 TL ise çalıştığınız her ay için 413 TL ödeme yapılır.
İyi günler merhaba
Bende birşey danışmak istiyorum mayısın ortasında işten çıkmayı planlıyorum evlilik tazminatımı alıp. Evlilik tazminatı hesaplama da en son aldığım maaştan mı hesaplanıyor yoksa mayısta çalıştığım 15 günden mi hesaplanacak ?
Merhaba işe 23.07.2019tarihinde girdim fakat nikah tarihim01. 07.2021de nikahım var 22gün için 2.senem yanar mı nikahtan sonra 22gün daha mı çalışmam gerekir
Merhaba. Nikahtan sonra işten çıkmak için 1 yıl süreniz olacak. İhbar sürelerine uyarak çıkmanız gerekmektedir.
Peki çıktım diyelim ayın 1inde 2senemin dolmasına 22gün kalıyo ya 2senenin tazminatını verirler mi yoksa 1senem yanarmı
Ne kadar çalışma varsa o kadar ödeme yapılır. Neden ölsün ben onu anlamadım
merhaba özel bir hastanede hemşire olarak çalışıyorum ilk işe girişim 01/09/2015 den beri sigortam yatıyor yeni iş yerime 22/07/2020 tarihinde girdim toplam 3 ay ücretsiz izin aldım iş yerimin zoru ile 01/08/2021 tarihinde nikah yapıp işten ayrılmak istiyoum tazminat alırmıyım bu 3 ay üğcretsiz izin engellermi sayılırmı 1 senedir çalışmış olmamda
Merhaba. 1 yıl çalışma varsa engellemez diye biliyorum. Alabilirsiniz yani.
Merhaba 16.10.2018 işe giriş tarihim asgari ücret maasim 2021 ağustos ayında çıkmayı planlıyorum evlilik tazminatı ne kadar olur hesaplanabilir misiniz
Merhaba
03.07.2019 İşe giriş tarihim
06.08.2020 Evlilik tarihim
01.07.2021 tarihinde iş çıkışımı sağlayacağım.
3800 TL Brüt SGK Ücretim.Ne kadar tazminat alırım acaba ?
Şimdiden teşekkür ederim…
Merhaba. 7542 TL ödeme alırsınız.