Evlilik Tazminatı Hesaplama 2024 & Şartları, Dilekçesi

Evlilik tazminatı hesaplama brüt maaş üzerinden yapılır. Yazımızın devamında evlilik tazminatı alma şartları ve evlilik sebebiyle işten ayrılma tazminat hesaplama nasıl yapılır konusunda detaylı bilgi sahibi olabilirsiniz. 

Evlilik tazminatı nedir ?

Evlilik tazminatı, 4a yani ssk kapsamında sigortalı olarak bir işverene bağlı çalışan kadın sigortalılara resmi nikah tarihinden itibaren en geç 1 sene içerisinde kendi isteği ile bile işten çıkması halinde ödenen kıdem tazminatı türüdür.

Evlilik tazminatı alma şartları nelerdir?

Evlilik tazminatı alma şartları şunlardır;

  • İşyerindeki toplam çalışma sürenizin en az 1 yıl olması ve resmi nikah tarihinden itibaren en geç 1 yıl içerisinde işten ayrılmanız gerekiyor.
  • Evlilik tazminatı kadın çalışanlara ödenen bir tazminattır. Erkek sigortalılara ödenmez.
  • Evlilik tazminatı için örnek dilekçe ve evlilik tazminatı alma şartları konusunda detaylar için evlilik tazminatı nasıl alınır sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Evlilik tazminatı için gerekli evraklar nelerdir ?

Evlilik tazminatı alabilmeniz için gereken belgeler şunlardır;

  • Evlilik cüzdanı fotokopisi,
  • Evlilik tazminatı dilekçesi. Örneği aşağıda verilmiştir.

Evlilik nedeniyle işten ayrılma ihbar süresi 2024

İşten çıkış nedeni evlilik sebebi ile bile olsa kanuni ihbar sürelerine uyularak önceden işverene bildirim yapılması gerekmemektedir. Evlilik nedeni ile işten ayrılmada ihbar tazminatı hükümlerinin uygulanmayacağına ilişkin Yargıtay kararları mevcuttur. .

Evlilik tazminatı yeni yasa 2024

Bildiğiniz gibi yeni kıdem tazminatı sistemine geçişle ilgili hazırlıklar devam etmekte. Kıdem tazminatı fon sistemi olarak adlandırılan yeni sistemde işçilerin her ay ki tazminat hakları bireysel kıdem tazminatı hesaplarına aktarılacak ve bu fonlarda değerlenecek. Şu an için sadece hazırlık aşamasında yani çıkan bir düzenleme yok. Yeni kıdem tazminatı yasasında evlilik tazminatı ile ilgili kısmın nasıl düzenleneceği şu an belirsiz.

Evlilik nedeniyle işten ayrılma dilekçesi 2024

Evlilik nedeni ile işten ayrılış talebi ve tazminat dilekçesi örneği aşağıdaki gibi olabilir;

  • İşyerinizde …/…/….. tarihinden beri çalışmaktayım. …./…./…. tarihinde resmi olarak evlendim. 1475 S. Kanunun 14. maddesine istinaden tazminatımın ödenmesini talep ediyorum. İş sözleşmemin …/…./…. tarihi itibariyle feshedilmesini arz ederim. 

Evlilik tazminatı nasıl hesaplanır 2024 ?

Evlenip işten ayrılma tazminatı hesaplamasında brüt ücret esas alınır. Buna göre evlilik sebebiyle istifa tazminat hesaplama;

  • İşten çıkış tarihindeki son brüt kazancınız esas alınarak yapılıyor.
  • işten çıkış tazminat hesaplaması yapılırken brüt ücrete yıllık ikramiyenin brüt tutarı, aylık olarak size ödenen yol ve yemek yardımına ilişkin brüt tutarlar da dahil ediliyor.
  • Brüt evlilik iş çıkış tazminat hesaplaması yapıldıktan sonra net evlilik kıdem tazminatı hesaplamasını bulmak için damga vergisi kesintisi yapılır.
  • Evlilik için ödenen kıdem tazminatı brütü üzerinden damga vergisi kesintisi haricinde bir kesinti yapılmaz. Evlilik işten ayrılma tazminat hesaplamasında brütten çıkarılacak damga vergisi oranı %7,059’dur.
  • 2024 nikah tazminat hesaplaması yapılırken her bir yıllık çalışma için ödenecek en düşük tazminat tutarı brüt asgari ücrete göre hesaplanırken en yüksek ise 2024 yılında en yüksek emekli maaşını alan devlet memuruna bir yıl için ödenecek en yüksek ikramiye tutarı esas alınarak hesaplanır.
  • Brüt kazancı yüksek olanlar için evlenince işten ayrılma tazminat hesaplamasında kıdem tazminatı tavan tutarları esas alınır. İşten ayrıldığınız tarihteki kazancınız tavanı geçiyorsa yıllık net ödeme tutarı tavan esas alınarak nikah parası hesaplaması yapılır ve ödenir. Kıdem tazminatı tavanı başlıklı yazımızdan kıdem tazminatı için güncel tavan tutarlarına göz atabilirsiniz.
  • Eğer brüt ücretiniz asgari ücret üzerinde ise evlilik nedeniyle işten ayrılma tazminat hesaplamasını biz sizin için yapabiliriz. Evlilik parası hesaplaması yapabilmemiz için lütfen yorum kısmından ilk işe başlama tarihi, ayrılış tarihi ve son brüt kazancınızı yazın.

İşten ayrıldığınızda alacağınız işten çıkarma tazminat hesaplaması tutarı ve evlilik tazminatı ne kadar konusunda ayrıntılı bilgi için  işyerinde evlilik parası ne kadar sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Evlilik tazminatı neye göre hesaplanır ?

Evlenme tazminatı hesaplaması yukarıda ayrıntılı değindiğimiz gibi;

  • İşten çıkış tarihindeki son brüt kazanca göre hesaplanır.
  • Son brüt kazanç ve çalıştığınız toplam yıl esas alınarak ödeme yapılır.
  • Her ay için ödenecek vergi düşüldükten sonra net tazminat tutarı yaklaşık olarak son brüt kazancınızın %8,27’si civarındadır.

Asgari ücret tazminat hesaplama 2024

  • Asgari ücretli çalışan bir kadın için evlilik tazminat hesaplaması yapılırken 01 Ocak 2024 tarihinden itibaren her bir yıllık çalışma karşılığında ödenecek brüt tazminat tutarı 20.000,50 TL olacaktır.
  • Asgari ücretten nikah tazminatı hesaplamasına göre çalışılan her bir yıl için ortalama net tazminat tutarı ise 19.897,00 TL civarında olacaktır.
  • Evlenen kadınların 01 Ocak 12024-31 Aralık 2024 tarihleri arasında işten çıkmaları durumunda alabilecekleri aylık ve yıllık net kıdem tazminatı tutarı asgari ücret esas alınarak yapıldığında yaklaşık olarak aşağıdaki tablodaki gibi olacaktır;
1 yıllık çalışma karşılığı evlilik tazminatı
tutarı yaklaşık olarak:
19.897,00 TL
1 aylık çalışma karşılığı evlilik tazminatı
tutarı yaklaşık olarak:
1.658,00 TL

Evlilik tazminatı tavan ücreti

Evlilik tazminatı tavan ücreti;

  • 01.01.2024-31.12.2024 tarihleri arasında işten ayrılacaklar için tazminat tavanı 35.027,00 TL olarak uygulanacaktır.

1 yıllık evlilik tazminatı ne kadar ?

Eğer asgari ücret üzerinden sigorta bildiriminiz yapılıyorsa evlilik sebebi ile işten ayrılma tazminat hesaplamasına göre 01 Ocak 2024 tarihinden 1 tam yıllık çalışma karşılığında ödenecek net tutar yaklaşık 19.897,00 TL olacaktır. Nikah çıkış parası hesaplamasına göre brüt kazancı asgari ücret üzerinde olanlara ödenecek ücret ise formüle göre hesaplanmaktadır.

2 yıllık evlilik tazminatı

Ortalama 2 yıl çalıştıktan sonra işten ayrılacak olan bir çalışana 2 yıllık çalışma karşılığında asgari ücret üzerinden ödenecek tazminat tutarı 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle 39.000 TL olacaktır. 

3 yıllık evlilik tazminatı

3 yıl çalışması olan bir sigortalıya ödenecek tazminat tutarı 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle asgari ücret üzerinden ortalama ve net olarak yaklaşık 57.000 TL olacaktır. 

4 yıllık evlilik tazminatı ne kadar?

4 yıllık çalışması olan bir çalışana asgari ücrete göre yapılacak hesaplama sonucunda 01 Ocak 2024 tarihinden sonra ayrılması durumunda ödenecek net tazminat tutarı yaklaşık olarak 76.000 TL olacaktır. 

5 yıllık evlilik tazminat nasıl hesaplanır?

5 yıllık çalışması olan birisine bu 5 yıllık çalışma karşılığında asgari ücret üzerinden yapılacak hesaplama sonucunda 01 Ocak 2024 tarihinden itibaren ödenecek yaklaşık tazminat tutarı 95.000 TL olacaktır. 

7 yıllık evlilik tazminatı hesaplama

7 yıl çalışan birisine 7 yıllık çalışması karşılığında ödenecek net ve yaklaşık tazminat tutarı 01 Ocak 2024 tarihinden sonra ayrılması halinde asgari ücret üzerinden 138.600,00 TL olacaktır. 

A101 evlilik tazminatı 2024

A101 genellikle çalışanların kazançlarını brüt asgari ücret üzerinden bildirmektedir. A101’de çalışan ve evlilik tazminatı için gerekli şartları sağlayarak işten çıkan bir kadın çalışana 01 Ocak 2024 tarihinden sonra çalıştığı her bir yıl için ödenecek tazminat tutarı 19.897,00 TL olacaktır. 

E-devlet tazminat hesaplama ekranı

E-devlette nikahtan sonra işten ayrılma tazminat hesaplaması ya da normal tazminat hesaplaması yapılabilecek bir uygulama yoktur. Eğer hesaplama yapmamızı isterseniz yorum kısmından bilgilerinizi yazın biz hesaplayalım.

Nikah çıkışı nasıl yapılır?

Resmi nikahı çıkardıktan sonra en geç 1 yıl içerisinde işyerinize dilekçe ile başvurarak çıkış yapmanız gerekiyor. Çıkış başvurusu yapılırken kanuni ihbar sürelerine özellikle dikkat edilmesi gerekmektedir. Kanuni ihbar sürelerine uyulmadan çıkış talebi verildiğinde işveren tarafından uyulmayan gün sayısı kadar ihbar tazminatı talep edilebilecektir.

Nikah çıkışı nasıl hesaplanır?

Eğer evlilik tazminatı şartlarını sağlıyorsanız yani işyerinde en az 1 senedir çalışıyorsanız ve resmi nikah çıkarma tarihinden sonra 1 sene geçmediyse işverene bu gerekçe ile çıkış yapılacağını bildirmeniz yeterli olacaktır. Yani mevzuatımızdaki nikah çıkışı hesaplaması formülüne göre en geç resmi nikah tarihinden itibaren 1 yıl içerisinde başvurmanız gerekmektedir.

Evlilik tazminatı ne kadar sürede alınır?

Temel olarak işten ayrılan bir çalışana kıdem tazminatı ve diğer tüm alacakların iş sözleşmesinin fesih tarihinden itibaren en geç 30 gün içerisinde ödenmesi gerekmektedir. Aynı durum evlenme tazminatı için de geçerlidir. İşverenin 30 gün içerisinde ödemesi gerekir. 30 günlük süre içerisinde ödenmezse;

  • Noter aracılığı ile ihtarname göndermeniz ve ödenmesi için işverene süre vermeniz,
  • Bu süre sonunda da ödenmediğinde gecikmeden Arabulucu bürosuna başvurmanızı öneririm.
1 yılı doldurmadan evlilik tazminatı alınır mı?

Kıdem tazminatı alabilmenin temel koşulu işyerinde en az 1 yıllık sürenin doldurulmuş olmasıdır. 1 yılı tamamlamayan çalışanlar evlilik nedeni ile işten ayrılsa bile tazminat ödenmez.

Evlilik tazminatı ve kıdem tazminatı aynı anda alınır mı?

Evlilik tazminatı zaten evlilik nedeni ile ödenen kıdem tazminatıdır. Farklı şeyler değildir. Bu nedenle hem evlilik tazminatı hem de kıdem tazminatı birlikte ödenmesi gibi bir durum yoktur.

Evlilik tazminatı hangi durumlarda alınamaz?

İşyerinde en az 1 yıllık çalışma yoksa ve resmi nikah tarihinden itibaren en geç 1 yıl içerisinde işten ayrılma yoksa tazminat ödenmez.

Evlendikten kaç gün sonra istifa edilir?

Kadın çalışanın evlilik tazminatı alabilmesi için resmi nikah tarihinden itibaren 1 yıllık süresi olacaktır. Bu bir yıllık süre içerisinde istediği zaman dilekçesini verebilir.

Evlilik tazminatı alan kaç yıl çalışamaz?

Evlilik tazminatını alarak işten çıkan kadınlar başka işyerinde çalışabilir. Kanun buna bir süre sınırlaması koymamıştır.

Evlenirken erkek tazminat alınır mı?

Evlilik tazminatı sadece kadın çalışanlara ödenmektedir. Erkeklere ödenmemektedir.

Evlilik tazminatı en fazla ne kadar?

1 tam yıllık çalışma karşılığı ödenecek tazminat tutarı kıdem tazminatı tavanını aşamaz.

4.5/5 - (8 {oy})
Photo of author

Ömer Meriç

Hacettepe Üniversitesi mezunuyum. Bağımsız SGK uzmanı olarak çalışıyorum. Hacettepe Üniversitesinde İş Hukuku alanında yüksek lisansımı tamamladım. Sorularınızı cevaplamak ve size yardımcı olmak için buradayım. Sorularınızı yazıların altındaki yorum bölümünden bana iletebilirsiniz.
“Evlilik Tazminatı Hesaplama 2024 & Şartları, Dilekçesi” üzerine 676 yorum
  1. Merhaba ben 03.10.2019 yilinda ise basladim. 11.10.2020 yılında evlendim. 30.04.2021 yilinda bu ay sonunda işten ayrilmayi düşünüyorum. Ne kadar kidem tazminati alabilirim. Birde sirkete isten cikacagimi bildirdigim an isten ayrilabilirmiyim şirket benden ihbar suresini beklememi yada ihbar tazminati ödememi isteyebilirmi? Çalıştığım firma şahısa ait bir firma o nedenle tedirginim hakkimi alamamaktan. Yardımcı olurmusunuz?

    Yanıtla
    • Merhaba. Brüt maaşınızı yazarsanız ne kadar tazminat alabileceğimi hesaplayabilirim. İhbar sürelerine uyarak bildirim yapmanız gerekiyor çıkış tarihini . Uymadığınız takdirde işveren ihbar tazminatı talep edebilir. Evlilik nedeni ile işten çıkmanız durumunda tazminat ödenmesi kanuni zorunluluktur. İşveren ödemezse kanuni yollarla alırsınız.

      Yanıtla
  2. 11.12.2019 tarihinde işe başladım 29.08.2020 tarihinde evlendim ve 10.07.2021 tarihinde evlilik nedeni ile işten ayrılmayı düşünüyorum . Evlilik tazminatım ne kadar olur ?
    Asgari ücretle çalışıyorm.

    Yanıtla
  3. 05.01.2015 işe baslangıc ayrılma tarihi 01.07.2021
    Brüt maaş 8800 olursa tazmınat hesaplaması ne kadar olur

    Yanıtla
    • Merhaba. Tazminatınız tavanı geçtiği için tavan tutar esas alınarak hesaplanır. Bu durumda yaklaşık olarak 49500 TL kıdem tazminatı ödenmesi gerekiyor size.

      Yanıtla
  4. Merhaba
    19.09.2016 işe giris tarihim
    23.02.2021 nikah tarihim
    28.02.2021 isten cıkıs tarihim
    Ne kadar tazminat alırım ve asgari ücret aldım 4,5 yil boyunca. Teşekkürler..

    Yanıtla
  5. Merhaba
    İşe giris tarihim 19.09.2016
    Çıkış tarihim 28.02.2021 evlilikten dolayı çıktım
    23.02.2021 nikah tarihim ne kadar tazminat alırım ve ne kadar sürede ödenmesi gerekir.. Teşekkürler

    Yanıtla
  6. Merhabalar ise giris tarihim 10.10.2018 evlilikden dolayi isten ayrilacagim nekadar tazminat alabilirim son odenen net brut 3600 isten 16.04.2021 tarihinde ayrilacagim ve evlilik tazminatida alma hakkim varmi

    Yanıtla
  7. 10.06.2019 işe başlama tarihim . 29.05.2020 resmi nikah . marta itibaren 1 senedir kçö alıyorım . işten ayrılsam tazminat ve kıdem alabiliyormuyum 2019 brüt ücret maaşım 450 yemek 200 yol 2800 net maaş ve ne kadar

    Yanıtla
  8. Merhaba 10.06.2019 işe başladım resmi nikahım 29.05.2020 . ve şuan ücretsiz izin kçö almaktayım . işten ayrılsam ne kadar ücret alırım .

    Yanıtla
  9. Merhaba 05.10.2018 tarihi girişim evlilik tarihim 26.06.2020 evlilik tazminatına basvurmak istiyorum 10.05.2021 de cıkmak istesem ne kadar tazminat alırım yemek ücreti 250 tl brüt 3.577 tl teşekkürler

    Yanıtla
  10. Merhaba işe giriş tarihim 31.12.2014 çıkacağım tarih ise 31.05.2021. Geçen sene üç ay devlet destekli ücretsiz izinden faydalandım. Ulaşım nekadar bilmiyorum ama yemek parası aylık net 230 yatıyor. 6 günde kullanmadığım yıllık iznim var içeride. Nekadarlık bir tazminat alırım ?

    Yanıtla
  11. Merhaba 16.09.2017 den beri çalışıyorum 1 senedir kısa çalışma ödeneği alıyorum mayısın 25inde evlilik nedeniyle çıkışımı vermek istiyorum ne kadar ödeme alırım brüt 3577

    Yanıtla
    • Merhaba. Çalıştığınız her bir ay için yaklaşık olarak 295 TL net tutarda tazminat ödemesi yapılır. Giriş ve çıkış tarihleri arasındaki toplam çalışma süresine göre hesaplama yapabilirsiniz.

      Yanıtla
  12. Merhaba 01.11.2014 yılından beri çakışıyorum 05/04/2021 de nikahım olacak ne kasar tazminat alırım maaşım 3100

    Yanıtla
  13. Merhaba
    işe giriş 05.09.2017
    işten ayrılış 08.06.2021 olacaktır. (evlilik nedeni ile)
    En son alınan brüt 4.295,86
    1 yıldır kısa çalışma ödeneği alıyorum bu tazminatımı etkiler mi ? Yardımcı olabilir misiniz ?

    Yanıtla
    • Merhaba. Hayır tazminatı etkilemez kısa çalışma ödeneği. Son brüt maaşa göre hesaplanarak ödenir. Eğer brüt kazanç 4295 TL ise yaklaşık 14900 TL tazminat alırsınız.

      Yanıtla
  14. merhaba
    işe giriş: 02.01.2019
    çıkış: 30.06.2021 olsa ne kadar tazminat alabilirim nikahımda haziran ayı içerisinde olacak aldığım maaş asgari ücret brüt 3.577,50 TL, net 2.825,90 TL ayrıca 600 TL de yemek ücretim var teşekkürler şimdiden.

    Yanıtla
    • ayrıca 18 mart 2020 ile 1 temmuz 2020 tarihleri arasında iş yerim kapalı olduğundan ücretsiz izin ödeneği aldım daha sonra prim günüm dolunca KÇÖ ile aralık-ocak-şubat ile bir kısmını çalıştığım şirket bir kısmını devlet yatırıyordu.

      Yanıtla
  15. 12/02/2015 işe başlangıç tarihim
    09/03/2015 sigorta başlangıç
    Haziran 2020 evlendim
    Mart 2020 den beri kısa çalışma ödeneği alıyorum bunun dışında isyeri tarafından yatırılan sgk primim ve maaşım yok
    02/022021 tarihinde istifa etsem ne kadar tazminat alabilirim yatmayan sgk primleri ve ödenmeyen maaşım tazminata ilave edilirmi

    Yanıtla
  16. 12/02/2015 tarihinde işe başladım sigorta başlangıç 09/03/2015
    Haziran 2020 de evlendim pandemi nedeniyle mart ayından beri kısa çalışma ödeneği alıyorum isyerinde yaklaşık bir senedir sgk primi yatmıyor ve kısa çalışma ödeneği dışında maaş alamadım ama resmi olarak cikisim yok evlilik nedeniyle 2 şubat 2021 de istifa etsem ne kadar tazminat alırım

    Yanıtla
  17. merhaba 2014 işe başlangıç ama 2019 2020 ye kadar 15 günlük yatıırlmış sigortam ekimde evlendim şimdi işten ayrılmak istiyorum ne kadar alırım evlilik parası

    Yanıtla
  18. 20.11.2019 giriş yaptım. 08.11.2020 evlendim iki hafta senelik izin kullandım 20.11.2020 de ayrıldım senelik iznm 09.11.2020 basladı ne kadar tazminat nikah parası alırım

    Yanıtla
  19. Merhaba,

    04.02.2020 işe giriş tarihim. Son brüt maaşım 10.300. 2 senemi doldurup evlilik sebebiyle ayrılmış olsam diye düşünüyorum. Hesaplama neye göre yapılmaktadır? Ortalama ne kadar tazminat alırım?

    Yanıtla
  20. Merhaba 18.09.2019 işe girişim muhtemelen 31.07.2021 nikah olur 10.08.2021 de de çıkışım veririm şu an ki brüt ücretimde 4300 yıllık izinlerimi de hiç kullanmazsam ihbar kıdem içerdeki izin ve evlilik parası tahmini ne kadar gelebilir hepsini ayrı ayrı yazabilir misiniz ? teşekkür ederim şimdiden vereceğiniz bilgiler için

    Yanıtla
  21. Merhabalar bürüt maasim =3.188,25
    Işe giriş =15.10.2018
    Nikah tarihim=12.06.2019
    Isten ayrılış =02.06.2020
    Yillik izini hic kullanmadim, evlilik izni de kullanmadim.
    Evlilik nedeni ile noter huzurunda dilekce gonderip isten ayrildim 6 ay oldu odeme yapilmadi nekadar ücret alirim?

    Yanıtla
    • Merhaba. Yaklaşık tazminat alacağınız 11600 TL olur. Yıllık izin için ayrıca hesaplama yapılması gerekir. 6 ay olduysa arabulucuya başvuru hakkınız doğmuş. Başvurabilirsiniz.

      Yanıtla
  22. 1 ağustos 2019 işe giriş 1 yıl 2 ay calışmışlığım var evlilik tazminatı ile ayrılsam ne kadar kıdem alabilirim. 19 temmuz 2020 evlendim.

    Yanıtla
  23. Merhabalar işe girişim 1 eylül 2018 çıkış tarihim haziran 2021 şu anki brüt maaşım 3240 ne kadar evlilik tazminatı alırım acaba?

    Yanıtla
  24. Merhaba işe giriş 05.07.2004 , evlilik çıkışı 09.11.2020 . Brüt 15600 TL(Net : 9680 TL) . yıllık izin 120 gün . Ne kadar tazminat alırım? İş verene sözlü olarak ayrılışımdan 2,5 ay önce bilgi verdim. Bu yeterli midir?

    Yanıtla
    • Merhaba. Yazılı olarak başvuru yapsaydınız daha iyi olurdu tabi. Brüt ücretiniz tavan tazminatın üzerinde olduğundan her bir yıllık çalışma karşılığı brüt tazminat tutarı 7117 TL olacaktır. Ortalama olarak 115.000 TL civarında bir tazminatınız olacaktır. Yıllık izin ücreti hesaplama sayfamızdan ayrıca alacağınız senelik izin ücretini hesaplayabilirsiniz.

      Yanıtla
  25. Merhaba
    20/05/2016 tarihinden itibaren çalışmaktayım 20 gün yılık iznim var brüt 3950 Tl evlilikten dolayı işten ayrılacağım
    Ortalama ne kadar tazminat alırım tskler

    Yanıtla
  26. 2013 mart ayından beri aynı iş yerin de çalışmaktayım yıllık izni 5 gün veriyorlar.sgk asgari ücretten yatıyor .3250 tl +prim alıyorum .

    Yanıtla
  27. Merhaba 10 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum, brüt kazancım 6000 TL .Evlilik nedeni ile işten ayrilirsam ne kadar tazminat alabilirim? Ayrıca son 4 yıldır yılda bir kez pirim alıyorum , en son aldığım prim brüt ücretim 5000 TL

    Yanıtla
  28. merhaba şuan virüsten dolayı işçi çıkarma yasağı olduğundan dolayı bu yasak 3 ay süreli olarak 17.07.2020 tarihinde sona erecektir. bu arada gebeyim. tahmini doğum sürem 1-10 ağustos arası.
    20.06.2020 nikah çıkışı yapılıp 21.06.2020 başka bi işyerinde sigortalı olup 1 ay süreli çalıştıktan sonra 20.07.2020 tarihinde işveren tarafından işten çıkartıldığında işsizlik hakedebiliyormuyuz.
    gebe olmamın ve bunun sigortada görünmesinin işsizlik hakedebilmekle bir bağlantısı varmı dır ?
    şimdiden teşekkür ederim.

    Yanıtla
    • Merhaba. Evet dediğiniz şekilde olursa işsizlik maaşı alırsınız. Ancak işten çıkacağınız için SGK analık ödemesinden yararlanma hakkınız olmayacaktır.

      Yanıtla
  29. Selam aleykum özel sektörde çalışıyom brüt ücretim 3403 lira yol yemek toplam480 lira
    Işe giriş 02.01.2019 işten çıkacağım zaman 30.06.2020 net ne kadar alırım tazminat

    Yanıtla
    • Merhaba. Brüt asgari ücret 2943 lira. Bu hesaba göre ortalama 10450 lira civarı ödeme alırsınız.

      Yanıtla
  30. 20.03.2019 da işe başladım brüt maaşım 4.100 tl artı 200 tl yol ücreti alıyorum 03.04.2020 de işten ayrılırsam ne kadar evlilik tazminatı alırım ?

    Yanıtla
  31. Merhaba ben 02.11.2017 de işe başladım 20.04.2020 de evleneceğim brüt asgari ücret ne kadar alırım ?

    Yanıtla
  32. Merhabalar, ben 30 haziran 2011’de işe girdim. 30 mart 2020’de ayrılışımı yapacagım. Şirkete önceden bildirmiştim. 6400 brüt maaşım var. Yemek ticketım aylık 1000 TL brüt. Bir de bu üç ay için 6000 TL brüt primim yatacak. 17 iş günü de iznim var . ne kadar tazminat alabilirim?

    Yanıtla
    • Merhaba. Brüt maaşınızı 6400 olarak esas aldığımızda ortalama 55000 lira civarı tazminat almanız gerekir.

      Yanıtla
  33. 01.02.2016 işe girişim, 01.09.2020 de nikah ile çıkıcam. 5600 tl brüt ücretim + 500 tl yemek kartına yatıyor. Ne kadar tazminat alırım ve ne kadar önceden işyerine bilgi vermem gerekir?

    Yanıtla
    • Merhaba. En az 8 hafta önceden bildirim yapmanız gerekiyor. Toplamda 25500 civarı tazminat alırsınız.

      Yanıtla
  34. Merhabalar;
    İşe giriş tarihim: 16.06.2018, İşten çıkacağım tarih; 30.04.2020 brüt maaş: 5.175 TL evlilik sebebi ile ne kadar tazminat alabilirim.
    Teşekkürler

    Yanıtla
  35. Merhaba 2 yıllık çalışanım evlendikten sonra yıllık iznimi kullanıp hiç çalışmadan istifa dilekçesi verirsem evlilik tazminatı ve bütün haklarımı alabiliyor muyum, ayrıca ihbar süresini ne zaman başlatmam gerekiyor. Teşekkürler.

    Yanıtla
    • Merhaba. İhbar sürelerine de uymanız gerekiyor. Yani en az 2 hafta önceden işverene dilekçe vermelisiniz çıkış tarihini bildirmelisiniz.

      Yanıtla
  36. Merhaba işe giriş tarihim 01.01.2016 çıkış tarihim 01.04.2020 olacak brütün 3361 TL ne kadar evlilik tazminatı alırım? Ve gebelik bu duruma engel midir?

    Yanıtla
  37. Merhaba ben 17/07/2014 tarihinde beri çalışıyorum 06/01/2020 tarihinden evlilik nedeni ile çıkıcam kaç para alırım tazminat

    Yanıtla
  38. Merhaba ben 11.06. 2016 da ise girdim evlilik sebebi ile isten cıkıcam 11.06.2020 de ne kadar tazminat alırım acaba

    Yanıtla
  39. MERhaba , işe girişim 01.08.2018 işten çıkışım 31.05.2020 olacak, brüt maaşım 2.943 evlilik tazminatı ben kadar alırım acaba ?

    Yanıtla
  40. Merhabar 30.11.1017 iş girişim 01.05.2020 iş çıkışım olacak evlilik sebebi ile ne kadar tazminat alırım

    Yanıtla
  41. Merhaba,
    işe giriş tarihim : 01.01.2014 işten çıkış tarihim 01.11.2020 ne kadar evlilik kıdem tazminatı alırım bürüt maaş asgari ücret üzerinden
    Teşekkürler. iyi çalışmalar…

    Yanıtla
  42. Merhaba,
    Son brüt maaşım; 3.328,07
    10 Aralık 2018 giriş,
    28 Ocak 2020 Nikah
    01 Nisan 2020 kesin çıkış’lı iş yerimden sizce tahmini ne kadar Nikah parası tazminatı alırım,
    Kolay gelsin iyi çalışmalar.

    Yanıtla
  43. Merhaba. Huzurevi ve yaşlı bakım rehabilitasyon merkezinde ek dersli olarak çalışıyorum. İstenilen şartları taşıyorum. Ek dersli olarak evlilik tazminatı alma hakkım var mı?

    Yanıtla
    • Merhaba. Eğer Kurumunuzun istisnai bir uygulaması yoksa ve sözleşmenizde de aksi bir hüküm yoksa alabilirsiniz sanırım. Ama yine de Kuruma bir sormanızı öneriyorum.

      Yanıtla
  44. Merhaba,
    09.09.2016 tarihi iş giriş tarihim 01.03.2020 çıkış tarihim evlilik kidem tazminati ne kadar aldım. Brüt maaş asgari ücret uzerinden yol brut 199 tl birde yemek kartına 430 tl olarak ödeniyor.

    Yanıtla
  45. 21.08.2018 işe giriş tarihim 26.02.2020 çıkış tarihim son aldığım maaş 2500 TL oldu evlilik sebebi ile istifadan ne kadar tazminat alırım

    Yanıtla
Yorum yapın